معرفی و دانلود کتاب صوتی رهبری اصیل

معرفی کتاب صوتی رهبری اصیل

گاهی رهبران تأثیرگذار خصایلی دارند که فراتر از موفقیت‌های مالی‌شان، دیگران را مجذوب شخصیت آن‌ها می‌کند. کتاب صوتی رهبری اصیل، که یکی از کتاب‌های مجموعه‌ی هوش هیجانی دانشکده‌ی کسب و کار هاروارد است، بر این جنبه از مهارت‌های رهبری تمرکز کرده است. این کتاب صوتی مجموعه مقالاتی به قلم گروهی از نویسندگان است که از کشف اصالت فردی شروع می‌کند و سپس به روبه‌رو شدن با تناقضات ممکن در این مسیر می‌پردازد.

درباره‌ی کتاب صوتی رهبری اصیل

روش‌های گوناگونی برای رهبری وجود دارد و رهبران ممکن است شخصیت‌های متفاوتی داشته باشند. اما سؤال این است که چه ویژگی‌های کلیدی برای موفقیت در رهبری وجود دارد؟ یکی از ویژگی‌هایی که معمولاً و در بسیاری از موارد عنوان می‌شود آن است که خودتان باشید؛ اما این دقیقاً چه معنایی دارد و چگونه می‌توان به آن دست یافت؟ یا یک رهبر چگونه باید بین انعطاف‌پذیری و اقتدار توازن برقرار کند؟ کتاب صوتی رهبری اصیل (Authentic Leadership) به قلم گروهی از نویسندگان در این باره توضیح می‌دهد. بیل جورج (Bill George)، هرمینیا ایبارا (Herminia Ibarra)، راب گافی (Rob Goffee) و گرت جونز (Gareth Jones) برخی از نویسندگانی هستند که در این کتاب مطالبی از آن‌ها خواهید خواند.

کتاب صوتی رهبری اصیل مجموعه‌ای از مقالات به قلم گروهی از نویسندگان از دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد است که بر نقش اصالت در هوش هیجانی رهبران تأکید می‌کند. منظور این کتاب از اصالت توجه به ارزش‌های انسانی و به‌کارگیری آن‌ها در محیط کار است. مسائلی چون: شفقت، بخشش، عطوفت، دلسوزی و... . با خواندن این کتاب می‌آموزید که چگونه اصالت خود را کشف کنید و اصیل باقی بمانید. برای این کار لازم است خود را بشناسید، ارزش‌های خود را قدر بدانید، توانایی‌های بالقوه‌ی خود را کشف و آن‌ها را تقویت کنید.

پس از اینکه اصالت خود را یافتید، باید بدانید که در این مسیر درک ساده‌اندیشانه از مفهوم اصالت ممکن است آن را به مخاطره بیندازد و میزان اثرگذاری رهبر را کم کند. رهبری که با فرهنگی متفاوت رشد یافته یا رهبری که در محیط‌های چند فرهنگی کار می‌کند، ممکن است که در کار خود با بسیاری از تناقض‌ها و چالش‌ها روبه‌رو شود. به همین سبب در بخش دیگری از کتاب صوتی رهبری اصیل خواهید آموخت چگونه درک درست‌‌تری از اصالت و چالش‌های پیش رو به دست آورید و از پس مخاطرات آن برآیید.

کتاب صوتی رهبری اصیل شامل عناوینی به این شرح می‌شود: «رهبری اصیلتان را کشف کنید» نوشته‌ی بیل جورج، پیتر سیمز، اندرو ان. مک لین و دایانا میر. «تناقض اصالت» نوشته‌ی هرمینیا ایبارا، «فواید آسیب‌پذیر بودن برای مدیران» نوشته‌ی اما سپالا، «همدلی جدی را تمرین کنید» نوشته‌ی راب گوفی و گرت جونز، «رمزگشایی از ضابطه‌ای که رنگین‌پوستان را از ترقی باز می‌دارد» نوشته‌ی سیلویا آن هیولت، «وقتی عذرخواهی کردن از طرف شرکت مؤثر است که مدیرعامل متأسف به نظر برسد» نوشته‌ی سارا گرین کارمایکل و «آیا رهبران بیش از حد احساساتی می‌شوند؟» مصاحبه‌ای با گوتان موکوندا و جیان پیرو پتری گیلی.

کتاب صوتی رهبری اصیل یکی از کتاب‌های مجموعه‌ی هوش هیجانی دانشکده کسب و کار هاروارد است. می‌توان گفت جلد حاضر از این مجموعه، بر جنبه‌ی انسانی زندگی حرفه‌ای تمرکز کرده است. این کتاب قصد دارد تا شما به‌عنوان یک رهبر ارزش‌های شخصی خود را بشناسید و آن‌ها را در برخورد با کارکنان به‌ کار بگیرید. این کتاب را نشر هورمزد با ترجمه‌ی هوشمند دهقان به صورت متنی منتشر کرده و نسخه‌ی صوتی آن را با صدای مجتبی حیدری در اختیار علاقه‌مندان به کتاب‌های صوتی قرار داده است.

کتاب صوتی رهبری اصیل برای چه کسانی مناسب است؟

این کتاب برای رهبران، مدیران، کارآفرینان و همه‌ی کسانی که به توسعه‌ی فردی و حرفه‌ای خود اهمیت می‌دهند، مناسب خواهد بود.

در بخشی از کتاب صوتی رهبری اصیل می‌شنویم

متخصصان رنگین‌پوست اغلب به شخصیت رهبری دست نمی‌یابند؛ چون بعید است که از آن‌ها به خاطر وضعیت ظاهری‌شان انتقاد شود. بنا بر یافته‌های کیفی مسئولان مافوق رنگین‌پوستان که اغلب سفیدپوست هستند، از ترس آنکه مبادا رفتارشان نوعی بی‌عاطفگی یا کرداری تبعیض‌آمیز تلقی شود، از اظهار نظر در مورد نقطه‌ضعف‌های کارمندان رنگین‌پوستشان در دو مقوله‌ی جذبه یا مهارت‌های ارتباطی اکراه دارند. تازه زمانی که رنگین‌پوستان بازخورد می‌گیرند، درست نمی‌دانند که چطور بر مبنای آن عمل کنند؛ به‌ویژه زمانی که خارج از ایالات متحده به دنیا آمده باشند. این موضوع برای شرکت‌هایی که برای گسترش نفوذشان در بازارهای جهانی به تخصص محلی نیاز دارند، مسئله‌ی بغرنجی است. به طور خلاصه از آنجاکه انتقاد کردن و دادن بازخورد یا وجود ندارد یا بیش از حد مبهم و ضد و نقیض است، شخصیت رهبری برای متخصصان رنگین‌پوست کماکان مجموعه‌ای از ضوابط مجهول و سردرنیاوردنی باقی می‌ماند.

فهرست مطالب کتاب صوتی