مدیریت سازمان
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتاب‌های صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: رهبری در سازمان، تعریف مدیریت در سازمان، فرهنگ سازمان، روش های ارزیابی عملکرد سازمان، کار گروهی در سازمان، کار تیمی در سازمان، روانشناسی سازمان، اهمیت کار تیمی در سازمان، ارتباطات در سازمان ها، اخلاق حرفه ای در سازمان
کتاب PDF مستندسازی فرایندها و بهبود کیفیت خدمات
- نویسنده: مریم مالکی
کتاب مستندسازی فرایندها و بهبود کیفیت خدمات نوشته‌ی مریم مالکی، به بررسی کیفیت و نحوه‌ی خدمت‌رسانی سازمان‌ها می‌پردازد. بخش دولتی عموماً با مشکلات زیادی روبه‌روست که از آن جمله می‌توان به عدم هماهنگی، فقدان یکپارچگی روند اجرایی امور محوله و طولانی‌مدت بودن فرایند انجام کارها اشاره کرد. تأثیر این موارد بر کیفیت خدماتی که ارائه می‌شوند و همچنین رضایت مشتریان کاملاً محسوس است و نویسنده‌ی کتاب پیش... ادامه ›
کتاب PDF کیفیت، بهره وری، مدل‌های تعالی عملیاتی و سازمانی و خودارزیابی
- نویسنده: امیر عزیزی
کتاب کیفیت، بهره وری، مدل‌های تعالی عملیاتی و سازمانی و خودارزیابی نوشته‌ی امیر عزیزی، مفهوم مهندسی کیفیت را توضیح می‌دهد، از مدل‌های پیش‌بینی آن می‌گوید و تکنیک‌های کیفیت فراگیر را تشریح می‌کند. این کتاب همینطور می‌کوشد مفهوم بهبود بهره‌وری را تجزیه‌وتحلیل کند، چند روش اصلی تعالی عملیات را شرح دهد، الگوها و مدل‌های تعالی سازمانی را معرفی کرده و درنهایت رویکردهای خودارزیابی را به شما بگوید.... ادامه ›
کتاب خلق تیم‌های هوشمند با کوچینگ
- نویسنده: آن رود
کتاب خلق تیم‌های هوشمند با کوچینگ درباره‌ی RSI یا سیستم‌های ارتباطی هوش و راه‌های ارتقای آن در یک نظام روابط انسانی بحث می‌کند. آن رود و مریتا فریجون روش‌های رهبریِ مبتنی بر هوش جمعی و خلاقیت را به‌عنوان مزیت رقابتی تیم‌ها و سازمان‌ها معرفی می‌کنند. درباره‌ی کتاب خلق تیم‌های هوشمند با کوچینگ کتاب خلق تیم‌های هوشمند با کوچینگ (Creating Intelligent teams) نوشته‌ی آن رود (Anne Rød) و مریتا فریجون... ادامه ›
کتاب حکمرانی دیجیتال
- نویسنده: استفان دانیلز
کتاب حکمرانی دیجیتال نوشته‌ی جرمی سوئینفن گرین و استفان دانیلز، به تأثیرات فناوری‌های دیجیتال بر سازمان‌های امروزی می‌پردازد و به مدیران می‌آموزد که چطور با این پدیده مواجه شوند و آن را به‌طور صحیح مدیریت کنند. این راهنمای تحسین‌شده، تحولاتی را که دنیای دیجیتال در بخش‌های مختلف کسب‌وکار، از بازاریابی و فروش تا منابع انسانی، رقم زده مرور می‌کند و می‌کوشد اصول و راهبردهای حکمرانی در این فضای مدرن... ادامه ›
کتاب مهارت‌های نرم برای افراد سخت
- نویسنده: هلنا کیم
کتاب مهارت‌های نرم برای افراد سخت نوشته‌ی هلنا کیم، روی مهارت هوش هیجانی متمرکز می‌شود و به رهبران یاد می‌دهد که چطور با استفاده از آن سازمانشان را به بهترین شکل مدیریت کنند. دکتر کیم در این راهنمای کاربردی پنج اصل اساسی این هوش را مرور می‌کند و ابزارها و تکنیک‌هایی را پیشنهاد می‌دهد که به رهبران کمک می‌کنند تیمشان را سازمان‌دهی کرده و کارایی‌شان را افزایش دهند. درباره‌ی کتاب مهارت‌های نرم برای... ادامه ›
کتاب روزی روزگاری سازمانی
- نویسنده: کریستین ارلاخ
کتاب روزی روزگاری سازمانی مجموعه مقالاتی درباره‌ی تغییر و تحولات سازمانی است که توسط ژاک کوپچیک و کریستین ارلاخ گردآوری شده. این اثر با ارائه‌ی دیدگاه‌های تخصصیِ صاحب‌نظران حوزه‌ی کسب‌وکار، رویکردی قصه‌محور به سازمان‌ها پیشنهاد می‌دهد تا تاب‌آوری خود را در مقابل تغییرات افزایش دهند. این کتاب جلد سوم از مجموعه‌ی «روایت در کسب‌وکار» است. درباره‌ی کتاب روزی روزگاری سازمانی مدیریت کسب‌وکار در دنیایی... ادامه ›
کتاب از من تا ما (راهنمای جامع کار تیمی)
- نویسنده: منصور دهستانی
کتاب از من تا ما (راهنمای جامع کار تیمی) نوشته‌ی منصور دهستانی، راهنمای جامع و کاربردی برای کار تیمی اثربخش است. این کتاب با زبانی ساده و روان، مفاهیم کلیدی کار تیمی را به خواننده می‌آموزد و با ارائه راهکارهای عملی، به او کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را در این زمینه ارتقا دهد. درباره‌ی کتاب از من تا ما (راهنمای جامع کار تیمی) کتاب از من تا ما (راهنمای جامع کار تیمی) نوشته‌ی منصور دهستانی، یک... ادامه ›
کتاب توانمندسازی کارکنان فروش سازمانی
- نویسنده: میترا حداد
کتاب توانمندسازی کارکنان فروش سازمانی نوشته‌ی میترا حداد راهنمایی عالی برای مدیران است تا با انجام فعالیت‌هایی هدفمند فروش سازمان خود را بالا ببرند. در این کتاب توصیه‌هایی ساده اما کاربردی برای رهبران گروه‌های تجاری در نظر گرفته شده است که مسیر پیشرفت و رشد فروش را به آن‌ها نشان می‌دهد. درباره‌ی کتاب توانمندسازی کارکنان فروش سازمانی نیروی فروش یکی از عوامل مهم تمایز سازمان‌ها و شرکت‌ها از... ادامه ›
کتاب اصل پیشرفت
- نویسنده: ترزا آمابیلی
تقویت انگیزه‌ی کارکنان، افزایش خلاقیت و بهره‌وری ایشان در محیط کار، دستاوردهای ارزشمندی هستند که مدیران و رهبران سازمان‌ها و شرکت‌ها با مطالعه‌ی کتاب اصل پیشرفت به دست خواهند آورد. استیون کرامر و ترزا آمابیلی در این اثر کاربردی به مخاطبان خود می‌آموزند که با انجام چه رفتارهایی انگیزه‌ی درون‌سازمانی را ارتقا داده و بیشترین بازده را نصیب شرکت و سازمان خود کنند. درباره‌ی کتاب اصل پیشرفت آخرین... ادامه ›
کتاب PDF سیستم‌های مدیریت مقابله با رشوه خواری
- نویسنده: گروه نویسندگان
آن‌چه در کتاب سیستم‌های مدیریت مقابله با رشوه خواری به شما عرضه می‌شود، مجموعه‌ای است از اطلاعات سودمند در رابطه با رشوه‌خواری و راه‌های رویارویی با آن، طرح‌ریزی برای مقابله با رشوه‌خواری، اهدافی که مدیریت رشوه‌خواری دنبال می‌کند، نحوه‌ی ارزیابی مدیریت مقابله با رشوه‌خواری و... . حین مطالعه‌ی این اثر، بیش از گذشته به ضرورت ریشه‌کن کردن رشوه‌خواری پی می‌برید. گروهی از نویسندگان، نگارش این اثر... ادامه ›
کتاب خلق و مدیریت اکوسیستم
- نویسنده: پیتر جی ویلیامسون
کتاب خلق و مدیریت اکوسیستم تألیف آرنود دی مایر و پیتر جی ویلیامسون، مدل کسب‌وکار اکوسیستمی یا پلتفرمی را تعریف می‌کند و مزیت‌های این سیستم مدرن و کاربردی را توضیح می‌دهد. این کتاب تحسین‌شده نشان می‌دهد که چگونه می‌توان به سمت اقتصاد پلتفرمی رفت، چطور می‌توان با کمک این مدل در استارتاپ‌ها انعطاف، نوآوری و یادگیری ایجاد کرد و درنهایت به چه شیوه‌ای می‌شود از آن به درآمدزایی رسید. درباره‌ی کتاب خلق... ادامه ›
کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم
- نویسنده: دوئین بلک
کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم نوشته‌ی استیو چندلر و دوئین بلک راهنمایی جامع و عملی برای مدیرانی است که می‌خواهند محیط کاری مناسب و استاندارد برای کارکنان خود بسازند. همینطور با بهره‌گیری از رویکرد «بدون مداخله» کارمندانی را پرورش دهند که به‌صورت خودجوش وظایف خودشان را انجام داده و سازمان را به اهداف خود برسانند. درباره‌ی کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم تصور کنید که مدیر یک مجموعه هستید و قرار است بر... ادامه ›
کتاب PDF کل نگری و نگرش فرآیندی
- نویسنده: سمیرا اسدی
کتاب کل نگری و نگرش فرآیندی، نوشته‌ی سمیرا اسدی و نسرین بلوچ رودباری، دو رویکرد مهم در زمینه‌ی مدیریت، علوم اجتماعی و به صورت کلی، بررسی پدیده‌های مختلف را، به طور کامل و با همه‌ی جزئیات آموزش می‌دهد. با خواندن این کتاب، شما با علم سیستم، تفکر سیستمی و قوانین آن، تفکر فرآیندی و قوانین آن، مدلسازی سیستمی و فرآیندی و مباحثی از این دست آشنا می‌شوید. درباره‌ی کتاب کل نگری و نگرش فرآیندی اصطلاح... ادامه ›
کتاب PDF نظریه‌های نوین تیم سازی
- نویسنده: محمدحسین نوراله دزفولی
مدیران موفق، به کمک چه معیار‌هایی اعضای تیم‌های کاری خود را انتخاب می‌کنند؟ برای پاسخ به این سوال، بهتر است به سراغ کتاب نظریه‌های نوین تیم سازی برویم. محمدحسین نوراله دزفولی، مؤلف این اثر آموزشی، الفبای مدیریت و رهبری یک تیم حرفه‌ای و کارآمد را به‌صورت گام‌به‌گام و از مراحل آغاز کار تا بهره‌برداری به شما خواهد آموخت. او همچنین خوانندگان خود را با چالش‌های پرتکرار در کار تیمی و همچنین راهکارهای... ادامه ›
کتاب PDF مهارت‌های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان‌ها
- نویسنده: پرستو دمرچلی
آیا تا‌به‌حال به اهمیت روابط انسانی در محیط کار فکر کرده‌اید؟ چگونه می‌توان با درک بهتر رفتار سازمانی، عملکرد خود و دیگران را بهبود بخشید؟ کتاب مهارت‌های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان‌ها نوشته‌ی پرستو دمرچلی به این پرسش‌ها پاسخ می‌دهد. او با بررسی مفاهیمی چون شخصیت، نگرش و انگیزش، دیدگاهی جامع از رفتار انسان در سازمان ارائه می‌کند. این کتاب راهنمایی کاربردی برای افزایش بهره‌وری،... ادامه ›
کتاب مدیریت ذینفعان
- نویسنده: استلیوس زیگلیدوپولوس
کتاب مدیریت ذینفعان تألیفی از ر. ادوارد فریمن، جفری س. هریسون و استلیوس زیگلیدوپولوس، نمایه‌ای کلی از تمام شیوه‌ها و ابزارهایی که در نظریه‌ی ذینفعان نقش محوری دارند را ارائه داده است. دیدگاه ذینفعان قرار است به شما نشان دهد که چگونه می‌توان میان مردم و شرکت‌ها یک پل ارتباطی ایجاد کرد. این کتاب در رابطه با موضوع اخلاقیات در کسب و کار نوشته شده و برای مدیران و فعالین حوزه‌ی سرمایه‌گذاری مفید و... ادامه ›
کتاب برنامه ریزی استراتژیک فن آوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی
- نویسنده: محبوب شفائی هرآباد
کتاب برنامه ریزی استراتژیک فن آوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی نوشته‌ی محبوبه شفائی هرآباد، راهکارهایی کاربردی را به شما ارائه می‌دهد تا با برنامه‌ریزی استراتژیک فن‌آوری اطلاعات، هزینه و زمان دستیابی به یک سیستم اطلاعاتی جامع در سازمان خود را کاهش دهید. ضرورت و اهمیت انجام این برنامه‌ریزی در مدیریت منابع انسانی، به‌عنوان پایه‌ی همه‌ی پروژه‌های آینده‌ی یک سازمان کاملاً مشخص است. کتاب برنامه... ادامه ›
کتاب نگاهی مختصر به مشکلات سازمان‌های ایرانی از منظر بهره وری و ارائه راه حل‌ها
- نویسنده: علی سلطان پور
کتاب نگاهی مختصر به مشکلات سازمان‌های ایرانی از منظر بهره وری و ارائه راه حل‌ها نوشته‌ی علی سلطان پور یک پژوهش در حوزه‌ی بهره‌وری سازمانی است که نگاهی به مشکلات عمده‌ی این حوزه در صنایع ایرانی داشته است و تلاش کرده است که راهکارهایی کاربردی براساس مشکلات و امکانات موجود ارائه دهد. این کتاب برای فعالان اقتصادی در صنایع و صاحبان کسب‌وکارهای بزرگ و کوچک ایرانی مفید و موثر است. درباره‌ی کتاب نگاهی... ادامه ›
کتاب هوش تجاری
- نویسنده: راحله زندوکیلی
کتاب هوش تجاری، اثر راحله زندوکیلی، در رابطه با هوش تجاری و اهمیت آن در دنیای کسب‌وکارهای امروزی با شما صحبت می‌کند؛ نویسنده در این اثر بر بهبود فرآیند و افزایش سود بنابر تجزیه و تحلیل درست اطلاعات موجود و به‌کارگیری روش‌هایی نوآورانه و هوشمندانه در دنیای تجارت تاکید می‌کند. درباره‌ی کتاب هوش تجاری امروزه هوش تجاری به فرایندی اطلاق می‌شود که به تحلیل داده‌ها بر محور تکنولوژی می‌پردازد و هدف آن،... ادامه ›
کتاب کشف توانمندی‌ها
- نویسنده: دونالد او. کلیفتون
توانمندی‌های شما چه هستند؟ چطور می‌توانید از آن‌ها بهره ببرید؟ قدرتمندترین ترکیب‌های شما کدام‌اند؟ آن‌ها شما را به کجا می‌برند؟ کتاب کشف توانمندی‌ها نوشته‌ی مارکوس باکینگهام و دونالد او. کلیفتون، به شما کمک می‌کند تا استعدادهای ذاتی خود را کشف کرده و از آن‌ها در جهت موفق شدن خود استفاده کنید. این کتاب به شما نشان می‌دهد که کشف استعدادهای ذاتی تا چه اندازه در مسیر موفقیت نقش دارد. درباره‌ی کتاب... ادامه ›
خلاصه کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای
- نویسنده: کن بلانچارد
خلاصه کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای نوشتهٔ اسپنسر جانسون و کن بلانچارد، با روایت داستانی جذاب و آموزنده مهم‌ترین اصول مدیریت و رهبری را با شما در میان می‌گذارد. با شنیدن این کتاب یاد می‌گیرید چگونه به بهترین نحو از روش‌های نوین هدایت کارکنان استفاده نمایید و در کسب‌وکارتان پیشرفت کنید. این کتاب پرفروش نیویورک‌تایمز بعد از انتشار، بیش از 13 میلیون نسخه به فروش رفته و به 37 زبان دنیا ترجمه شده است.... ادامه ›
کتاب صوتی شیوه نهنگ
- نویسنده: کن بلانچارد
کن بلانچارد، نویسنده‌ی مطرحِ آثار پرفروش اقتصادی و روان‌شناختی، در کتاب صوتی شیوه نهنگ اصیل‌ترین آموزه‌های خویش را در باب چگونگی بهبود ارتباطات کاری، اصول موفقیت شخصی و نحوه‌ی افزایش بهره‌وری، در اختیار شما قرار داده است. درباره کتاب صوتی شیوه نهنگ کن بلانچارد (Kenneth H Blanchard) را، با همان سر طاس و لبخند شیرینی که از او به واسطه‌ی عکس‌هایش در ذهن داریم تصور کنید، که در یک روز زیبای تابستانی،... ادامه ›
کتاب تو به توان 2
- نویسنده: پرایس پریچت
پرایس پریچت در کتاب تو به توان 2، یک فرمول ساده برای افزایش چند برابری اثربخشی فردی در جهش‌های کوانتومی ارائه می‌دهد و راهکارهایی را برای نحوه مدیریت رفتار و تحول سازمانی بیان می‌کند و به شما یاری می‌رساند تا در مسیر پیشرفت و توسعه سازمان یا شرکت‌تان قدم بردارید. درباره تو به توان 2: شما می‌توانید به «تو به توان 2» تبدیل شوید. مجبور نیستید برای چیزهایی که اکنون برای شما رخ می‌دهد کاری کنید. آن... ادامه ›
کتاب مدیریت منابع انسانی
- نویسنده: مانموهان جوشی
مانموهان جوشی در کتاب مدیریت منابع انسانی، نکات و روش‌هایی کاربردی برای اداره‌ی بهتر کارکنان و دستیابی به موفقیت بیشتر در سازمان ارائه می‌کند. نمی‌توان به هیچ وجه این واقعیت را انکار کرد که منابع انسانی مهم‌ترین دارایی یک سازمان است و مدیریت اثربخش آن‌ها کلید موفقیت سازمان می‌باشد. مدیریت منابع انسانی و اداره کارکنان، اصطلاحی نسبتاً جدید است که با پیمودن مسیر تعالی طی سال‌های اخیر، خود را به... ادامه ›