مهارت های رهبری

کتاب سواد مدیریتی و مهارت رهبری

• نویسنده: حمیدرضا محمدی

کتاب سواد مدیریتی و مهارت رهبری به قلم حمیدرضا محمدی، ابتدا به معرفی و تفسیر مدیریت و عمده موضوعات مربوط به آن پرداخته و سپس ایده‌ها و راه‌کارهای عملی به منظور ارتقاء سطح کیفی یک سازمان، کلیه تفکرات و همچنین اصول اجرایی و عملی در سیستم مدیریت را مورد مطالعه و بررسی قرار می‌دهد. این کتاب حاصل تجربیات حرفه‌ای، آموزشی و مدیریتی حمیدرضا محمدی است که با بهره‌گیری از منابع بسیار جامع و معتبر که در... ادامه ›

کتاب PDF نگاهی بر آموزش کارکنان (تعاریف، نظریات، الگو‌ها)

• نویسنده: مجید رضایی

مهمترین و حیاتی ترین دارایی هر سازمان، نیروی انسانی آن سازمان است. کیفیت و توانمندی نیروی انسانی، مهم ترین عامل بقاء و حیات سازمان است. از نظر«دراکر» رشد اقتصادی مرهون توانمند کردن کارکنان فرهیخته است. آموزش افراد در زمینه شغل و حرفه ای که در آن فعالیت می نمایند از روزگاران کهن مورد نظر همه انسان ها بوده است. سرپرستان معتقدند که دوره های آموزشی ضمن خدمت می تواند قابلیت های دانشی، مهارتی و نگرش... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت استعداد

• نویسنده: میثم دهناد

جذب نیروهای مستعد از اصلی‌ترین دلایل موفقیت سازمان‌ها و شرکت‌ها به شمار می‌آید. یوسف محمدی مقدم، زهرا علی پور درویشی و میثم دهناد در کتاب مدیریت استعداد شما را با جدیدترین و البته مهم‌ترین رویکردهای مدیریت منابع انسانی آشنا می‌کنند. با مطالعه‌ی این کتاب علاوه‌بر‌اینکه از نتایج آخرین تحقیقات علم مدیریت آگاه می‌شوید، می‌توانید راهکارهایی برای مدیریت کسب‌وکار خود نیز بیاموزید. درباره‌ی کتاب مدیریت... ادامه ›

کتاب رهبران موفق از خرد رهبری می‌گویند

• نویسنده: دیوید روبنشتاین

رهبران قدرتمند می‌توانند را به جای بهتری تبدیل کنند. هر کسی می‌تواند رهبر شود، به‌شرطی که در مسیر درست قرار داشته باشد و از اصول صحیحی پیروی کند. کتاب رهبران موفق از خرد رهبری می‌گویند حاصل ده‌ها مصاحبه‌ی دیوید روبنشتاین با رهبران حوزه‌های مختلف است. این کتابِ پرفروش نیویورک‌ تایمز با برشمردن ویژگی‌های مشترک رهبران، خواننده را در مسیر تبدیل شدن به یک رهبر موفق هدایت می‌کند. درباره‌ی کتاب رهبران... ادامه ›

کتاب دانش حیرت‌آور جلسات

• نویسنده: استیون جی روگلبرگ

کتاب دانش حیرت‌آور جلسات راهنمایی است که به رهبران و مدیران یک سازمان یاری می‌رساند تا ایرادات معمول جلسات کاری خود را شناسایی کنند و راهکارهایی را برای برگزاری هرچه بهتر این جلسه‌ها به کار بگیرند. استیون جی روگلبرگ با بیان طنز خود اساسی‌ترین مشکلات جلسه‌های سازمان‌ها و شرکت‌ها را مطرح و راهبردهایی برای بهره‌وری بیشتر این جلسات به مخاطبان ارائه کرده است. این کتاب خواندنی از سوی واشنگتن پست... ادامه ›

کتاب شنا کن!

• نویسنده: والتر باند

کتاب شنا کن! نوشته تاثیرگذار والتر باند با نثری نمادین به شما می‌آموزد که روش یک کوسه‌ واقعی یا ماهی‌های مکنده و انگل‌های دریایی، برای زنده ماندن در اعماق آب‌ها چیست و از این طریق نکاتی را درباره بهبود کیفیت کسب‌وکار و مدیریت بهتر سازمان در دنیای واقعی نشان می‌دهد. کتاب حاضر راهنمایی کاربردی برای رسیدن به سطوح بالای موفقیت است. درباره‌ی کتاب شنا کن: دنیای کسب‌وکار و فضای رقابتی بازار امروز... ادامه ›

کتاب درون سازمان اپل

• نویسنده: آدام لشینسکی

کتاب درون سازمان اپل اثر آدام لشینسکی، سیستم‌های مخفی، تاکتیک‌ها و استراتژی‌های رهبری‌ را برملا می‌کند که به استیو جابز امکان داد اپل را با ایجاد شبه فرهنگ مناسب برای مجموعه کوچک محصولات بی‌نظیر خود، به بزرگ‌ترین شرکت جهان در سال ۲۰۱۱ تبدیل کند. کتاب درون سازمان اپل (Inside Apple)، برای تمام کسانی که امیدوار هستند بخشی از سحر و جادوی اپل را به شرکت، حرفه یا تلاش‌های خلاقانه خود تزریق کنند، مفید... ادامه ›

کتاب PDF راهبری رهبران

• نویسنده: ایساک کالدرون ادیزس

کتاب راهبری رهبران اثر پرفروش ایساک کالدرون ادیزس، با ارائه‌ی روش‌هایی برای برقراری ارتباط موثر میان مدیران، به شما کمک می‌کند تا تفاوت‌های افراد را بهتر درک کنید و به جای موضع‌گیری و خشونت، آن‌ها را بیشتر بشناسید و در نتیجه رفتار مناسب‌تری داشته باشید. درباره‌ی کتاب راهبری رهبران: شما می‌توانید با خواندن کتاب راهبری رهبران (Leading the Leaders) سوگیری‌های رفتاری خود، همکاران و زیردستان را... ادامه ›

کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم

• نویسنده: تون. د. گراف

کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم اثر تون. د. گراف، با زبان ساده و بیانی شیوا و روان به موضوع مربیگری در بخش‌های مختلف و کسب‌ و کار، کارآفرینی و اصول تدریس و تربیت افراد در بخش‌های گوناگون پرداخته است. به عقیده تون. د. گراف (Ton de Graaf) در کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم (How to become a coach and build a thriving practice)، مربیگری یکی از صنایعی است که... ادامه ›

کتاب قلب رهبری

• نویسنده: مارک میلر

کتاب قلب رهبری از نویسنده‌ی پرفروش مارک میلر، اولین موانعی که منجر به ناامیدی و شکست می‌شوند را به مدیران نشان می‌دهد. او در این کتاب بی‌نظیر و پرمغز، به کندوکاو ویژگی‌ها و مهارت‌های مهم یک رهبر می‌پردازد و با ارائه‌ی نکاتی ارزشمند به شما این فرصت را می‌بخشد تا در زندگی شخصی و شغلی خود همواره بدرخشید و بازدهی بالایی داشته باشید. درباره‌ی کتاب قلب رهبری: شخصیت اصلی این کتاب مردی جوان و جاه‌طلب به... ادامه ›

کتاب PDF زبان رازآلود رهبران: چگونه رهبران با استفاده از روایت دیگران را تشویق به عمل می‌کنند

• نویسنده: استفان دنینگ

کتاب زبان رازآلود رهبران: چگونه رهبران با استفاده از روایت دیگران را تشویق به عمل می‌کنند نوشته‌ی استفان دنینگ، راهنمایی هوشمندانه و مفیدی است که می‌تواند هر نوع رهبری را کمک کند تا به سازمان متبوع ارزش دهد. زبان مخفی رهبران بهترین تحلیل برای توضیح این موضوع است که چرا و چگونه رهبران شکست می‌خورند. کتاب زبان رازآلود رهبران (The Secret Language of Leadership) نوشته‌ی استفان دنینگ (Stephen... ادامه ›

کتاب استخدام و اخراج

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب استخدام و اخراج نوشته‌ی برایان تریسی، 21 ایده برای افزایش مهارت‌های مصاحبه و استخدام کارکنان و همچنین اخراج آن‌‌ها را بازگو می‌کند. دو وظیفه مهم مدیر یک سازمان، استخدام و اخراج است. نحوه کارکرد دیگران در نتایجی که یک مدیر می‌خواهد به آن‌ها برسد بسیار نقش دارد. این دو مهارت را می‌توان با مطالعه و عمل به آن آموخت. اطلاعاتی که در کتاب استخدام و اخراج (Hiring And Firing) گردآوری شده مبتنی بر... ادامه ›

کتاب رهبری، توصیه‌های جادویی برای زندگی بهتر

• نویسنده: اندرو جی دوبرین

کتاب رهبری، توصیه‌های جادویی برای زندگی بهتر نوشته‌ی اندرو جی دوبرین، به افراد کمک می‌کند تا بتوانند میزان اثربخشی‌ رهبری‌ یا رهبری‌ اثربخش‌ را در کار خود ارتقاء دهند. امروزه رهبری‌ یا دقیق‌تر بگوییم فقدان رهبری‌، نکته‌ای بسیار حایز اهمیت‌ است. بسیاری‌ از توجهات‌ از افراد منفی‌بین‌ نشأت‌ می‌گیرد. رهبری همیشه در سیاست، دولت، ورزش و تجارت موضوعی هیجان‌انگیز بوده است. در 14 سال گذشته، علاقه به رهبر... ادامه ›

کتاب PDF عملکرد حرفه‌ای

• نویسنده: مایک بورن

کتاب عملکرد حرفه‌ای تألیف پیپا بورن و مایک بورن، به مفهوم اثربخشی در محیط کار اشاره می‌کند و شیوه‌ی بالاتر بردن کارایی و بهبود عملکرد را توضیح می‌دهد. این کتاب کوچک که جلد پنجم از مجموعه‌ی «مدیر حرفه‌ای» است، در قدم اول به مدیران کمک می‌کند که خود را بشناسند، سپس ابزارهایی در اختیارشان می‌گذارد تا مهارت‌هایشان را ارتقا دهند، اثربخش‌تر شوند و در نهایت در جایگاه رهبر یا مدیری موفق قرار بگیرند.... ادامه ›

کتاب استخدام و اخراج

• نویسنده: برایان تریسی

در کتاب استخدام و اخراج اثر برایان تریسی، روش‌هایی را فرا خواهید گرفت که می‌توانید آن‌ها را بی‌درنگ مورد استفاده قرار داده و بازده و سودآوری خود را افزایش دهید؛ همچنین همکاری، کار تیمی و هماهنگی را در پرسنل محل کار خود تا حد زیادی بوجود آورید. کتاب استخدام و اخراج (Hiring And Firing) به بررسی چنین پرسش‌هایی می‌پردازد: استخدام و اخراج جزء وظایف چه کسی است؟ و اینکه اولین قانون مدیریت چیست؟ شیوه... ادامه ›

کتاب رهبران بزرگ رشد می‌کنند

• نویسنده: مارک میلر

کن بلانچارد و مارک میلر نویسندگان کتاب پرفروش راز، در کتاب رهبران بزرگ رشد می‌کنند به شما می‌آموزند که چگونه رهبری موفق باشید. نویسندگان در این کتاب ایده‌ها و اصولی را مطرح می‌کنند که با بهره‌گیری از آن‌ها می‌توانید به موفقیت شخصی و شغلی نزدیک شوید. درباره‌ی کتاب رهبران بزرگ رشد می‌کنند حوزه‌ی رهبری و مدیریت می‌تواند حوزه‌ای بسیار جذاب و البته دشوار باشد. کتاب رهبران بزرگ رشد می‌کنند (Great... ادامه ›

کتاب اردوی آماده سازی

• نویسنده: جان گوردون

کتاب اردوی آماده سازی نوشته‌ی جان گوردون، داستانی واقعی درباره تعالی و پیشرفت است که به شما می‌گوید بهترین‌ها چه کاری را بهتر از دیگران انجام می‌دهند و چرا موفق هستند. این اثر رهنمودهایی کارآمد و موثر ارائه می‌دهد که به شما در دستیابی به موفقیت‌های شخصی و شغلی کمک می‌کند. این اثر در زمره‌ی پرفروش‌ترین کتاب‌های ملی قرار دارد. درباره کتاب اردوی آماده سازی بهترین‌ها، خواه مختصصان فروش باشند یا... ادامه ›

کتاب الگوهایی برای مدیریت و توسعه کسب و کار

• نویسنده: سید احمد دلیری

کتاب الگوهایی برای مدیریت و توسعه کسب و کار به قلم سید احمد دلیری، در 14 فصل رویه‌های مورد نیاز مبتنی بر الگوی جهانی APQC را جهت مدیریت کارآمد سازمان و ایجاد حوزه‌های کاری مختلف مورد مطالعه و بررسی قرار می‌دهد. این کتاب برای شما مدیر محترم مفید است اگر دغدغه‌های زیر را دارید: - می‌خواهید از خوب به عالی حرکت کنید. - شما به استانداردسازی فرایندها و اندازه‌گیری عملکرد مستمر نیاز دارید. -... ادامه ›

کتاب PDF راهنمای داستان گویی برای رهبران: تسلط بر هنر و اصول روایت تجاری

• نویسنده: استفان دنینگ

کتاب راهنمای داستان گویی برای رهبران: تسلط بر هنر و اصول روایت تجاری نوشته‌ی استفان دنینگ تلاش می‌کند تا درباره‌ی دو هنر رهبری و داستان‌گویی برای شما بگوید و از دل تقابل این دو هنر راهکارهایی کاربردی در جهت بهبود راه و روش شما در زمینه‌ی رهبری و مدیریت ارائه می‌کند. استیون دنینگ (Stephen Denning) در کتاب خود ایده‌ی ساده‌ای ارائه می‌کند که در صورت پیاده شدن آن، شما می‌توانید به عنوان رهبر... ادامه ›

کتاب داستان جادوی خودرهبری و مدیر یک دقیقه‌ای

• نویسنده: کن بلانچارد

کتاب داستان جادوی خودرهبری و مدیر یک دقیقه‌ای به قلم کن بلانچارد، با زبانی ساده و در قالب داستان به شما نشان می‌دهد تمام کسانی که برای دستیابی به شایستگی رهبری اشتیاق دارند و در جهت رسیدن به آن تلاش می‌کنند، می‌توانند به آن دست یابند. واقعیت امروز دنیای کار می‌گوید که اگر مدیران می‌خواهند مؤثر باشند، باید به شیوه‌هایی متفاوت فکر و عمل کنند. در سال 1980، هر مدیری، به‌طور نمونه پنج نفر را سرپرستی... ادامه ›

کتاب توانمندی‌های شخصیتی مدیران در مدیریت بر افراد

• نویسنده: جوهانا هانسیکر

کتاب توانمندی‌های شخصیتی مدیران در مدیریت بر افراد نوشته فیلیپ ال هانسیکر و جوهانا هانسیکر، دستورالعمل‌های کاربردی برای پرورش مهارت کسب موفقیت را به شما آموزش می‌دهد. شاید بتوان گفت دشوارترین و در عین حال جذاب‌ترین وظیفه مدیران، مدیریت بر افراد دیگر است. این مهم، فرآیندی پویا در جهت انطباق با تغییرات و تحولات ایجاد شده در مکان‌های گوناگون و پیچیده‌ کاری است. «مدیریت بر افراد»، شرایطی را برای... ادامه ›

کتاب PDF الگوی تربیت و آموزش مدیران (با تاکید بر پدافند غیرعامل)

• نویسنده: یحیی نقی زاده

کتاب الگوی تربیت و آموزش مدیران (با تاکید بر پدافند غیرعامل) نوشته‌ی ناصر پور صادق و یحیی نقی زاده، به منظور آموزش‌های عرضی، توجیهی و توانمندساز در قالب الگوی تربیت و آموزش مدیران عالی ارائه شده است. هدف اصلی کتاب تربیت و آموزش مدیران عالی به صورت توأم بوده و آموزش‌های تکمیلی و کلاسیک مد نظر نیست. در این کتاب منظور ‌از تربیت و آموزش، پرورش، رشد و به کمال رساندن توانایی‌های مدیران عالی، همچنین... ادامه ›

کتاب رهبری و مدیر یک دقیقه‌ای

• نویسنده: درا زیگارمی

کتاب رهبری و مدیر یک دقیقه‌ای با زبانی ساده، هوشمندانه و کاربردی نشان می‌دهد همه آنانی که برای دستیابی به شایستگی رهبری اشتیاق دارند می‌توانند به آن دست یابند. مطالب کتاب رهبری و مدیر یک دقیقه‌ای (Leadership And The One Minute Manager) در قالب یک داستان ارائه شده است: داستان کارآفرینی که از کار زیاد خسته شده و از مدیر یک دقیقه‌ای می‌آموزد که چگونه با تبدیل شدن به یک مدیر یک دقیقه‌ای، می‌توان... ادامه ›

کتاب رهبری ممتاز: 12 ویژگی آموختنی رهبران برجسته و موفق

• نویسنده: پیتر چی

توانایی شما به عنوان رهبر برای نهادینه‌سازی 12 ویژگی اساسی و لازم برای رهبری سرآمد که در این کتاب بررسی شده است بیش از هر عامل دیگری ‌می‌تواند به شما برای دستیابی به بالاترین جایگاه در حوزه‌ای که در آن فعال هستید کمک کند. خودانضباطی پیش‌نیازی برای موفقیت است. خودانضباطی به معنای واداشتن خود به انجام کارهایی مشخص است، هر چند این کارها در ابتدا دشوار و ناخوشایند باشند. ناپلئون هیل پس از 22 سال... ادامه ›