مدیریت سازمان

کتاب صوتی آشنایی مدیر یک دقیقه‌ای با میمون

• نویسنده: هال باروز

کتاب صوتی آشنایی مدیر یک دقیقه‌ای با میمون اثر کن بلانچارد، ویلیام اونکن جونیور و هال باروز، دربردارنده‌ی استراتژی‌های شگفت‌انگیزی است که با بکارگیری آن در زندگی شخصی و کاری‌تان می‌توانید مورد حمایت همکاران، رییس و اطرافیان‌تان قرار بگیرید. کتاب صوتی آشنایی مدیر یک دقیقه‌ای با میمون (The One minute Manager Meets the Monkey)، انواع و اقسام بینش‌های مختلف درباره‌ی چگونگی عملکرد سازمان‌ها و شرکت‌ها... ادامه ›

کتاب PDF داشبورد منابع انسانی

• نویسنده: میر مهرداد پیدایی

کتاب داشبورد منابع انسانی نوشته‌ی میرمهرداد پیدایی، ضمن ارائه‌ی مبنای علمی مناسب برای شاخص‌های کلیدی عملکرد منابع انسانی در قالب الگوهای مختلف شناسایی شده، نمونه‌های عملیاتی متنوعی از داشبوردهای منابع انسانی مطابق سلایق مدیران منابع انسانی در سازمان‌های ایرانی را به تصویر کشیده است. امروزه در پاسخ به تنوع تخصصی و گستردگی نیروهای کار در سازمان‌ها، مدیران منابع انسانی نیازمند اتخاذ ساز و کارهای... ادامه ›

کتاب PDF ساماندهی محیط کار

• نویسنده: کریس اورتیز

کریس اورتیز در کتاب ساماندهی محیط کار، با ارائه‌ی اصول و راهکارهای سیستم 5s به مدیران این امکان را می‌بخشد تا همواره اوضاع ظاهری محیط کاری خود را آراسته نمایند و از ورود هر گونه خلل و بی‌نظمی جلوگیری کنند. درباره‌ی کتاب ساماندهی محیط کار: این روزها یکی از بزرگترین دغدغه‌های مدیران سازمان‌‌های مختلف شرایط و نظم محیط کاری است. روش‌ها و ابزارهای بهره‌وری زیادی جهت بهبود کارخانه‌ها و ... به کار... ادامه ›

کتاب صوتی نقطه بحران

• نویسنده: برایان تریسی

برایان تریسی به عنوان یکی از بهترین نویسندگان حوزه‌ی مدیریت و استراتژی اینجاست تا با کتاب صوتی نقطه بحران به شما در عبور از موانع و سختی‌ها یاری رساند. او در این اثر سودمند و شنیدنی، با ارائه‌ی بیست و یک راهکار ساده اما کاربردی، راه‌های غلبه بر مشکلات کاری و سازمانی را به مخاطبین خود نشان داده است. درباره کتاب صوتی نقطه بحران: بحران در یک تعریف ساده، هر آن عاملی است که روند فعالیت‌های عادی یک... ادامه ›

کتاب قانون بی‌قانونی

• نویسنده: رید هستینگز

کتاب قانون بی‌قانونی روایتی جذاب و خواندنی از فرهنگ سازمانی کسب‌وکاری است که از پایین شروع کرده و به‌مرور به یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های تاریخ آمریکا تبدیل شده است. ارین میر و رید هستینگز در این اثر پرفروش نیویورک‌تایمز تجربیات خود از فرهنگ و رفتار سازمانی یک شرکت بزرگ و معتبر را با شما در میان می‌گذارند. این کتاب به عنوان اثر برگزیده‌ی سال 2020 در حوزه‌ی کسب‌وکار انتخاب شده است. درباره‌ی کتاب... ادامه ›

کتاب بودجه ریزی: طبقه‌‌بندی هزینه‌‌ها، پیش‌‌بینی درآمد، شناسایی انحراف‌‌ها

• نویسنده: محمد احمدی

امروزه بودجه در هر سازمان، شرکت و اداره‌ای، یکی از مهم‌ترین مفاهیمی است که در تعیین منابع مالی نقش دارد. کتاب بودجه ریزی: طبقه‌‌بندی هزینه‌‌ها، پیش‌‌بینی درآمد، شناسایی انحراف‌‌ها ازجمله بهترین منابعی است که به شما کمک می‌کند با مفهوم بودجه، کاربرد و اهمیت آن آشنا شوید و مراحل آماده‌سازی بودجه را بیاموزید. درباره کتاب بودجه ریزی: طبقه‌‌بندی هزینه‌‌ها، پیش‌‌بینی درآمد، شناسایی انحراف‌‌ها بودجه... ادامه ›

خلاصه کتاب مدیر یک دقیقه‌ای

• نویسنده: اسپنسر جانسون

اسپنسر جانسون و کن بلانچارد در خلاصه کتاب مدیر یک دقیقه‌ای مهم‌ترین اصول مدیریت و رهبری یک سازمان را به شما می‌آموزند. شما می‌توانید با این کتاب پرفروش که به زبان‌های متعددی نیز ترجمه شده است، اهداف یک دقیقه‌ای، تشویق‌های یک دقیقه‌ای و حتی تنبیه‌های یک دقیقه‌ای تدوین کنید و مدیریت کل زندگی را به دست بگیرید. درباره‌ی خلاصه کتاب مدیر یک دقیقه‌ای داستان مدیر یک دقیقه‌ای (The One Minute Manager)،... ادامه ›

کتاب مدیریت ریسک

• نویسنده: معصومه فرج اللهی

معصومه فرج الهی در کتاب مدیریت ریسک، شما را با اصول و مفاهیم مهارتی مهم و کاربردی در تمام شرکت‌های مدرن آشنا می‌کند و به بررسی عوامل مؤثر بر ریسک، رشد کسب و کار از طریق ریسک پذیری، شناسایی ریسک، عوامل آن در سطوح مختلف و ارزیابی ریسک می‌پردازد. امروزه عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمان‌ها و مدیران، آن‌ها را با چالش‌های زیادی روبه‌رو کرده است. شناسایی و مدیریت ریسک یکی از رویکردهای نوین محسوب... ادامه ›

کتاب آشنایی مدیر یک دقیقه‌ای با میمون

• نویسنده: هال باروز

کتاب آشنایی مدیر یک دقیقه‌ای با میمون اثر کن بلانچارد، ویلیام اونکن جونیور و هال باروز انواع و اقسام بینش‌های شگفت در مورد نحوه عملکرد سازمان‌ها را در عالم واقع ارائه داشته و استراتژی‌هایی در اختیار می‌گذارد که با به کار بردنشان، بتوانید حمایت رییس، کارکنان و همتایان خود را در داخل و بیرون از محل کار کسب کنید. اگر شما نیز جزو آن دسته آدم‌هایی هستید که از مشکلات خلق شده توسط دیگران به ستوه... ادامه ›

کتاب صوتی کوه یخ‌مان آب می‌شود

• نویسنده: هولگر راتگبر

کتاب صوتی کوه یخ‌مان آب می‌شود نوشته‌ی جان پی. کوتر و هولگر راتگبر، رسیدن به موفقیت را در هر شرایط متغیری به شما یاد می‌دهد. این کتاب در قالب یک داستان جذاب درمورد روش‌های مدیریت کسب‌وکارها سخن می‌گوید و از سال 2006 نیز بیش از یک میلیون نسخه از آن به فروش رفته است و یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک تایمز به شمار می‌آید. درباره کتاب صوتی کوه یخ‌مان آب می‌شود: اکثر شرکت‌ها و سازمان‌ها در مقابل... ادامه ›

کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای تیم‌هایی با کارآیی بالا می‌سازد

• نویسنده: یونیس پاریسی کارو

کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای تیم‌هایی با کارآیی بالا می‌سازد نوشتۀ کن بلانچارد، دونالد کارو و یونیس پاریسی کارو، به مدیران و رهبران سازمان‌ها آموزش می‌دهد تا نیروی انسانی خود را توسعه دهند و بهره‌وری و مشارکت آنان را بالا ببرند و از این طریق در کسب‌وکار خود به موفقیت دست یابند. دربارۀ کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای تیم‌هایی با کارآیی بالا می‌سازد: با رشد روزافزون و سریع تغییرات تکنولوژی و اجتماعی و... ادامه ›

کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی

• نویسنده: علیرضا شرف زاده

علیرضا شرف زاده در کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی، بیان می‌کند که تقویت اعتماد و رفتارهای شهروندی سازمانی، عملکرد و کارایی سازمان‌ها را ارتقا بخشیده و بقای بلند مدت آن‌ها را تضمین می‌کند. شناخت اثرات انواع مختلف اعتماد سازمانی بر یکپارچه‌سازی مدیریت منابع انسانی برای بسیاری از مدیرانی که در جستجوی افزایش اثربخشی هستند مفید بوده و تهیه مطالب علمی به زبان فارسی جهت... ادامه ›

کتاب رویکردهای مدیریت منابع انسانی

• نویسنده: محمود قنبری

کتاب رویکردهای مدیریت منابع انسانی نوشته‌ی محمود قنبری، به بررسی وظیفه‌ی مدیر منابع انسانی از جمله تجزیه و تحلیل شغل، طراحی شغل و وظیفه، طبقه‌بندی مشاغل، برنامه‌ریزی منابع انسانی، جذب و استخدام، سیستم اطلاعات منابع انسانی، تنظیم روابط کار، ارزیابی عملکرد، بهداشت و پاداش می‌پردازد. مدیریت منابع انسانی در دهه 1980 ظهور کرد و توسط طرفداران آن به عنوان فصل جدیدی در مدیریت نیروی انسانی تکامل یافت. در... ادامه ›

کتاب شیوه چوپان

• نویسنده: ویلیام پنتاک

کوین لمن و ویلیام پنتاک در کتاب شیوه چوپان هفت راز باستانی برای مدیریت افراد پربازده را با شما در میان می‌گذارند. این کتاب به مدیران می‌آموزد که چطور تیم خود را در مسیر درست هدایت کنند و با پرورش توانایی‌های کارمندان خود، بهترین نتایج را به دست بیاورند. درباره کتاب شیوه چوپان سرعت تغییرات در دنیای مدرن، مدیران امروزی را با چالش‌های زیادی مواجه کرده است. به همین دلیل آن‌ها برای جا نماندن از این... ادامه ›

کتاب مدیریت

• نویسنده: پیتر دراکر

کتاب مدیریت نوشتۀ پیتر دراکر، جامع‌ترین اثر دربارۀ مدیریت است و به تشریح سه مسئولیتِ این حوزه می‌پردازد و توضیحاتی در مورد وظایف و عمل مدیران ارائه می‌دهد. دربارۀ کتاب مدیریت: این اثر مسئولیت‌های سه‌گانۀ مدیریت یعنی مولد کردن کار و موفقیت کارگر، مدیریت امور و مسئولیت‌های اجتماعی و نحوۀ عملکرد مؤسسه را تشریح می‌کند و پس از آن وظایف و اعمالی که مدیران برای انجام این مسئولیت‌ها باید آن‌ها را به دست... ادامه ›

کتاب چگونه با همکاران خود کنار بیاییم

• نویسنده: آلن دوباتن

کتاب چگونه با همکاران خود کنار بیاییم نوشتۀ آلن دوباتن، ابتدا یک رفتار، الگو یا اتفاق را به‌صورت گزارش موردی در محیط کار شرح می‌دهد، سپس ریشه‌های روانشناختی آن را آشکار می‌کند و در نهایت راهکارهایی را برای درک و تعدیل مسئله پیش می‌کشد. دربارۀ کتاب چگونه با همکاران خود کنار بیاییم: بعید است در زمانۀ ما یک مدیر با کارمندی که با کوچک‌ترین انتقاد حالت تدافعی به خود می‌گیرد با دانشی روانکاوانه برخورد... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی همراه کردن دیگران

• نویسنده: مارک مک کورمک

در دنیای کسب‌وکار، ما با انواع و اقسام افراد با ویژگی‌های مثبت و منفی مختلف روبه‌رو می‌شویم. مارک مک کورمک در خلاصه کتاب صوتی همراه کردن دیگران، این برخوردها را ناگزیر می‌داند، اما تأکید می‌کند که نباید اجازه دهیم نقاط ضعف این افراد بر روی کار ما تأثیر منفی بگذارد. ما باید در فضای کاری خود، چهارچوب مشخص و محکمی داشته باشیم که بتواند در برخورد با افراد مختلف، نقش خود را به خوبی ایفا کند. درباره‌ی... ادامه ›

کتاب صوتی لطفا فقط چیزی که به تو گفته شده را انجام نده!

• نویسنده: باب نلسون

باب نلسون، نویسنده‌ی پرفروش حوزه‌ی مدیریت و اقتصاد، در کتاب صوتی لطفا فقط چیزی که به تو گفته شده را انجام نده! تکنیک‌ها و دستورالعمل‌هایی را به شما آموزش می‌دهد که استفاده‌ی صحیح از آنها می‌تواند زندگی کاری‌تان را به کلی دستخوش دگرگونی‌ کند. ایده‌ی اصلی وی در این کتاب چنین است: هنگام کار بهترین خودت باش، حتی اگر این را از تو نمی‌خواهند! درباره کتاب صوتی لطفا فقط چیزی که به تو گفته شده را انجام... ادامه ›

کتاب آنچه مدیران مدارس باید درباره مدیریت بدانند

• نویسنده: فرانک موسوی

در کتاب آنچه مدیران مدارس باید درباره مدیریت بدانند، تالیف شهلا رضایی، با یکی از عوامل استرس آفرین سازمانی که تعارض در نقش است آشنا می‌شویم و می‌آموزیم که اگر آموزش کافی نباشد، ابهام در نقش حاصل می‌شود. پس باید شرایط را در سازمان به گونه‌ای فراهم کرد که همه و مخصوصاً مدیر به نقش‌های خود واقف شوند. امروزه شاهد تغییرات اساسى و سریع در جوامع و سازمان‌ها هستیم. این تغییرات در ابعاد مختلف فرهنگى،... ادامه ›

کتاب چالش با افراد بدقلق در محیط کار

• نویسنده: فریده فتوحی

کتاب چالش با افراد بدقلق در محیط کار شامل هشت مقاله از نشریه هاروارد بیزینس ریویو است که به نحوه رفتار کارکنان سازمان‌ها با یکدیگر و چگونگی مدیریت کارمندان ناسازگار می‌پردازد و راهکارهایی را برای حل تعارضات میان آن‌ها ارائه می‌دهد. آیا در محل کارتان کسی هست که همیشه با رفتارش شما را تحریک کند؟ گوش ندهد؟ کاری را که شما انجام داده‌اید به نام خود تمام کند؟ وقتتان را با مسائل بی‌اهمیت بگیرد؟ مثل عقل... ادامه ›

کتاب ارزیابی عملکرد؛ آشنایی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان

• نویسنده: صالح سپهری فر

در کتاب ارزیابی عملکرد؛ آشنایی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان، با اصول ارزشیابی عملکرد که دربردارنده‌ی بخش‌های مختلفی نظیر بررسی عملکرد و مستندسازی ارزشیابی تا گفتگو در مورد این مسئله با فرد، ثبت نحوه‌ی پیشرفت کار و نیز پیگیری است، آشنا خواهید شد. به عنوان یک مدیر، هر سال باید عملکرد زیردستان خود را ارزیابی کنید. اگر این کار را درست انجام دهید، عملکرد شغلی کارکنان و روحیه کار تیمی بهبود خواهد یافت... ادامه ›

کتاب PDF هوش تجاری

• نویسنده: محمدتقی صادقی

کتاب هوش تجاری نوشته‌ی علی سرآبادانی، صدیقه سرآبادانی و محمدتقی صادقی، به ارائه‌ی مفاهیمی مانند ابزارها، ویژگی‌ها و معماری هوش تجاری می‌پردازد و مفاهیم آن را به زبان ساده و روان توضیح می‌دهد. هوش تجاری (Business intelligence) عبارت است از طیف گسترده‌ای از کاربردها و فناوری‌ها برای جمع آوری داده و دانش برای تولید پرس‌وجو به منظور آنالیز سازمان‌ها جهت اتخاذ تصمیمات تجاری دقیق و هوشمند. در واقع هوش... ادامه ›

کتاب مدیریت رفتار

• نویسنده: لیلا کاشانی وحید

کتاب مدیریت رفتار نوشته مهدی دوایی و لیلا کاشانی وحید، به مباحثی چون مدیریت و اصلاح رفتار، مبانی و اصول مدیریت رفتار، مراحل طراحی برنامه مدیریت رفتار، مدیریت رفتار در مدرسه و... پرداخته می‌شود. اصلاح رفتار کودکان و نوجوانان از مهم‌ترین رسالت‌های آموزش و پرورش هر جامعه است؛ زیرا بدون آن جامعه درگیر اغتشاش و انحطاط خواهد شد. مثلاً اگر افراد جامعه به رفتارهای قانونمند متعهد نباشند و به حقوق یکدیگر... ادامه ›

کتاب صوتی آداب تجاری، مذاکره و بازی‌ها

• نویسنده: نوید ناصحی فر

بایدها و نبایدهای یک رهبر خوب بودن چیست؟ یک مدیر عالی چه ویژگی‌هایی دارد؟ برای داشتن یک کسب‌وکار خوب باید چه کار کنیم؟ پاسخ این سؤال‌ها را می‌توانید در کتاب صوتی آداب تجاری، مذاکره و بازی‌ها بشنوید. وحید ناصحی فر، مجید نیک مهر و نوید ناصحی فر نویسندگان این کتاب هستند. درباره‌ی کتاب صوتی آداب تجاری، مذاکره و بازی‌ها کتاب حاضر هرآنچه را که برای تبدیل شدن به یک مدیر کارآمد و داشتن کسب‌وکاری سودده... ادامه ›