معرفی و دانلود فصلنامه تدبیر - شماره 335 - اهمیت مشارکت بخش خصوصی در جهش تولید

معرفی فصلنامه تدبیر - شماره 335 - اهمیت مشارکت بخش خصوصی در جهش تولید

فصلنامه تدبیر - شماره 335 - اهمیت مشارکت بخش خصوصی در جهش تولید منتشر شد. «جعبه سیاه پایداری کسب‌وکارها در عصر دیجیتال»، «شناسایی و اولویت‌بندی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده‌سازی مدیریت منابع انسانی دیجیتال»، «تقویت اشتیاق و ماندگاری استعدادها و نسل جوان با جایگزینی در مشاغل کلیدی»، «چرا مدیران آگاهانه تصمیم‌های نادرست می‌گیرند؟» و... از جمله عناوینی است که در این شماره از مجله می‌خوانید.

فصلنامه‌ی تدبیر نشریه‌ای تخصصی در حوزه‌ی مدیریت و کارآفرینی است که توسط سازمان مدیریت صنعتی و با کمک برخی از بهترین اساتید و نیروهای متخصص این حوزه چاپ و منتشر می‌شود. مطالب این نشریه شامل آخرین اخبار ایران و جهان، یافته‌های علمی و پژوهشی و مطالب آموزنده‌ای است که برای تمام مدیران، کارآفرینان و دانشجویان و پژوهشگران حوزه‌ی مدیریت مفید و کارآمد خواهد بود.

در بخشی از فصلنامه تدبیر - شماره 335 - اهمیت مشارکت بخش خصوصی در جهش تولید می‌خوانیم

ابزارهای رسانه‌های اجتماعی مانند فیس‌بوک، اینستاگرام، توییتر و لینکدین برای شبکه‌های تجاری، به ویژه در حوزه منابع انسانی ضروری شده‌اند. به این ترتیب، دانستن نحوه استفاده از آن‌ها برای اهداف مختلف ضروری است و موارد زیر پیشنهاد می‌شوند:

پیشنهاد می‌شود ارسال اطلاعات در مورد فرصت‌های شغلی در صفحات اجتماعی شرکت و همچنین تشویق کارمندان به اشتراک‌گذاری آن‌ها مورد توجه قرار گیرد چراکه به مدیران کمک می‌کند تا به افرادی با شایستگی بیشتر دسترسی پیدا کنند.

بررسی نمایه‌های رسانه‌های اجتماعی و پست‌های عمومی افراد مورد نظر می‌تواند به مدیران کمک کند تا تعیین کنند که آیا آن‌ها برای شرکت مناسب هستند یا خیر و از این رو پیشنهاد می‌شود نسبت به این موضوع حساسیت داشته باشند.

فهرست مطالب

سرمقاله
اهمیت مشارکت بخش خصوصی در جهش تولید
مقاله
مشارکت بخش خصوصی در رونق تولید
شناسایی و بررسی موانع و مشکلات تولید
تحلیل تجربه واقع‌شده‌ی خرید آنلاین مشتری در جهان ووکا
سرمایه‌گذاری دارایی خصوصی (PE) در خدمات فناوری (سه نقطه‌نظر)
جعبه سیاه پایداری کسب‌وکارها در عصر دیجیتال
شناسایی و اولویت‌بندی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده‌سازی مدیریت منابع انسانی دیجیتال
مطالعه‌ای بر تغییرات محیط کار با ورود نسل آلفا
تقویت اشتیاق و ماندگاری استعدادها و نسل جوان با جایگزینی در مشاغل کلیدی
چرا مدیران آگاهانه تصمیم‌های نادرست می‌گیرند؟
رهبران شایسته‌ی سازمانی در عصر تحول دیجیتال
مشارکت مردم در رونق تولید
معرفی کتاب
روشنفکر حرفه‌ای