مدیریت سازمان

کتاب ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ فردی و سازمانی

• نویسنده: کریس دلانی

کتاب ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ فردی و سازمانی نوشته‌ی کریس دلانی، 25 ابزار را به کوچ‌ها معرفی می‌کند تا به‌وسیله‌ی آن‌ها کسب‌وکار خود را بهینه سازند. تکنیک‌های معروفی مانند چرخ زندگی، GROW، و چند تکنیک NLP، سریع‌ترین راه‌هایی هستند که به زعم نویسنده، به افراد سازمان‌ها کمک می‌کنند به بالاترین حد از پتانسیل‌ها و توانایی‌های خود دست یابند. درباره‌‎ی کتاب ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ فردی و سازمانی... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت بر درآمد

• نویسنده: اونا مک ماهون

کتاب مدیریت بر درآمد نوشته‌ی ایان یئومن و اونا مک ماهون، اثری در حوزه‌ی مدیریت است. در شرایط کنونی اقتصاد جهانی و رقابت‌های شدید در بازار، تنها شرکت‌هایی می‌توانند دوام آورده و بازده بیشتری داشته باشند که در برآورده کردن نیازهای مشتریان خود موفق‌تر عمل کنند. نویسندگان این کتاب، با ارائه‌ی راهکارهایی گویا، به مدیران کمک می‌کنند تا در مدیریت منابع و قیمت‌گذاری‌ها مؤثرتر عمل کرده و به نتایج بهتری... ادامه ›

کتاب مدیریت منابع انسانی هوشمند مبتنی بر داده‌ها

• نویسنده: برنارد مار

اگر از فعالان حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی هستید، حتماً در مسیر حرفه‌ای خود به کتاب مدیریت منابع انسانی هوشمند مبتنی بر داده‌ها نیاز پیدا خواهید کرد. کتابی به قلم نویسنده‌ی موفق دنیای تجارت، یعنی برنارد مار، که به شما خواهد آموخت علم مدیریت منابع انسانی را با تکنولوژی‌های روز دنیا منطبق کنید، خطاهای مسیر حرفه‌ای خود را به حداقل برسانید و راندمان کاری مجموعه را بالا ببرید. گفتنی‌ست اثر حاضر... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی هنر و دانش شاد بودن

• نویسنده: موریس آلتمن

موریس آلتمن در خلاصه کتاب صوتی هنر و دانش شاد بودن به تفاوت‌های میان دو رویکرد سنتی و مدرن اقتصاد در ارتباط با مفهوم شادی می‌پردازد. این کتاب به شما کمک می‌کند رابطه‌ی میان سیاست‌های عمومی و حس شادمانی افراد را درک کنید و با استفاده از یافته‌های اقتصاد رفتاری تحلیل‌هایی عمیق‌تر پیرامون این موضوع داشته باشید. درباره‌ی خلاصه کتاب صوتی هنر و دانش شاد بودن کتاب اقتصاد رفتاری براساس مثال‌های مختلف... ادامه ›

کتاب مزیت: درباره‌ سلامت سازمانی

• نویسنده: پاتریک لنچونی

سلامت سازمانی و دستیابی به آن کلیدی‌ترین مفهوم و هدف اصلی کتاب مزیت: درباره‌ سلامت سازمانی است که با قلم شیوای پاتریک لنچونی به نگارش درآمده. در این کتاب راهکارها و روش‌های مهمی به مدیران سازمان‌ها آموخته می‌شود که می‌توانند به کمک آن‌ها سلامت سازمان خود را حفظ یا تقویت کنند. این روش‌ها و به‌کارگیری آن‌ها، باعث ایجاد یک گروه منسجم و کارآمد، تربیت افراد حاذق برای کنترل مسائل مدیریتی و همچنین... ادامه ›

کتاب چابکی برای همه

• نویسنده: مت لمی

در کتاب چابکی برای همه، به تألیف مت لمی با جادوی چابکی آشنا می‌شوید. مت لمی در این اثر با زبان ساده، تجربیاتش را از اجرای چابکی در فرایندهای مختلف با شما در میان می‌گذارد. همچنین به اصول چابکی می‌پردازد و شیوه‌های پیاده‌سازی و اجرای آن را به گونه‌ای طرح می‌کند که علاوه بر تیم‌های محصول، همه بتوانند در نصف زمان معمول، سرعت انجام کارها را تا دو برابر بالا ببرند. درباره‌ی کتاب چابکی برای همه کتاب... ادامه ›

کتاب نمک سازمان: نکات مدیریت کاربردی در سازمان

• نویسنده: مرتضی لطف الهی

کتاب نمک سازمان: نکات مدیریت کاربردی در سازمان، اصول مدیریتِ بهینه‌ را برای ایجاد تحولات شگفت‌انگیز در سازمان‌های کوچک‌ و‌ بزرگ در خود گنجانده است. مرتضی لطف الهی، نویسنده‌ی کتاب، تجربه‌های خود و آموخته‌هایی که در حوزه‌ی مدیریت اندوخته را در این اثر برای خواننده بازگو کرده است. پس از مطالعه‌ی کتاب حاضر، روش‌هایِ سودمندِ مدیریتِ کارآمد را فرا می‌گیرید و با نکته‌‌های رفتار با کارمندان و مخاطبینِ... ادامه ›

کتاب PDF مبانی سازمان و مدیریت

• نویسنده: محمدجعفر زرین نگار

هر سازمانی، بزرگ و کوچک، به مدیریت و سازمان‌دهی نیاز دارد. توان مدیریتی نیز بدون دانش و مهارت به‌ دست نمی‌آید، کتاب مبانی سازمان و مدیریت در پی آموزش مهارت رهبری و مبانی مدیریتی به مدیران میانی و ارشد یک سازمان است. محمدجعفر زرین نگار، با کمک مدیران و محققان اقتصادی، مؤلفه‌های یک سازمان موفق و یک نظام مدیریتی همه‌جانبه را در اختیار خوانندگان قرار داده است. درباره‌ی کتاب مبانی سازمان و مدیریت... ادامه ›

کتاب PDF مدیران چگونه رهبر می‌شوند

• نویسنده: مایکل واتکینز

کتاب مدیران چگونه رهبر می‌شوند مجموعه‌ مقالاتی در زمینه‌ی رهبری و مدیریت سازمان به قلم جمعی از موفق‌ترین مدیران و استادان این حوزه است. مایکل واتکینز، یکی از این محققین برجسته، با تمایز قائل شدن میان رهبری و مدیریت، ضعف‌ها و برتری‌های این دو سبک هدایت سازمان نسبت به یکدیگر را می‌شناساند و چگونگی رهبری موفق گروه کارمندان به سمت تحقق اهداف سازمان را آموزش می‌دهد. اگر مدیر تازه‌کاری هستید که علاقه... ادامه ›

کتاب صوتی سازمان بی‌پروا

• نویسنده: امی ادموندسون

امی ادموندسون در کتاب صوتی سازمان بی‌پروا، به سراغ یکی از مهم‌ترین پایه‌های کار تیمی و سازمانی رفته که «امنیت روانی» نام دارد. در این کتاب می‌شنویم که فضای کار امن از نظر روانی چه ویژگی‌هایی دارد و در مقابل چه مزایایی می‌تواند برای مدیران و صاحبان کسب‌وکارها داشته باشد. این کتاب یکی از عناوین پرفروش در وب‌سایت آمازون به شمار می‌رود. درباره‌ی کتاب صوتی سازمان بی‌پروا تدوین و تعیین فرهنگ کاری و... ادامه ›

کتاب خلق و مدیریت اکوسیستم

• نویسنده: پیتر جی ویلیامسون

کتاب خلق و مدیریت اکوسیستم تألیف آرنود دی مایر و پیتر جی ویلیامسون، مدل کسب‌وکار اکوسیستمی یا پلتفرمی را تعریف می‌کند و مزیت‌های این سیستم مدرن و کاربردی را توضیح می‌دهد. این کتاب تحسین‌شده نشان می‌دهد که چگونه می‌توان به سمت اقتصاد پلتفرمی رفت، چطور می‌توان با کمک این مدل در استارتاپ‌ها انعطاف، نوآوری و یادگیری ایجاد کرد و درنهایت به چه شیوه‌ای می‌شود از آن به درآمدزایی رسید. درباره‌ی کتاب خلق... ادامه ›

کتاب PDF نظریه‌های نوین تیم سازی

• نویسنده: محمدحسین نوراله دزفولی

مدیران موفق، به کمک چه معیار‌هایی اعضای تیم‌های کاری خود را انتخاب می‌کنند؟ برای پاسخ به این سوال، بهتر است به سراغ کتاب نظریه‌های نوین تیم سازی برویم. محمدحسین نوراله دزفولی، مؤلف این اثر آموزشی، الفبای مدیریت و رهبری یک تیم حرفه‌ای و کارآمد را به‌صورت گام‌به‌گام و از مراحل آغاز کار تا بهره‌برداری به شما خواهد آموخت. او همچنین خوانندگان خود را با چالش‌های پرتکرار در کار تیمی و همچنین راهکار‌های... ادامه ›

کتاب هوش تجاری کسب و کار

• نویسنده: علی باستانی راد

کتاب هوش تجاری کسب و کار نوشته‌ی علی باستانی راد، یک راهنمای جامع و کامل برای هدایت کسب‌وکارهاست. این کتاب به مخاطبان کمک می‌کند تا سازمان و کسب‌وکار خود را به‌درستی بشناسند، نیازهای آن را شناسایی کرده و چالش‌هایی را که بر سر راه آن قرار می‌‌گیرد، با کمترین هزینه و آسیب مرتفع کنند. مطالعه‌ی این کتاب لازمه‌ی هر مدیر آگاهی‌ست که می‌خواهد کسب‌وکار خود را به‌درستی جهت‌دهی کرده و آن را به موفقیت... ادامه ›

کتاب مهارت‌های نرم چیست و چطور آموزش ببینیم؟

• نویسنده: بروس تولگن

کتاب مهارت‌های نرم چیست و چطور آموزش ببینیم؟ نوشته‌ی بروس تولگن، مشکل ضعف مهارت‌های نرم در نسل جوان و کم‌تجربه را بررسی می‌کند و می‌کوشد شیوه‌ی فعال‌سازی این مهارت‌ها را یاد دهد. تولگن که یکی از برجسته‌ترین مشاوران مدیریت دنیا محسوب می‌شود، به مدیران یاد می‌دهد که چطور اصولی مثل حرفه‌ای‌گرایی، کارگروهی، تفکر انتقادی یا پیروی اثربخش را به نیروهای جوان‌تر انتقال دهند. درباره‌ی کتاب مهارت‌های نرم... ادامه ›

کتاب کوچینگ: مربیگری درخشان

• نویسنده: جولی استار

کتاب کوچینگ: مربیگری درخشان، نوشته‌ی جولی استار، اثری در حوزه‌ی کسب‌وکار و موفقیت است که علاقه‌مندان را در جهت آشنایی با مهارت‌های مربی‌گری یاری می‌دهد. این کتاب، حاصل تجربه‌ی بیست‌ساله‌ی نویسنده در زمینه‌ی کوچینگ و تحول در کسب‌وکار بوده و به وسیله‌ی مثال‌های متعدد و واقعی و سؤالات قدرتمند، محتوایی کاربردی و عملی را به خواننده ارائه می‌دهد. کتاب نامبرده در لیست پرفروش‌ترین‌های آمازون قرار دارد.... ادامه ›

کتاب صوتی برگزاری جلسات

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب صوتی برگزاری جلسات اثری است که توسط دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد به انتشار رسیده است. در این کتاب صوتی می‌آموزید چرا برگزاری جلسات کاری ضروری هستند و چطور می‌توانید آن‌ها را با بیشترین بازده و کمترین هدررفتِ زمان و انرژی برگزار کنید. درباره‌ی کتاب صوتی برگزاری جلسات چه در فرآیند برگزاری جلسات فردی تازه‌کار باشید و چه مدیری مجرب که وقت و انرژی خود و سازمانتان ارزشِ بالایی برای شما داشته باشند،... ادامه ›

کتاب صوتی مهارت‌های نرم چیست و چطور آموزش ببینیم؟

• نویسنده: بروس تولگن

بزرگ‌ترین چالشی که امروزه در محیط کار میان مدیران و نیروهای جوان نسل جدید به‌وجود می‌آید، وجود شکاف نسلی و عدم درک متقابل است. بروس تولگن در کتاب صوتی مهارت‌های نرم چیست و چطور آموزش ببینیم؟ دلیل وجود این شکاف را عدم برخورداری نسل جدید از مهارت‌های رفتاری و تعاملی می‌داند. او در این کتاب تلاش می‌کند تا راهکارهایی مفید را برای کسب این مهارت‌ها در اختیار مدیران و همچنین نیروهای جوان قرار دهد.... ادامه ›

کتاب کوچینگ تیم و سازمان

• نویسنده: سارا ساموئل

اگر در مدیریت و رهبری تیم به مشکل برخورده‌اید، کتاب کوچینگ تیم و سازمان همان قطعه‌ی گمشده‌ای است که مدت‌ها به دنبالش بوده‌اید. مارک ساموئل پس از 35 سال کار با 1400 تیم، به نتایجی شگفت‌انگیز دست یافت. با خواندن این کتاب پرفروش وال‌استریت ژورنال و یو‌اس‌ای تودی اشتباهات رایج دیگر مدیران را تکرار نمی‌کنید و ایده‌های جدید و نوآورانه‌ای را در تیم خود پیاده می‌کنید. درباره‌ی کتاب کوچینگ تیم و سازمان... ادامه ›

کتاب صوتی انضباط و هماهنگی تیمی

• نویسنده: جان کاتزن باخ

کتاب صوتی انضباط و هماهنگی تیمی اثری از جان کاتزن باخ و داگلاس کی. اسمیت، فعالان و کارشناسانِ برجسته‌ی حوزه‌ی کارهای تیمی است. کاتزن باخ و اسمیت در این کتاب صوتی به بررسی مفهوم تیم، کار تیمی و ارائه‌ی راهکارهایی جهت ارتقای کیفیت و بازده فعالیت‌های تیمی پرداخته‌اند. درباره‌ی کتاب صوتی انضباط و هماهنگی تیمی جان آر. کاتزن باخ (Jon R. Katzenbach) و داگلاس کی. اسمیت (Douglas K. Smith) در کتاب صوتی... ادامه ›

کتاب توسعه مدیریت منابع انسانی در جذب، استخدام و نگهداشت

• نویسنده: محمد سرخانلی

کتاب توسعه مدیریت منابع انسانی در جذب، استخدام و نگهداشت، اثری در حوزه‌ی دانش مدیریت است که به قلم محمد سرخانلی نوشته شده. هدف از مدیریت منابع انسانی برقراری یک محیط کاری سالم و ایجاد فضای رقابتی میان کارکنان است تا به بازده هرچه بیشتر نیروی کار بینجامد. اثر پیش رو با هدف شناسایی نقاط قوت و ضعف سازمان‌ها در هدایت نیروی انسانی تألیف شده و خواننده را با مهم‌ترین نکات در این زمینه آشنا می‌سازد.... ادامه ›

کتاب PDF تعدیل کارکنان

• نویسنده: گروه نویسندگان

با کمک کتاب تعدیل کارکنان، مهارت‌های مدیریتی خود را با اصول و استاندارد‌‌های جهانی هم‌گام کنید. دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد طی مجموعه تحقیقاتی بی‌نظیر و راهبردی، اساسی‌ترین نیاز‌های موجود در جامعه‌ی مدیریت منابع انسانی را بررسی کرده و در قالب این اثر جامع و پرنکته به تک‌به‌تک سؤالات و چالش‌های موجود در فرایند تعدیل نیرو‌های کاری یک شرکت پاسخ داده است. درباره‌‌ی کتاب تعدیل کارکنان شما مقوله‌ی... ادامه ›

کتاب PDF مجموعه ایزو 55000، مدیریت دارایی‌ها

• نویسنده: گروه نویسندگان

برای آشنایی بیشتر با حیطه‌ی مدیریت دارایی‌ها و استانداردهای مصوب آن از سوی ایزو، پیشنهاد می‌کنیم کتاب مجموعه ایزو 55000، مدیریت دارایی‌ها را تهیه کرده و نکات آن را به‌دقت مطالعه کنید. جمعی از نویسندگان مؤسسه‌ی استاندارد بریتانیا وظیفه‌ی نگارش این اثر را به عهده داشته‌اند. از میان انبوه موضوعات کتاب پیش‌رو می‌توان به معرفی اهداف، مزایا و کارکردهای مدیریت دارایی‌ها اشاره کرد. درباره‌ی کتاب مجموعه... ادامه ›

کتاب نگاهی جامع به مدیریت استراتژیک

• نویسنده: فریبا مرادی

کتاب نگاهی جامع به مدیریت استراتژیک، یکی از شیوه‌های پرکاربردِ مدیریتی را از دیدگاه‌های مختلفی بررسی می‌کند. به لطف اطلاعات این کتاب، مدیران ارشد، صاحبان صنایع و فعالان حوزه‌ی برنامه‌ریزی سازمانی، با مفاهیم مدیریت استراتژیک، تاریخچه آن و رویکردهای اثربخشِ این روش مدیریتی آشنا می‌شوند. فریبا مرادی، نویسنده‌ی فعال در حوزه‌ی مدیریت،‌ این کتاب را به رشته‌ی تحریر در آورده است. درباره‌ی کتاب نگاهی... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت انرژی در بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی و درمانی

• نویسنده: علیرضا طاهری زاده

کتاب مدیریت انرژی در بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی و درمانی، نوشته‌ی علیرضا طاهری‌زاده، علی طهماسبی خوب و هادی زارع، ایده‌هایی کاربردی را درباره‌ی اعمال الگوی مصرف صحیح انرژی در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی ارائه می‌کند؛ از آنجایی‌که در کشور با بحران انرژی روبرو هستیم، نداشتن الگوی مصرف صحیح سبب ایجاد مشکلات جبران‌ناپذیری در سیستم انرژی می‌شود. از این رو مطالعه‌ی کتاب حاضر برای جلوگیری از بحران... ادامه ›