معرفی و دانلود کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی

معرفی کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی

کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی، دربردارنده‌ی انواع پرسشنامه‌، کلید پرسش‌ها، شیوه‌ی نمره‌گذاری و توضیحاتی موثر و نوین است که به شما کمک خواهد کرد تا میزان رضایت خود از شغلتان را ارزیابی کنید.

رضایت شغلی به معنای تمایلات و احساسات مثبتی است که افراد نسبت به شغل خود دارند. می‌توان گفت هر چه فرد از شغل خود رضایت بیشتری داشته باشد، شغلش را دوست داشته باشد و از طریق آن نیازهای خود را برطرف کند، نتیجه آن است که رضایت و احساسات مثبتی نیز به آن خواهد داشت.

دانشمندان علوم رفتاری و خصوصاً روانشناسان سال‌هاست که به شیوه‌های مختلف و متنوع در زمینه سنجش و اندازه‌گیری فرآیندهای ذهنی و رفتار انسان تلاش می‌کنند که نتیجه این زحمات، تولید انواع آزمون‌های روانشناختی است.

گسترش روزافزون آزمون‌ها و کاربرد‌های مختلف و فراوان آن‌ باعث شده تا روانشناسان تمایل بیشتری نسبت به تهیه و اجرای آزمون‌ها داشته و از آنجا که آزمون‌ها هنگامی مورد اعتماد یا معتبر هستند که فرایند علمی تهیه و استانداردسازی را به شکل صحیحی طی کرده باشند، بنابراین رشته روانسنجی در دانشگاه‌ها برای آماده‌ کردن آزمون‌ها به لحاظ تئوری و عملی به وجود آمده و از نظر تخصصی این امر به مراکز صلاحیت‌دار سپرده شده است.

امروزه آزمون‌ها به شکل وسیعی در مراکز مشاوره، مدارس، درمانگاه‌های اعصاب و روان و حتی در سازمان‌ها به منظور جذب و استخدام کارکنان کارآمدتر مورد بهره‌برداری قرار گرفته و روزبه‌روز این کاربردها توسعه و تعمیق بیشتری می‌یابد.

روش استفاده از کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی:

این کتاب با ارائه توضیحات روان، پرسشنامه‌ها، جداول نمره‌گذاری و ویژگی‌های روان‌سنجی روش‌های مفید و علمی را برای ارزیابی رضایت در مشاغل به کار برده و بر اساس جمع نمرات به دست آمده از این پرسشنامه‌ها میزان رضایت و خشنودی از شغل را می‌سنجد.

برای استفاده از این مجموعه نیاز است تا کاغذ یادداشتی در کنار خود داشته باشید تا پاسخ پرسش‌ها، نمرات و تفسیر نتایج را برای خود یادداشت کنید. این مجموعه مشتمل بر چند بخش است، که در ابتدای هر بخش در مقدمه، توضیحات قابل فهم و ساده‌ای برای پاسخ به پرسش‌ها و چگونگی نمره‌گذاری ارائه شده است. در پایان کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی (The Job Satisfaction Measurement) با توجه به تفاسیر نتایج، میزان رضایت شما مشخص خواهد شد.

کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی به چه کسانی پیشنهاد می‌شود؟

پرسشنامه‌های این کتاب برای ارزیابی احساس شما نسبت به شغلتان و برای افرادی در نظر گرفته شده که از شغل خود راضی یا ناراضی هستند.

در بخشی از کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی می‌خوانیم:

رضایت شغلی یعنی احساس «خرسندی و خشنودی که فرد از کار خود می‌کند و لذتی که از آن می‌برد و درپی آن، به شغل خود دلگرمی و وابستگی پیدا می‌کند» رضایت شغلی حالتی مطبوع، عاطفی و مثبت حاصل از ارزیابی شغل یا تجارب شغلی است؛ مفهومی دارای ابعاد، جنبه‌ها و عوامل گوناگون که باید مجموعه آن‌ها را در نظر گرفت. از جمله این عوامل، می‌توان به صفات کارگر و کارمند، نوع کار، محیط کار و روابط انسانی کار اشاره نمود.

فهرست مطالب کتاب

پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلدورث
 مقدمه
معرفی پرسشنامه
ویژگی‌های روانسنجی
شیوه نمره‌گذاری
منابع
پرسشنامه
زمینه‌یابی رضایت شغلی اسپکتور
مقدمه
معرفی پرسشنامه
ویژگی‌های روانسنجی
شیوه نمره‌گذاری
ابعاد پرسشنامه
منابع
پرسشنامه
پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا (فرم بلند)
معرفی پرسشنامه
ویژگی‌های روانسنجی
شیوه نمره‌گذاری
منابع
پرسشنامه
پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ
معرفی پرسشنامه
ویژگی‌های روانسنجی
شیوه نمره‌گذاری
منابع
پرسشنامه
شاخص توصیف شغل
معرفی پرسشنامه
ویژگی‌های روانسنجی
شیوه نمره‌گذاری
منابع
پرسشنامه