معرفی و دانلود رایگان دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 7

معرفی دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 7

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 7 با روش توصیفی و ﻛﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ‌ای و ﺑﺎ بررسی اسناد و مدارک ﻣﻮﺟﻮد، ضمن بررسی اهمیت توسعه نیروی‌ انسانی، به نقش و تاثیر استفاده از آموزش در توسعه نیروی انسانی برای ایجاد ثبات در سازمان‌ها و افزایش اعتماد به نفس در جهت توانمندی کار و رشد و پرورش شغلی پرداخته است.

توسعه پایدار ایران اسلامی مستلزم ایجاد زیرساخت‌های علمی به ویژه در حوزه علوم انسانی است. در این میان علوم حسابداری و مدیریت با توجه به نفوذ فراگیر در میان علوم انسانی نقشی بی‌بدیل در توسعه و رشد کشور ایفا می‌کند.

بشر در شروع قرن بیست و یکم با تحول شگرفی مواجه شد. این تحول محصول تغییر مفهوم ارتباط، اطلاعات و رسانه بوده است. دگرگونی در ارتباط و انتقال اطلاعات، امکانات آموزشی و پژوهشی را در اختیار بخش بسیار بزرگ‌تری از مردم جهان قرار داد.

توسعه آموزش، منجر به ظهور مفاهیم جدیدی در رسانه شد و افراد مختلف را قادر ساخت تا به منابع علمی بروز دسترسی پیدا کنند. تغییر فناوری در کنار افزایش دانشجویان و محققین باعث شد تا مقالات علمی زیادی در مجامع علمی، همایش‌ها و نشریات پژوهشی منتشر شود.

امروزه هیچ سازمانی بدون توجه به نیروی انسانی و نقش سازنده آن در ارائه خدمات، قادر به ادامه حیات نیست. در واقع میزان توانایی‌ سازمان‌ها و شرکت‌ها، آموزش در شناسایی و حفظ نیروی کاری واجد شرایط است و از عوامل مورد توجه در اتخاذ این توانایی پرورش و توسعه سرمایه انسانی است.

سرمایه و توسعه نیروی انسانی به توانایی‌ قابلیت‌های‌ سازنده و کارآمد افراد اشاره دارد. توانایی‌ها و قابلیت‌ها شامل دانش، مهارت‌ها و تجربه می‌شود که دارای ارزش‌ اقتصادی هستند. توسعه منابع انسانی و به کارگیری درست از آن در سازمان‌ها و موسسات آموزشی، فنی، اقتصادی و کشاورزی و سایر علوم مستلزم تامین نیروی انسانی کارآمد و ماهر آموزش دیده است.

فهرست مطالب

جایگاه آموزش در توسعه منابع انسانی سازمان‌های عصر حاضر
بررسی عوامل موثر بر اعتماد شهروندان به سازمان‌های خدمات محور‌: مطالعه موردی شهرداری بندر بوشهر
تبیین نقش تعهد عاطفی و اعتماد شناختی در ارتباط بین رضایت و قصد تسهیم دانش (مطالعه موردی: بانک انصار استان گیلان)
نقش اخلاق حرفه‌ای مدیران در موفقیت سازمان‌ها
بررسی تاثیر سبک رهبری بر اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان)
بررسی اثرات تبلیغات تجاری بر نگرش و قصد خرید مصرف کنندگان محصولات سبز
میزان سازگاری تأسیسات اقامت‌گاهی گردشگری ایران با نیازهای معلولین حرکتی (مورد مطالعه: هتل‌های 2، 3 و 4 ستاره استان زنجان)
امکان‌سنجی پیاده‌سازی مدیریت‌ دانش در کتابخانه‌های تخصصی وزارت نیرو