مدیریت سازمان

کتاب مدیریت

• نویسنده: برایان تریسی

تعریف شما از یک مدیر موفق چیست؟ آیا مدیر باید فقط به کارکنان خود اهمیت دهد یا روی موفقیت در کسب‌وکار تمرکز کند؟ کتاب مدیریت اثر برایان تریسی برای مدیرانی نوشته شده است که می‌خواهند به بالاترین سطح موفقیت برسند. نویسنده بعد از دیدن عملکرد هزاران مدیر موفق و ناموفق و انجام تحقیقات بی‌شمار، تلاش کرده به‌وسیله‌ی نوشتن کتابی با 21 نکته‌ی کلیدی، کارآمدی شما را افزایش دهد. درباره‌ی کتاب مدیریت بدون شک... ادامه ›

کتاب هر روز برنده شو

• نویسنده: مارک میلر

کتاب هر روز برنده شو: روش‌های اثبات شده برای نتایج خارق العاده نوشته‌ی مارک میلر، اثری خواندنی در حوزه‌ی رشد و موفقیت کاری است. میلر در این کتاب، توصیه‌ها و راهکارهایی ثمربخش را به شما ارائه می‌دهد تا بتوانید عملکرد خود، همکاران و سازمان‌تان را بهبود ببخشید و به موفقیت حرفه‌ای بیشتری دست پیدا کنید. درباره‌ی کتاب هر روز برنده شو کتاب هر روز برنده شو (Win Every Day) نوشته‌ی مارک میلر (Mark Miller)... ادامه ›

کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای

• نویسنده: اسپنسر جانسون

کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای اثری از کن بلانچارد و اسپنسر جانسون، از کارشناسانِ برجسته و نویسندگانِ پرفروش حوزه‌های مدیریت و بازاریابی است. مؤلفان در این کتاب صوتی به مخاطبان خود کمک می‌کنند با کسب آگاهیِ بیشتر از شیوه‌های نوین مدیریتی از جمله مدیریت یک‌دقیقه‌ای، به بهره‌وری، رضایت شغلی و رفاه شخصی بیشتری دست پیدا کنند. درباره‌ی کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای کن بلانچارد (Kenneth Blanchard) و اسپنسر... ادامه ›

کتاب صوتی قدرت مدیریت ویل دان

• نویسنده: چاک تامپکینز

کتاب صوتی قدرت مدیریت ویل دان نوشته‌ی کن بلانچارد، تاد لاچیناک، چاک تامپکینز و جیم بالارد راهنمایی برای برقراری روابطی بهتر با دوستان، اعضای خانواده، همکاران و به‌طورکلی تمامی افرادی است که در زندگی با آن‌ها روبه‌رو می‌شوید. نویسنده در این کتاب با متد منحصربه‌فردش، راز اثرگذاری بر دیگران با روشی بسیار ساده و سالم را تشریح کرده است. درباره‌ی کتاب صوتی قدرت مدیریت ویل دان مدیریت روابط انسانی از... ادامه ›

کتاب محاصره شده با رئیس‌های بد

• نویسنده: توماس اریکسون

پیش به سوی دنیای ناشناخته‌ی مدیران! کتاب محاصره شده با رئیس‌های بد توسط نویسنده‌ی پرفروش، توماس اریکسون، به تألیف درآمده است و بر پایه‌ی تکنیک‌های اثبات‌شده، نقشه‌راهی برای مدیریت و رهبری سازمانی ارائه می‌دهد. این کتاب ویژگی‌های رئیس‌های بد و کارمندان تنبل را برمی‌شمارد، چرایی وجود این خصوصیات را واکاوی می‌کند و رمز مدیریت مدیرانی را که رابطه‌ی خوبی با نیروی انسانی سازمانشان دارند، در اختیار شما... ادامه ›

کتاب صوتی رهبری که نتیجه می‌گیرد

• نویسنده: دانیل گلمن

کتاب صوتی رهبری که نتیجه می‌گیرد اثری از دانیل گلمن، نویسنده‌ی آثار پرفروش در حوزه‌های هوش هیجانی و هوش اجتماعی است. گلمن در این کتاب با اشاره به نتایج تازه‌های پژوهشی نشان می‌دهد که کارآمدترین مدیران، چه ویژگی‌هایی دارند و برای دستیابی به موفقیت از چه روش‌ها و رویکردهایی بیشترین بهره را می‌برند. درباره‌ی کتاب صوتی رهبری که نتیجه می‌گیرد دانیل گلمن (Daniel Goleman) در کتاب صوتی رهبری که نتیجه... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی مدیریت برای رسیدن به نتایج

• نویسنده: تاد دوت

خلاصه کتاب صوتی مدیریت برای رسیدن به نتایج اثری از تاد دوت، مدرس، سخنران و نویسنده‌ی نام‌آشنای حوزه‌های موفقیت و کسب‌وکار است. دوت در این کتاب از رمز و رازهای موفقیت تجارت‌های کوچک و بزرگ می‌گوید و مخاطبان خود را راهنمایی می‌کند تا با به‌کارگیری استراتژی‌های هوشمندانه‌ای که مطرح کرده است، به نتایج درخشان دست پیدا کنند. درباره‌ی خلاصه کتاب صوتی مدیریت برای رسیدن به نتایج اگر قصد دارید به مدیری... ادامه ›

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای

• نویسنده: اسپنسر جانسون

کارکنان، کلید موفقیت سازمان‌ها هستند؛ پس سرمایه‌گذاری بر آن‌ها با بهبود کسب‌وکار برابری می‌کند. حداکثر بازدهی کارمندان در گرو مدیریت خوب و سنجیده است. ازاین‌رو کن بلانچارد و اسپنسر جانسون در کتاب مدیر یک دقیقه‌ای، راهکارهایی جدید را در جهت مدیریتی مؤثر بیان می‌کنند. این اثر یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های سایت آمازون است. درباره‌ی کتاب مدیر یک دقیقه‌ای کتاب مدیر یک دقیقه‌ای (The One Minute Manager)... ادامه ›

کتاب PDF مقدمه‌ای بر پیکره دانش معماری سازمانی

• نویسنده: امیر مهجوریان

کتاب مقدمه‌ای بر پیکره دانش معماری سازمانی تألیف امیر مهجوریان اثری تخصصی و مرجع در حوزه‌ی دانش نوین معماری سازمانی است. این کتاب دربرگیرنده‌ی نظریات و دیدگاه‌های متنوع و متکثر اندیشمندان و نظریه‌پردازان حول محور دانش «معماری سازمانی» بوده و نویسنده در فصولی از آن، نظرات و تحلیل‌های کارشناسی خود را نیز ارائه کرده است. درباره‌ی کتاب مقدمه‌ای بر پیکره دانش معماری سازمانی قرن 21 میلادی؛ با... ادامه ›

کتاب چرایی‌ خود را پیدا کنید

• نویسنده: پیتر داکر

سایمون سینک، دیوید مید و پیتر داکر در کتاب چرایی‌ خود را پیدا کنید، گام‌به‌گام راهنمایی‌مان می‌کنند تا اهداف واقعی خود یا تیممان را کشف کنیم و به رضایت‌خاطر برسیم. نویسندگان با تأکید بر اینکه اشتیاق و رضایت زمانی به دست می‌آید که ما چرایی موضوعی را بفهمیم، در این کتاب چارچوبی پیشنهاد می‌دهند که کمک می‌کند انگیزه‌ها، دلایل و باورهای حقیقی و پنهان خود یا سازمانمان را پیدا کنیم. درباره‌ی کتاب... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت منابع انسانی (ویژه دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد و کارشناسان و مدیران سازمان‌ها)

• نویسنده: محمدجعفر زرین نگار

محمدجعفر زرین نگار در کتاب مدیریت منابع انسانی (ویژه دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد و کارشناسان و مدیران سازمان‌ها) به شرح و بررسی مهم‌ترین نکات و جنبه‌ها در بخش منابع انسانی سازمان‌ها پرداخته، وظایف آن‌ها را شرح می‌دهد و نکاتی کاربردی در ارتباط با رفتار با کارمندان ارائه داده تا مدیران با رعایت آن‌ها در مجموعه‌ی خود جوی پربازده و آرام برقرار نمایند. درباره‌ی کتاب مدیریت منابع انسانی (ویژه... ادامه ›

کتاب رهبری از بالای خط

• نویسنده: کیلی وارنر کلمپ

کتاب رهبری از بالای خط، حاصل همکاری جیم دثمر، دایانا چاپمن و کیلی وارنر کلمپ است. این کتاب که پرفروش‌ترین کتاب آمازون در موضوع «مدیریت و رهبری» و چند دسته‌بندی دیگر این وب‌سایت شده، با طرح پانزده تعهد کاری، شیوه‌ی رهبری آگاهانه را آموزش می‌دهد و باور دارد که پیروی از اصول این رویکرد، راز دستیابی به موفقیتی پایدار است. نویسندگان همچنین تأکید می‌کنند که این تحولات، محیط کار را به سمت سازندگی و... ادامه ›

کتاب مرجع OKRها

• نویسنده: بن لامورت

کتاب مرجع OKRها توسط بن لامورت به رشته‌ی تحریر درآمده و راهنمایی گام به گام و کاربردی برای تقویت مهارت‌های شما در زمینه‌ی پیاده‌سازی سیستم OKR است. این کتاب با ترتیب زمانی مشخص، نکات و ابزارهایی جزئی و عملی در اختیار شما می‌گذارد که تمام مطالب لازم را به شما آموزش می‌دهد و با استفاده از آن می‌توانید OKRها را به صورت عملیاتی اجرا کنید. درباره‌ی کتاب مرجع OKRها همانطور که از نام کتاب مرجع OKRها... ادامه ›

کتاب مدیر عالی

• نویسنده: جیم هارتر

جیم کلیفتون و جیم هارتر کتاب مدیر عالی را با هدف به حداکثر رساندن پتانسیل‌های نیروهای انسانی نگاشته‌اند. نویسندگانْ تحقق این امر را در گرو تغییر عملکرد و شیوه‌ی مدیریتی می‌دانند. ایجاد محیطی برای توسعه‌ی فردی کارمندان، تعلق و تعهد آن‌ها را در پی دارد و در نهایت، منجر به رشد اقتصادی و بهره‌وری در سطح کشوری و جهانی می‌شود. این کتابْ شماره یکِ پرفروش‌های وال‌استریت ژورنال است. درباره‌ی کتاب مدیر... ادامه ›

کتاب راهبری شرکتی

• نویسنده: مهین شاکری

کتاب راهبری شرکتی اثری از بیتا مشایخی و مهین شاکری درباره‌ی مفهوم «راهبری شرکتی» اطلاعات جامعی را در اختیار شما می‌گذارد. در واقع این کتاب برای کسانی که سمت مدیریتی دارند و در تلاش‌ هستند تا جوانب گوناگون کار خود را بشناسند، راهنمای ارزشمندی محسوب می‌شود. درباره‌ی کتاب راهبری شرکتی بیتا مشایخی و مهین شاکری در کتاب راهبری شرکتی که توسط انتشارات بورس به چاپ رسیده سعی کرده‌اند تا به مدیران و به... ادامه ›

کتاب PDF مهارت‌های نرم برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی (مبتنی بر توصیه‌های سازمان تجارت جهانی)

• نویسنده: ثریا رفعتی خسروشاهی

کتاب مهارت‌های نرم برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی (مبتنی بر توصیه‌های سازمان تجارت جهانی)، اثری برای آموزش مهارت‌های کلیدیِ موفقیت در زندگی فردی و شغلی است. مهدی بصیری و ثریا رفعتی خسروشاهی، نویسنده‌های کتاب، راه‌کارهایی عملی را برای بهبود رفتارهای افراد در زندگی شخصی و محیط کار در اختیار خواننده قرار داد‌ه‌اند. پس از مطالعه‌ی کتاب حاضر، با مهارت‌های لازم برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی مبتنی... ادامه ›

کتاب هدف گذاری

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب هدف گذاری به مدیران و رهبران سازمان‌ها یاری می‌رساند تا با بزرگترین و البته مهم‌ترین چالش خود روبه‌رو شوند: تعیین هدف و رسیدن به آن! نویسندگان کتاب حاضر از نخستین گام تا مرحله‌ی پایانی در کنار شما خواهند بود تا با حفظ روحیه‌‌ی کارکنانتان، اهداف موردنظرتان را اولویت‌بندی کرده، اهداف عملی و هوشمندانه را شناسایی کنید و روش‌های مناسبی را برای دستیابی به آن‌ها اتخاذ نمایید. اثری که پیش رو دارید... ادامه ›

کتاب ذهنیت موسس

• نویسنده: جیمز آلن

اگر مدتی‌ست شرکت یا سازمان شما به حاشیه رفته و از رشد بازمانده، کتاب ذهنیت موسس همان راهنمایی‌ست که برای بهبود اوضاع فعلی به آن نیاز دارید. کریس زوک و جیمز آلن مجموعه‌ای از کارآمدترین اصول و روش‌های مدیریتی را با شما در میان می‌گذارند تا همواره در عرصه‌‌های حرفه‌ای بدرخشید و از رقبا پیشی بگیرید. پیشرفت پایدار و همیشگی، دستاورد مطالعه‌ی این کتاب پرفروش واشنگتن‌پست خواهد بود. درباره‌ی کتاب ذهنیت... ادامه ›

کتاب صوتی رهبرانی که کوچ می‌کنند

• نویسنده: جان سالیسبوری

کتاب صوتی رهبرانی که کوچ می‌کنند اثر جان سالیسبوری، راهنمایی برای مدیران است تا با روش‌های مبتنی بر «کوچینگ» سازمان خود را رهبری و پتانسیل بالقوه‌ی اعضای تیمشان را به شکل حداکثری شکوفا کنند. از این طریق سازمانی پویا، پرنشاط و موفق به وجود خواهد آمد. درباره‌ی کتاب صوتی رهبرانی که کوچ می‌کنند انسان درست پس از زمانی که از دغدغه‌ی غذا و مسکن و امنیت فارغ گردید، درگیر سوالاتی شد که تا همین امروز نیز... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت هتلداری

• نویسنده: ناصر امینیان

توسعه‌ی صنعت گردشگری، مثل هر صنعت دیگر نیازمند آگاهی از علم و دانش مربوطه و اجرای زیرساخت‌هاست. کتاب مدیریت هتلداری نوشته‌ی ناصر امینیان شرح خوبی از وظایف مدیریت هتلداری و چالش‌های این صنعت ارائه می‌کند. درباره‌ی کتاب مدیریت هتلداری ناصر امینیان کتاب مدیریت هتلداری را با هدف آموزش بخش‌های مختلف علم مدیریت و صنعت هتل‌داری برای دانشجویان و مدیران نگاشته است. صنعت گردشگری و هتل‌داری، اگرچه به‌عنوان... ادامه ›

کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید

• نویسنده: پیتر داکر

کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید نوشته‌ی سایمون سینک، دیوید مید و پیتر داکر راهنمایی عملی و کاربردی برای پیدا کردن اهداف و انگیزه‌هایمان در هر کاری است که انجام می‌دهیم؛ زیرا دانستن چرایی باعث رسیدن به رضایت خاطر می‌شود و این اولین پله به سمت کسب رضایت و خوشبختی است. درباره‌ی کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید مفهوم «چرایی» که به‌عنوان هسته‌ی اصلی موضوع این کتاب مطرح شده، نخستین بار از نوشته‌های... ادامه ›

کتاب صوتی سازمان یادگیرنده

• نویسنده: کریس آرجریس

کتاب صوتی سازمان یادگیرنده اثری از کریس آرجریس، نویسنده و استاد بازنشسته‌ی آموزشِ رفتار سازمانی در دانشگاه هاروارد است. آرجریس در این کتاب صوتی به شرح مفاهیم یادگیری یک‌حلقه‌ای و دوحلقه‌ای پرداخته است و با اشاره به ماهیتِ ارتباط میان افراد و سازمان‌ها، نشان می‌دهد چگونه می‌توان با آموزش کارکنان، به بالاترین میزان بازدهی حرفه‌ای دست یابد. درباره‌ی کتاب صوتی سازمان یادگیرنده کریس آرجریس (Chris... ادامه ›

کتاب PDF چابک سازی سازمان‌ها

• نویسنده: علی مهدیلوی تازه کندی

برای داشتن سازمانی موفق، باید دربرابر تغییرات لحظه‌ای جامعه عملکردی سریع و به‌موقع داشت و آمادگی نوسازی تمام جنبه‌های تجارت را در خود پرورش داد. کتاب چابک سازی سازمان‌ها اثر محمد کشاورز، ابوالفضل رضای کاشانی و علی مهدیلوی تازه کندی شرح مفصلی از سازمان‌های چابک، نحوه‌ی چابک‌سازی و مزایای آن را در اختیار مخاطب قرار می‌دهد. درباره‌ی کتاب چابک‌سازی سازمان‌ها امروزه در دنیای رقابتِ کسب‌وکارهای آنلاین... ادامه ›

کتاب مبانی تفکر سیستمی

• نویسنده: لارن جانسون

اگر می‌خواهید در حوزه‌ی کسب‌و‌کار و زندگی فردی خود از ابزاری کارآمد برای تحلیل مسائل گوناگون بهره ببرید و به‌ شکلی نظام‌مند مشکلات کاری و شخصی‌تان را حل کنید، بهترین راه این است که به کتاب مبانی تفکر سیستمی مراجعه کنید و از راهنمایی‌های ویرجینیا اندرسون و لارن جانسون نهایت بهره را ببرید. سادگی زبان، انسجام در بیان مطالب، طرح راه‌کارهای کاربردی و ارائه‌ی چندین مطالعه‌ی موردی، از مزیت‌ها و... ادامه ›