مهارت های رهبری

کتاب PDF مدیر میانی

• نویسنده: متین آل احمد

کتاب مدیر میانی نوشته‌ی حمید اسماعیلی و متین آل‌احمد، به بررسی وظایف مدیران میانی در یک سازمان می‌پردازد. حوزه‌ی مدیریت، طیف گسترده‌ای از مسئولیت‌ها و توانایی‌ها را می‌طلبد و خواندن این کتاب، درک خوبی از چیستی و چگونگی آن‌ها به مخاطب می‌بخشد. درباره‌ی کتاب مدیر میانی سازمان‌ها، نهادهایی اجتماعی هستند که با هدف ارائه‌ی محصول یا خدمات خاصی ایجاد شده‌اند. همه‌ی سازمان‌ها بسته به اندازه و اهمیتشان،... ادامه ›

کتاب رهبر آگاه

• نویسنده: مو السینگ

در کتاب رهبر آگاه می‌آموزید چگونه به‌عنوان یک تصمیم‌گیرنده علت مشکلات سازمانی‌تان را تشخیص دهید و بازدهی نیروی انسانی خود را به‌شکل چشم‌گیری بالا ببرید. مو السینگ این کتاب را براساس 23 سال تجربه‌‌ی رهبری نظامی نوشته است. او سال‌هاست تجربیات خود را در زمینه‌ی تجارت عملیاتی کرده و به علاقمندان این حوزه آموزش می‌دهد. درباره‌ی کتاب رهبر آگاه در این کتاب با تفاوت‌های میان دو واژه‌ی «رهبر» و «مدیر»... ادامه ›

کتاب قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی

• نویسنده: ست گودین

ست گودین در کتاب قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی سعی دارد با بیانی روان و ساده از اصول مدیریت و رهبری در دنیای جدید، به‌ویژه در شبکه‌های اجتماعی سخن بگوید. او با تشبیه گروه‌های اجتماعی امروزی به قبایل قدیمی، آن‌ها را همچنان نیازمند به یک مدیر می‌داند و معتقد است شما می‌توانید همان مدیر مدبّر باشید. لازم به ذکر است این اثر در فهرست پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز قرار دارد. دربار‌ه‌ی کتاب... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 1)

• نویسنده: امیرحسین عزتی

عباس چهاردولی و امیرحسین عزتی در کتاب مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 1) الگوی مدیریت راهبردی بومی در حوزه‌های مختلف خدماتی، نظامی، امنیتی و حتی صنعتی را ارائه می‌کنند. در این کتاب طی مطالعات و پژوهش‎های چندین ساله سعی شده تا الگوی مناسبی برای مدیریت راهبردی، مبتنی بر منابع معرفتی اسلامی با عنوان مدیریت راهبردی متوسمانه ارائه شود که در تحقق اهداف سازمانی و ملی موثر باشند. لزوم بررسی و طرح الگوهای... ادامه ›

کتاب داستان‌های ماندگار مدیریتی

• نویسنده: محمدتقی باقری

محمدتقی باقری در کتاب داستان‌های ماندگار مدیریتی، این موضوع را یادآور می‌‌شود که، هیچ مدیری کامل نیست و احتمالاً اشتباهات و نقاط ضعف و قوت زیادی دارد و لازم است با فراگیری علوم و استفاده از تجارب دیگران به سمت افزایش کیفیت عملکرد قدم بردارد. بدون شک دانش و تجربه اشخاص کمک می‌کند تا افق دید وسیع‌تری داشته باشند، اما در نهایت این فرایند اندیشیدن است که منجر به حل مسئله و رفع مشکلات می‌گردد.... ادامه ›

کتاب صوتی اعتماد جواب می‌دهد

• نویسنده: مارتا لورنس

کتاب صوتی اعتماد جواب می‌دهد نوشته کن بلانچارد، سینتیا المستید و مارتا لورنس، با راهکارهایی که ارائه می‌دهد به شما می‌آموزد چگونه با اطرافیان‌تان ارتباط و تعامل بهتری داشته باشید و اعتمادشان را به خود جلب کنید و از این طریق در زندگی شخصی و شغلی‌تان به موفقیت دست یابید. درباره کتاب صوتی اعتماد جواب می‌دهد: به اعتقاد کن بلانچارد اعتماد در رفتار و عمل خود را بروز می‌دهد و واژ‌گان به تنهایی برای... ادامه ›

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای تیم‌هایی با کارآیی بالا می‌سازد

• نویسنده: یونیس پاریسی کارو

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای تیم‌هایی با کارآیی بالا می‌سازد نوشته کن بلانچارد، دونالد کارو و یونیس پاریسی کارو، مدیران و رهبران سازمان‌ها را راهنمایی می‌کند تا نیروی انسانی‌شان را توسعه ببخشند و مشارکت آنان را افزایش دهند و از این طریق در کسب‌وکار خود به موفقیت دست یابند. درباره کتاب مدیر یک دقیقه‌ای تیم‌هایی با کارآیی بالا می‌سازد: با رشد هر روزه و سریع تغییرات تکنولوژی و اجتماعی و حجم اطلاعات، مفهوم... ادامه ›

کتاب سبک‏‏ های رهبری بنگاه

• نویسنده: تونی کیپنبرگر

رهبر شدن نیز همانند دکتر و یا شاعر شدن ساده نیست، و هر کس غیر از این فکر می‌کند، خود را به مضحکه گرفته است. «وارن بنیس» چرا سبک‌های رهبری که امروزه به کار می‌روند، این‌قدر اهمیت یافته‌اند؟ چرا آنها باید با سبک‌های قدیمی‌تر متفاوت باشند؟ این کتاب شرحی است بر مسیر مستقیم و سریع کسب مهارت در سبک‌‌های رهبری و انتخاب سبکی که با شرایط و نوع سازمان مورد نظرسازگاری داشته باشد. به اعتقاد نویسنده سبک موثر... ادامه ›

کتاب مثل یک مدیر عمل کنید و بیندیشید

• نویسنده: هرمینیا ایبارا

تمرکز کتاب مثل یک مدیر عمل کنید و بیندیشید، اثر هرمینیا ایبارا بر مطالعه در حوزه توسعه حرفه‌ای و ابعاد رهبری شامل رهبری مشارکتی، هویت، و انتقال شغلی است. این کتاب را هر مدیر معاصری حتماً باید بخواند. کتاب مثل یک مدیر عمل کنید، مثل یک مدیر فکر کنید (Act like a leader,Think like a leader)، به شما می‌گوید،‌ تمرکز مدیریت باید بر جهت‌دهی به اعضای تیم‌ باشد. مساله، اهداف شخصی یا سمت‌وسوی زندگی شما... ادامه ›

کتاب صوتی گوگل چگونه کار می‌کند

• نویسنده: الن ایگل

کتاب صوتی گوگل چگونه کار می‌کند، نوشته اریک امرسون اشمیت، جاناتان روزنبرگ و الن ایگل، درباره‌ی اینکه شرکت گوگل چگونه شکل گرفت و رشد کرد و شیوه‌های مدیریت و رهبری در گوگل سخن می‌گویند. هم‌چنین شما را با ایده‌های بزرگ و خلاقانه و مدل‌های ذهنی افراد موفق آشنا می‌کند. کتاب صوتی گوگل چگونه کار می‌کند (how google works) به عامل اصلی بزرگ‌ترین دست‌آوردهای شرکت گوگل و البته بعضی از شکست‌های آن اشاره... ادامه ›

کتاب استخدام و اخراج

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب استخدام و اخراج نوشته‌ی برایان تریسی، 21 ایده برای افزایش مهارت‌های مصاحبه و استخدام کارکنان و همچنین اخراج آن‌‌ها را بازگو می‌کند. دو وظیفه مهم مدیر یک سازمان، استخدام و اخراج است. نحوه کارکرد دیگران در نتایجی که یک مدیر می‌خواهد به آن‌ها برسد بسیار نقش دارد. این دو مهارت را می‌توان با مطالعه و عمل به آن آموخت. اطلاعاتی که در کتاب استخدام و اخراج (Hiring And Firing) گردآوری شده مبتنی بر... ادامه ›

کتاب رئیس بدون لقب

• نویسنده: رابین شارما

کتاب رئیس بدون لقب نوشته رابین شارما، روش‌های مدیریتی را در قالب داستان به شما ارائه می‌دهد و کمک می‌کند تا از نظر نوآوری، کارایی و مشتری‌مداری به سطح جدیدی برسید. با استفاده از سیستم مدیریت و راهبردی که رابین شارما (Robin S Sharma) در این کتاب به شما آموزش می‌دهد، نتایج شگفتی را در کار خود تجربه خواهید کرد و به شما کمک می‌کند تا به سطح خوبی از مدیریت دست پیدا کنید. همچنین شما پیشرفت عمیقی را در... ادامه ›

کتاب راهبردها و مبانی مدیریت

• نویسنده: میترا هاشمی

کتاب راهبردها و مبانی مدیریت نوشته میترا هاشمی، روش‌های مختلفی را برای افزایش بهره‌وری در کار و مدیریت بهتر برای رسیدن به هدف ارائه می‌دهد. مدیریت یعنی آشکارسازی توانایی‌های بالقوه به بالفعل. مدیریت آمیزه‌ای است از محصول علمی و مدون مدیریت با فرهنگ آن کشور اعمال مدیریت توسط مدیر در موفقیت یک سازمان نقش بسزایی دارد. هرچه سازمان پیچیده‌تر باشد، نقش مدیریت دشوارتر خواهد شد. مدیریت یعنی تصمیم‌گیری... ادامه ›

کتاب صوتی موفقیت در رکود

• نویسنده: برایان تریسی

برایان تریسی در کتاب صوتی موفقیت در رکود، به شما می‌آموزد که چگونه در شرایط رکود اقتصادی به نتایج مثبت برسید و در کسب و کار خود موفق باشید. موفقیت همچون نردبانی است که مهارت‌های ما پله‌های آن را می‌سازد و اگر این پله‌ها کامل نباشد، بالا رفتن از آن برای ما ممکن نیست. با ارزش‌ترین دارایی ما توانایی کسب درآمد است نه آن پولی که به دست می‌آوریم. هر کسب و کاری همواره با موانع و رکودهایی مواجه می‌شود.... ادامه ›

کتاب PDF تصمیم‌گیری

• نویسنده: نیل راسل جونز

کتاب تصمیم‌گیری به قلم نیل راسل جونز، در دو بخش شما را با چگونگی اتخاذ تصمیم‌ها آشنا می‌کند و راهکار‌هایی ارائه می‌دهد تا توانایی خود را در تصمیم‌گیری غنی کنید. بیشتر تصمیم‌هایی که در طول روز می‌گیرید به طور ناخودآگاه گرفته می‌شوند مگر اینکه مثلا برای خرید، آگاهانه تصمیم به بیرون رفتن بگیرید. اغلب تصمیم‌ها فاقد تجزیه و تحلیل عمیق هستند و بدون فکر شکل می‌گیرند. اما همه‌ی آن‌ها تحت تاثیر محدوده... ادامه ›

کتاب صوتی اعتماد کارساز است: چهار اصل کلیدی برای ایجاد روابط پایدار

• نویسنده: مارتا لورنس

کتاب صوتی اعتماد کارساز است: چهار اصل کلیدی برای ایجاد روابط پایدار نوشته‌ی کن بلانچارد، سینتیا المستید و مارتا لورنس، به شما کمک می‌کند که با اطرافیانتان تعامل و ارتباط بهتری داشته باشید و از این طریق زندگی مطلوب‌تری را تجربه کنید. کن بلانچارد (Kenneth H. Blanchard) در کتاب اعتماد کارساز است (Trust works) می‌گوید اعتماد در رفتار و عمل، خود را نشان می‌دهد و کلمات به تنهایی برای بیان اعتماد کافی... ادامه ›

کتاب الگوهایی برای مدیریت و توسعه کسب و کار

• نویسنده: سید احمد دلیری

کتاب الگوهایی برای مدیریت و توسعه کسب و کار به قلم سید احمد دلیری، در 14 فصل رویه‌های مورد نیاز مبتنی بر الگوی جهانی APQC را جهت مدیریت کارآمد سازمان و ایجاد حوزه‌های کاری مختلف مورد مطالعه و بررسی قرار می‌دهد. این کتاب برای شما مدیر محترم مفید است اگر دغدغه‌های زیر را دارید: - می‌خواهید از خوب به عالی حرکت کنید. - شما به استانداردسازی فرایندها و اندازه‌گیری عملکرد مستمر نیاز دارید. -... ادامه ›

کتاب رک و راست باشید؛ مدیریت افراد و تیم‌ها، برای کسب بهترین نتایج

• نویسنده: کیم اسکات

کتاب رک و راست باشید؛ مدیریت افراد و تیم‌ها، برای کسب بهترین نتایج نوشتۀ کیم اسکات، از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز در زمینۀ کسب و کار است. این کتاب به مدیران نشان می‌دهد که چگونه با حفظ انسانیت خود موفق شوند، میانه‌روی را در کار خود پیدا کنند و محیطی ایجاد کنند که در آن، افراد عاشق کار و همکاران خود باشند. از وقتی که صحبت کردن را آموختیم، به ما گفته شده که اگر حرف خوبی برای گفتن نداریم، اصلاً... ادامه ›

کتاب صوتی درون مغز دروکر

• نویسنده: جفری کرامز

کتاب صوتی درون مغز دروکر اثر جفری کرامز، چشم‌اندازی جدید از دیدگاه‌های این متفکر برجسته را به نمایش می‌گذارد و به همه نقطه نظرهای دروکر در زمینه رهبری، استراتژی، نوآوری، اثربخشی شخصی و بسیاری از موضوعات دیگر در این اثر اشاره شده است. پیتر دروکر (Peter Drucker) یکی از بزرگ‌ترین متخصصان مدیریت است و او را بنیان‌گذار مدیریت مدرن می‌دانند. قبل از آنکه دروکر به صورت جدی وارد دنیای مدیریت شود، شغل‌های... ادامه ›

خلاصه کتاب رهبران آخر از همه غذا می‌خورند: چرا بعضی تیم‌ها در همکاری با هم موفق هستند و برخی نه؟

• نویسنده: سایمون سینک

در کتاب رهبران آخر از همه غذا می‌خورند: چرا بعضی تیم‌ها در همکاری با هم موفق هستند و برخی نه؟ نوشته سایمون سینک، از ویژگی‌هایی که یک مدیر باید داشته باشد گفته شده و در کنار صحبت از فرهنگ‌سازی از ایجاد سروتونین و دوپامین در کارمندان سخن به میان آمده است. چطور یک شرکت می‌تواند نامش را در جهان ماندگار کند و یک شرکت هر روز با کارمندانش درگیر است؟ رهبر یا مدیر شرکت است که میزان موفقیت آن را تعیین... ادامه ›

کتاب کافه وصال (مدیریت نامتعارف بر پدیده‌های متعارف)

• نویسنده: علی صادقی

کافه وصال (مدیریت نامتعارف بر پدیده‌های متعارف): افراد کمی بیشترین ارزش را ایجاد می‌کنند! در شرکت های بحران زده، افرادی که بتوانند کاری ثمربخش انجام دهند، انگشت شمارند. این کتاب دارای نثری داستان گونه ی باشد و نتیجه مدیریت نامتعارف در شرکتی ورشکسته است که از بحران خارج شد. شاید بارها از خودتان پرسیده باشید چرا تعداد شرکت هایی که به سودهای کلان می رسند و در صادرات و توسعه بازارهای خارجی موفق... ادامه ›

کتاب زنان به پیش

• نویسنده: شریل سندبرگ

کتاب زنان به پیش: طرحی برای ارتقای منزلت اجتماعی زنان و افزایش مفاهمه بین زن و مرد اثر شریل سندبرگ یکی از قدرتمندترین و ثروتمندترین زنان جهان است. ابن کتاب ترجمه‌ای‌ست از کتاب Lean In: Women, Work, and the Will to Lead و دربردارنده ‌آموزه‌هایی پرشمار برای همگان است که آن را پرفروش‌ترین کتاب مدیریت سال 2013 میلادی و یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌ها در ماه‌های رفته از سال 2014 کرده است. شریل سندبرگ،... ادامه ›

کتاب صوتی کشف رهبر درون

• نویسنده: مایکل کروم

کتاب صوتی کشف رهبر درون نوشته استوارت لوین و مایکل کروم، اثری کاربردی در حوزه ارتباط موثر با افراد و اثرگذاری مثبت بر روی اشخاصی است که شما رهبری آن‌ها را بر عهده گرفته‌اید. استوارت لوین (Stuart R. Levine) و مایکل کروم (Michael A. Crom) در این اثر تلاش می‌کنند که رهبر درون هر فردی را آشکار کنند، زیرا رهبری به عنوان یکی از مهم‌ترین دارایی‌های شرکت‌ها به حساب می‌آید. در کتاب صوتی کشف رهبر درون... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی هوشمندان: آیا برای رسیدن به موفقیت زیادی به خودمان سخت گرفته‌ایم؟

• نویسنده: ریچارد گیر

کتاب صوتی هوشمندان: آیا برای رسیدن به موفقیت زیادی به خودمان سخت گرفته‌ایم؟ (میکروکتاب) نوشته‌ی چاک مارتین و ریچارد گیر، به شما می‌آموزد که مهارت‌های قوی و ضعیفتان را شناسایی نمایید و شانس موفقیت خودتان را در انجام کارها بالا ببرید. درباره‌ی کتاب صوتی هوشمندان: میکروکتاب صوتی هوشمندان: آیا برای رسیدن به موفقیت زیادی به خودمان سخت گرفته‌ایم؟ (Smarts: Are We Hardwired for Success)، دوازده مهارت... ادامه ›