مهارت های رهبری

کتاب رهبر خدمتگزار

• نویسنده: جان استال ورت

آنچه باعث قدرت سازمان‌ می‌شود افراد آن سازمان‌اند. بنابراین، رهبران چگونه می‌توانند به این افراد کمک کنند تا سازمان را به جایگاهی والا برسانند؟ کن جنینگز و جان استال ورت در کتاب رهبر خدمتگزار که از جمله کتاب‌های پرفروش است با اصولی ساده و کاربردی به ما نشان می‌دهند که چگونه رهبری باشیم که دیگران را در اولویت قرار می‌دهد و با این روش، به نتایج خارق‌العاده‌ای می‌رسد. درباره‌ی کتاب رهبر خدمتگزار:... ادامه ›

کتاب صوتی راز تیم‌ها

• نویسنده: مارک میلر

مارک میلر در کتاب صوتی راز تیم‌ها، با ایده‌ها و راهکارهای خود به مدیران و صاحبان کسب‌وکارها کمک می‌کند تا عملکرد و توسعه کارکنان خود را بالا ببرند و فرهنگ سازمانی و کار گروهی را در میان اعضای شرکت‌ها ایجاد کنند تا از این طریق به موفقیت دلخواهشان دست یابند. درباره کتاب صوتی راز تیم‌ها: تشکیل گروه مطمئناً یک ایده جدید نیست. اکثر شما تجربه شرکت در یک گروه را دارید؛ شاید گروهی که در آن عضو بوده‌اید... ادامه ›

کتاب رهبری در سطح برتر

• نویسنده: کن بلانچارد

کتاب رهبری در سطح برتر اثر کن بلانچارد با ارائه‌ی تعریف جدیدی از رهبری، به موضوع کارآمدی سازمانی و رهبری در سطح برتر می‌پردازد. این کتاب با شعار «قدرت و ظرفیت بالقوه‌ی افراد و سازمان‌ها را برای فضیلت عالی‌تر شکوفا سازید» و ارائه‌ی ارزش‌های عملکردی اخلاق، روابط، موفقیت و یادگیری، افراد را به رهبری در سطح برتر ترغیب می‌کند. کن بلانچارد (Kenneth Blanchard) نویسنده و کارشناس مدیریت اهل ایالات متحده... ادامه ›

کتاب بزرگی چگونه است: بهترین شگردهای رهبری برای مدیران

• نویسنده: جرمی دونوان

کتاب بزرگی چگونه است: بهترین شگردهای رهبری برای مدیران به قلم جرمی دونوان، به مدیران بلند پرواز دیدگاهی رقابتی داده است و به‌ طور خاص مهارت‌های مدیریت عمومی و کاربردی را مورد مطالعه و بررسی قرار می‌دهد. پاداش افراد موفقی که در انجام دادن امور کمک می‌کنند این است که سمت‌های مدیریتی به آن‌ها داده شود. حتی آن افراد خوش اقبالی که موفق به کسب مدرک مدیریت ارشد کسب و کار خود شده‌اند، برای چالش‌های... ادامه ›

کتاب برد از رختکن آغاز می‌شود

• نویسنده: مایک اسمیت

کتاب برد از رختکن آغاز می‌شود نوشته‌ی جان گوردون و مایک اسمیت، با ارائه راه‌حل‌ها و ابزارهای لازم برای ایجاد فرهنگی عالی، رهبری با ذهنیتی صحیح، ایجاد روابط محکم، اصلاح کارهای گروهی و دوری از اشتباهات به شما و رهبران کمک می‌کند تا در هر نوع تیمی از کسب و کار گرفته تا ورزش و زندگی شخصی به موفقیت دست پیدا کنید. در کتاب برد از رختکن آغاز می‌شود (You Win in the Locker Room First) مایک اسمیت سرمربی... ادامه ›

کتاب کافه وصال (مدیریت نامتعارف بر پدیده‌های متعارف)

• نویسنده: علی صادقی

کافه وصال (مدیریت نامتعارف بر پدیده‌های متعارف): افراد کمی بیشترین ارزش را ایجاد می‌کنند! در شرکت های بحران زده، افرادی که بتوانند کاری ثمربخش انجام دهند، انگشت شمارند. این کتاب دارای نثری داستان گونه ی باشد و نتیجه مدیریت نامتعارف در شرکتی ورشکسته است که از بحران خارج شد. شاید بارها از خودتان پرسیده باشید چرا تعداد شرکت هایی که به سودهای کلان می رسند و در صادرات و توسعه بازارهای خارجی موفق... ادامه ›

خلاصه کتاب سرعت اعتماد: تکانه‌ای که همه‌ چیز را تغییر می‌دهد

• نویسنده: استفن ام. آر. کاوی

استفن ام. آر. کاوی در کتاب سرعت اعتماد: تکانه‌ای که همه‌ چیز را تغییر می‌دهد، مسئله اعتماد، که صرفا نوعی طبع لطیف یا اخلاق خوب نیست، بلکه سرمایه‌ای پراهمیت در کسب‌وکار محسوب می‌شود که دارای ارزش اقتصادی قابل‌ اندازه‌گیری است و جایگاه آن را در روابط بین فردی، جامعه، سازمان‌ها و در بازار کار بررسی کرده است. اعتماد شبانه‌ روز، هفت روز هفته، و 365 روز سال بر زندگی ما اثر دارد. سنگ بنای مؤثری در... ادامه ›

کتاب 12 اصل رهبری عالی

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب 12 اصل رهبری عالی: رهبران چگونه به عملکرد شگفت انگیز می‌رسند، اثر برایان تریسی، توانایى شما را به عنوان یک رهبر براى احاطه بر رهبرى عالى، توضیح می‌دهد. این کتاب به شما کمک مى‌کند در کار و تجارت خود به اوج رسید. داشتن نظم و انضباط شخصى، برای موفقیت در هر فعالیت اقتصادى ضروری است. ناپلئون هیل پس از 22 سال مصاحبه و گفتگو با 500 تن از ثروتمندترین و موفق‌ترین مردان آمریکا به این نتیجه رسید که... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با ارائه راهکارهای مناسب به مدیران سازمان‌هایی که طالب رشد، توسعه و تحول هستند کمک می‌کند تا بر مهارت‌های خود افزوده و به مدیری توانمندتر تبدیل شوند. موضوع کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم چیست؟ یک مدیر خوب باید توانایی مدیریت صحیح تیم کاری‌اش را داشته باشد؛ برای مثال در بعضی مواقع کارمندان با دیدن رفتار مناسب، جدیت و... ادامه ›

کتاب صوتی پارو بزن

• نویسنده: پی. جی. فلک

جان گوردون و پی. جی. فلک در کتاب صوتی پارو بزن اصول پیشرفت و رهبری تیم در شرایط دشوار را به شما می‌آموزند. آن‌ها در این اثر پرفروش وال استریت ژورنال، از شما می‌خواهند که با ایجاد تحولات اساسی در بینش خود، با جسارت تمام در مسیر کامیابی قدم بردارید. درباره کتاب صوتی پارو بزن: «نیل به موفقیت بدون مواجهه با سختی‌ها امری محال است.» این جمله بیانگر اساس نگرش جان گوردون و پی. جی. فلک، مؤلفان کتاب صوتی... ادامه ›

کتاب تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی

• نویسنده: برایان تریسی

برایان تریسی در کتاب تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی یکی از چالش‌های مهم مدیران، به‌ویژه در سطح کسب‌وکارهای کوچک را پیش می‌کشد: واگذار کردن بخشی از وظایف مدیریت به کارکنان و سرپرستی درست آن‌ها. نویسنده با ارائه‌ی 21 ایده، تلاش می‌کند این مسأله را به نقطه‌ی قوت سازمان تبدیل کند و از آن مهارتی بسازد که از طریق آن کیفیت و عملکرد فرد و سازمان بهبود یابد. درباره‌ی کتاب تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی... ادامه ›

کتاب بازی نامحدود

• نویسنده: سایمون سینک

کتاب بازی نامحدود نوشته‌ی سایمون سینک اثری خواندنی در حوزه‌ی مدیریت کسب‌وکار است که تفاوت بین طرز فکر محدود و نامحدود را توضیح می‌دهد. نویسنده در این اثر جذاب چارچوبی را برای شرکت‌ها ارائه می‌دهد که از طریق آن می‌توانند طرز فکر فعلی خود را تشخیص دهند و در عین حال به آن‌ها کمک می‌کند طرز فکر نامحدود را در شرکت خود پیاده‌سازی کنند. دربار‌ه‌ی کتاب بازی نامحدود کتاب بازی نامحدود (The Infinite Game)... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی چگونه تئوری‌های اصلی مدیریت را به کار بگیریم؟

• نویسنده: گروه نویسندگان

آیا می‌دانید دلیل شکست یا موفقیت برخی از مدیران چیست؟ خلاصه کتاب صوتی چگونه تئوری‌های اصلی مدیریت را به کار بگیریم؟ با ارائه برخی از تئوری‌های اصلی رهبری به شما کمک می‌کند به یک رهبر تأثیرگذار تبدیل شوید. این اثر جزو مجموعه «چگونه‌های دست‌یافتنی» است که همه آن‌ها از مقاله‌های سایت «هاو کن یو» برگرفته شده‌اند. درباره خلاصه کتاب صوتی چگونه تئوری‌های اصلی مدیریت را به کار بگیریم: مهم‌ترین و... ادامه ›

کتاب برگ برنده

• نویسنده: لورا هوآنگ

راهنمایی جامع و کاربردی برای کارآفرینانی که می‌خواهند چالش‌هایشان را به فرصت‌هایی برای پیشرفت بدل کنند. با راهبردهایی که لورا هوآنگ در کتاب برگ برنده به شما عرضه کرده، می‌توانید خلاقیت و روش منحصربه‌فرد خود را در دنیای کسب‌و‌کار به کار بگیرید و علاوه‌بر کنار گذاشتن مشکلات احتمالی، در عرصه‌ی تجارت و رقابت بدرخشید. اخذ جایزه‌ی Feathered Quill در بخش کتاب‌های خودیاری از افتخارات این کتاب کارآمد به... ادامه ›

کتاب PDF مدیرعامل سرآمد با کوچینگ مدیرعامل

• نویسنده: غلامحسین رادمرد قدیری

مدیرعامل، بالاترین سمت‌ اجرایی یک شرکت است که سرنوشت‌سازترین تصمیمات سازمانی را برعهده دارد و همین مسئله نیاز او به مشورت با افراد متخصص را افزایش ‌می‌دهد. در کتاب مدیرعامل سرآمد با کوچینگ مدیرعامل، نوشته‌ی غلامحسین رادمرد قدیری و مصطفی جهانگیر، خواهید دید داشتن مشاوری کارآزموده چه نتایج مهمی در حفظ انگیزه و افزایش کارایی یک مدیر موفق به همراه دارد. درباره کتاب مدیرعامل سرآمد با کوچینگ مدیرعامل... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی هدایت دیگران

• نویسنده: تاد دوت

تاد دوت در خلاصه کتاب صوتی هدایت دیگران راه‌وروشِ مرشدی دیگران را آموزش می‌دهد. او با شرح دادن مراحل و نکاتِ مهم برنامه‌های مرشدی، نشان می‌دهد چگونه می‌توان به دیگران کمک کرد گام رو به جلویی برای ساختن شغل و حتی ارتقای زندگی‌شان بردارند. مراحل و نکاتی که تاد دوت در این خلاصه کتاب صوتی به آن‌ها می‌پردازد حتی به خودِ شما نیز کمک می‌کند که پیشرفت کنید. درباره‌ی خلاصه کتاب صوتی هدایت دیگران بسیار از... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی مسیر مایکروسافت: داستان شرکت یک تریلیون دلاری

• نویسنده: راندال استراس

کتاب صوتی مسیر مایکروسافت: داستان شرکت یک تریلیون دلاری (میکرو کتاب)، اثر راندال استراس، با نثری ساده و روان چگونگی شکل‌گیری شرکت مایکروسافت و پیشرفت‌هایش را بیان می‌کند. راندال استراس (Randall E Stross) در کتاب صوتی مسیر مایکروسافت (Microsoft Way) به ما می‌گوید که چگونه مایکروسافت به جایگاه امروزش رسید و چگونه زمانی که کسی به نرم‌افزار باور نداشت، بیل‌ گیتس در سطح گسترده‌ای در آن سرمایه‌گذاری... ادامه ›

کتاب صوتی رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات (قوانین کار در گوگل)

• نویسنده: لازلو باک

کتاب صوتی رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات (قوانین کار در گوگل) نوشته لازلو باک، راهکارها و راهنمایی‌های مفیدی برای رهبران و مدیران منابع انسانی علاقه‌مند به پیشرفت شرکت‌شان ارائه می‌دهد، تا بتوانند در حد تراز جهانی مطرح شوند. در کتاب صوتی رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات (قوانین کار در گوگل) (Work rules!: insights from inside Google that will transform how you live and... ادامه ›

کتاب سبک‏‏ های رهبری بنگاه

• نویسنده: تونی کیپنبرگر

رهبر شدن نیز همانند دکتر و یا شاعر شدن ساده نیست، و هر کس غیر از این فکر می‌کند، خود را به مضحکه گرفته است. «وارن بنیس» چرا سبک‌های رهبری که امروزه به کار می‌روند، این‌قدر اهمیت یافته‌اند؟ چرا آنها باید با سبک‌های قدیمی‌تر متفاوت باشند؟ این کتاب شرحی است بر مسیر مستقیم و سریع کسب مهارت در سبک‌‌های رهبری و انتخاب سبکی که با شرایط و نوع سازمان مورد نظرسازگاری داشته باشد. به اعتقاد نویسنده سبک موثر... ادامه ›

کتاب صوتی موفقیت در رکود

• نویسنده: برایان تریسی

برایان تریسی در کتاب صوتی موفقیت در رکود، به شما می‌آموزد که چگونه در شرایط رکود اقتصادی به نتایج مثبت برسید و در کسب و کار خود موفق باشید. موفقیت همچون نردبانی است که مهارت‌های ما پله‌های آن را می‌سازد و اگر این پله‌ها کامل نباشد، بالا رفتن از آن برای ما ممکن نیست. با ارزش‌ترین دارایی ما توانایی کسب درآمد است نه آن پولی که به دست می‌آوریم. هر کسب و کاری همواره با موانع و رکودهایی مواجه می‌شود.... ادامه ›

کتاب مثبت فکر کن

• نویسنده: جان گوردون

کتاب مثبت فکر کن نوشته‌ی جان گوردون به مسئله‌ی مثبت‌اندیشی در رهبران می‌پردازد و آن را موضوعی مهم در موفقیت‌های تیمی در نظر می‌گیرد. این کتاب به شما می‌آموزد که چگونه رهبری مثبت‌اندیش باشید و با این مثبت‌اندیشی به موفقیت در کار و زندگی شخصی دست پیدا کنید. کتاب مثبت فکر کن به شما چه می‌آموزد؟ اگر می‌خواهید رهبری مثبت‌گرا باشید، کتاب مثبت فکر کن (The Power of Positive Leadership) در این مسیر به... ادامه ›

خلاصه کتاب دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی

• نویسنده: جیمز هارتر

میکروکتاب دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی به قلم راد واگنر و جیمز هارتر، که از دیدگاه نیویورک تایمز در گروه پرفروش‌ترین و درخشان‌ترین کتاب‌های حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی قرار دارد، خصوصیات یک رهبر ایده‌آل را در اختیار شما قرار می‌دهد تا به کمک آن بتوانید کسب و کار خود را بهبود ببخشید. زمانی که موسسه گالوپ، بیش از یک میلیون مصاحبه‌ای که با کارمندان شده بود را مورد تحلیل و تحلیل قرار داد، مشخص شد... ادامه ›

کتاب خود رهبری: چگونه با تکیه بر درون خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفق تر شویم

• نویسنده: آنا لوسیا کازان

چگونه با تکیه بر درونِ خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفقتر شویم آلبرت اینشتین می‌گوید: «گاهی افراد دست از تلاش و کوشش بر می‌دارند، درحالی‌که نمی‌دانند فقط چندقدم کوتاه با موفقیت فاصله داشته‌اند.» این واقعیت بر هیچ‌کس پوشیده نیست، این‌که زندگی کوتاه و فرصت‌ها محدود است. آنچه باعث تفاوت زندگی انسان‌ها می‌شود، شناخت و درکی‌ است که آن‌ها از خودِ درون‌شان دارند، یا کسب می‌کنند. زندگی دراصل، فرصتی... ادامه ›

کتاب اصول من در برنامه‌ریزی کار و زندگی

• نویسنده: ریموند دالیو

ریموند دالیو در کتاب اصول من در برنامه‌ریزی کار و زندگی، به تشریح درس‌هایی می‌پردازد که در مسیر درخشان شغلی‌اش تجربه کرده و آزموده است. او باور دارد که زندگی، مدیریت، اقتصاد و سرمایه‌گذاری همگی می‌توانند در قالب قواعدی کنار هم چیده شوند که مانند اعضای یک دستگاه نظام‌مند عمل کنند. توصیه‌های کاربردی کتاب اصول من در برنامه‌ریزی کار و زندگی (Principles: Life and Work) بر محور «حقیقت‌طلبی محض» و... ادامه ›