مدیریت کارکنان

خلاصه کتاب رهبران آخر از همه غذا می‌خورند: چرا بعضی تیم‌ها در همکاری با هم موفق هستند و برخی نه؟

• نویسنده: سایمون سینک

در کتاب رهبران آخر از همه غذا می‌خورند: چرا بعضی تیم‌ها در همکاری با هم موفق هستند و برخی نه؟ نوشته سایمون سینک، از ویژگی‌هایی که یک مدیر باید داشته باشد گفته شده و در کنار صحبت از فرهنگ‌سازی از ایجاد سروتونین و دوپامین در کارمندان سخن به میان آمده است. چطور یک شرکت می‌تواند نامش را در جهان ماندگار کند و یک شرکت هر روز با کارمندانش درگیر است؟ رهبر یا مدیر شرکت است که میزان موفقیت آن را تعیین... ادامه ›

کتاب هوش هیجانی

• نویسنده: لی گاردنزوورتز

لی گاردنزوورتز، خورخه چرباسک و آنیتا رو در کتاب هوش هیجانی، به شما آموزش می‌دهند چگونه از قدرت احساسات خود در محل کار به‌درستی بهره ببرید. احتمالاً شما نیز در محیط کار دچار مشکلاتی می‌شوید؛ بنابراین یادگیری اصول کلیدی هوش هیجانی برای مدیریت احساسات لازم به نظر می‌رسد. تمرین‌ها و دیگر روش‌های عملی و مثال‌های فراوان کتاب باعث می‌شود روابط رضایت‌بخش‌تری در محل کار داشته باشید. درباره‌ی کتاب هوش... ادامه ›

کتاب PDF سبک‌های مدیریت و رهبری در ورزش

• نویسنده: ایمان حکیمی

کتاب سبک‌های مدیریت و رهبری در ورزش نوشته‌ی رحیم رمضانی نژاد و ایمان حکیمی مباحثی مانند رفتار سازمانی، روابط انسانی، روانشناسی ورزش، سبک‌های مدیریتی و رهبری و... را شرح می‌دهد و به افراد می‌آموزد که چطور می‌توانند بر زیردستان، همکاران و افراد مافوق خود اثر بگذارند. درباره‌ی کتاب سبک‌های مدیریت و رهبری در ورزش: سازمان‌های ورزشی بسیار متنوع و پیچیده هستند و تنوع آن‌ها از سطح مدارس، باشگاه تا... ادامه ›

کتاب PDF کارآفرینی در یک دقیقه

• نویسنده: اتان ویلیس

کتاب کارآفرینی در یک دقیقه نوشته کن بلانچارد، دان هاتسون و اتان ویلیس، رازهایی را درباره چگونگی راه‌اندازی یک کسب‌وکار موفق ارائه می‌دهد و در قالب یک داستان از نکات و مشکلات کارآفرینی برای شما می‌گوید. این کتاب به 25 زبان دنیا ترجمه شده و بیش از دوازده میلیون نسخه از آن در سراسر جهان به فروش رفته است. خلاقان و کارآفرینان کسانی هستند که با بررسی محیطی سعی نموده از حداقل ظرفیت‌ها، حداکثر بهره‌وری... ادامه ›

کتاب موسس یک دقیقه‌ای: شیوه‌هایی در کارآفرینی

• نویسنده: اتان ویلیس

کتاب موسس یک دقیقه‌ای: شیوه‌هایی در کارآفرینی، شامل داستانی خارق‌العاده درباره اصول تأسیس یک شرکت است که با زبانی ساده، هوشمندانه و کاربردی نشان می‌دهد همه آنانی که برای دستیابی به شایستگی رهبری اشتیاق دارند می‌توانند به آن دست یابند. در باب اصول تجارت، نکته‌ای وجود دارد که ما آن را نادیده می‌گیریم. زمانی که از تأسیس یک شرکت سخنی به میان می‌آید، آن‌قدر در چشم‌‌انداز آن غرق می‌شویم که پول را... ادامه ›

خلاصه کتاب درساژ: چطور کسب‌وکارمان را به سمت موفقیت رهبری کنیم

• نویسنده: الکس هیام

در کتاب درساژ: چطور کسب‌وکارمان را به سمت موفقیت رهبری کنیم نوشته الکس هیام، می‌آموزید که چطور فضا و روش‌هایی پیاده کنید که هر کسی عاشق کار کردن در شرکت شما باشد. چطور کسب‌وکارتان را رهبری کنید که همه افراد به شرکت و برندتان علاقه داشته باشند و باعث رشد و پیشرفت شرکت شوند. یک ضرب‌المثل قدیمی وجود دارد که می‌گوید هیچ اسبی به زور آب نمی‌خورد. اگر این مثال را به کسب‌وکار بیاورید، می‌توان گفت که هیچ... ادامه ›

کتاب رفتارهای دردسر ساز

• نویسنده: آنجلینا بودن

در کتاب رفتارهای دردسر ساز، اثر آنجلینا بودن، شماری از تکنیک‌ها در زمان رویارویی با مشکلات رفتاری برشمرده شده است. گرچه، بهترین راه برای آماده ساختن خود، پوشیدن زره دفاعی، برانداز کردن و برق انداختنش و در نهایت بستن آن به دور شکمتان است. رفتار چیست؟ رفتار چیزی است که از کودکی می‌آموزیم. هر آنچه والدین، اقوام و دیگر بزرگسالان انجام می‌دهند را می‌بینیم و تقلید می‌کنیم. نمی‌دانیم درست است یا غلط،... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت استراتژیک در نهادهای حاکم بر ورزش: جستاری در مدیریت فنون و روش‌ها

• نویسنده: پی. ان. راجو

کتاب مدیریت استراتژیک در نهادهای حاکم بر ورزش: جستاری در مدیریت فنون و روش‌ها نوشته‌ی میکل درابای و پی.ان. راجو، یک نمای کلی از مدیریت استراتژیک در سازمان‌های ورزشی ارائه می‌دهد و چگونگی تجزیه و تحلیل محیط، برنامه‌ریزی و کارکرد استراتژیک در سازمان‌های ورزشی را بیان می‌کند. درباره‌ی کتاب مدیریت استراتژیک در نهادهای حاکم بر ورزش: در دنیای امروز ورزش به سرعت در حال تغییر و دگرگونی است و به عنوان یک... ادامه ›

کتاب جدیدترین نکات آموزشی برای مدیران موفق - جلد دوم

• نویسنده: نیل فلاین

کتاب جدیدترین نکات آموزشی برای مدیران موفق - جلد دوم، ارزیابی استعداد کارکنان یک شرکت را به عنوان جدیدترین روش و شیوه نوین برای مدیریت در سازمان‌ها و کسب و کار معرفی ‌می‌کند. این کتاب به وسیله مثال‌های کاربردی به شما آموزش ‌می‌دهد چگونه با استفاده از روش‌های جدید و عملی، برای مدیریت سازمان و کارمندان برنامه‌ریزی کنید. در چند سال اخیر بسیاری از شرکت‌های بزرگ در سراسر دنیا به این نتیجه رسیده‌اند... ادامه ›

خلاصه کتاب راز موفقیت از 50 مدیر برتر

• نویسنده: توماس جی. نف

میکروکتاب راز موفقیت از 50 مدیر برتر به قلم جیمز سیترین و توماس جی. نف، رموز مدیران برتر کسب‌ و کار را مورد مطالعه قرار داده و سپس اصول و ویژگی‌های مشترک آن‌ها را شرح می‌دهد. بسیاری از مردم دوست دارند بدانند که رهبران بزرگ کسب و کارهای جهان، افرادی که بیشترین دستاورد را در دنیای تجارت دارند، چه ویژگی‌های شخصیتی دارند؛ و فکر می‌کنند که آیا پیروی و تقلید از چنین خصوصیاتی واقعا می‌تواند احتمال... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی مسیر اچ پی

• نویسنده: دیوید پاکارد

کتاب صوتی مسیر اچ پی (میکروکتاب)، نوشته دیوید پاکارد، از رازهای موفقیت شرکت بزرگ HP پرده برمی‌دارد، اینکه به چه شکل HP به شرکتی 30 میلیارد دلاری مبدل شد. میکروکتاب صوتی مسیر اچ پی (HP Way) تمام فراز و نشیب‌هایی که بر این شرکت بزرگ فناوری اطلاعات گذشته را بیان می‌کند. اینکه چگونه دیوید پاکارد (David Packard)، شرکتی را راه‌اندازی کرد که توانست بر تمامی رکودهای اقتصادی آمریکا غلبه کند و چگونه با... ادامه ›

خلاصه کتاب یک سفر هزار فرسنگی با اولین گام آغاز می‌شود

• نویسنده: وس بری

کتاب یک سفر هزار فرسنگی با اولین گام آغاز می‌شود (چکیده کتاب) نوشته‌ی وس بری از جمله آثار پرفروشی است که شما را برای رسیدن به موفقیت در کسب و کارتان و تبدیل شدن به رهبری موفق راهنمایی می‌کند. این کتاب به شما می‌گوید اگر حواستان به جزییات و چیزهای کوچک باشد مسائل بزرگ خودشان به بهترین حالت ممکن حل و فصل می‌شود. هرگاه با رهبران موفقی ملاقات کنید از اینکه برای مسائل ناچیز و پیش پا افتاده‌ای که اکثر... ادامه ›

کتاب ببخش و بگیر

• نویسنده: آدام گرانت

آدام گرانت در کتاب ببخش و بگیر، فهم ما از شیوه‌های مختلف موفقیت را به چالش می‌کشد و الگویی مبتنی بر بخشندگی پیشنهاد می‌دهد تا در روابطمان با مشتریان، رقبا و همکاران تجدیدنظر کنیم. گرانت در این کتاب تحسین‌شده و پرفروش، از تحقیقات علمی و داستان‌های واقعی کمک می‌گیرد تا به ما نشان دهد چطور بخشنده‌ای موفق و باهوش باشیم و به کمک این فضیلت، نه‌فقط خود، که کل سازمانمان را ارتقاء دهیم. درباره‌ی کتاب... ادامه ›

خلاصه کتاب دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی

• نویسنده: جیمز هارتر

میکروکتاب دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی به قلم راد واگنر و جیمز هارتر، که از دیدگاه نیویورک تایمز در گروه پرفروش‌ترین و درخشان‌ترین کتاب‌های حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی قرار دارد، خصوصیات یک رهبر ایده‌آل را در اختیار شما قرار می‌دهد تا به کمک آن بتوانید کسب و کار خود را بهبود ببخشید. زمانی که موسسه گالوپ، بیش از یک میلیون مصاحبه‌ای که با کارمندان شده بود را مورد تحلیل و تحلیل قرار داد، مشخص شد... ادامه ›

خلاصه کتاب استاد یک تریلیون دلاری: دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی

• نویسنده: الن ایگل

در میکروکتاب استاد یک تریلیون دلاری: دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی به قلم اریک اشمیت و جاناتان روزنبرگ و الن ایگل، که از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز و آمازون محسوب می‌شود، اصول مربی اسطوره‌ای بیل کمپل از طریق مصاحبه با کسانی که از نزدیک با وی در ارتباط بودند و به او علاقه داشتند، مورد مطالعه قرار می‌گیرد. بیل کمپل در پیشرفت تعداد زیادی از شرکت‌های پیشرو از جمله گوگل، اپل و...... ادامه ›

خلاصه کتاب هوشمندان: آیا برای رسیدن به موفقیت زیادی به خودمان سخت گرفته‌ایم؟

• نویسنده: ریچارد گیر

میکروکتاب هوشمندان: آیا برای رسیدن به موفقیت زیادی به خودمان سخت گرفته‌ایم؟ به قلم چاک مارتین، به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توان مهارت‌های قوی و ضعیف خود را شناخت و به این ترتیب کمکتان می‌کند تا شانس موفقیت‌تان را در انجام کارها بالا ببرید. نویسندگان در میکروکتاب هوشمندان: آیا برای رسیدن به موفقیت زیادی به خودمان سخت گرفته‌ایم؟ (Smarts: Are We Hardwired for Success)، دوازده مهارت اساسی و مهم... ادامه ›

کتاب محیط کاری عالی برای همه

• نویسنده: مایکل سی. بوش

کتاب محیط کاری عالی برای همه نوشته مایکل سی. بوش، نقشۀ کلی چگونگی ساخت یک فرهنگ برتر و پایدار را برای شرکت‌ها فراهم می‌سازد و فرصت‌هایی را پیش‌ روی رهبران امروزی قرار می‌دهد تا در آینده محیط کاری‌ای را خلق کنند که در تحقق نتایج دلخواهشان سودمند باشد. درباره کتاب محیط کاری عالی برای همه: یک محیط کاری عالی برای همه «جایی است که کارکنان به کسانی که با آن‌ها کار می‌کنند، اعتماد دارند؛ نسبت به کاری... ادامه ›

خلاصه کتاب مسیر اچ پی

• نویسنده: دیوید پاکارد

دیوید پاکارد در میکروکتاب مسیر اچ پی، از تمام آنچه که بر این شرکت بزرگ فناوری اطلاعات گذشته، پرده برمی‌دارد و بیان می‌کند که چگونه HP تبدیل به شرکتی 30 میلیارد دلاری شد. در میکروکتاب مسیر اچ پی (HP Way) می‌خوانید که چگونه دیوید پاکارد (David Packard)، شرکتی را راه‌اندازی کرد که از پس همه‌ی رکودهای اقتصادی آمریکا برآمد و چطور با فرهنگ سازمانی که ایجاد کرد، رضایت شغلی در کارمندان‌شان را به حد... ادامه ›

کتاب مدیریت افتخارآمیز

• نویسنده: مارلین کاروسلی

کتاب مدیریت افتخارآمیز اثر مارلین کاروسلی، از سری کتاب‌های 50 دقیقه‌ای کاربردی است که به شما کمک می‌کند سرمایه‌های نهان وجود خود را آشکار کنید و بدانید در چه مواقعی می‌توانید تاثیری مثبت بر روی دیگران بگذارید، به دیگران انگیزه بدهید تا به سوى اهداف بالاتر حرکت کنند و براى موفقیت خودشان بینشى خلق کنند. مدیر چه کسى است؟ عده‌اى عقیده دارند مدیر کسى است که تشکیل گروه مى‌دهد، راهنمایى مى‌کند و به... ادامه ›

کتاب شش اصل موفقیت

• نویسنده: استوارت آر. لیواین

کتاب شش اصل موفقیت نوشتۀ استوارت آر. لیواین، یک گوهر تابناک رهبری است. شش اصل آن زیربنای واقعی موفقیت تجاری بوده، ارزش فوق‌العاده‌ای برای هر کس در محل کارش فراهم می‌کند و اجرای صحیح این اصول هر شرکت و سازمانی را رقابت طلب می‌کند. امروزه چه برای تک تک افراد و چه برای شرکت‌ها بهترین بودن، در زمینه‌ی کاری خود، از هر زمان دیگری حیاتی‌تر است. محیط‌های کاری چنان نامطمئن شده است، که هیچ‌کس نمی‌تواند... ادامه ›

کتاب نقش کاربردی منابع انسانی در مدیریت موفق - جلد چهارم

• نویسنده: نیل فلاین

کتاب نقش کاربردی منابع انسانی در مدیریت موفق - جلد چهارم، به بررسی فعالیت و نقش مدیران منابع انسانی در سازمان‌های مختلف می‌پردازد و با استفاده از مثال‌هایی کاربردی، به شما آموزش می‌دهد که چگونه با استفاده از روش‌های جدید، یک سازمان یا کسب و کار را مدیریت کنید و به اهداف مورد نظر برسید. در بحث منابع انسانی (HR)، سرمایۀ انسانی به درون‌مایه‌ای محرک تبدیل شده؛ این بدان معناست که کارمندان به‌عنوان... ادامه ›