معرفی و دانلود کتاب تغییر: 50 الگو برای توصیف رخدادها

معرفی کتاب تغییر: 50 الگو برای توصیف رخدادها

تغییر یکی از ارکان اجتناب‌ناپذیر در زندگی و دنیای اطراف ماست و در سطوح و لایه‌های مختلف، زندگی انسان‌ها را تحت تأثیر قرار می‌دهد. در کتاب تغییر، مایکل کروگروس و رومن چپلر بر مفهوم تغییر مطالعه می‌کنند و آن را فراتر از انتقال از حالتی به حالت دیگر می‌دانند. این کتاب که در گروه کتاب‌های روانشناسی عمومی قرار دارد، با استفاده از مدل‌های مختلف، فهم بهتری از تغییرات و چگونگی رخ‌دادن آن‌ها به خواننده می‌دهد و به بسیاری از پرسش‌های بنیادین وی در این راستا پاسخ می‌گوید.

درباره‌ی کتاب تغییر

چگونه مسیر خود را در دنیایی که با سرعت پیش‌بینی‌ناپذیر تغییر می‌کند، بسازیم؟ چرا همیشه وقت کم می‌آوریم؟ چرا برخی از افراد خیانت می‌کند؟ چگونه دولتمردان در مقابل تهدیدها، پیش از وقوع آن‌ها عمل می‌کنند؟ مایکل کروگروس (Mikael Krogerus) و رومن چپلر (Roman Tschäppeler) در کتاب تغییر (The Change Book: Fifty models to explain how things happen) به این سؤالات و بسیار بیش از این‌ها پاسخ می‌دهند.

کتابی تغییر همان‌طور که از نام آن‌ها پیداست، درباره‌ی تغییر است؛ از تغییرات کوچک و به ظاهر ناچیز در زندگی روزمره‌ی ما گرفته تا تغییرات بزرگ و تقریباً درک‌نشدنی در تاریخ بشر. همچنین از احساسات آزاردهنده‌ای حرف می‌زند که هنگام تغییر در وضعیت موجود با آن روبه‌رو می‌شویم و باید در قدم اول آن را بشناسیم. نویسندگان تغییر را مفهومی چند لایه و پویا می‌دانند که می‌تواند سطوح مختلفی از زندگی فردی، اجتماعی و جهانی انسان‌ها را تحت تأثیر قرار دهد.

این کتاب در چهار بخش اصلی نگاشته شده است. در دو بخش ابتدایی، نویسندگان به توصیف دنیای ما و توصیف دنیای من می‌پردازد. سپس دو بخش بعدی را به تغییر دنیای من و تغییر دنیای ما می‌پردازد. نویسندگان در این بخش‌ها، سؤالات بسیار جالب و ترغییب‌کننده‌ای را مطرح می‌کند که ممکن است خودآگاه یا ناخودآگاه برای عموم مردم مطرح باشد. سپس تلاش می‌کنند تا با زبان ساده، پاسخ‌هایی منطقی و روشن ارائه کند. آن‌ها پرسش‌های خود را در قالب الگوهایی مطرح می‌کند که بر رفتار انسان‌ها حاکم است و در اصل از بطن این الگوهاست که رفتارهای مشترک زاده می‌شود. از آنجایی که معمولاً انسان‌ها تصاویر را قبل از کلمات درک می‌کنند، نویسندگان این کتاب کوشیده‌اند با تصویرسازی و خلق الگوهای تجسمی پاسخ‌های روشن‌تری به سؤالات بدهند.

نویسندگان در کتاب تغییر قصد دارند اغتشاشات بنیادین دنیای امروز را درک کنند و به معنای آن‌ها پی ببرند. حاصل پژوهش‌های ایشان راهنمایی تصویری است که با الگوهای عملی، نظریات ملموس و آزمون‌های فکری برجسته ترکیب‌شده است تا جهانمان را توضیح دهد. مایکل کروگروس و رومن چپلر این کتاب را بر مبنای 50 الگوی منتخب در جهان تنظیم کرده‌اند. آن‌ها ایده‌های پیچیده را به‌شیوه‌ای موجز و مفهوم ارائه کرده‌اند و دقیقاً نقطه‌ی قوت کار ایشان در توضیح ساده و ملموس از دنیایی توصیف‌ناپذیر نهفته است.

این کتاب را انتشارات ققنوس با ترجمه‌ی مریم تقدیسی منتشر کرده است.

نکوداشت‌های کتاب تغییر

• محرک‌های سال نو برای هرکسی که هرکاری را مدیریت می‌کند؛ حتی اگر آن کار مدیریت میزکارشان باشد. (ایندیپندنت)
• راهنمایی مفید برای هر کسی که مایل است مشکلات را به روشی متفاوت حل کند. (مجله‌ی دایرکتور)
• این کتاب پژوهشی تأمل‌برانگیز در مورد نحوه‌ی عملکرد ذهن است و شامل نمودارهای واضح و سؤالات خود-تحلیلی می‌شود. (مجله‌ی اینسایت)

کتاب تغییر برای چه کسانی مناسب است؟

این کتاب برای مدیران، مشاوران، رهبران، پژوهشگران یا دانشجویانی که در زمینه‌ی تغییر و توسعه‌ی فردی، اجتماعی یا سازمانی مطالعه و فعالیت می‌کنند، مناسب است.

در بخشی از کتاب تغییر: 50 الگو برای توصیف رخدادها می‌خوانیم

چرا وقت نداریم؟

در هر ثانیه بیش از 600 توئیت روی توئیتر نصب می‌شود و در حدود 700 استاتوس در فیسبوک به‌روز می‌شود. مردم همزمان پیام دریافت می‌کنند، ایمیل می‌زنند، و در اسکایپ فعالیت می‌کنند یا تلفن می‌زنند، و در آنِ واحد تلویزیون می‌بینند، رادیو گوش می‌دهند و مطلب چاپ می‌کنند. چنین وضعیتی این سؤال را ایجاب می‌کند که آیا واقعاً می‌توانیم در مقابل همه این‌ها واکنشی مسئولانه نشان دهیم. چون مغز ما فقط قادر به پردازش 40 بیت در یک ثانیه است یعنی تقریباً برابر با یک شماره تلفن هفت‌شماره‌ای.

به محض این‌که پروپوزال پایان‌نامه خود را ارائه می‌کنیم، چیزی مشابه آن در شبکه‌های کامپیوتری ظاهر می‌شود و به محض این‌که رخداد سیاسی مهمی دنیا را به لرزه درمی‌آورد رهبران جهان‌ برای واکنش نشان دادن تحت فشار قرار می‌گیرند. لفاظی‌های بی‌اساس تأثیرات مطلوب شفافیت و همکاری بین‌المللی را بی‌اهمیت جلوه می‌دهند. زمانی برای تفکر نیست، ما در دنیایی پر از اطلاعات ‌زندگی می‌کنیم. بی‌فایده است که همچنان بدبینانه به این سؤال ادامه دهیم که چرا همه چیز این‌قدر سریع پیش می‌رود. زمان در همان فضا در حال حرکت است. سؤال واقعی این است که: ما چطور زمانمان را تقسیم می‌کنیم؟ اکثر ما زندگی را در قالب سال می‌سنجیم. شرکت‌ها در قالب یک‌چهارم سال فکر می‌کنند. مایکروسافت آوت‌لوک روز را به واحدهای پانزده‌ دقیقه‌ای تقسیم می‌کند. ولی با چنین چهارچوب‌های محدود زمانی چطور می‌توانیم برنامه‌های خود را عملی و حفظ کنیم؟

کریستوفر پاتریک پترکا، مؤسس آژانس ارتباطات گاناکا، روشی هوشمندانه را برای فرار از این پارامترها توصیه کرده است. به اعتقاد او باید الگوی قراردادیِ سال به عنوان یک واحد زمان را رها کنیم و زندگی را به جای واحد‌های یک‌ساله به واحدهای پنج‌ساله تقسیم کنیم. به این ترتیب عمری هشتاد ساله به جای هشتاد واحد به شانزده واحد تقسیم خواهد شد.

فهرست مطالب کتاب

کتاب درباره چیست
چرا الگوها؟
دستورالعمل‌ استفاده
توصیفی از دنیای ما
الگوی کیهان‌زایی
الگوی پایان تاریخ
الگوی «Is the New»
الگوی ف.ا.م
الگوی ریزوم
الگوی پشت دستمال
الگوی جهانی‌سازی
معمای بِرِس
الگوی بوم  باست (شکوفایی ورشکستگی)
الگوی بحران مالی
الگوی فساد
الگوی سیستم دولت
الگوی پیشتاز
الگوی 1+3
الگوی علم
توصیف دنیای من
الگوی تک‌همسری
الگوی معنای زندگی
الگوی تربیت فرزند
الگوی تعصب
الگوی برند
الگوی تقابل فرهنگی
الگوی پرش از روی کوسه
الگوی دگرسازی
الگوی نقل‌قول اسکار وایلد
تغییر دنیای من
الگوی تصمیم
الگوی چندمنظوره
الگوی پایداری
الگوی شادی و غم
الگوی تغییر
الگوی درآمد پایه
الگوی شبکه 2/0
الگوی سرمایه‌گذاری
الگوی مرگ
الگوی عینیت
تغییراتی در دنیای ما
الگوی جی صف
الگوی شفافیت
الگوی دیکتاتوری
الگوی هوش گروهی
الگوی مذهب
الگوی پیشدستی
الگوی فاجعه آب و هوایی
الگوی نوآوری
چرخه کوندراتیف
قانون مور
الگوی شگفتی
الگوی ژنتیک ‌سازی
الگوی آینده
الگوی روز قیامت
پیوست
الگوی ضدتغییر
مدرسه الگو
یادداشت‌ها
منابع
نکات پایانی
نویسندگان و تصویرگران