رهبری در سازمان

کتاب هر روز برنده شو

• نویسنده: مارک میلر

کتاب هر روز برنده شو: روش‌های اثبات شده برای نتایج خارق العاده نوشته‌ی مارک میلر، اثری خواندنی در حوزه‌ی رشد و موفقیت کاری است. میلر در این کتاب، توصیه‌ها و راهکارهایی ثمربخش را به شما ارائه می‌دهد تا بتوانید عملکرد خود، همکاران و سازمان‌تان را بهبود ببخشید و به موفقیت حرفه‌ای بیشتری دست پیدا کنید. درباره‌ی کتاب هر روز برنده شو کتاب هر روز برنده شو (Win Every Day) نوشته‌ی مارک میلر (Mark Miller)... ادامه ›

کتاب فرار از جلسه

• نویسنده: پاتریک لنچونی

کتاب فرار از جلسه که در سال 2005، جایزه‌ی Audie را در بخش کسب‌وکار و آموزش از آن خود کرد، توسط پاتریک لنچونی نوشته شده است. این کتاب، راه فراری از جلسات خسته‌کننده ارائه می‌دهد و به رهبران توصیه می‌کند با تغییر رویکرد خود، دستاوردهای ارزنده‌تری را رقم بزنند. نویسنده در مذمت جلسات نامطلوب و خسته‌کننده، به فقدان مشارکت و گفت‌وگوهای بی‌نتیجه اشاره می‌کند و باور دارد که اگر جلسات در قالب‌های مختلف... ادامه ›

کتاب رهبری از بالای خط

• نویسنده: کیلی وارنر کلمپ

کتاب رهبری از بالای خط، حاصل همکاری جیم دثمر، دایانا چاپمن و کیلی وارنر کلمپ است. این کتاب که پرفروش‌ترین کتاب آمازون در موضوع «مدیریت و رهبری» و چند دسته‌بندی دیگر این وب‌سایت شده، با طرح پانزده تعهد کاری، شیوه‌ی رهبری آگاهانه را آموزش می‌دهد و باور دارد که پیروی از اصول این رویکرد، راز دستیابی به موفقیتی پایدار است. نویسندگان همچنین تأکید می‌کنند که این تحولات، محیط کار را به سمت سازندگی و... ادامه ›

کتاب PDF آموزش اصول انبارداری

• نویسنده: مهری سیاه چشم هرزندی

محمد احسانی‌فر و مهری سیاه چشم هرزندی در کتاب آموزش اصول انبارداری، فعالیت انبارداری را به صورت کامل، جامع و اصولی، از تعاریف و مفاهیم پایه‌ای گرفته تا نکات حرفه‌ای و کاربردی آن، به شما آموزش می‌دهند. توضیحات روشن، تصاویر و نمودارهای متعدد و سوالات انتهای هر فصل، به ارزش این کتاب می‌افزاید. درباره‌ی کتاب آموزش اصول انبارداری انبار به فضایی اطلاق می‌شود که در آن کالاها، مواد اولیه و محصولات نهایی... ادامه ›

کتاب محاصره شده با رئیس‌های بد

• نویسنده: توماس اریکسون

پیش به سوی دنیای ناشناخته‌ی مدیران! کتاب محاصره شده با رئیس‌های بد توسط نویسنده‌ی پرفروش، توماس اریکسون، به تألیف درآمده است و بر پایه‌ی تکنیک‌های اثبات‌شده، نقشه‌راهی برای مدیریت و رهبری سازمانی ارائه می‌دهد. این کتاب ویژگی‌های رئیس‌های بد و کارمندان تنبل را برمی‌شمارد، چرایی وجود این خصوصیات را واکاوی می‌کند و رمز مدیریت مدیرانی را که رابطه‌ی خوبی با نیروی انسانی سازمانشان دارند، در اختیار شما... ادامه ›

کتاب PDF کنترل و پایش استراتژی

• نویسنده: مجتبی لشکربلوکی

مجتی لشکربلوکی در کتاب کنترل و پایش استراتژی، علل موفقیت برنامه‌های راهبردیِ سازمان‌ها را در کنترل استراتژی‌ها و تأمین پیش‌نیازها می‌جوید و چگونگیِ عملی کردن برنامه‌های استراتژیک را با کمک گرفتن از ابزارها و اهرم‌های کنترل به مخاطبان آموزش می‌دهد. درباره‌ی کتاب کنترل و پایش استراتژی هر سازمانی می‌خواهد اعتمادپذیر، حافظ حقوق و منافع ذی‌نفعان و دارای آینده‌ای روشن باشد. چنین هدفی به برنامه‌ای... ادامه ›

کتاب فرهنگ ساختن فرهنگ

• نویسنده: بن هوروویتس

کتاب فرهنگ ساختن فرهنگ با استفاده از روایات تاریخی، داستان‌گویی و مثال‌های ملموس امروزی، به تعریف مفهوم فرهنگ و جایگاه آن در سازمان می‌پردازد. بن هوروویتس در این اثر، نقطه اشتراکِ رهبران موفق را در طول تاریخ، از چنگیز خان مغول گرفته تا توسن لوورتور و سامورایی‌های ژاپنی، بیان می‌کند. درباره‌ی کتاب فرهنگ ساختن فرهنگ کلمه‌ی«فرهنگ» به گوش همه‌ی ما آشناست و در مواقع بسیاری از آن استفاده می‌کنیم:... ادامه ›

کتاب افزایش تمرکز، همسویی و مشارکت در زمینه اهداف و نتایج کلیدی OKR‌ها

• نویسنده: بن لامورت

کتاب افزایش تمرکز، همسویی و مشارکت در زمینه اهداف و نتایج کلیدی OKR‌ها نوشته‌ی پل آر نیون و بن لامورت، اولین راهنمای مرجعی است که در حوزه‌ی OKR نوشته شده است. این کتاب منبعی جامع و کامل برای سازمان‌ها و کسب‌وکارهایی است که می‌خواهند اهداف خود را مشخص و برای رسیدن به آن اهداف برنامه‌ریزی کنند. درباره‌ی کتاب افزایش تمرکز، همسویی و مشارکت در زمینه اهداف و نتایج کلیدی OKR‌ها تمرکز یکی از مفاهیمی است... ادامه ›

کتاب استراتژی گروه کسب و کار

• نویسنده: مارکوس الکساندر

مدیران و صاحبان کسب‌و‌کارها با مطالعه‌ی کتاب استراتژی گروه کسب و کار، با موضوعاتی از جمله مدیریت گروه، کنترل بخش‌های مختلف یک سازمان و روابط میان آن‌ها، هم‌افزایی بخش‌ها و اداره‌ی متمرکز یا غیرمتمرکز مؤسسات آشنا شده و راهکارهایی برای به‌کارگیری هر چه بهتر آن‌ها خواهند آموخت. نویسندگان همچنین به شما می‌آموزند، سازمان‌های گوناگون بهتر است سراغ چه سرمایه‌گذاری‌هایی بروند و چگونه تیمی منسجم و... ادامه ›

کتاب اصول مدیریت

• نویسنده: سوزان کوئین

کتاب اصول مدیریت همان‌طور که از عنوانش پیداست، به شرح تمامی اقداماتی می‌پردازد که مدیر یک سازمان در جهت هدایت کارکنان بخش‌های مختلف سازمان و برنامه‌ریزی برای دست‌یابی به اهداف آن، انجام می‌دهد؛ نویسنده‌ی این کتاب، سوزان کوئین، دانش‌یار دانشکده‌ی بیسنت، یکی از آکادمی‌های مدیریتی برتر آمریکا است. او در این کتاب با بهره‌گیری از نمونه‌های فرضی، مبانی و اصول مدیریت را به مدیران تازه‌کار و دانشجویان... ادامه ›

کتاب مشاوره استراتژی

• نویسنده: یرون کراینبرینک

یرون کراینبرینک، استراتژیست و مشاور معروف دنیا در کتاب مشاوره استراتژی، این حرفه‌ی مهم و نوظهور را معرفی می‌کند، از پیشینه‌ی آن می‌گوید و نظریات و رویکردهایی را که درباره‌ی آن وجود دارد، مرور می‌کند. این راهنما ماهیت و هدف مشاوره‌ی استراتژی را به شما توضیح می‌دهد، فرآیندهای اجرای آن را گام‌به‌گام می‌آموزد و ویژگی‌هایی را که یک مشاور خوب باید داشته باشد، تشریح می‌کند. درباره‌ی کتاب مشاوره‌ی... ادامه ›

کتاب نمک سازمان: نکات مدیریت کاربردی در سازمان

• نویسنده: مرتضی لطف الهی

کتاب نمک سازمان: نکات مدیریت کاربردی در سازمان، اصول مدیریتِ بهینه‌ را برای ایجاد تحولات شگفت‌انگیز در سازمان‌های کوچک‌ و‌ بزرگ در خود گنجانده است. مرتضی لطف الهی، نویسنده‌ی کتاب، تجربه‌های خود و آموخته‌هایی که در حوزه‌ی مدیریت اندوخته را در این اثر برای خواننده بازگو کرده است. پس از مطالعه‌ی کتاب حاضر، روش‌هایِ سودمندِ مدیریتِ کارآمد را فرا می‌گیرید و با نکته‌‌های رفتار با کارمندان و مخاطبینِ... ادامه ›

کتاب مجموعه مقالات حاکمیت شرکتی

• نویسنده: یحیی حساس یگانه

کتاب مجموعه مقالات حاکمیت شرکتی اثر یحیی حساس یگانه دربردارنده‌ی مقالاتی درباره‌ی حاکمیت شرکتی است. نظر به درهم‌پیچیده شدن معادلات اقتصادی در دنیا و ظهور شرکت‌های چندملیتی که اداره‌ی آن‌ها به همت جمعی و گرد آمدن تخصص‌های گوناگون در حوزه‌های مختلف وابسته است، مفهوم حاکمیت شرکتی مفهومی نوپدید و درعین حال کاربردی در دنیای تجارت و کسب‌وکار است. در مقالات کتاب حاضر به‌تفصیل در باب این مفهوم بحث شده... ادامه ›

کتاب خانه در آتش

• نویسنده: مایک مک کورمیک

کتاب خانه در آتش درباره‌ی زن جوانی به نام سوفی است که در مسیر زندگی خود با چالش‌های مختلفی مواجه می‌شود و سعی می‌کند از پس آن‌ها برآید. کن جنینگز و مایک مک . کورمیک کوشیده‌اند داستان جذاب و مهیجی را روایت کنند که خواننده در طول مسیر با شخصیت اصلی همراهی کند و از تجربیات او درس بگیرد. این کتاب موفق به دریافت جایزه‌ی نسل بعدی ایندی (Next Generation Indie) در سال 2020 شده است. درباره‌ی کتاب خانه در... ادامه ›

کتاب تله نصیحت

• نویسنده: مایکل بونگی استانیر

همه‌ی ما به دفعات با نصیحت‌گری بی‌فایده و خودنمایانه از جانب اطرافیان مواجه شده‌ایم و هربار رنجیده‌ایم؛ اما چرا نمی‌توانیم ریشه‌ی این عمل را بیابیم و همین رفتار را با دیگری نداشته باشیم؟! در کتاب تله نصیحت نوشته‌ی مایکل بونگی استانیر می‌آموزیم که چگونه یک مربی خوب، یک مدیر متواضع و یک فرد کنجکاو باشیم و در ارتباط با خود و دیگران بهتر عمل کنیم. درباره‌ی کتاب تله نصیحت اگر بخواهید رهبری لایق،... ادامه ›

کتاب کار تیمی در سازمان

• نویسنده: داریوش مفخم

مهرانگیز پورناصح و داریوش مفخم، در کتاب کار تیمی در سازمان نکاتی کلیدی در باب کار گروهی را مطرح می‌کنند. این کتاب ضمن توضیح مفهوم تیم و بیان چالش‌های مدیریتی، به مفاهیمِ جدیدتری مثل تیم‌های مجازی می‌پردازد. نویسندگان در این اثر، راهِ چگونگی هدایت افراد برای رسیدن به هدفی مشترک را به مخاطب نشان می‌دهند. درباره‌ی کتاب کار تیمی در سازمان کار گروهی کلید موفقیت یک سازمان است؛ از ساخت واکسن گرفته تا... ادامه ›

کتاب چابکی برای همه

• نویسنده: مت لمی

در کتاب چابکی برای همه، به تألیف مت لمی با جادوی چابکی آشنا می‌شوید. مت لمی در این اثر با زبان ساده، تجربیاتش را از اجرای چابکی در فرایندهای مختلف با شما در میان می‌گذارد. همچنین به اصول چابکی می‌پردازد و شیوه‌های پیاده‌سازی و اجرای آن را به گونه‌ای طرح می‌کند که علاوه بر تیم‌های محصول، همه بتوانند در نصف زمان معمول، سرعت انجام کارها را تا دو برابر بالا ببرند. درباره‌ی کتاب چابکی برای همه کتاب... ادامه ›

کتاب PDF مدیران چگونه رهبر می‌شوند

• نویسنده: مایکل واتکینز

کتاب مدیران چگونه رهبر می‌شوند مجموعه‌ مقالاتی در زمینه‌ی رهبری و مدیریت سازمان به قلم جمعی از موفق‌ترین مدیران و استادان این حوزه است. مایکل واتکینز، یکی از این محققین برجسته، با تمایز قائل شدن میان رهبری و مدیریت، ضعف‌ها و برتری‌های این دو سبک هدایت سازمان نسبت به یکدیگر را می‌شناساند و چگونگی رهبری موفق گروه کارمندان به سمت تحقق اهداف سازمان را آموزش می‌دهد. اگر مدیر تازه‌کاری هستید که علاقه... ادامه ›

کتاب تقلا: چگونه استراتژی چابک در کوتاه‌ترین زمان برندهایی قدرتمند می‌سازد

• نویسنده: مارتی نیومایر

به‌تازگی کسب‌و‌کار خود را آغاز کرده‌اید؟ هنوز از راه‌وچاه بازارهای رقابتی و برندسازی بی‌اطلاعید؟ اصلاً نگران نباشید. مارتی نیومایر در کتاب تقلا: چگونه استراتژی چابک در کوتاه‌ترین زمان برندهایی قدرتمند می‌سازد مهم‌ترین نکاتی را که کارآفرینان در آغاز مسیر حرفه‌ی خود باید بدانند، به شما می‌آموزد. کتاب حاضر به شما نشان می‌دهد که چطور در دنیای پرسرعت تجارت، همپای بزرگ‌ترین صاحبان کسب‌و‌کارها پیشرفت... ادامه ›

کتاب کوچینگ مثبت

• نویسنده: رابرت بیزواز دینر

روان‌شناسی مثبت‌گرا، علمی است که بهترین عملکردِ انسان‌ها را بررسی می‌کند و آن را توسعه می‌دهد. هدف این علم رسیدنِ افراد به شادکامی و بهره‌وری است. رابرت بیزواز دینر در کتاب کوچینگ مثبت، به کاربرد روان‌شناسی مثبت‌گرا در کوچینگ می‌پردازد. مربیان با بهره‌گیری از توصیه‌های این کتاب می‌توانند توانایی‌های مراجعین را بشناسند و در جهت پیاده‌سازی مفاهیم روان‌شناسی مثبت در زندگی آن‌ها بیشترین تأثیر را... ادامه ›

کتاب کشف شمال حقیقی

• نویسنده: بیل جورج

اگر می‌خواهید عصاره‌ای از سال‌ها تحقیق و نتیجه‌ی کوشش ده‌ها مدیر موفق‌ را در زمینه‌ی فنون رهبری و در قالب اثری کامل و جامع در دست داشته باشید، کتاب کشف شمال حقیقی، پیشنهاد ما به شماست! بیل جورج، نویسنده‌ی این کتاب پرفروش و راهبردی به رهبران امروزی خواهد آموخت که چگونه اهداف خود را براساس ارزش‌های درونی خود پیش ببرند و این‌بار به‌جای سردرگمی بین راهکار و مسیر‌های مختلف، جهت حقیقی راه موفقیت‌ خود... ادامه ›

کتاب خرد ابرغوک‌ها

• نویسنده: ویلیام اچ. مک ریون

کتاب خرد ابرغوک‌ها به قلم ویلیام اچ. مک ریون، الگوهای رهبری مؤثر را از زبان یک دریاسالار بازنشسته‌ی ارتش آمریکا بیان می‌کند. این دریاسالار سابق با نگاه به سرسخت‌ترین افسرانِ نیروی دریایی در طول جنگ جهانی دوم، ویژگی‌های یک رهبر قدرتمند را برمی‌شمرد. گفتنی‌ست که اثر حاضر یکی از عناوین پرفروش نشریه‌ی نیویورک تایمز به حساب می‌آید. درباره‌ی کتاب خرد ابرغوک‌ها نیروی دریایی ارتش آمریکا در طول جنگ جهانی... ادامه ›

کتاب کارسپاری

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب کارسپاری از انتشارات هاروارد بیزینس ریویو، به شما می‌آموزد که چگونه بخشی از مسئولیت‌های مدیریتی‌تان را به دیگران واگذار کنید تا بتوانید بر وظایف مهم و تخصصی رهبری متمرکز شوید. این کتاب کوچک، مختصر و مفید به شما کمک می‌کند تا با شناسایی افراد شایسته و واگذاری کارهای مناسب به آن‌ها، بهره‌وری را در سازمانتان بالاتر ببرید. درباره‌ی کتاب کارسپاری مدیر یا رهبر سازمان، وظایف و مشغله‌های زیادی دارد... ادامه ›

کتاب PDF تعدیل کارکنان

• نویسنده: گروه نویسندگان

با کمک کتاب تعدیل کارکنان، مهارت‌های مدیریتی خود را با اصول و استاندارد‌‌های جهانی هم‌گام کنید. دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد طی مجموعه تحقیقاتی بی‌نظیر و راهبردی، اساسی‌ترین نیاز‌های موجود در جامعه‌ی مدیریت منابع انسانی را بررسی کرده و در قالب این اثر جامع و پرنکته به تک‌به‌تک سؤالات و چالش‌های موجود در فرایند تعدیل نیرو‌های کاری یک شرکت پاسخ داده است. درباره‌‌ی کتاب تعدیل کارکنان شما مقوله‌ی... ادامه ›