مدیریت سازمان

کتاب PDF ساز و کارهای ارزیابی شایستگی سرمایه‌های انسانی (راهنمای گام به گام و کاربردی)

• نویسنده: علی رستگار

کتاب ساز و کارهای ارزیابی شایستگی سرمایه‌های انسانی (راهنمای گام به گام و کاربردی) تألیف علی رستگار، راهنمایی کاربردی برای آموزش چگونگی ارزیابی شایستگی‌های افراد در یک سازمان است. امروزه با اقبال به رویکردهای شایسته‌سالاری ضرورت وجود سیستم و ابزاری برای سنجش شایستگی‌های کارکنان بیش از پیش احساس می‌شود. کتاب نامبرده برای نیل به این هدف تأسیس کانون‌های ارزیابی را پیشنهاد می‌دهد و به اصول تأسیس... ادامه ›

کتاب نگاهی جامع به مدیریت استراتژیک

• نویسنده: فریبا مرادی

کتاب نگاهی جامع به مدیریت استراتژیک، یکی از شیوه‌های پرکاربردِ مدیریتی را از دیدگاه‌های مختلفی بررسی می‌کند. به لطف اطلاعات این کتاب، مدیران ارشد، صاحبان صنایع و فعالان حوزه‌ی برنامه‌ریزی سازمانی، با مفاهیم مدیریت استراتژیک، تاریخچه آن و رویکردهای اثربخشِ این روش مدیریتی آشنا می‌شوند. فریبا مرادی، نویسنده‌ی فعال در حوزه‌ی مدیریت،‌ این کتاب را به رشته‌ی تحریر در آورده است. درباره‌ی کتاب نگاهی... ادامه ›

کتاب تیم ارزش است

• نویسنده: ست گودین

کتاب تیم ارزش است نوشته‌ی ست گودین است که به صحبت درباره‌ی مسائل مهم و انواع چالش‌ها در حوزه‌ی کسب‌وکار می‌پردازد. اگر مدیریت یک تیم بزرگ را بر عهده دارید و از این بابت آشفته و سرگردانید، چنانچه احساس می‌کنید در زمینه‌ی کسب‌وکارتان، راه خود را گم کرده‌اید، یا حستان می‌گوید رییس و کارفرمایتان از پس کنترل اوضاع بر نمی‌آیند، این کتاب برای شماست! درباره‌ی کتاب تیم ارزش است ست گودین (Seth Godin)... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی هنر و دانش شاد بودن

• نویسنده: موریس آلتمن

موریس آلتمن در خلاصه کتاب صوتی هنر و دانش شاد بودن به تفاوت‌های میان دو رویکرد سنتی و مدرن اقتصاد در ارتباط با مفهوم شادی می‌پردازد. این کتاب به شما کمک می‌کند رابطه‌ی میان سیاست‌های عمومی و حس شادمانی افراد را درک کنید و با استفاده از یافته‌های اقتصاد رفتاری تحلیل‌هایی عمیق‌تر پیرامون این موضوع داشته باشید. درباره‌ی خلاصه کتاب صوتی هنر و دانش شاد بودن کتاب اقتصاد رفتاری براساس مثال‌های مختلف... ادامه ›

کتاب کوچ برای زندگی موفق

• نویسنده: پیتر چی

یک سازمان یا کسب‌وکار موفق، علاوه‌بر پایبندی به نظم و قانون، به وجود یک راهنمای آگاه نیاز دارد که ضمن بیان نقاط ضعف و قوت کارکنان، توان‌مندی‌های ویژه‌ی آن‌ها را کشف کند. کتاب کوچ برای زندگی موفق، نوشته‌ی جک کنفیلد و پیتر چی با هدف آشنایی شما با مفهوم کوچینگ نوشته شده است. در این اثر با اصلی‌ترین مهارت‌های یک کوچ (مربی سازمانی) آشنا می‌شوید و مشاهده می‌کنید که چطور افزایش تعامل میان افراد... ادامه ›

کتاب PDF مستندسازی فرایندها و بهبود کیفیت خدمات

• نویسنده: مریم مالکی

کتاب مستندسازی فرایندها و بهبود کیفیت خدمات نوشته‌ی مریم مالکی، به بررسی کیفیت و نحوه‌ی خدمت‌رسانی سازمان‌ها می‌پردازد. بخش دولتی عموماً با مشکلات زیادی روبه‌روست که از آن جمله می‌توان به عدم هماهنگی، فقدان یکپارچگی روند اجرایی امور محوله و طولانی‌مدت بودن فرایند انجام کارها اشاره کرد. تأثیر این موارد بر کیفیت خدماتی که ارائه می‌شوند و همچنین رضایت مشتریان کاملاً محسوس است و نویسنده‌ی کتاب پیش... ادامه ›

کتاب PDF کیفیت، بهره وری، مدل‌های تعالی عملیاتی و سازمانی و خودارزیابی

• نویسنده: امیر عزیزی

کتاب کیفیت، بهره وری، مدل‌های تعالی عملیاتی و سازمانی و خودارزیابی نوشته‌ی امیر عزیزی، مفهوم مهندسی کیفیت را توضیح می‌دهد، از مدل‌های پیش‌بینی آن می‌گوید و تکنیک‌های کیفیت فراگیر را تشریح می‌کند. این کتاب همین‌طور می‌کوشد مفهوم بهبود بهره‌وری را تجزیه‌وتحلیل کند، چند روش اصلی تعالی عملیات را شرح دهد، الگوها و مدل‌های تعالی سازمانی را معرفی کرده و درنهایت رویکردهای خودارزیابی را به شما بگوید.... ادامه ›

کتاب حکمرانی دیجیتال

• نویسنده: استفان دانیلز

کتاب حکمرانی دیجیتال نوشته‌ی جرمی سوئینفن گرین و استفان دانیلز، به تأثیرات فناوری‌های دیجیتال بر سازمان‌های امروزی می‌پردازد و به مدیران می‌آموزد که چطور با این پدیده مواجه شوند و آن را به‌طور صحیح مدیریت کنند. این راهنمای تحسین‌شده، تحولاتی را که دنیای دیجیتال در بخش‌های مختلف کسب‌وکار، از بازاریابی و فروش تا منابع انسانی، رقم زده مرور می‌کند و می‌کوشد اصول و راهبردهای حکمرانی در این فضای مدرن... ادامه ›

کتاب مهارت‌های نرم برای افراد سخت

• نویسنده: هلنا کیم

کتاب مهارت‌های نرم برای افراد سخت نوشته‌ی هلنا کیم، روی مهارت هوش هیجانی متمرکز می‌شود و به رهبران یاد می‌دهد که چطور با استفاده از آن سازمانشان را به بهترین شکل مدیریت کنند. دکتر کیم در این راهنمای کاربردی پنج اصل اساسی این هوش را مرور می‌کند و ابزارها و تکنیک‌هایی را پیشنهاد می‌دهد که به رهبران کمک می‌کنند تیمشان را سازمان‌دهی کرده و کارایی‌شان را افزایش دهند. درباره‌ی کتاب مهارت‌های نرم برای... ادامه ›

کتاب انگیزش در سازمان

• نویسنده: مهرانگیز پورناصح

از مهم‌ترین عوامل وفاداری کارکنان هر مجموعه به آن، وجود انگیزه برای ادامه‌ی فعالیت است که می‌تواند به فاکتورهای مختلفی وابسته باشد. کتاب انگیزش در سازمان اثر حسین کاویانی و مهرانگیز پورناصح، مواردی را یادآور می‌شود که هر مدیری باید آن‌ها را مدنظر داشته باشد تا اعضای مجموعه‌ی خود را با ایجاد انگیزه، ماندگارتر کند و بازدهی کاری آن‌ها را افزایش دهد. درباره‌ی کتاب انگیزش در سازمان در هر سازمان یا... ادامه ›

کتاب روزی روزگاری سازمانی

• نویسنده: کریستین ارلاخ

کتاب روزی روزگاری سازمانی مجموعه مقالاتی درباره‌ی تغییر و تحولات سازمانی است که توسط ژاک کوپچیک و کریستین ارلاخ گردآوری شده. این اثر با ارائه‌ی دیدگاه‌های تخصصیِ صاحب‌نظران حوزه‌ی کسب‌وکار، رویکردی قصه‌محور به سازمان‌ها پیشنهاد می‌دهد تا تاب‌آوری خود را در مقابل تغییرات افزایش دهند. این کتاب جلد سوم از مجموعه‌ی «روایت در کسب‌وکار» است. درباره‌ی کتاب روزی روزگاری سازمانی مدیریت کسب‌وکار در دنیایی... ادامه ›

کتاب PDF سیستم‌های مدیریت مقابله با رشوه خواری

• نویسنده: گروه نویسندگان

آن‌چه در کتاب سیستم‌های مدیریت مقابله با رشوه خواری به شما عرضه می‌شود، مجموعه‌ای است از اطلاعات سودمند در رابطه با رشوه‌خواری و راه‌های رویارویی با آن، طرح‌ریزی برای مقابله با رشوه‌خواری، اهدافی که مدیریت رشوه‌خواری دنبال می‌کند، نحوه‌ی ارزیابی مدیریت مقابله با رشوه‌خواری و... . حین مطالعه‌ی این اثر، بیش از گذشته به ضرورت ریشه‌کن کردن رشوه‌خواری پی می‌برید. گروهی از نویسندگان، نگارش این اثر... ادامه ›

کتاب توانمندسازی کارکنان فروش سازمانی

• نویسنده: میترا حداد

کتاب توانمندسازی کارکنان فروش سازمانی نوشته‌ی میترا حداد راهنمایی عالی برای مدیران است تا با انجام فعالیت‌هایی هدفمند فروش سازمان خود را بالا ببرند. در این کتاب توصیه‌هایی ساده اما کاربردی برای رهبران گروه‌های تجاری در نظر گرفته شده است که مسیر پیشرفت و رشد فروش را به آن‌ها نشان می‌دهد. درباره‌ی کتاب توانمندسازی کارکنان فروش سازمانی نیروی فروش‌ یکی از عوامل مهم تمایز سازمان‌ها و شرکت‌ها از... ادامه ›

کتاب اصل پیشرفت

• نویسنده: ترزا آمابیلی

تقویت انگیزه‌ی کارکنان، افزایش خلاقیت و بهره‌وری ایشان در محیط کار، دستاوردهای ارزشمندی هستند که مدیران و رهبران سازمان‌ها و شرکت‌ها با مطالعه‌ی کتاب اصل پیشرفت به دست خواهند آورد. استیون کرامر و ترزا آمابیلی در این اثر کاربردی به مخاطبان خود می‌آموزند که با انجام چه رفتارهایی انگیزه‌ی درون‌سازمانی را ارتقا داده و بیشترین بازده را نصیب شرکت و سازمان خود کنند. درباره‌ی کتاب اصل پیشرفت آخرین... ادامه ›

کتاب خلق و مدیریت اکوسیستم

• نویسنده: پیتر جی ویلیامسون

کتاب خلق و مدیریت اکوسیستم تألیف آرنود دی مایر و پیتر جی ویلیامسون، مدل کسب‌وکار اکوسیستمی یا پلتفرمی را تعریف می‌کند و مزیت‌های این سیستم مدرن و کاربردی را توضیح می‌دهد. این کتاب تحسین‌شده نشان می‌دهد که چگونه می‌توان به سمت اقتصاد پلتفرمی رفت، چطور می‌توان با کمک این مدل در استارتاپ‌ها انعطاف، نوآوری و یادگیری ایجاد کرد و درنهایت به چه شیوه‌ای می‌شود از آن به درآمدزایی رسید. درباره‌ی کتاب خلق... ادامه ›

کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم

• نویسنده: دوئین بلک

کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم نوشته‌ی استیو چندلر و دوئین بلک راهنمایی جامع و عملی برای مدیرانی‌ است که می‌خواهند محیط کاری مناسب و استاندارد برای کارکنان خود بسازند. همینطور با بهره‌گیری از رویکرد «بدون مداخله» کارمندانی را پرورش دهند که به‌صورت خودجوش وظایف خودشان را انجام داده و سازمان را به اهداف خود برسانند. درباره‌ی کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم تصور کنید که مدیر یک مجموعه هستید و قرار است بر... ادامه ›

کتاب PDF نظریه‌های نوین تیم سازی

• نویسنده: محمدحسین نوراله دزفولی

مدیران موفق، به کمک چه معیار‌هایی اعضای تیم‌های کاری خود را انتخاب می‌کنند؟ برای پاسخ به این سوال، بهتر است به سراغ کتاب نظریه‌های نوین تیم سازی برویم. محمدحسین نوراله دزفولی، مؤلف این اثر آموزشی، الفبای مدیریت و رهبری یک تیم حرفه‌ای و کارآمد را به‌صورت گام‌به‌گام و از مراحل آغاز کار تا بهره‌برداری به شما خواهد آموخت. او همچنین خوانندگان خود را با چالش‌های پرتکرار در کار تیمی و همچنین راهکار‌های... ادامه ›

کتاب PDF مهارت‌های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان‌ها

• نویسنده: پرستو دمرچلی

آیا تا‌به‌حال به اهمیت روابط انسانی در محیط کار فکر کرده‌اید؟ چگونه می‌توان با درک بهتر رفتار سازمانی، عملکرد خود و دیگران را بهبود بخشید؟ کتاب مهارت‌های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان‌ها نوشته‌ی پرستو دمرچلی به این پرسش‌ها پاسخ می‌دهد. او با بررسی مفاهیمی چون شخصیت، نگرش و انگیزش، دیدگاهی جامع از رفتار انسان در سازمان ارائه می‌کند. این کتاب راهنمایی کاربردی برای افزایش بهره‌وری،... ادامه ›

کتاب نگاهی مختصر به مشکلات سازمان‌های ایرانی از منظر بهره وری و ارائه راه حل‌ها

• نویسنده: علی سلطان پور

کتاب نگاهی مختصر به مشکلات سازمان‌های ایرانی از منظر بهره وری و ارائه راه حل‌ها نوشته‌ی علی سلطان پور یک پژوهش در حوزه‌ی بهره‌وری سازمانی است که نگاهی به مشکلات عمده‌ی این حوزه در صنایع ایرانی داشته است و تلاش کرده است که راهکارهایی کاربردی براساس مشکلات و امکانات موجود ارائه دهد. این کتاب برای فعالان اقتصادی در صنایع و صاحبان کسب‌وکارهای بزرگ و کوچک ایرانی مفید و موثر است. درباره‌ی کتاب نگاهی... ادامه ›

کتاب هوش تجاری

• نویسنده: راحله زندوکیلی

کتاب هوش تجاری، اثر راحله زندوکیلی، در رابطه با هوش تجاری و اهمیت آن در دنیای کسب‌وکارهای امروزی با شما صحبت می‌کند؛ نویسنده در این اثر بر بهبود فرآیند و افزایش سود بنابر تجزیه و تحلیل درست اطلاعات موجود و به‌کارگیری روش‌هایی نوآورانه و هوشمندانه در دنیای تجارت تاکید می‌کند. درباره‌ی کتاب هوش تجاری امروزه هوش تجاری به فرایندی اطلاق می‌شود که به تحلیل داده‌ها بر محور تکنولوژی می‌پردازد و هدف آن،... ادامه ›

کتاب کشف توانمندی‌ها

• نویسنده: دونالد او. کلیفتون

توانمندی‌های شما چه هستند؟ چطور می‌توانید از آن‌ها بهره ببرید؟ قدرتمندترین ترکیب‌های شما کدام‌اند؟ آن‌ها شما را به کجا می‌برند؟ کتاب کشف توانمندی‌ها نوشته‌ی مارکوس باکینگهام و دونالد او. کلیفتون، به شما کمک می‌کند تا استعدادهای ذاتی خود را کشف کرده و از آن‌ها در جهت موفق شدن خود استفاده کنید. این کتاب به شما نشان می‌دهد که کشف استعدادهای ذاتی تا چه اندازه در مسیر موفقیت نقش دارد. درباره‌ی کتاب... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای

• نویسنده: کن بلانچارد

خلاصه کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای نوشتهٔ اسپنسر جانسون و کن بلانچارد، با روایت داستانی جذاب و آموزنده مهم‌ترین اصول مدیریت و رهبری را با شما در میان می‌گذارد. با شنیدن این کتاب یاد می‌گیرید چگونه به بهترین نحو از روش‌های نوین هدایت کارکنان استفاده نمایید و در کسب‌وکارتان پیشرفت کنید. این کتاب پرفروش نیویورک‌تایمز بعد از انتشار، بیش از 13 میلیون نسخه به فروش رفته و به 37 زبان دنیا ترجمه شده است.... ادامه ›

کتاب صوتی شیوه نهنگ

• نویسنده: کن بلانچارد

کن بلانچارد، نویسنده‌ی مطرحِ آثار پرفروش اقتصادی و روان‌شناختی، در کتاب صوتی شیوه نهنگ اصیل‌ترین آموزه‌های خویش را در باب چگونگی بهبود ارتباطات کاری، اصول موفقیت شخصی و نحوه‌ی افزایش بهره‌وری، در اختیار شما قرار داده است. درباره کتاب صوتی شیوه نهنگ کن بلانچارد (Kenneth H Blanchard) را، با همان سر طاس و لبخند شیرینی که از او به واسطه‌ی عکس‌هایش در ذهن داریم تصور کنید، که در یک روز زیبای تابستانی،... ادامه ›

کتاب تو به توان 2

• نویسنده: پرایس پریچت

پرایس پریچت در کتاب تو به توان 2، یک فرمول ساده برای افزایش چند برابری اثربخشی فردی در جهش‌های کوانتومی ارائه می‌دهد و راهکارهایی را برای نحوه مدیریت رفتار و تحول سازمانی بیان می‌کند و به شما یاری می‌رساند تا در مسیر پیشرفت و توسعه سازمان یا شرکت‌تان قدم بردارید. درباره تو به توان 2: شما می‌توانید به «تو به توان 2» تبدیل شوید. مجبور نیستید برای چیزهایی که اکنون برای شما رخ می‌دهد کاری کنید. آن... ادامه ›