روش های مدیریتی

کتاب سفر یادگیری

• نویسنده: جان شوک

کتاب سفر یادگیری نوشته‌ی جان شوک، مدیر و هدایتگر موفق، با شیوه‌ای منحصربه‌فرد و در قالب دو روایت موازی، شیوه‌ی متفاوتی از مدیریت را برای خوانندگان تبیین می‌کند. این کتاب علاوه بر اینکه تکنیک حل مسئله‌ی A3 را به خواننده می‌آموزد و زیرساخت‌های استفاده از آن را در سیستم‌های مدیریتی آماده می‌کند، به طور همزمان، فرایند فکری لازم برای استفاده‌ی درست از آن را نیز تبیین خواهد کرد. درباره‌ی کتاب سفر... ادامه ›

کتاب طرح ریزی عملیاتی مشاغل سازمانی در مراکز بهداشتی درمانی

• نویسنده: علیرضا قهطرانی

کتاب طرح ریزی عملیاتی مشاغل سازمانی در مراکز بهداشتی درمانی نوشته‌ی علیرضا طاهری زاده، علی طهماسبی خوب و علی رضا قهطرانی، به طراحی ساختار سازمانی در بیمارستان‌ها پرداخته‌ است که از موضوعات بسیار مهم و کلیدی به شمار می‌رود. کتاب پیش رو حاصل بیش از یک سال بررسی و مطالعه‌ی ساختار چندین بیمارستان دولتی در ایران بوده و مؤلفین راهنمای نسبتاً جامعی در این زمینه را در اختیار شما قرار داده‌اند. درباره‌ی... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت دانش (با رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی)

• نویسنده: میر مهرداد پیدایی

کتاب مدیریت دانش (با رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی) حاصل دو سال تلاش نازنین پیله وری و میر مهرداد پیدایی در جهت انتقال سال‌ها تجارب‌شان در صنایع و سازمان‌ها و ارائه‌ی راهنمایی و مشاوره‌ی پایان‌نامه‌ها و رساله‌های دانشجویی است که با سه رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی ساختاربندی شده‌اند. هدف از اتخاذ رویکرد علمی در این اثر، تهیه مبانی علمی نظام‌مند در زمینه مفاهیم، الگوها و فرآیندهای برنامه‌ریزی،... ادامه ›

کتاب راهکار تجارت: با هدف گذاری به تغییرات قابل توجهی دست یابید

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب راهکار تجارت: با هدف گذاری به تغییرات قابل توجهی دست یابید اثر نویسنده معروف برایان تریسی، راه‌های بهتر و شفاف‌تری را در مبحث برنامه‌ریزی راهبردی و شیوه‌های دستیابی به تغییرات روزافزون، به شما می‌آموزد. همه ما در زندگی نقاط عطفی داریم. شرایط برای هر کسی متفاوت است. برایان تریسی (Brian Tracy) می‌گوید کمتر از 3 درصد مردم در تمام سطوح تجارت و صنعت برای زندگی خود دارای هدف‌های معین و مشخصی... ادامه ›

کتاب 12 گام تا مدیریت موفق

• نویسنده: محمد سیدا

کتاب 12 گام تا مدیریت موفق نوشته‌ی محمد سیدا، به شما پاسخ خواهد داد که چگونه می‌توانید علاوه بر این‌ که اقتدار مدیریتی خود را حفظ کرده و به کارها با کمال دقت رسیدگی کنید، با کارمندانتان صمیمی و راحت بوده و از مسائلی نظیر از زیر کار در رفتن کارمندان، کم‌کاری، بی‌برنامگی و آشفتگی جلوگیری نمایید. وارد دفتر کار خود می‌شوید، هنوز نیمی از کارهایتان باقی مانده است، پرونده‌های زیادی برای بررسی کردن... ادامه ›

کتاب کی: ترفندهای علمی زمان‌سنجی عالی

• نویسنده: دنیل اچ. پینک

کتاب کی: ترفندهای علمی زمان‌سنجی عالی نوشته دنیل اچ. پینک روایتی شگفت‌انگیز و خواندنی است که در مورد نحوه ایجاد یک زندگی غنی‌تر و پربارتر نکات جذابی را مطرح می‌کند. همه می‌دانند که زمان‌سنجی همه‌چیز است. اما چیز زیادی در مورد خود زمان‌سنجی نمی‌دانیم. زندگی ما زنجیره‌ای از تصمیم‌های پی در پی در مورد «کِی» هستند: کی یک کسب‌وکار را شروع کنیم، کی یک کلاس را در برنامه خود قرار دهیم و یا کی رابطه... ادامه ›

کتاب صوتی سازمان بی‌پروا

• نویسنده: امی ادموندسون

امی ادموندسون در کتاب صوتی سازمان بی‌پروا، به سراغ یکی از مهم‌ترین پایه‌های کار تیمی و سازمانی رفته که «امنیت روانی» نام دارد. در این کتاب می‌شنویم که فضای کار امن از نظر روانی چه ویژگی‌هایی دارد و در مقابل چه مزایایی می‌تواند برای مدیران و صاحبان کسب‌وکارها داشته باشد. این کتاب یکی از عناوین پرفروش در وب‌سایت آمازون به شمار می‌رود. درباره‌ی کتاب صوتی سازمان بی‌پروا تدوین و تعیین فرهنگ کاری و... ادامه ›

کتاب تنها نکته‌ای که لازم است بدانید

• نویسنده: مارکوس باکینگهام

کتاب تنها نکته‌ای که لازم است بدانید نوشته مارکوس باکینگهام اثری منطقی و خردمندانه و جواهری اصل است که ارزش نگهداری و لمس کردن را دارد. با توجه به پیکره‌ی وسیع پژوهش، شامل مصاحبه‌های عمیق با افراد مشهور باکینگهام نشان می‌دهد که در قلب هر ویژگی، نگرش کنترل کننده‌ای نهفته است. با بی‌توجه‌ای به این یک مورد، همه‌ی تلاش شما را در زمینه‌ی مدیریت، رهبری یا پیشرفت فردی از بین می‌رود. تلاش ما در کتاب... ادامه ›

کتاب PDF هر فرد یک رهبر است

• نویسنده: باری پزنر

کتاب هر فرد یک رهبر است نوشتۀ جیمز کوزس و باری پزنر، آموزشنامه‌ای برای تقویت و بهبود مهارت‌های رهبری در افراد است. این اثر یک رویکرد بنیادین را دنبال می‌کند که در آن رهبری یک مهارت ویژه مدیران عالی رتبه نیست و هر کس باید مهارت رهبری را که یک مهارت اکتسابی و نه ذاتی است بیاموزد و در حوزه کاری خود به کار گیرد. دیر زمانی است که اندیشۀ ما دربارۀ رهبری و توسعۀ آن دستخوش چند خرافه است. نخستین خرافه آن... ادامه ›

کتاب ارزیابی موارد تأثیرگذار بر توفیق مدیریت نیروی انسانی الکترونیک

• نویسنده: امیرحسین ذاکری زفرقندی

کتاب ارزیابی موارد تأثیرگذار بر توفیق مدیریت نیروی انسانی الکترونیک نوشته‌ی امیرحسین ذاکری زفرقندی، مواردی از قبیل مدیریت منابع انسانی الکترونیک، نظام پاداش‌دهی و جبران خدمات منابع انسانی الکترونیکی و عوامل تاثیر‌گذار بر موفقیت مدیریت منابع انسانی الکترونیک را مورد بحث و بررسی قرار می‌دهد. مدیریت منابع انسانی برای سال‌ها به فعالیت‌های اداری و روزمره مانند کارمندیابی، گزینش و آموزش که تمام انرژی... ادامه ›

کتاب PDF تجزیه و تحلیل انرژی سازمانی در ادارات و نهادهای خصوصی و دولتی

• نویسنده: زینب میرجانی

کتاب تجزیه و تحلیل انرژی سازمانی در ادارات و نهادهای خصوصی و دولتی نوشته زینب میرجانی، به بررسی ادبیات نظری انرژی سازمانی و نقش آن در سازمان، روش‌شناسی تحقیق، تجزیه و تحلیل داده‌ها می‌پردازد. مطالعه در مقوله مهم انرژی سازمانی حاکی از آن است که شور و هیجان و جو عاطفی ارتباط مثبت با عملکرد و رضایت شغلی و تعلق خاطر کارکنان دارد و نگرش کار و واکنش‌های عاطفی در زندگی کاری و روزمره کارکنان انرژی... ادامه ›

کتاب موفقیت تیم‌های مجازی: راهنمای کاربردی برای کار و رهبری از راه دور

• نویسنده: ریچارد لپسینگر

کتاب موفقیت تیم‌های مجازی: راهنمای کاربردی برای کار و رهبری از راه دور به قلم دارلین دروزا و ریچارد لپسینگر، به علل، نشانه‌ها و نحوه‌ی موفقیت یا عدم موفقیت تیم‌های مجازی می‌پردازد و شرایط تشکیل دادن، بزرگ کردن و نحوه‌ی مدیریت آن‌ها را مورد مطالعه قرار می‌دهد. امروزه بسیاری از شغل‌ها با تغییر سریع و برق‌آسای تکنولوژی و همه‌گیر شدن آن در ایران و جهان، هر روز بیشتر در ورطه‌ی نابودی قرار می‌گیرند و... ادامه ›

کتاب همکاری بین‌المللی در توسعه نظام منابع انسانی

• نویسنده: یوجنیهوس کلیویکاس

کتاب همکاری بین‌المللی در توسعه نظام منابع انسانی اثر یوجنیهوس کلیویکاس، ترجمه مقاله «همکاری بین‌المللی و نوآوری‌ها در توسعه نظام منابع انسانی» است که با توجه به اهمیت نقش توسعه منابع انسانی و نیاز به آموزش و پژوهش در این حوزه در سال 2014 میلادی در نشریه معتبر «بررسی علوم اجتماعی و رفتاری» منتشر شده. به عقیده یوجنیهوس کلیویکاس (Eugenijus Chlivicka) در کتاب همکاری بین‌المللی در توسعه نظام منابع... ادامه ›

کتاب مدیر ایده آل:‌ چرا نیستید و چه باید کرد؟

• نویسنده: ایساک کالدرون ادیزس

کتاب مدیر ایده آل:‌ چرا نیستید و چه باید کرد؟ یکی از آثار پرفروش ایساک کالدرون ادیزس است که سعی دارد شما را با مفهومی جدید از مدیریت در سازمان‌ها آشنا سازد. یکی از بی‌نظیرترین آثار ایساک کالدرون ادیزس (Ichak Adizes) کتاب مدیر ایده آل (Management/mismanagement styles) با موضوع مدیریت است. این نویسنده‌ی مشهور به سبب نگاه منحصر به فردی که به مبحث مدیرت دارد توانسته افراد بسیار زیادی را در کشورها و... ادامه ›

کتاب PDF قوانین نانوشته تجارت

• نویسنده: دابلیو. جی. کینگ

اگر می‌خواهید شغلی ایده‌آل و کسب‌وکاری موفق داشته باشید، کتاب قوانین نانوشته تجارت نوشته‌ی دابلیو. جی. کینگ را بخوانید. این اثر پرفروش، راهکارهایی کارآمد به شما پیشنهاد می‌دهد که با به‌کارگیری آن‌ها می‌توانید موقعیت شغلی خود را ارتقا دهید و در حرفه‌ی تجاری‌تان پیشرفت کنید. گفتنی‌ست تاکنون بیش از صد هزار نسخه از این کتاب در سراسر جهان به فروش رفته است. درباره‌ی کتاب قوانین نانوشته تجارت هر چند... ادامه ›

کتاب از نو

• نویسنده: گرگ شاو

کتاب از نو اثری در باب مدیریت است که به قلم ساتیا نادلا، مدیرعامل شرکت مایکروسافت، و با همراهی گرگ شاو و جیل تریسی نیکولز نوشته شده. در این اثر، شرح افول و عروجِ این کمپانی بزرگ را از دریچه‌ی زندگی شخصی رهبر هندی‌الاصل آن می‌خوانیم. این کتاب پرفروش نیویورک تایمز با مقدمه‌ای از بیل گیتس آغاز می‌شود. درباره‌ی کتاب از نو سال 2014 درحالی مدیریت شرکت مایکروسافت به ساتیا نادلا (Satya Nadella) واگذار... ادامه ›

کتاب PDF مقدمه‌ای بر مشاوره مدیریت

• نویسنده: مارک خی بایی

کتاب مقدمه‌ای بر مشاوره مدیریت نوشته‌ی مارک خی بایی، مفهوم مشاوره‌ی مدیریت را تعریف می‌کند و دلیل شکل‌گیری این علم و کاربردها و تأثیرات آن را توضیح می‌دهد. بایی که خود به‌عنوان یکی از مشهورترین مشاوران اروپا معرفی می‌شود، در این کتاب می‌کوشد به تمام جوانب این پدیده، مثل شرح وظایف یک مشاور، نحوه‌ی تشکیل شرکت مشاوره و گرفتن پروژه‌ها و انجام آن‌ها بپردازد. درباره‌ی کتاب مقدمه‌ای بر مشاوره مدیریت... ادامه ›

کتاب در مسیر پیروزی

• نویسنده: استفان شوارتزمن

استفان شوارتزمن، رئیس، مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران شرکت بلک‌استون، یکی از بزرگترین شرکت‌های خدمات مالی در سراسر جهان، کتاب در مسیر پیروزی را با توجه به تجربیات زیسته‌ی خود تألیف نموده و در آن تمامی آنچه را که برای دستیابی به موفقیت در حوزه‌ی کسب‌وکار نیاز دارید، در اختیارتان قرار می‌دهد. این کتاب در شمار پرفروش‌ترین آثار نیویورک تایمز قرار دارد. درباره‌ی کتاب در مسیر پیروزی استفان شوارتزمن... ادامه ›

کتاب PDF اصول بهره وری

• نویسنده: هوشنگ نظامی وند چگینی

منظور از بهره‌وری چیست و چگونه می‌توان آن را بهبود بخشید؟ کتاب اصول بهره وری تألیف هوشنگ نظامی وند چگینی تعاریف متعددی از بهره‌وری را ارائه می‌دهد. این کتاب تمامی آنچه را که شما باید درباره‌ی تئوری‌های علمی در حوزه‌ی بهره‌وری و روش‌های کاربردی آن بدانید در اختیارتان قرار می‌دهد. درباره‌ی کتاب اصول بهره وری توسعه‌ی بازار یک شرکت معلول عوامل متعددی مانند مدیریت منابع انسانی، به‌کارگیری تجارب... ادامه ›

کتاب مفاهیم نوین در مدیریت - جلد اول

• نویسنده: سیده مریم موسوی

کتاب مفاهیم نوین در مدیریت - جلد اول نوشته‌ی سیده مریم موسوی به موضوعات جدیدی در حوزه‌ی مدیریت و رهبری کسب‌وکار می‌پردازد. نویسنده در این اثر مفاهیم مدیریتی جدید نظیر پارادایم سازمانی، استراتژی اقیانوس آبی، سوت‌زنی سازمانی و ... را ارائه می‌کند که برای فعلان این حوزه بسیار کاربردی است. درباره‌ی کتاب مفاهیم نوین در مدیریت - جلد اول کتاب مفاهیم نوین در مدیریت - جلد اول اثر سیده مریم موسوی برای... ادامه ›

کتاب PDF کپسول مدیریت

• نویسنده: سید علیرضا شجاعی

امروزه صاحبان مشاغل مختلف مایلند تا با یادگیری اصول مدیریتی، کسب‌وکار خودشان را ارتقا ببخشند و بتواند به نتایج بهتری دست پیدا کنند. کتاب کپسول مدیریت که به قلم سید علیرضا شجاعی نوشته شده است، می‌تواند در کوتاه‌‌ترین زمان ممکن مهم‌ترین نکته‌های مدیریتی را به خوانندگان بیاموزد. درباره‌ی کتاب کپسول مدیریت کتاب «کپسول مدیریت»، نوشته‌ی سید علیرضا شجاعی، به عنوان اثری کارآمد در حوزه‌ی مدیریت شناخته... ادامه ›

کتاب گله ببرها: رهبری شایسته برای کارمندان خلاق باشید

• نویسنده: تاد هنری

اگرچه همۀ رهبران خوب، تاثیرگذار هستند؛ اما همۀ افراد مهم و موثر، رهبران خوبی نیستند! تاد هنری در کتاب گله ببرها: رهبری شایسته برای کارمندان خلاق باشید به شما کمک می‌کند تا در مسیر تبدیل شدن به یک مدیر موفق، شخصیت قدرتمندتان را کشف کنید، توانایی‌های مهم گروه خود را توسعه دهید و از روش‌هایی منحصربه‌فرد رونمایی کنید. کتاب حاضر از شما یک رهبر شایسته و از کارمندانتان افرادی مستقل، پویا و خلاق... ادامه ›

کتاب صوتی خانه در آتش

• نویسنده: مایک مک کورمیک

چگونه می‌توان در جامعه به خصوص در محل کار، رهبر و مدیری متفاوت بود؟ کن جنینگز و مایک مک کورمیک در کتاب صوتی خانه در آتش با روایت داستانی درباره عشق و از دست دادن به شما کمک می‌کنند دیدگاه بهتری نسبت به جهان داشته باشید. درباره کتاب صوتی خانه در آتش: کن جنینگز و مایک مک کورمیک در کتاب حاضر، داستان زنی به اسم «سوفی» را روایت کرده‌اند که در زندگی و کارش بین دوراهی سختی مانده و به همین خاطر برای... ادامه ›

کتاب جلسات موفق

• نویسنده: برایان تریسی

در کتاب جلسات موفق: جلساتی که نتیجه می‌دهند، با کمک برایان تریسی، مى‌آموزید که چگونه جلساتى مؤثرتر داشته باشید تا حداکثر بازدهى روى زمانى را که با اشخاص صرف مى‌کنید به دست آید. جلسه کردن و تشکیل جلسات بخشى ضرورى از هر سازمانى هستند. به عنوان یک مدیر، یک چهارم و یا حتى بیشتر از وقت کارى شما صرف شرکت در جلسات مى‌شود. 70 درصد تا 80 درصد اوقات شما صرف گفتگوى رودررو با اشخاص به‌طور انفرادى یا گروهى... ادامه ›