رهبری کارکنان

کتاب PDF رهبری برای آینده‌های پایدار

• نویسنده: گیل ایوری

کتاب رهبری برای آینده‌های پایدار نوشته‌ی گیل ایوری در خصوص دست‌یابی به موفقیت در کارزارهای رقابتی دنیای امروز صحبت می‌کند. این کتاب با اشاره به نظام‌های سرمایه‌داری شروع می‌شود و با جزئیات کامل به تأثیرات عمیقی که می‌تواند در حوزه‌ی مدیریت و رهبری داشته باشند می‌پردازد. سرمایه‌داریِ آنگلو / آمریکایی نیز از جمله مسائلی است که در این کتاب به آن برداخته می‌شود و در حقیقت بخش عمده‌ی کتاب را به خود... ادامه ›

خلاصه کتاب بازی بی‌پایان

• نویسنده: سایمون سینک

مسیر موفقیت شغلی شما می‌تواند بسیار جذاب‌تر و پیش‌پینی‌ناپذیرتر از آنی باشد که تصورش را می‌کنید. سایمون سینک، نویسنده‌ی پرفروش نیویورک‌ تایمز، در خلاصه کتاب بازی بی‌پایان به شما خواهد گفت چطور در بازی بی‌نهایت زندگی، برگ برنده را به دست بگیرید و با ذهنی آزاد و نامحدود فرصت‌های طلایی را جذب کسب‌و‌کارتان کنید. درباره‌ی خلاصه کتاب بازی بی‌پایان جهان سرشار از فرصت‌های بی‌شماری‌ست که می‌توانند مسیر... ادامه ›

کتاب راهبران 1: راهنمای گام به گام پرورش راهبران حرفه‌ای در بازاریابی شبکه‌ای

• نویسنده: تام شرایتر

کتاب راهبران 1: راهنمای گام به گام پرورش راهبران حرفه‌ای در بازاریابی شبکه‌ای نوشته‌ی تام شرایتر، ابتدا مقدمات و مباحث اولیه‌ی راهبری را به شما آموزش و سپس قاعده‌ی مهارت‌ها و روش‌های آن را شرح می‌دهد. راهبری مهارت و موضوع مهمی است. کتاب راهبران 1: راهنمای گام به گام پرورش راهبران حرفه‌ای در بازاریابی شبکه‌ای (How to build network marketing leaders) ادعا ندارد که شامل تمام اصول و مهارت‌های لازم... ادامه ›

کتاب هفت قانون رهبری بازاریابی شبکه‌ای

• نویسنده: رندی گیج

رندی گیج در کتاب هفت قانون رهبری بازاریابی شبکه‌ای با ارائه راهکار‌هایی کاربردی به شما کمک خواهد کرد تا مقدار فروش، میزان پیوستگی تیم خود و اصول کلی مجموعه‌تان را تعیین کرده و رهبری درستی داشته باشید. به بیان رندی گیج، در کتاب هفت قانون رهبری بازاریابی شبکه‌ای (The 7 Laws of Network Marketing Leadership)، بازاریابی شبکه‌ای در رابطه با پیشرفت رهبری است. برای پیشرفت در یک سطح عالی، شما به توانایی... ادامه ›

کتاب راهبران 2: درس‌ها و تمرین‌هایی برای راهبران حرفه‌ای در بازاریابی شبکه‌ای

• نویسنده: تام شرایتر

کتاب راهبران 2: درس‌ها و تمرین‌هایی برای راهبران حرفه‌ای در بازاریابی شبکه‌ای اثر تام شرایتر، شما را قدم به قدم با تمامی راهکارهای تبدیل شدن به یک راهبر حرفه‌ای آشنا می‌سازد. با نصیحت و انتقاد نمی‌توان به تربیت راهبران پرداخت. بلکه از روش‌هایی مثل راهنمایی، مشارکت و همراهی و همچنین آموزش مهارت‌ها به نتایج خیلی بهتری دست پیدا می‌کنید. اگر گمان می‌کنید نصیحت و انتقاد ثمربخش است‌، کافی است سال‌های... ادامه ›

کتاب درسنامه‌ی رهبری: 21 درس برای تبدیل شدن به رهبر در بازاریابی شبکه‌ای

• نویسنده: رندی گیج

کتاب درسنامه‌ی رهبری: 21 درس برای تبدیل شدن به رهبر در بازاریابی شبکه‌ای نوشته‌ی رندی گیج، به زبانی ساده و خلاصه به شما می‌آموزد که در بازاریابی شبکه‌ای چگونه یک رهبر واقعی باشید و رهبران واقعی به سازمان تحویل دهید. کتاب درسنامه‌ی رهبری (Lead your team) در حقیقت نتیجه‌ی یک مصاحبه‌ی رندی گیج (Randy Gage) با رادیو است. گزارشگر از او پرسید اگر می‌توانست به عقب برگردد، به خود جوان‌ترش چه می‌گفت؟ او... ادامه ›

کتاب سختی کارهای سخت

• نویسنده: بن هوروویتس

بن هوروویتس یکی از مشهورترین بنیان‌گذاران کسب‌وکارهای نوین در کتاب سختی کارهای سخت با شرح تجربیات خود، ایده‌های تازه‌ای در مورد نحوه‌ی راه‌اندازی و مدیریت استارتاپ‌ها ارائه می‌دهد و به شما کمک می‌کند تا زمانیکه با چالش‌های گوناگونی در این زمینه مواجه شدید، از چه شیوه‌هایی استفاده کنید تا ناامید نشوید و به موفقیت برسید. این کتاب در سال 2014 نامزد جوایز بسیاری شده است. درباره‌ی کتاب سختی کارهای... ادامه ›

کتاب PDF تفکر خلاق

• نویسنده: جورج بولدن

کتاب تفکر خلاق نوشته‌ی جورج بولدن، شما را راهنمایی می‌کند که چگونه خلاقیت و نوآوری خود را در کارتان پرورش دهید و در حرفه‌تان به موفقیت دست یابید. تفکر خلاق یکی از مهارت‌های اساسی مورد نیاز مدیران به شمار می‌آید. با استفاده از نیروی خلاقیت قادر خواهید بود خود را از بند عادات روزمره و الگوهای رفتاری رها کنید و بر اثربخشی فردی خود بیافزایید. جورج بولدن (George P. Boulden) در کتاب تفکر خلاق... ادامه ›

کتاب شرکت خلاقیت: غلبه بر نیروهایی نادیدنی که در مسیر الهام واقعی قرار دارند

• نویسنده: ایمی والاس

اد کتمول در کتاب شرکت خلاقیت: غلبه بر نیروهایی نادیدنی که در مسیر الهام واقعی قرار دارند، از خاطراتش در یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های انیمیشن یعنی پیکسار می‌نویسد. کتمول بنیان‌گذار شرکت پیکسار برای اهالی کسب‌و‌کار کتابی کم‌نظیر نوشته است! به نظر شما چه چیزی پیکسار را متمایز می‌کند؟ خلاقیت این شرکت در چیست؟ شرکت پیکسار در مسیر کاری‌اش مشکلات بسیاری داشته که از نگاه مدیرعامل و مهندسان آن دور نبوده... ادامه ›

کتاب مدیریت

• نویسنده: پیتر دراکر

کتاب مدیریت نوشتۀ پیتر دراکر، جامع‌ترین اثر دربارۀ مدیریت است و به تشریح سه مسئولیتِ این حوزه می‌پردازد و توضیحاتی در مورد وظایف و عمل مدیران ارائه می‌دهد. دربارۀ کتاب مدیریت: این اثر مسئولیت‌های سه‌گانۀ مدیریت یعنی مولد کردن کار و موفقیت کارگر، مدیریت امور و مسئولیت‌های اجتماعی و نحوۀ عملکرد مؤسسه را تشریح می‌کند و پس از آن وظایف و اعمالی که مدیران برای انجام این مسئولیت‌ها باید آن‌ها را به دست... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی نانوکتاب خلاقیت

• نویسنده: اد کتمول

اد کتمول بنیان‌گذار شرکت پیکسار در پادکست نانوکتاب خلاقیت، به شما می‌گوید که چگونه خلاقیت را در شرکتش اعمال کرد، شرکتی که با خلاقیت توانست نسبت به رقبای خود پیشی بگیرد. پادکست خلاقیت (Creativity) فراز و نشیب‌های استودیوی انیمیشن‌سازی پیکسار و دیزنی را مورد بررسی قرار می‌دهد و راهی که اد کتمول طی کرد تا به یک مدیر موفق تبدیل شود را برای شما شرح می‌دهد. اد کتمول (Edwin E Catmull) عقیده‌ها و... ادامه ›

خلاصه کتاب با یک چرا شروع کنید

• نویسنده: سایمون سینک

سایمون سینک در خلاصه‌ کتاب با یک چرا شروع کنید، به ما نشان می‌دهد رهبرانی که بیشترین نفوذ را در جهان داشته‌اند چگونه می‌اندیشیده و رفتار می‌کرده‌اند. او ایده‌ی کارآمد خود را دایره‌ی طلایی می‌نامد و چارچوبی ارائه می‌دهد که می‌توان براساس آن سازمان‌ها را بنا نهاد، جنبش‌ها را رهبری کرد و به مردم انگیزه بخشید. این کتاب الهام‌بخش، در سال 2009 جزو پنج کتاب پرفروش دنیا بود. درباره‌ی خلاصه کتاب با یک... ادامه ›

خلاصه کتاب رهبران آخر از همه غذا می‌خورند: چرا بعضی تیم‌ها در همکاری با هم موفق هستند و برخی نه؟

• نویسنده: سایمون سینک

در کتاب رهبران آخر از همه غذا می‌خورند: چرا بعضی تیم‌ها در همکاری با هم موفق هستند و برخی نه؟ نوشته سایمون سینک، از ویژگی‌هایی که یک مدیر باید داشته باشد گفته شده و در کنار صحبت از فرهنگ‌سازی از ایجاد سروتونین و دوپامین در کارمندان سخن به میان آمده است. چطور یک شرکت می‌تواند نامش را در جهان ماندگار کند و یک شرکت هر روز با کارمندانش درگیر است؟ رهبر یا مدیر شرکت است که میزان موفقیت آن را تعیین... ادامه ›

خلاصه کتاب دگرش در رهبری

• نویسنده: جان سی ماکسول

جان سی ماکسول در کتاب دگرش در رهبری (چکیده کتاب)، تلاش می‌کند راهکارهای جدیدی برای رهبری یک سازمان ارائه دهد و با تغییر رویکرد شما کمک کند با بینش و دیدگاه تازه به سمت چیزهایی که دوست دارید بروید و تیمتان را رهبری کنید. درباره کتاب دگرش در رهبری: دگرش در رهبری به شما این امکان را می‌دهد که در مقابل وسوسه‌های ذاتی پایدار باشید، خلاق‌تر شوید و از منطقه‌ی امن‌تان بیرون بروید، باور عموم را زیر سؤال... ادامه ›

خلاصه کتاب تیم‌های رویایی

• نویسنده: شین اسنو

کتاب تیم‌های رویایی (چکیده کتاب) نوشته‌ی شین اسنو، به شما آموزش می‌دهد که یک گروه ایده‌آل و رویایی مطابق با اهدافتان تشکیل دهید و از این طریق به هر آنچه که می‌خواهید دست پیدا کنید. این اثر همراه با ارائه‌ی مثال‌های گوناگون، به شما کمک می‌کند تا تیمتان را در مسیر موفقیت پیش ببرید. درباره کتاب تیم‌های رویایی: آدمی به عنوان یک موجود اجتماعی شناخته می‌شود و همواره تمایل به کارهای تیمی و مشارکتی دارد... ادامه ›

خلاصه کتاب قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی

• نویسنده: ست گودین

کتاب قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی (چکیده کتاب) نوشته‌ی ست گودین از پرفروش‌ترین‌های وال‌استریت ژورنال و نیویورک تایمز است و به شما کمک می‌کند برای رسیدن به موفقیت در زندگی، رهبری خوب و اثرگذار باشید. درباره کتاب قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی: انسان در دنیایی زندگی می‌کند که برای تحقق امور و انجام کارهایی که به آن‌ها معتقد است، منابع لازم را در اختیار دارد و برای اینکه بدرخشد... ادامه ›

کتاب شرکت خلاقیت: غلبه بر نیروهای غیر منتظره‌ای که بر سر راه الهام ‌بخشی قرار می‌گیرند

• نویسنده: ایمی والاس

کتاب شرکت خلاقیت: غلبه بر نیروهای غیر منتظره‌ای که بر سر راه الهام ‌بخشی قرار می‌گیرند احتمالا بهترین اثری به شمار می‌آید که تاکنون برای کسب و کارها نوشته شده است! اد کتمول یکی از روسای استودیو پیکسار در این کتاب اعجاب‌انگیز و پرفروش، از خاطراتش در یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های انیمیشن یعنی پیکسار می‌نویسد. موضوع کتاب شرکت خلاقیت چیست؟ به نظر شما چه ویژگی این شرکت را متمایز می‌کند؟ خلاقیت چگونه وارد... ادامه ›

کتاب سوار بر زندگی (گردش یک عمر)

• نویسنده: رابرت ایگر

رابرت ایگر از تحسین برانگیزترین و موفق‌ترین مدیران دنیا در کتاب سوار بر زندگی (گردش یک عمر) که از پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک تایمز به شمار می‌آید، از داستان زندگی خود و ایده‌های پیروزمندانه‌اش سخن گفته است. او در این اثر ماجرای پیشرفت شگفت‌انگیزش از کارمندی معمولی به مدیر عامل شرکت افسانه‌ای والت دیزنی و عضو هیئت مدیره‌ی شرکت اپل را شرح داده است. درباره‌ی کتاب سوار بر زندگی (گردش یک عمر):... ادامه ›

کتاب نگاهی به مدیریت تغییر و تحول

• نویسنده: سید ابوالقاسم حاجی میر

کتاب نگاهی به مدیریت تغییر و تحول نوشته‌ی سید ابوالقاسم حاجی میر راهنمایی است کاربردی که به مدیران سازمان‌ها کمک می‌کند تا با دنیای بی‌ثبات امروزی، خود را وفق داده و تحولاتی درست در جهت پیشرفت سازمان ایجاد کنند. امروزه تنوع‌ ابزار مورد استفاده‌ در جریان‌ زندگی‌، پیوسته در حال تغییر است، به حدی‌ که‌ هیچ‌ کس حتی‌ در یک ‌قرن‌ گذشته‌ گمان نمی‌کرد که چنین‌ دگرگونی‌هایی در جهان رخ دهد. رقابت جهانی و... ادامه ›

کتاب PDF سبک‌های مدیریت و رهبری در ورزش

• نویسنده: ایمان حکیمی

کتاب سبک‌های مدیریت و رهبری در ورزش نوشته‌ی رحیم رمضانی نژاد و ایمان حکیمی مباحثی مانند رفتار سازمانی، روابط انسانی، روانشناسی ورزش، سبک‌های مدیریتی و رهبری و... را شرح می‌دهد و به افراد می‌آموزد که چطور می‌توانند بر زیردستان، همکاران و افراد مافوق خود اثر بگذارند. درباره‌ی کتاب سبک‌های مدیریت و رهبری در ورزش: سازمان‌های ورزشی بسیار متنوع و پیچیده هستند و تنوع آن‌ها از سطح مدارس، باشگاه تا... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت پروژه چابک

• نویسنده: شلی فریس

کتاب مدیریت پروژه چابک نوشته‌ی جیمز کرودر و شلی فریس کتابی درباره‌ی رهبری تیمی است. آنچه که در مدیریت چابک (APM) اتفاق می‌افتد، سریع‌تر پیش رفتن کارها و هماهنگی کافی بین اعضای یک تیم است. نویسندگان اثر حاضر رویکردی کاربردی برای دست‌یافتن به موفقیت شغلی را ارائه می‌دهند. درباره‌ی کتاب مدیریت پروژه چابک جیمز کرودر (James A. Crowder) و شلی فیریس (Shelli Friess)، بر آن شدند تا کتابی درباره‌ی مدیریت... ادامه ›

خلاصه کتاب دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی

• نویسنده: جیمز هارتر

میکروکتاب دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی به قلم راد واگنر و جیمز هارتر، که از دیدگاه نیویورک تایمز در گروه پرفروش‌ترین و درخشان‌ترین کتاب‌های حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی قرار دارد، خصوصیات یک رهبر ایده‌آل را در اختیار شما قرار می‌دهد تا به کمک آن بتوانید کسب و کار خود را بهبود ببخشید. زمانی که موسسه گالوپ، بیش از یک میلیون مصاحبه‌ای که با کارمندان شده بود را مورد تحلیل و تحلیل قرار داد، مشخص شد... ادامه ›

خلاصه کتاب پنج پله نردبان رهبری

• نویسنده: جان سی ماکسول

خلاصه کتاب پنج پله نردبان رهبری تألیف جان سی ماکسول، ابزارهایی را در اختیار شما می‌گذارد تا تیم تحت هدایت‌تان را به بهترین شکل مدیریت کنید و به اهداف‌تان دست یابید. نویسنده در این میکروکتاب موفق و پرفروش، پنج مرحله‌ی رهبری را معرفی می‌کند و با ارائه‌ی نکات کاربردی و مثال‌هایی واقعی کمک می‌کند خود را مرحله‌به‌مرحله ارتقا دهید و به رهبری موفق، تأثیرگذار و قابل‌احترام تبدیل شوید. درباره‌ی خلاصه... ادامه ›

خلاصه کتاب استاد یک تریلیون دلاری: دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی

• نویسنده: الن ایگل

در میکروکتاب استاد یک تریلیون دلاری: دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی به قلم اریک اشمیت و جاناتان روزنبرگ و الن ایگل، که از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز و آمازون محسوب می‌شود، اصول مربی اسطوره‌ای بیل کمپل از طریق مصاحبه با کسانی که از نزدیک با وی در ارتباط بودند و به او علاقه داشتند، مورد مطالعه قرار می‌گیرد. بیل کمپل در پیشرفت تعداد زیادی از شرکت‌های پیشرو از جمله گوگل، اپل و...... ادامه ›