مدیریت منابع انسانی
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: منابع انسانی، توسعه منابع انسانی، نقش مدیریت منابع انسانی، اهداف مدیریت منابع انسانی، وظایف مدیریت منابع انسانی، فرآیندهای مدیریت منابع انسانی، شرح وظایف مدیر منابع انسانی، استراتژی منابع انسانی، بهترین کتاب مدیریت منابع انسانی، تاریخچه مدیریت منابع انسانی
کتاب PDF مدیریت استراتژیک در نهادهای حاکم بر ورزش: جستاری در مدیریت فنون و روشها
- نویسنده: پی. ان. راجو
کتاب مدیریت استراتژیک در نهادهای حاکم بر ورزش: جستاری در مدیریت فنون و روشها نوشتهی میکل درابای و پی.ان. راجو، یک نمای کلی از مدیریت استراتژیک در سازمانهای ورزشی ارائه میدهد و چگونگی تجزیه و تحلیل محیط، برنامهریزی و کارکرد استراتژیک در سازمانهای ورزشی را بیان میکند. دربارهی کتاب مدیریت استراتژیک در نهادهای حاکم بر ورزش: در دنیای امروز ورزش به سرعت در حال تغییر و دگرگونی است و به عنوان یک... ادامه ›
کتاب محیط کاری عالی برای همه
- نویسنده: مایکل سی. بوش
کتاب محیط کاری عالی برای همه نوشته مایکل سی. بوش، نقشۀ کلی چگونگی ساخت یک فرهنگ برتر و پایدار را برای شرکتها فراهم میسازد و فرصتهایی را پیش روی رهبران امروزی قرار میدهد تا در آینده محیط کاریای را خلق کنند که در تحقق نتایج دلخواهشان سودمند باشد. درباره کتاب محیط کاری عالی برای همه: یک محیط کاری عالی برای همه «جایی است که کارکنان به کسانی که با آنها کار میکنند، اعتماد دارند؛ نسبت به کاری... ادامه ›
فصلنامه علمی پژوهشهای مدیریت در جهان اسلام - شماره دوم - بهار 1399
- نویسنده: ...
فصلنامه علمی پژوهشهای مدیریت در جهان اسلام - شماره دوم - بهار 1399 منتشر شد. روشهایی مفید و کارساز برای ایجاد خلاقیت و ایدههای بزرگ در ذهن، علل و دلایل خاص ورشکستگی کسب و کارهای کوچک و مروری بر 150 نکته مهم و کلیدی برای بهتر مدیریت مدیران، از جمله عناوینی هستند که در این شماره از مجله میخوانید. در حوزه کسب و کار، همه دوست دارند شرکت یا موسسه آنها جزو موفقترینها باشد. سهام شرکت آنها دست... ادامه ›
فصلنامه علمی پژوهشهای مدیریت در جهان اسلام - شماره اول - زمستان 1398
- نویسنده: ...
فصلنامه علمی پژوهشهای مدیریت در جهان اسلام - شماره اول - زمستان 1398 منتشر شد. بررسی و شناخت آفات مدیریت مدیران در سازمانها و تحلیل و بازشناسی انگیزش در مدیریت مدیران، از جمله عناوینی هستند که در این شماره از مجله میخوانید. به واسطه تغییر محیط کسب و کار؛ مدیریت منابع انسانی (HRM) نیز لزوما باید تغییر کند. آینده غیر قابل پیش بینی بوده و مشکل است تعیین کنیم که چه پیش خواهد آمد. از این رو... ادامه ›
کتاب نقش مدیریت زیست محیطی در رقابت پذیری شرکتهای بیمه
- نویسنده: عباس خدادادی
کتاب نقش مدیریت زیست محیطی در رقابت پذیری شرکتهای بیمه نوشته فاطمه کرد و عباس خدادادی، به بررسی عوامل تأثیرگذار بر برنامهریزی استراتژیک و نقش عوامل محیطی میپردازد. امروزه یکی از عوامل تمایز میان شرکتها و سازمانها با دنیای چندین دهه پیش، پیشرفتهای فناوری، محیط ناپایدار و پیچیده، تغییرات و تحولات سریع، رقابت روزافزون، توسعه فزاینده ارتباطات و مبادلات سریع اطلاعات است. مطمئناً دنیای متغیر... ادامه ›
خلاصه کتاب دوازده: ویژگیهای یک مدیریت عالی
- نویسنده: جیمز هارتر
میکروکتاب دوازده: ویژگیهای یک مدیریت عالی به قلم راد واگنر و جیمز هارتر، که از دیدگاه نیویورک تایمز در گروه پرفروشترین و درخشانترین کتابهای حوزهی مدیریت منابع انسانی قرار دارد، خصوصیات یک رهبر ایدهآل را در اختیار شما قرار میدهد تا به کمک آن بتوانید کسب و کار خود را بهبود ببخشید. زمانی که موسسه گالوپ، بیش از یک میلیون مصاحبهای که با کارمندان شده بود را مورد تحلیل و تحلیل قرار داد، مشخص شد... ادامه ›