معرفی و دانلود کتاب 5 نقطه قوت خود را بشناسید

معرفی کتاب 5 نقطه قوت خود را بشناسید

در حالی که بسیاری از کتاب‌های انگیزشی با عبارات گل درشت در تلاش‌اند به ما بقبولانند که می‌توانیم تبدیل به فرد جدیدی شویم که از ما بسیار دور است، کتاب 5 نقطه قوت خود را بشناسید اثر تام راث کمک می‌کند با تمرکز بر کشف و تقویت نقاط قوتمان، نسخه‌ای بهتر از چیزی بسازیم که الان هستیم. راث در این کتاب با مبنی قرار دادن مؤلفه‌های تست استعدادیابی کلیفتون، راهنمایی منسجم برای شناختن نقاط قوتمان فراهم کرده است.

درباره‌ی کتاب 5 نقطه قوت خود را بشناسید

هدف کتاب پیش رو ارائه‌ی زبانی مشترک برای دستیابی به نقاط قوت است. تام راث (Tom Rath) و تیمش با جمع‌آوری داده‌های فراوان به 34 درونمایه‌ی استعداد مشترک میان داده‌ها رسیدند که همگی در کتاب 5 نقطه قوت خود را بشناسید (Strengths Finder) عنوان شده و مورد بررسی قرار گرفته‌اند. راث در تعریف کلی «استعداد»، آن را از قدیمی و ثابت‌ترین مشخصه‌های هر فرد می‌داند که با تمرین و تکرار، می‌تواند شکوفا و تقویت شود. بنابراین استعدادهای شما به‌عنوان «تکثیرکننده» عمل می‌کنند. درواقع آن‌ها شیوه‌ی ذاتی تفکر، احساس یا رفتار شما هستند که با سرمایه‌گذاری مناسب تبدیل به قدرت شما و مایه‌ی عملکرد تقریباً بی‌عیب و نقص‌تان می‌شوند.

کتاب 5 نقطه قوت خود را بشناسید به شما کمک می‌کند در وهله‌ی اول ضعف‌هایتان را شناسایی کنید و در نتیجه از موقعیت‌های اجتماعی و حرفه‌ای که آن‌ها را تشدید می‌کنند، اجتناب کنید. هنگامی که نقطه ضعف‌هایتان را مدیریت کنید، زمان و انرژی بیشتری برای تمرکز بر استعدادها خواهید داشت و در نتیجه عملکرد بهتری از خود ارائه می‌دهید. در این راستا تام راث راهکارهای عملی بسیاری در اختیار خوانندگان گذاشته تا هرکس بتواند با تفکیک ویژگی‌های بارز و نقاط قوت خود، به پیشرفت و خودشکوفایی برسد.

در بخش دوم کتاب 5 نقطه قوت خود را بشناسید 34 درونمایه‌ی استعداد برشمرده شده و مورد بررسی قرار گرفته است. درونمایه‌هایی که با نگاهی کلی، به بسط نقاط قوت‌ و استفاده از آن‌ها در کار و زندگی شخصی، کمک می‌کند. از جمله‌ی این درونمایه‌ها می‌توان به عمل‌گرا، انعطاف‌پذیری، رقابت‌جو، یکپارچه‌ساز، سازمان‌دهنده، فردگرایی، توسعه‌دهنده، کمال‌گرا، ترمیم‌کننده، اطمینان به خود، روشمندی و... اشاره کرد. اگر می‌خواهید نقاط قوت خود را شناخته و در جهت پیشرفت حرفه‌ای خود آن را به کار ببندید، مطالعه‌ی این کتاب را از دست ندهید.

اثر پیش رو توسط مریم بردبار ترجمه شده و به همت انتشارات کتیبه پارسی در اختیار مخاطبان قرار گرفته است.

کتاب 5 نقطه قوت خود را بشناسید برای چه کسانی مناسب است؟

این کتاب برای افرادی که در پی کشف و شناخت نقاط قوت خود و توسعه‌ی فردی هستند، مناسب است.

در بخشی از کتاب 5 نقطه قوت خود را بشناسید می‌خوانیم

در اواسط دهه 1960، پدر روانشناسی توانایی_محور و آخرین استاد من، دن کلیفتون، دریافت که ما «زبان‌های» بی‌شماری برای توصیف اینکه نقص مردم چیست داریم. علاوه بر برچسب‌های غیررسمی که مردم اطراف ما به کار می‌برند، رشته روانشناسی هم کتاب راهنمای تشخیص اختلالات روانی را دارد که یکی از روان‌شناسان طراز اول به‌عنوان کاتالوگی مفصل راجع به اینکه مشکل مردم چیست می‌داند. دنیای کسب‌وکار نمونه‌های بی‌شماری برای توانمندسازی مالی ارائه می‌دهد که بیشتر آن‌ها به توصیف اینکه چه روش‌هایی کارساز نیست می‌پردازند (اگرچه این برچسب‌ها در لفافه‌هایی چون «قلمرو پیشرفت» پیچیده‌ شده باشند).

در سال 1998 کلیفتون در تلاش برای آغاز گفت‌وگوهایی که مرکزیت آن‌ها نقاط قوت مردم به جای نقص آن‌ها بود، تیمی از دانشمندان را گرد هم آورد تا به هدف بلندپروازانه‌ی شکل‌گیری زبان مشترکی برای نقاط قوت دست یابد. این تیم به اشخاص و سازمان‌هایی نیاز داشت که اصطلاحات خاصی برای وصف آنچه افراد خوب انجام می‌دهند، داشته باشد. بنابراین ما پایگاه داده‌مان را که در آن زمان بیش از 10/000 مصاحبه‌ی توانایی_محور بود جمع‌آوری کردیم، و در داده‌ها برای یافتن الگوهایی جستجو کردیم. ما پرسش‌های به‌خصوصی را که در مطالعه‌مان روی فروشندگان، مدیران اجرایی، معلمان، دکترها، وکلا، دانش‌آموزان، و پرستارهای موفّق به آن‌ها برخورده بودیم، مورد بررسی قرار دادیم. از این رهگذر، توانستیم 34 درون‌مایه‌ی استعداد را که در داده‌ها مشترک بودند شناسایی کنیم. آنگاه نخستین نسخه‌ی ارزیابی نقاط قوت کلیفتون را برای اندازه‌گیری این استعدادهای ممتاز بسط دادیم.

این 34 درون‌مایه، ثمره‌ی سخت‌ترین تلاش ما برای ایجاد زبانی مشترک یا طبقه‌بندی نقاط قوت است. ما به‌هیچ‌وجه مدعی نیستیم که این بررسی تمام‌عیار است. صدها درون‌مایه جزئی‌تر نیز وجود داشت که ما در این طبقه‌بندی لحاظ نکردیم. با این‌حال، می‌خواستیم این زبان را طوری طراحی کنیم که به‌کارگیری آن توسط گروه‌های کاری، خانواده‌ها، و دوستان راحت باشد.

فهرست مطالب کتاب

مقدمه مترجم
مقدمه: نقاط قوت کلیفتون: نسل بعدی
بخش 1: درآمدی بر یافتن نقاط قوتتان
34 درون‌مایه و راهکارهایی برای عمل
بخش 2: به کار بستن نقاط قوتتان
عمل‌گرا
به‌دست‌آورنده
انعطاف‌پذیری
تحلیل‌گر
سازمان‌دهنده
اعتقاد
فرماندهی
ارتباطی
رقابت‌جو
پیونددهندگی
یکپارچه‌ساز
زمینه
تدبیری
توسعه‌دهنده
نظم
هم‌دلی
تمرکز
آینده‌نگر
توازن
اندیشه‌پردازی
فردگرایی
درونداد
تعقل
کمال‌گرا
مثبت‌نگری
ارتباط‌دهنده
مسئولیت‌پذیری
ترمیم‌کننده
اطمینان به خود
اهمیت
روشمندی
دلبری
پرسش‌هایی که اغلب پرسیده می‌شوند