مهارت های رهبری

کتاب PDF 555 روش برای موفقیت یک مدیر

• نویسنده: استیو کوپر

کتاب 555 روش برای موفقیت یک مدیر به قلم استیو کوپر، راهکارهای متعددی در اختیار تمامی مدیران سازمان‌ها و شرکت‌های مختلف قرار می‌دهد تا به کمک آن به موفقیت در مدیریت سازمان دست یابند. فرایند تصمیم‌گیری و به‌ کارگیری منابع جهت نتیجه‌گیری، ساده‌ترین تعریفی است که می‌توان برای مدیریت ارائه داد. برنامه‌ریزی، سازماندهی، منبع‌یابی، هدایت، نظارت، کنترل و بهبود امور برای دستیابی به اهداف مختلف نیز از... ادامه ›

کتاب چالش رهبری

• نویسنده: باری پزنر

هدف کتاب چالش رهبری نوشته جیمز کوزس و باری پزنر، یاری دادن به مدیران و سایر افراد در بسط توانایی‌های آن‌ها به منظور رهبری دیگران در انجام امور خارق‌العاده است. شما چه در بخش خصوصی یا دولتی باشید، یک کارمند یا عضو افتخاری مجموعه‌ای باشید، دانشجو باشید یا پدر و مادر یک فرزند، این کتاب برای شما نوشته شده است. چالش رهبری هم به منظور تقویت توانایی‌های شما و هم به منظور ارتقاء روحیه شما نوشته شده است... ادامه ›

کتاب جادوی انگیزش

• نویسنده: برایان تریسی

هدف از هر کسب‌و‌کاری دستیابی به حداکثر نرخ بازده در سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده توسط سازمان است. سرمایه مالی بر حسب واحد دلار محاسبه می‌شود. اما سرمایه انسانی امری پیچیده‌تر بوده و دربردارنده انرژی ذهنی، هیجانی و جسمی هر یک از کارکنان است. وظیفه شما به عنوان مدیر این است که کارایی این سرمایه انسانی را به حداکثر رسانده و بر دستیابی به ارزشمندترین و مهم‌ترین نتایج ممکن برای سازمان تمرکز کنید. با... ادامه ›

کتاب خود رهبری: چگونه با تکیه بر درون خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفق تر شویم

• نویسنده: آنا لوسیا کازان

چگونه با تکیه بر درونِ خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفقتر شویم آلبرت اینشتین می‌گوید: «گاهی افراد دست از تلاش و کوشش بر می‌دارند، درحالی‌که نمی‌دانند فقط چندقدم کوتاه با موفقیت فاصله داشته‌اند.» این واقعیت بر هیچ‌کس پوشیده نیست، این‌که زندگی کوتاه و فرصت‌ها محدود است. آنچه باعث تفاوت زندگی انسان‌ها می‌شود، شناخت و درکی‌ است که آن‌ها از خودِ درون‌شان دارند، یا کسب می‌کنند. زندگی دراصل، فرصتی... ادامه ›

کتاب قواعد مدیریت: 50 قاعده جدید برای مدیران

• نویسنده: جو اوئن

در دنیای قدیم، روابط بسیار شفاف بود؛ مدیران قدرت از مغز خود بهره می گرفتند، کارکنان از بازوهایشان. به کارکنان، اصلاً فرصت تفکر داده نمیشد: نظارت ها شدید، شغل ها ساده و تشویق و تنبیه ها صریح و بدون پیچیدگی بودند. همه این ها باعث شده بود کار برای مدیران، آسان و برای کارکنان سخت و ناخوشایند باشد. در دنیای جدید، مدیران، قدرت مبتنی بر زور خود را از دست داده اند. دوره دستورها و نظارت های شدید پایان... ادامه ›

کتاب رهبری عملگرا: تسخیر قلوب، اذهان و فتح مسابقات با همراهی کریس بردی و مایک فورد

• نویسنده: کارلو آنچلوتی

این کتاب شامل ده فصل است که از سه بخش اصلی تشکیل شده و به دوران مربیگری آنچلوتی در تیم‌های پارما، یوونتوس، میلان، چلسی، پاریسن ژرمن و رئال مادرید پرداخته است. کارلو آنچلوتی یکی از برترین مربیان تاریخ دنیای فوتبال است. او جزو معدود افرادی است که هم به‌عنوان بازیکن و هم به‌عنوان سرمربی، موفق شده جام معتبر لیگ قهرمانان اروپا را بالای سر ببرد. آنچلوتی 5 بار به قهرمانی در اروپا رسیده است، او در کنار... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی مسیر مایکروسافت: داستان شرکت یک تریلیون دلاری

• نویسنده: راندال استراس

کتاب صوتی مسیر مایکروسافت: داستان شرکت یک تریلیون دلاری (میکرو کتاب)، اثر راندال استراس، با نثری ساده و روان چگونگی شکل‌گیری شرکت مایکروسافت و پیشرفت‌هایش را بیان می‌کند. راندال استراس (Randall E Stross) در کتاب صوتی مسیر مایکروسافت (Microsoft Way) به ما می‌گوید که چگونه مایکروسافت به جایگاه امروزش رسید و چگونه زمانی که کسی به نرم‌افزار باور نداشت، بیل‌ گیتس در سطح گسترده‌ای در آن سرمایه‌گذاری... ادامه ›

کتاب صوتی هنر رهبری

• نویسنده: رامش ک. آرورا

اگر به دنبال یک راهنمای عمل‌گرایانه و کارآمد برای ارتقای مهارت‌های رهبری خود هستید، کتاب صوتی هنر رهبری نوشتهٔ رامش ک. آرورا، نویسندهٔ هندی‌تبار را گوش کنید. با شنیدن این کتاب و انجام راهکارهای ارائه شده در آن به رهبری تأثیرگذار و الهام‌بخش در سازمان خود تبدیل خواهید شد. درباره کتاب صوتی هنر رهبری: به قول ناپلئون بناپارت «رهبر پرورش‌دهنده انسان‌ها است.» یک رهبر پیش از آنکه بتواند بر کار دیگران... ادامه ›

کتاب قدرت یک تیم مثبت

• نویسنده: جان گوردون

یکی از پرفروش‌ترین آثار وال استریت ژورنال! کتاب قدرت یک تیم مثبت راهنمایی برای بهبود عملکرد تیم است که توسط جان گوردون، ‌نویسنده پرفروش نیویورک‌تایمز نوشته شده و ابزاری قدرتمند برای ارزیابی محل کار به شما عرضه می‌کند. درباره کتاب قدرت یک تیم مثبت تصویری که رسانه از یک تیم موفق به ما نشان می‌دهد معمولا گروهی از افراد شاد و پرانرژی است که هرگز از کار خسته نمی‌شوند. آن‌ها در تمام لحظات درباره... ادامه ›

کتاب مدیریت در هنگام تنش

• نویسنده: جان هاور

افراد ذاتاً مدیرانی با عملکرد بالا به دنیا نمی‌آیند. آن‌ها می‌آموزند که خصوصیات مدیران برجسته را در خود پرورش دهند. این خصوصیات را در کتاب مدیریت در هنگام تنش نوشته‌ی دنی کاکس و جان هاور کشف کنید و از همین حالا شروع کنید که انرژی‌های منفی را به تاثیرات مثبت تبدیل کنید و احساس رضایتمندی را در تشکیلاتتان گسترش دهید. درباره‌ی کتاب مدیریت در هنگام تنش: مدیران کارآمد هنگامی که تنش در بالاترین حد خود... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با ارائه راهکارهای مناسب به مدیران سازمان‌هایی که طالب رشد، توسعه و تحول هستند کمک می‌کند تا بر مهارت‌های خود افزوده و به مدیری توانمندتر تبدیل شوند. موضوع کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم چیست؟ یک مدیر خوب باید توانایی مدیریت صحیح تیم کاری‌اش را داشته باشد؛ برای مثال در بعضی مواقع کارمندان با دیدن رفتار مناسب، جدیت و... ادامه ›

کتاب صوتی رهبری با تکیه بر نقاط قوت

• نویسنده: بری کانچی

کتاب صوتی رهبری با تکیه بر نقاط قوت نوشته‌ی تام راث و بری کانچی، به شما ایده‌هایی می‌دهد که می‌توانید نقشه راه جدیدی برای خود ترسیم کنید تا به عنوان رهبر یک سازمان، هدایت تیم خود را به عهده بگیرید و در این مسیر بدرخشید؛ کتابی که از پرفروش‌ترین‌ها در آمازون بوده و بیش از یک میلیون نسخه از آن، تنها در آمریکا به فروش رفته است. درباره کتاب صوتی رهبری با تکیه بر نقاط قوت: نویسنده پرفروش شماره یک... ادامه ›

کتاب صوتی برد شما از رختکن آغاز می‌شود

• نویسنده: مایک اسمیت

کتاب صوتی برد شما از رختکن آغاز می‌شود نوشته‌ی جان گوردون و مایک اسمیت، به مدیران و رهبران راهکارها و شیوه‌های مفیدی جهت خلق فرهنگی ایده‌آل، رهبری با ذهنیتی درست، ایجاد روابط محکم، اصلاح کارهای تیمی و دوری از اشتباهات ارائه می‌کند تا در هر نوع گروهی از کسب و کار به موفقیت دست یابند. درباره‌ی کتاب صوتی برد شما از رختکن آغاز می‌شود: مایک اسمیت سرمربی تیم درخشان آتلانتا فالکونز و جان گوردون مشاور و... ادامه ›

خلاصه کتاب با یک چرا شروع کنید

• نویسنده: سایمون سینک

سایمون سینک در خلاصه‌ کتاب با یک چرا شروع کنید، به ما نشان می‌دهد رهبرانی که بیشترین نفوذ را در جهان داشته‌اند چگونه می‌اندیشیده و رفتار می‌کرده‌اند. او ایده‌ی کارآمد خود را دایره‌ی طلایی می‌نامد و چارچوبی ارائه می‌دهد که می‌توان براساس آن سازمان‌ها را بنا نهاد، جنبش‌ها را رهبری کرد و به مردم انگیزه بخشید. این کتاب الهام‌بخش، در سال 2009 جزو پنج کتاب پرفروش دنیا بود. درباره‌ی خلاصه کتاب با یک... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی چگونه رهبری و مدیریت اخلاقی داشته باشیم؟

• نویسنده: گروه نویسندگان

پای اخلاقیات چگونه به حیطه‌ی مدیریت و رهبری سازمان باز می‌شود؟ مرضیه قریشی در خلاصه کتاب چگونه رهبری و مدیریت اخلاقی داشته باشیم؟ به سراغ این مقوله رفته است و نکاتی را در این‌باره خاطرنشان می‌کند. درباره‌ی خلاصه کتاب چگونه رهبری و مدیریت اخلاقی داشته باشیم؟ مدیریت مجموعه‌ای از تکنیک‌ها و اصول برای مدیریت یک سازمان یا گروهی از افراد است. اجرای رویکرد مدیریتی شامل بسیج منابع انسانی و مادی برای... ادامه ›

کتاب قدرت رهبری مثبت گرا

• نویسنده: جان گوردون

جان گوردون نویسنده‌ی مشهور کتب خودیاری، در کتاب قدرت رهبری مثبت گرا یک اصل مهم را معیار قرار داده و به الزام مثبت‌گرایی می‌پردازد: زندگی می‌تواند دشوار باشد و درست به همین خاطر باید مثبت‌اندیش باشیم. چنین تفکری خصوصاً در مورد کسانی که به عنوان یک رهبر هدایت افراد دیگری را بر عهده دارند، از اهمیت چشمگیری برخوردار است و کتاب حاضر به اصول مثبت‌گرایی و قدرت آن در رویکرد هدایت می‌پردازد. درباره‌ی... ادامه ›

کتاب بازخورد اثربخش

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب بازخورد اثربخش که در مجموعه‌ی مدیر 20 دقیقه‌ای انتشارات هاروارد بیزینس ریویو منتشر شده، به مدیران می‌آموزد که چگونه با کارمندانشان صحبت کنند، به آن‌ها درمورد عملکردشان بازخورد بدهند و در آن‌ها تغییراتی مثبت ایجاد نمایند. این کتاب کم‌حجم به مدیر یک سازمان کمک می‌کند تا کارمندانش را دائماً ارزیابی نماید، گفتگوهای چالش‌برانگیز را به‌خوبی انجام دهد و به نتایجی فوق‌العاده دست یابد. درباره‌ی کتاب... ادامه ›

کتاب سازمان بی‌پروا

• نویسنده: امی ادموندسون

پیام غالب امی ادموندسون در کتاب سازمان بی‌پروا این است که به‌عنوان یک رهبر، محیط کاری‌ای ایجاد کنیم که افراد در آن احساس امنیت کنند، بتوانند ایده‌هایشان را به اشتراک بگذارند و اشتباهات آن‌ها به‌عنوان فرصت‌هایی برای یادگیری پذیرفته شود. این‌ کتاب، پرفروش آمازون بوده است. درباره‌ی کتاب سازمان بی‌پروا شاید شما هم مدیر یک سازمان باشید که در مورد موفقیت در اقتصاد مدرن و امروزی جدی است، پس باید بدانید... ادامه ›

کتاب کوچینگ تیم و سازمان

• نویسنده: سارا ساموئل

اگر در مدیریت و رهبری تیم به مشکل برخورده‌اید، کتاب کوچینگ تیم و سازمان همان قطعه‌ی گمشده‌ای است که مدت‌ها به دنبالش بوده‌اید. مارک ساموئل پس از 35 سال کار با 1400 تیم، به نتایجی شگفت‌انگیز دست یافت. با خواندن این کتاب پرفروش وال‌استریت ژورنال و یو‌اس‌ای تودی اشتباهات رایج دیگر مدیران را تکرار نمی‌کنید و ایده‌های جدید و نوآورانه‌ای را در تیم خود پیاده می‌کنید. درباره‌ی کتاب کوچینگ تیم و سازمان... ادامه ›

کتاب PDF مدل‌های کسب‌ و کار برای تیم‌ها

• نویسنده: بروس هیزن

تیم کلارک و بروس هیزن در کتاب مدل‌های کسب‌ و کار برای تیم‌ها راه‌حل‌هایی کاربردی برای برطرف کردن مشکلات سازمانی در اختیارتان می‌گذارند. اگر شما هم به‌خاطر وجود مشکلات متعدد سازمانی از کسب‌وکار خود ناامید شده‌اید، منبع انگیزه‌ی مشترکی با تیم خود ندارید، تمرینات تیم‌سازی‌تان نتایج پایداری ندارند، گروهی از کارمندان سازمانتان به‌جای عملگرایی، رو به تخصص‌گرایی آورده‌اند، آینده‌نگر نیستند و به... ادامه ›

کتاب صوتی چالش رهبری

• نویسنده: باری پزنر

کتاب صوتی چالش رهبری نوشتۀ جیمز کوزس و باری پزنر، به منظور تقویت توانایی‌های شما و هم به منظور ارتقاء روحیه شما نوشته شده است. هدف این کتاب صوتی یاری دادن به مدیران و سایر افراد در بسط توانایی‌های آن‌ها به منظور رهبری دیگران در انجام امور خارق‌العاده است. شما چه در بخش خصوصی یا دولتی باشید، یک کارمند یا عضو افتخاری مجموعه‌ای باشید، دانشجو و یا پدر و مادر یک فرزند باشید، این کتاب برای شما نوشته... ادامه ›

کتاب محاصره شده با رئیس‌های بد

• نویسنده: توماس اریکسون

پیش به سوی دنیای ناشناخته‌ی مدیران! کتاب محاصره شده با رئیس‌های بد توسط نویسنده‌ی پرفروش، توماس اریکسون، به تألیف درآمده است و بر پایه‌ی تکنیک‌های اثبات‌شده، نقشه‌راهی برای مدیریت و رهبری سازمانی ارائه می‌دهد. این کتاب ویژگی‌های رئیس‌های بد و کارمندان تنبل را برمی‌شمارد، چرایی وجود این خصوصیات را واکاوی می‌کند و رمز مدیریت مدیرانی را که رابطه‌ی خوبی با نیروی انسانی سازمانشان دارند، در اختیار شما... ادامه ›

کتاب PDF حکمرانی نوآوری در سطح بنگاه

• نویسنده: بیبی نلسون

کتاب حکمرانی نوآوری در سطح بنگاه نوشته‌ی جین فیلیپ دشام و بیبی نلسون کتابی است برای مدیریت نوآوری و پیشبرد استراتژی‌هایی که منجر به تحول شرکت می‌شود. موضوع این کتاب از داغ‌ترین مباحث روز دنیای تجارت است. از آنجایی که بزرگ‌ترین شرکت‌ها نیز درگیر یافتن راهی برای انجام نوآوری هستند،‌ نویسندگان نگاهی ژرف را نسبت به استفاده‌ی درست از ابزار نوآوری در دنیای امروز عرضه کرده‌اند. درباره‌ی کتاب حکمرانی... ادامه ›

کتاب صوتی مدیریت بر مدیریت

• نویسنده: جان پی. کوتر

کتاب صوتی مدیریت بر مدیریت اثری از جان جی گابارو و جان پی کوتر، فعالانِ حوزه‌های مدیریت و کسب‌وکار و اساتید مدرسه‌ی بازرگانی هاروارد است. مؤلفان در این کتاب به ماهیتِ رابطه‌ی میان مدیران و رؤسای آنان و همچنین ارائه‌ی راهکارهایی برای بهبود و ارتقای کیفیت این روابط پرداخته‌اند. درباره‌ی کتاب صوتی مدیریت بر مدیریت جان جی گابارو (John J. Gabarro) و جان پی کوتر (John P. Kotter) در کتاب صوتی مدیریت بر... ادامه ›