مهارت های رهبری

کتاب ارائه‌

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب ارائه‌، از مجموعه‌ی مدیر 20 دقیقه‌ای انتشارات هاروارد بیزینس ریویو، نکات و اصولی را پیشنهاد می‌دهد که به کمک آن‌ها می‌توانید در هنگام ارائه، پیامتان را واضح و درست انتقال دهید، مخاطبان را مجذوب صحبتتان کنید و بر روی آن‌ها اثر بگذارید. این کتاب کم‌حجم و فشرده نحوه‌ی تمرین و آمادگی برای ارائه و شیوه‌ی مدیریت جلسه را می‌آموزد. درباره‌ی کتاب ارائه‌ برای خیلی از افراد یکی از سخت‌ترین و... ادامه ›

کتاب صوتی رهبری تیم‌های مجازی

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب صوتی رهبری تیم‌های مجازی اثری است که توسط دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد به انتشار رسیده است. در این کتاب صوتی، از چالش‌هایی که ممکن است در هدایت یک تیم مجازی با آن روبه‌رو شوید، آگاهی پیدا کرده و بهترین و مؤثرترین راه‌های مقابله با آن‌ها را می‌آموزید. درباره‌ی کتاب صوتی رهبری تیم‌های مجازی چه یک عضو از مجموعه‌ی شما خارج از فضای سازمان کار کنند چه تمام کارمندانِ شما دورکار باشند، در هر صورت شما... ادامه ›

کتاب ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ فردی و سازمانی

• نویسنده: کریس دلانی

کتاب ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ فردی و سازمانی نوشته‌ی کریس دلانی، 25 ابزار را به کوچ‌ها معرفی می‌کند تا به‌وسیله‌ی آن‌ها کسب‌وکار خود را بهینه سازند. تکنیک‌های معروفی مانند چرخ زندگی، GROW، و چند تکنیک NLP، سریع‌ترین راه‌هایی هستند که به زعم نویسنده، به افراد سازمان‌ها کمک می‌کنند به بالاترین حد از پتانسیل‌ها و توانایی‌های خود دست یابند. درباره‌‎ی کتاب ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ فردی و سازمانی... ادامه ›

کتاب کوچ برای زندگی موفق

• نویسنده: پیتر چی

یک سازمان یا کسب‌وکار موفق، علاوه‌بر پایبندی به نظم و قانون، به وجود یک راهنمای آگاه نیاز دارد که ضمن بیان نقاط ضعف و قوت کارکنان، توان‌مندی‌های ویژه‌ی آن‌ها را کشف کند. کتاب کوچ برای زندگی موفق، نوشته‌ی جک کنفیلد و پیتر چی با هدف آشنایی شما با مفهوم کوچینگ نوشته شده است. در این اثر با اصلی‌ترین مهارت‌های یک کوچ (مربی سازمانی) آشنا می‌شوید و مشاهده می‌کنید که چطور افزایش تعامل میان افراد... ادامه ›

کتاب طلایی مدیران تازه کار

• نویسنده: موری استتنر

کتاب طلایی مدیران تازه کار، نوشته‌ی موری استتنر، چراغ راهی برای مدیرانی است که اخیراً در جایگاه مدیریت قرار گرفته‌اند. این افراد با مطالعه‌ی کتاب حاضر، روش‌های موثر و نوینِ چگونگیِ عمل به مسئولیت‌های جدید را فرا می‌گیرند. مطالب این کتاب به خواننده آموزش می‌دهد که مدیریت در سه مفهوم کارکنان، محصول و سودآوری خلاصه می‌شود. نویسنده‌ با توضیح این مفهوم‌ها در کتاب، مدیران تازه کار را برای دستیابی به... ادامه ›

کتاب مدیریت در عصر کوانتومی

• نویسنده: دانا زوهر

نویسنده‌ی سرشناس و کارشناس مدیریت، دانا زوهر، در کتاب مدیریت در عصر کوانتومی قصد دارد با نگاهی به فیزیک کوانتوم، شیوه‌های مدیریت و رهبری را به رهبران یاد دهد. آنچه در این کتاب می‌خوانیم، پیوندی عمیق میان علم مدیریتی و نگرش کوانتومی است. نویسنده در اثر ارزشمند خود مجموعه‌ای تمام و کمال از ماهیت کار یک مدیر و رهبر را ارائه کرده است. درباره‌ی کتاب مدیریت در عصر کوانتومی احتمالا با کتاب‌های متنوعی... ادامه ›

کتاب مهارت‌های نرم برای افراد سخت

• نویسنده: هلنا کیم

کتاب مهارت‌های نرم برای افراد سخت نوشته‌ی هلنا کیم، روی مهارت هوش هیجانی متمرکز می‌شود و به رهبران یاد می‌دهد که چطور با استفاده از آن سازمانشان را به بهترین شکل مدیریت کنند. دکتر کیم در این راهنمای کاربردی پنج اصل اساسی این هوش را مرور می‌کند و ابزارها و تکنیک‌هایی را پیشنهاد می‌دهد که به رهبران کمک می‌کنند تیمشان را سازمان‌دهی کرده و کارایی‌شان را افزایش دهند. درباره‌ی کتاب مهارت‌های نرم برای... ادامه ›

کتاب رهبری سازمانی

• نویسنده: جان راسمن

«از شیر مرغ تا جان آدمیزاد» تا سال 1995 یک توصیف خیالی محسوب می‌شد و بعد از آن، به یک واقعیت تبدیل شد. این فروشگاه اینترنتی که اگر «اسب تک‌شاخ» هم بخواهید، ناامیدتان نمی‌کند، سرگذشتی دارد. کتاب رهبری سازمانی درباره‌ی چگونه موفق شدن این فروشگاه اینترنتی است. جان راسمن که از روزهای اول تأسیس آمازون با جف بیزوس آشنا بوده، از استراتژی‌های مدیریتی او که آمازون را به یک فروشگاه بی‌رقیب تبدیل کرد،... ادامه ›

کتاب روزی روزگاری سازمانی

• نویسنده: کریستین ارلاخ

کتاب روزی روزگاری سازمانی مجموعه مقالاتی درباره‌ی تغییر و تحولات سازمانی است که توسط ژاک کوپچیک و کریستین ارلاخ گردآوری شده. این اثر با ارائه‌ی دیدگاه‌های تخصصیِ صاحب‌نظران حوزه‌ی کسب‌وکار، رویکردی قصه‌محور به سازمان‌ها پیشنهاد می‌دهد تا تاب‌آوری خود را در مقابل تغییرات افزایش دهند. این کتاب جلد سوم از مجموعه‌ی «روایت در کسب‌وکار» است. درباره‌ی کتاب روزی روزگاری سازمانی مدیریت کسب‌وکار در دنیایی... ادامه ›

کتاب انگیزش در سازمان

• نویسنده: مهرانگیز پورناصح

از مهم‌ترین عوامل وفاداری کارکنان هر مجموعه به آن، وجود انگیزه برای ادامه‌ی فعالیت است که می‌تواند به فاکتورهای مختلفی وابسته باشد. کتاب انگیزش در سازمان اثر حسین کاویانی و مهرانگیز پورناصح، مواردی را یادآور می‌شود که هر مدیری باید آن‌ها را مدنظر داشته باشد تا اعضای مجموعه‌ی خود را با ایجاد انگیزه، ماندگارتر کند و بازدهی کاری آن‌ها را افزایش دهد. درباره‌ی کتاب انگیزش در سازمان در هر سازمان یا... ادامه ›

کتاب PDF سیستم‌های مدیریت مقابله با رشوه خواری

• نویسنده: گروه نویسندگان

آن‌چه در کتاب سیستم‌های مدیریت مقابله با رشوه خواری به شما عرضه می‌شود، مجموعه‌ای است از اطلاعات سودمند در رابطه با رشوه‌خواری و راه‌های رویارویی با آن، طرح‌ریزی برای مقابله با رشوه‌خواری، اهدافی که مدیریت رشوه‌خواری دنبال می‌کند، نحوه‌ی ارزیابی مدیریت مقابله با رشوه‌خواری و... . حین مطالعه‌ی این اثر، بیش از گذشته به ضرورت ریشه‌کن کردن رشوه‌خواری پی می‌برید. گروهی از نویسندگان، نگارش این اثر... ادامه ›

کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم

• نویسنده: دوئین بلک

کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم نوشته‌ی استیو چندلر و دوئین بلک راهنمایی جامع و عملی برای مدیرانی‌ است که می‌خواهند محیط کاری مناسب و استاندارد برای کارکنان خود بسازند. همینطور با بهره‌گیری از رویکرد «بدون مداخله» کارمندانی را پرورش دهند که به‌صورت خودجوش وظایف خودشان را انجام داده و سازمان را به اهداف خود برسانند. درباره‌ی کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم تصور کنید که مدیر یک مجموعه هستید و قرار است بر... ادامه ›

کتاب PDF نظریه‌های نوین تیم سازی

• نویسنده: محمدحسین نوراله دزفولی

مدیران موفق، به کمک چه معیار‌هایی اعضای تیم‌های کاری خود را انتخاب می‌کنند؟ برای پاسخ به این سوال، بهتر است به سراغ کتاب نظریه‌های نوین تیم سازی برویم. محمدحسین نوراله دزفولی، مؤلف این اثر آموزشی، الفبای مدیریت و رهبری یک تیم حرفه‌ای و کارآمد را به‌صورت گام‌به‌گام و از مراحل آغاز کار تا بهره‌برداری به شما خواهد آموخت. او همچنین خوانندگان خود را با چالش‌های پرتکرار در کار تیمی و همچنین راهکار‌های... ادامه ›

کتاب PDF مهارت‌های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان‌ها

• نویسنده: پرستو دمرچلی

آیا تا‌به‌حال به اهمیت روابط انسانی در محیط کار فکر کرده‌اید؟ چگونه می‌توان با درک بهتر رفتار سازمانی، عملکرد خود و دیگران را بهبود بخشید؟ کتاب مهارت‌های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان‌ها نوشته‌ی پرستو دمرچلی به این پرسش‌ها پاسخ می‌دهد. او با بررسی مفاهیمی چون شخصیت، نگرش و انگیزش، دیدگاهی جامع از رفتار انسان در سازمان ارائه می‌کند. این کتاب راهنمایی کاربردی برای افزایش بهره‌وری،... ادامه ›

کتاب عادت مربیگری

• نویسنده: مایکل بونگی استانیر

مایکل بونگی استانیر در کتاب عادت مربیگری، شما را با هفت پرسش مهم و اساسی در رابطه با توسعه‌ی فردی و توسعه‌ی کسب‌وکار مواجه می‌کند. او در کتاب عادت مربیگری مسائل مهم و اصولی را در زمینه‌های مختلف با نگاه جزئی و ریزبین به مدیران و کارمندان و حتی افراد عادی ارائه کرده است. عناوین مطرح شده‌ی نویسنده، می‌تواند نگاهی نو و در نتیجه روشی نو در رفتار سازمانی و فردی شما ایجاد کند. یکی از مهم‌ترین... ادامه ›

کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال

• نویسنده: محسنه اسدی

کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال نوشته‌ی مهدی شامی زنجانی و محسنه اسدی کتابی است که در آن شما با اصول مدیریت دیجیتال و تحول مدیریت منابع انسانی سنتی در عصر تکنولوژی آشنا می‌شوید. در این کتاب مولفان به مخاطبان خود به‌طور مفصل توضیح داده‌اند که چگونه صاحبان کسب‌وکار با بهره گرفتن از ابزار تکنولوژی می‌توانند بهره‌وری کارمندان خود را افزایش دهند، شفاف‌ترین و بهترین نتایج را دریافت کنند و بسیاری از... ادامه ›

کتاب صوتی مدیران بزرگ به دنیا نمی‌‌آیند، ساخته می‌‌شوند

• نویسنده: جولی ژو

آیا شما به تازگی مدیر یک تیم شده‌اید؟ آیا کمی ترسیده و نگران هستید؟ جولی ژو در کتاب صوتی مدیران بزرگ به دنیا نمی‌آیند، ساخته می‌شوند، براساس سال‌ها تجربه کاری خود در یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های نوپای دنیا، به شما کمک می‌کند تا در شغل خود پیشرفت کنید و شیوه رهبری کردن را بیاموزید. این کتاب پرفروش وال استریت ژورنال موفق به کسب رتبه اول در میان کتاب‌های حوزه‌ی کسب‌وکار سایت آمازون شده است. درباره... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای

• نویسنده: کن بلانچارد

خلاصه کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای نوشتهٔ اسپنسر جانسون و کن بلانچارد، با روایت داستانی جذاب و آموزنده مهم‌ترین اصول مدیریت و رهبری را با شما در میان می‌گذارد. با شنیدن این کتاب یاد می‌گیرید چگونه به بهترین نحو از روش‌های نوین هدایت کارکنان استفاده نمایید و در کسب‌وکارتان پیشرفت کنید. این کتاب پرفروش نیویورک‌تایمز بعد از انتشار، بیش از 13 میلیون نسخه به فروش رفته و به 37 زبان دنیا ترجمه شده است.... ادامه ›

کتاب صوتی اصول رهبری

• نویسنده: جان سی ماکسول

کتابی برای آنان که سودای رهبر شدن را در سر می‌پرورانند! جان سی ماکسول، نویسنده و سخنران مشهور آمریکایی در کتاب صوتی اصول رهبری، کوشیده تا مهم‌ترین ویژگی‌هایی را که در شخصیت تمام رهبران بزرگ یافت می‌شود برای شما برشمارد. فرصت گوش سپردن به این اثر بی‌شک برای افرادی که به دنبال افزایش توانایی‌های مدیریتی خود هستند، گرانبها و مغتنم است. درباره کتاب صوتی اصول رهبری: امروزه، بیشتر روانشناسان و متخصصین... ادامه ›

کتاب صوتی اصول روابط

• نویسنده: جان سی ماکسول

جان سی ماکسول در کتاب صوتی اصول روابط توصیه‌های آزمایش‌شده و موثق خود را برای ایجاد روابط سالم با دیگران -چه در زمینه‌ی شغلی و چه در حوزه‌ی ارتباطات شخصی- به شما ارائه می‌دهد و پاسخ رهگشای خود را به این پرسش مهم عرضه می‌دارد که «یک رابطه‌ی خوب و کارآمد و سالم چگونه رابطه‌ای‌ست؟» درباره‌ی کتاب صوتی اصول روابط قابل حدس است که کتاب صوتی اصول روابط (Relationships 101) در چه زمینه‌ای نوشته شده. جان... ادامه ›

کتاب صوتی صفات بایسته‌ یک مدیر

• نویسنده: جان سی ماکسول

جان سی ماکسول در کتاب صوتی صفات بایسته‌ یک مدیر، ویژگی‌هایی را که برخورداری از آن‌ها باعث تقویت روحیه‌ی رهبری در فرد می‌شود برشمرده و راه دستیابی بدان را نیز می‌آموزد. بنابراین می‌توان این اثر را راهنمایی کاربردی برای افرادی دانست که می‌خواهند ظرف مدت زمانی کوتاه، از خود مدیری تمام‌عیار بسازند. درباره کتاب صوتی صفات بایسته‌ یک مدیر: جان سی ماکسول (John C. Maxwell) یکی از شناخته‌شده‌ترین... ادامه ›

کتاب صوتی پنج بزرگ زندگی

• نویسنده: جان پی. استرلکی

کتاب صوتی پنج بزرگ زندگی نوشته جان پی. استرلکی، الهام‌بخش شما خواهد بود. این اثر پرفروش که پنج راز مهم رهبری را به شما می‌آموزد، زندگی‌تان را به گونه‌ای تغییر می‌دهد که هرگز تصورش را هم نخواهید کرد. درباره کتاب صوتی پنج بزرگ زندگی: اجازه دهید در ابتدا به این نکته اشاره کنیم که کتاب پیش روی شما به مدت 214 هفته در صدر پرفروش‌ترین کتاب حوزه رهبری و توسعه شخصی در سراسر اروپا قرار داشت و بیش از یک... ادامه ›

کتاب صراحت تمام عیار

• نویسنده: کیم اسکات

یک کتاب آموزشی و کاربردی برای تبدیل‌شدن به یک مدیر موفق. کیم اسکات نویسنده‌ی کتاب صراحت تمام عیار که عنوان پرفروش‌ترین اثر نیویورک‌ تایمز و وال‌استریت ژورنال در حوزه‌ی تجارت را کسب کرده، راهبرد مدیریت قاطع و کارآمد را آموزش می‌دهد. او راهکارهای ایجاد فرهنگ ارتباط بین اعضای یک مجموعه و تکنیک‌های اعتمادسازی متقابل میان کارمندها و رئیس را ترسیم و راه‌حل‌هایی برای جلوگیری از خستگی و فرسودگی مجموعه،... ادامه ›

کتاب با یک چرا شروع کن

• نویسنده: سایمون سینک

چه می‌شود اگر همه‌ی ما یاد بگیریم مانند کسانی که الهام‌ بخش هستند فکر، عمل و ارتباط برقرار کنیم؟ کتاب با یک چرا شروع کن از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز اثر سایمون سینک، طرز تفکر رهبران تاثیرگذار دنیا را فاش می‌کند. این کتاب اثربخش درباره‌ی شیوه‌ی تفکر، عمل و برقراری ارتباطی‌ست که برخی از رهبران را قادر می‌سازد الهام‌بخش اطرافیانشان باشند. درباره‌ی کتاب با یک چرا شروع کن: این کتاب درباره‌ی... ادامه ›