معرفی و دانلود کتاب صوتی کاری را بکن که دوست داری: و دروغ‌های دیگر درباره موفقیت و خوشبختی

معرفی کتاب صوتی کاری را بکن که دوست داری: و دروغ‌های دیگر درباره موفقیت و خوشبختی

میا توکومیتسو در کتاب صوتی کاری را بکن که دوست داری، به سراغ فرهنگ‌های مسموم فضای کار رفته که می‌توانند شرایط را به نفع سرمایه‌داران، برای نیروهای کار سخت و طاقت‌فرسا کنند. نویسنده در این کتاب تلاش کرده تا با جلب توجهات به این بهره‌کشی‌های غیرمنصفانه، فرهنگ فضای کار را بهبود ببخشد.

درباره‌ی کتاب صوتی کاری را بکن که دوست داری

با سرعت گرفتن روند تولید و فروش و عرضه‌ی خدمات، فضای کار در سراسر جهان به سمتی کشیده شد که در آن کار با بیشترین سرعت و کمترین هزینه‌ی ممکن به انجام برسد. این روند که توسط سرمایه‌داران به قانونی مسکوت در جهان بدل شده، در نهایت بهره‌کشی سیستماتیکی را رقم زده که با بهانه‌هایی مثل عشق ورزیدن به کار، نیروهای کار را همچون گروگان در بند این فرهنگ مسموم نگه می‌دارد.

میا توکومیتسو (Miya Tokumitsu) در کتاب صوتی کاری را بکن که دوست داری (Do What You Love: And Other Lies About Success and Happiness) با ذکر این نکات، جامعه‌ی آمریکا را زیر ذره‌بین برده تا آثار مخرب این فرهنگ کاری را نشان بدهد. این استاد دانشگاه که در زمینه‌ی تاریخ تدریس می‌کند، در کتاب صوتی کاری را بکن که دوست داری توضیح می‌دهد که همان‌طور که روابط فردی می‌توانند از بابت تربیت غلط یا تضاد منافع به سمت‌وسویی ناسالم کشیده و به‌اصطلاح سمی شوند، روابط کاری نیز می‌توانند از همین جریان پیروی کرده و موجبات سوءاستفاده از نیروی کار را فراهم کنند.

بسیاری از ما دررابطه‌با انتخاب شغل درست و مسیر کاری مناسب این‌طور شنیده‌ایم که باید حرفه و پیشه‌ای را انتخاب کنیم که دوستش داریم، در راه انجام آن نیز تمام تلاشمان را بکنیم و رفتار حرفه‌ای را نیز فراموش نکنیم. در سایه‌ی انجام تمام این کارهاست که می‌توانیم انتظار رفاه مادی و آرامش و حس ارزشمندی را داشته باشیم و همه‌چیز به بهترین شکل ممکن پیش خواهد رفت. این تصویری رؤیایی است؛ اما نویسنده در کتاب صوتی کاری را بکن که دوست داری از لایه‌های زیرین این تصویر رویایی نوشته و توضیح داده که چطور این شعار آرمانی، تبدیل به فضایی مستبدانه شده که در آن بی‌پرده، از نیروی کار و اشتیاقش برای کار کردن سوءاستفاده می‌شود.

میا توکومیتسو در کتاب صوتی کاری را بکن که دوست داری توضیح داده که چطور درصد زیادی از کارفرمایان انتظار دارند که کارمندانشان با بالاترین میزان بهره‌وری، ساعت‌های کاری طولانی و حقوق اندک و غیرمنصفانه را بپذیرند و حتی قدردان همین میزان از توجهی که به آن‌ها شده نیز باشند. آن‌ها توقع دارند تا نیروی کار، کار در بدترین شرایط ممکن را نه‌تنها به‌سادگی بپذیرد، بلکه به آن به چشم فرصتی نگاه کند که دیگر هرگز گیرش نخواهد آمد! نویسنده با اعتراض به وضع موجود، از کارمندان و کارگران می‌خواهد تا نسبت به حقوق خود و این فرهنگ مسمومی که در فضای کار رایج است هشیار باشند تا بتوانند با حرکات دسته‌جمعی، این فرهنگ اشتباه و فرسایشی را از بین ببرند.

کتاب صوتی کاری را بکن که دوست داری کاری از نشر صوتی آوانامه و انتشارات ترجمان علوم انسانی است. این کتاب را با ترجمه‌ی آرش رضاپور و روایت مهیار ستاری در اختیار دارید.

نکوداشت‌های کتاب کاری را بکن که دوست داری

• کتاب میا توکومیتسو برای شرکت‌ها و سازمان‌ها یک تهدید جدی محسوب می‌شود. این کتاب، با عنوان «کاری را بکن که دوست داری»، به کارگران و کارمندان یاد می‌دهد که زبان به اعتراض باز کنند. (امین اسیف، پایگاه خبری آلترنت)
• کتاب جدید، مختصر و به‌جای میا توکومیتسو به موضوعات زیادی درباره‌ی اقتصاد کنونی می‌پردازد و نشان می‌دهد که چطور مشاغل به سمت گسترش کار آزاد و فریلنسری حرکت می‌کنند. (جوانا اسکاتز، نشریه مونتری کانتی)

کتاب کاری را بکن که دوست داری برای چه کسانی مناسب است؟

این کتاب را علاوه‌بر کارگران و کارمندان، به کارآفرینان نیز پیشنهاد می‌کنیم تا در جهت سامان دادن به فرهنگ مسموم فعلی فضای کار، تلاش کنند.

در بخشی از کتاب صوتی کاری را بکن که دوست داری: و دروغ‌های دیگر درباره موفقیت و خوشبختی می‌شنویم

ممکن است یک کارگر ورق‌کار عضو اتحادیه باشید و بتوانید با این کار هزینه‌های زندگی‌تان را دربیاورید، حتی شاید کاری مطبوع باشد، چراکه حس خوشایند تکمیل‌کردن کار در پایان شیفت، یا غرور ناشی از خوب درست‌کردن یک قطعه را به همراه دارد. چنین کاری می‌تواند احساس رضایت خاطر را فراهم آورد، چراکه رفاه و مراقبت از آن‌هایی را میسر می‌سازد که کارگر دوستشان دارد. اما این چیزها جزء لذات باب روزِ کار نیستند و مردم آن‌ها را خام و فاقد بلندپروازی می‌دانند، به‌ویژه پس از شعار «حرص خوب است» در دهه‌ی 1980. ظاهراً، برای بخش بزرگی از مردم تنها آن دسته از لذات کار قابل‌توجه‌اند که وجهه‌ای مشخص و خودشیفته‌وار برایشان به ارمغان آورد و اسباب پیوستن به طبقه‌ی متوسط بالا را برایشان مهیا کند. در نگاه ظاهربینانه، ورق‌کاری شغلی نیست که به انبوه دارندگان مدرک هنرهای زیبا «لذتی درونی» ببخشد، اما جمله‌ای در وب‌سایت انجمن بین‌المللی ورق‌کاران (اس. ام. دابلیو. آی. اِی) وجود دارد که بی‌نظیر است: «انجمن بین‌المللی ورق‌کاران تلاش می‌کند شرایط کاری مطلوبی را برای اعضایش به وجود آورد و حفظ کند. چنین چیزی باعث تأمین سطحی از آسایش، رضایت و امنیت می‌شود که تمامی اعضا به دلیل آموزش‌ها و مهارت‌های بسیار بالایشان شایسته‌اش هستند». آسایش، رضایت و امنیت به دلیل مهارت کاری؛ آیا این همان آرزوی گروهی‌ای نیست که در جشن فارغ‌التحصیلی دانشگاه‌هایی طرح می‌شود که شهریه‌ی سالانه‌شان بیش از 60 هزار دلار است؟

فهرست مطالب کتاب صوتی