مدیریت درون سازمانی

معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتاب‌های صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مدیریت سازمانی، رفتار سازمانی، ارزیابی عملکرد سازمانی، فرهنگ سازمانی، عملکرد سازمانی، اهمیت فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، عوامل موثر بر بهره وری سازمانی، تحول سازمانی، بهره وری سازمانی

کتاب استعدادیابی و جانشین پروری کارکنان

معرفی و دانلود کتاب استعدادیابی و جانشین پروری کارکنان کتاب استعدادیابی و جانشین پروری کارکنان، نوشته‌ی ثریا جلالی، به شرح جدالی می‌پردازد که در محیط‌های کاری میان استعدادهای برتر، رخ می‌دهد. کارمندان همیشه در تلاش‌ هستند تا جایگاه بالاتری را از آن خود کنند و در همین حین، مدیران نیز تمایل دارند توانمندترین و کوشاترین نیروها را برای سازمان خود برگزینند. شرح فرازونشیب‌هایی که این درگیری درون‌سازمانی به وجود می‌آورد و بهترین روش‌های مواجهه با آن، موضوع... ادامه

کتاب صوتی راهبردهای رشد غول آسا

معرفی و دانلود کتاب صوتی راهبردهای رشد غول آسا کتاب صوتی راهبردهای رشد غول آسا نوشته‌ی راجر کارترایت، راهنمایی مناسب برای مدیرانی است که دغدغه‌ی توسعه شرکت خود را دارند و به دنبال راهکارهایی برای آن هستند. در این کتاب با مفاهیمی همچون توسعه سریع سازمان‌ها، رقابت در بازار جهانی و چگونگی حفظ و کنترل شرایط و نمونه‌های موفق و غیر موفق شرکت‌ها آشنا می‌شوید. درباره کتاب صوتی راهبردهای رشد غول آسا: همواره مدیران یک سازمان آرزو دارند که شرکت خود را... ادامه

کتاب دانستنی‌های مدیریت مدیران در مدارس

معرفی و دانلود کتاب دانستنی‌های مدیریت مدیران در مدارس کتاب دانستنی‌های مدیریت مدیران در مدارس، به بررسی تاثیر مهارت‌های مدیران بر بهره‌وری سازمان آموزشی، مهارت‌های لازم برای مدیران مدارس و تبیین و تعریف آموزش و یادگیری در عصر حاضر می‌پردازد. در دنیای امروز دانش علمی در قلمرو روانشناسی، روانشناسی اجتماعی و مردم‌شناسی و تجربه و کارورزی در شرایط گروهی و اجتماعی، به طرز غیرمستقیم زمینه دستیابی به مهارت‌های ادراکی را ایجاد می‌کند. کنش و واکنش متقابل با... ادامه

کتاب PDF مرجع کاربردی مدیریت تعمیرات اساسی

معرفی و دانلود کتاب PDF مرجع کاربردی مدیریت تعمیرات اساسی توجه به صنعت مهم‌ترین نکته در سیستم اداره‌ی کشورهاست که دستیابی به سرمایه، سود و خودکفایی را به‌دنبال دارد. تام لناهان در کتاب مرجع کاربردی مدیریت تعمیرات اساسی یک راهنمای کامل و کاربردی را برای نوسازی دارایی‌های صنعتی و همچنین اصول و فنون مهم ارتقای آن‌ها برای کارخانه‌ها ارائه می‌دهد. نویسنده با بیان نکات مهم جهت تعالی سازمان‌ها و دستیابی به رونق کسب‌و‌کار در این کتاب شما را برای رسیدن به سود... ادامه

کتاب برنامه‌ریزی استراتژیک و مدیریت عملکرد ORISE

معرفی و دانلود کتاب برنامه‌ریزی استراتژیک و مدیریت عملکرد ORISE در کتاب برنامه‌ریزی استراتژیک و مدیریت عملکرد ORISE، تالیف محسن لاسمی، رویکردی نو در توانمندسازی سازمان با بهره‌برداری از ابزارهای نوین برنامه‌ریزی و توسعه بهبود عملکرد را خواهید خواند. بقا و تداوم سازمان‌ها و همچنین توسعه آن‌ها نیازمند درک به هنگام فرصت‌های محیطی و تغییرات در قواعد بازی است. سازمان‌هایی که توان درک قواعد جدید بازی را دارند، شانس بیشتری برای بهره‌مندی از فرصت‌ها می‌یابند.... ادامه

کتاب سه قانون عملکرد برای بهینه سازی کارایی

معرفی و دانلود کتاب سه قانون عملکرد برای بهینه سازی کارایی به نظر شما، عدم موفقیت یک شرکت یا سازمان چه دلیلی می‌تواند داشته باشد؟ دیو لوگان و استیو زافرون در کتاب سه قانون عملکرد برای بهینه سازی کارایی، به واکاوی این مسئله پرداخته‌اند و سه راه حل کلیدی را برای موفقیت سازمان به شما گوشزد می‌کنند. درباره‌ی کتاب سه قانون عملکرد برای بهینه سازی کارایی هر سازمان یا شرکتی در طول دوره‌ی فعالیت خود ممکن است دچار مشکلات متعدد شود و فراتر از هر دلیلی، مدیر شرکت،... ادامه

کتاب PDF رهبر حرفه‌ای

معرفی و دانلود کتاب PDF رهبر حرفه‌ای کریستینا آزبورن در کتاب رهبر حرفه‌ای، مهارت‌های لازم برای رهبری سازمان را مرور می‌کند و تکنیک‌هایی مدیریتی پیشنهاد می‌دهد که کمک می‌کنند رهبران معمولی به نیروهایی قدرتمندتر و مؤثرتر تبدیل شوند. این کتاب چالش‌های این جایگاه را توضیح می‌دهد و نکات و دستورالعمل‌هایی می‌گوید که به فرد این امکان را می‌دهد تا نقش‌اش را به‌عنوان رهبر سازمان بپذیرد، در جایگاهش رشد کند و در نهایت، به مجموعه‌اش فرصت... ادامه

کتاب اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی

معرفی و دانلود کتاب اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی کتاب اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی نوشته سید فخرالدین طاهرزاده موسویان و متینه مقدم، نحوه مدیریت یک سازمان و تعریف و ویژگی‌های آن را بیان می‌کند. در این کتاب درباره انواع سازمان‌ها، اصطلاحات سازمانی، اهمیت مدیریت در سازمان‌ها، نظریه‌های مدیریتی و فرآیند تصمیم‌گیری سخن گفته شده است. نیروی انسانی یک جامعه نقش بسیار مهمی در پیشبرد اهداف و تحولات اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی آن دارد. با حذف نیروی... ادامه

کتاب PDF اصول سرپرستی

معرفی و دانلود کتاب PDF اصول سرپرستی کتاب اصول سرپرستی تألیف محمدجعفر زرین نگار، مبانی مدیریت و رهبری تیم‌ها را شرح داده و مهارت‌های کاربردی این سمت‌ها را تشریح می‌کند. نویسنده که مدیر ارشد و استاد دانشگاه است، در این کتاب از اصول مهمی می‌گوید که یک سرپرست باید از آن‌ها آگاه باشد تا بتواند محیط کاری پویا، مؤثر و مملو از تعامل را شکل دهد. درباره‌ی کتاب اصول سرپرستی تا اوایل قرن بیستم، عموماً مدیر کارگاه یا سازمان هم‌زمان نقش سرپرست... ادامه

کتاب PDF چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذینفعان، منشور عملکرد

معرفی و دانلود کتاب PDF چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذینفعان، منشور عملکرد کتاب چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذینفعان، منشور عملکرد نوشتۀ اندی دی نیلی، کریس آدامز و مایک کنرلی، مجموعه‌ای از مدل پنج وجهی منشور عملکرد را ارائه می‌دهد که راهنمای شما برای مدیریت ارتباطات، مدیریت سازمان‌ها و مدیریت کارکنان است. اندی دی نیلی (Andy D. Neely)، کریس آدامز (Chris Adams) و مایک کنرلی (Mike Kennerley) در کتاب چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذینفعان (The performance prism) سه پیش‌فرض... ادامه

کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش

معرفی و دانلود کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش نوشته‌ی محمد اعظمی و محمد نادیان، موضوعاتی مانند سطوح مدیریت دانش، سرمایه‌های فرایندی سازمان، عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش، مفاهیم پایه مدیریت کسب ‌و کار، ساختار سازمانی ماتریسی و... را مورد بررسی قرار می‌دهد. مدیریت دانش چیست؟ فرآیند برنامه‌ریزی جهت جمع‌آوری، کسب و فهم صحیح دانش درون و بیرون سازمان جهت دستیابی به موفقیت در راستای اهداف سازمانی، مدیریت... ادامه

کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد - جلد اول

معرفی و دانلود کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد - جلد اول کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد - جلد اول، بیان می‌کند ارزیابی دانش یک فرآیند نسبتاً جدید و در حال توسعه و گسترش است. امروزه بسیاری از شرکت‌های کوچک، متوسط یا بزرگ هر شکلی از آموزش را بدون ارزیابی دانش و آنچه که برای توسعه شرکت و فعالیت کارکنان و متخصصان مورد نیاز است، انجام نمی‌دهند. در کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد، جلد اول از... ادامه

کتاب صوتی طاووسی در سرزمین پنگوئن‌ها: داستانی درباره‌ی خلاقیت و شهامت

معرفی و دانلود کتاب صوتی طاووسی در سرزمین پنگوئن‌ها: داستانی درباره‌ی خلاقیت و شهامت کتاب صوتی طاووسی در سرزمین پنگوئن‌ها: داستانی درباره‌ی خلاقیت و شهامت نوشته بی. جی. گالاگر و وارن اچ. اسمیت، با نگاهی جدید به مبحث گوناگونی نیروی کار می‌پردازد و راهکارهایی را برای مواجه شدن با چالش‌های مرتبط با آن ارائه می‌دهد. این کتاب به 23 زبان دنیا ترجمه شده و صدها هزار نسخه از آن در سراسر دنیا به فروش رسیده است. این کتاب در قالب یک داستان و با ایده‌هایی جذاب و متنوع راه‌حل گذر از این... ادامه

کتاب PDF مدیریت و توسعه سازمانی

معرفی و دانلود کتاب PDF مدیریت و توسعه سازمانی وندال ال. فرنچ و سیسیل اچ. بل در کتاب مدیریت و توسعه سازمانی، نکات و روش‌هایی کاربردی در مورد تحول سازمان و دستیابی به موفقیت‌ بیش‌تر را ارائه می‌کنند. مبحث رقابت در فضای کسب و کار، بر ذهن خیلی از مدیران کنونی جهان تسلط دارد. این دسته از مدیران فقط راه پیروزی و موفقیت سازمان خود را در سبقت گرفتن از رقبا و گرفتن سهمی بیش‌تر از بازار موجود می‌دانند. آزادی ذهن مدیران از این پارادایم نیازمند نگرشی... ادامه

کتاب تاثیر رضایت شغلی بر بهبود رفتار شهروندی

معرفی و دانلود کتاب تاثیر رضایت شغلی بر بهبود رفتار شهروندی پیمان جهان فر در کتاب تاثیر رضایت شغلی بر بهبود رفتار شهروندی، سعی کرده تأثیر عدالت سازمانی و رضایت شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی را مورد بررسی قرار دهد و آنگاه نقش شخصیت سالم سازمانی به عنوان متغیر مداخله‌گر در این تأثیر را بررسی نماید. در ادبیات آکادمیک و حرفه‌ای مدیریت، توجه قابل ملاحظه‌ای برای فهم تأثیر رفتار شهروندی سازمانی به عنوان رفتارهای فرا وظیفه‌ای کارکنان بر مشارکت آنان به صورت مثبت... ادامه

کتاب پیوستگی اخلاق و تعهد سازمان با کارکنان

معرفی و دانلود کتاب پیوستگی اخلاق و تعهد سازمان با کارکنان کتاب پیوستگی اخلاق و تعهد سازمان با کارکنان نوشته‌ی مسعود زمانی، به بررسی یکی از عمده‌ترین دغدغه‌های مدیران کارآمد در سطوح مختلف، یعنی چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی در تمام حرفه‌ها به منظور رعایت اصول اخلاقی حاکم بر شغل و حرفه می‌پردازد. یکی از مهم‌ترین موضوع‌هایی که زمینه‌ساز بروز مشکلات متعدد برای سازمان‌ها در سطح جهان شده است، مشکلات ناشی از فساد و کارهای خلاف اخلاق در جوامع... ادامه

کتاب PDF بررسی و تحلیل مبانی رفتار سازمانی کارمندان دولت

معرفی و دانلود کتاب PDF بررسی و تحلیل مبانی رفتار سازمانی کارمندان دولت کتاب بررسی و تحلیل مبانی رفتار سازمانی کارمندان دولت نوشتۀ زینب میرجانی، پژوهشی پیرامون تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد و رفتار کارمندان دانشگاه‌های دولتی است. دنیای امروز ما، دوره‌ی سازمان‌ها می‌باشد و گردانندۀ اصلی آن انسان‌ها هستند. آن‌ها به کالبد سازمان‌ها جان می‌بخشند و تحقق هدف‌ها را میسر می‌سازند. بدون انسان سازمان بی‌معنی و مدیریت امری باطل است. از این‌ رو، بررسی رفتار انسان‌ها در سازمان... ادامه

کتاب رهبری و مدیریت

معرفی و دانلود کتاب رهبری و مدیریت آلن گرین در کتاب رهبری و مدیریت، خلاصه‌ای از کتاب رهبران آخر از همه غذا می‌خورند اثر سایمون سینک را در اختیار مخاطبانی قرار داده که به دنبال دریافت نکات کلیدی مدیریت موفق به صورت خلاصه هستند و به ما می‌گوید که چطور می‌توانیم یک رهبر و مدیر خوب باشیم تا رضایت شغلی را برای کارمندان خود حاصل کنیم. درباره‌ی کتاب رهبری و مدیریت واقعاً چه عاملی‌ست که باعث می‌شود تنها عده‌ی کمی از مردم به رضایت شغلی... ادامه

کتاب اصول مدیریت تداوم کسب و کار

معرفی و دانلود کتاب اصول مدیریت تداوم کسب و کار کتاب اصول مدیریت تداوم کسب و کار نوشته‌ی وی نینگ زخاریا ونگ و ژیانپینگ شی، به‌عنوان یک راهنما برای برنامه‌ریزی در سه سطح عملیاتی، تاکتیکی و استراتژیک، ساختاربندی استمرار فعالیت شرکت‌ها را بر اساس گواهینامه‌ی ایزو 22301 توضیح می‌دهد. این اثر آموزشی کمک می‌کند مجموعه‌های اقتصادی هنگام بروز پیشامدهای غیرمترقبه، دچار اخلال در عملکرد و زیان در بازدهی نشوند و در کوتاه‌ترین زمان سیستم خود را بازیابی... ادامه

کتاب نجات کسب و کار شما

معرفی و دانلود کتاب نجات کسب و کار شما کتاب نجات کسب و کار شما نوشته‌ی رالف وارنر و بتانی لورنس ابزار‌های مفیدی را برای تصمیم‌گیری در کسب‌ و کار، همراه با ده استراتژی که شما می‌توانید به ‌خوبی برای تجهیز تجارتتان از آن‌ها استفاده نمایید، به شما ارائه می‌دهد. باید این حقیقت را بدانید که یک یا دو سال بعد از شروع، صدها و هزاران کسب‌ و کار کوچک به شکست می‌رسند. برخی دچار ورشکستگی می‌شوند، برخی دیگر نیز به ‌سادگی تمامی درها را به روی... ادامه

کتاب بهبود عملکرد نیروی انسانی، رضایتمندی و جذب مشتری

معرفی و دانلود کتاب بهبود عملکرد نیروی انسانی، رضایتمندی و جذب مشتری کتاب بهبود عملکرد نیروی انسانی، رضایتمندی و جذب مشتری نوشته فاطمه کرد، به بررسی مدیریت منابع انسانی، مدیریت مشتری‌شناسی و رضایت مصرف کنندگان می‌پردازد. هوش اعضای یک سازمان، در اصل سرمایه انسانی محسوب می‌شود. سرمایه انسانی یعنی داشته‌هایی که کارمندان هنگام بیرون رفتن از محیط کار، همراه خودشان می‌برند، مثل مهارت‌ها، توانمندی‌ها، دانش، تجارب، انگیزه و کارها. در حقیقت سازمان‌های زیادی مزایای... ادامه

کتاب PDF تخته شیرجه

معرفی و دانلود کتاب PDF تخته شیرجه کتاب تخته شیرجه نوشته‌ی استفان دنینگ به شما می‌آموزد که چگونه می‌توانید با نوع خاصی از داستان به قسمت زنده و پویای یک سازمان دسترسی پیدا کرد. استفان دنینگ (Stephen Denning) در کتاب تخته شیرجه (The springboard) به ارتباط میان سازمان‌ها و اهمیت و توان داستان‌سرایی در آن‌ها می‌پردازد. او تلاش می‌کند تا در این کتاب به شما بیاموزد که چشم‌اندازها و دنیای جدیدی پیش روی خود متصور شوید که این مسئله... ادامه

کتاب از چرایی به چگونگی

معرفی و دانلود کتاب از چرایی به چگونگی کتاب از چرایی به چگونگی به قلم جیمی اشنایدرمن و دونالد کوپر، راهکارهایی ارائه می‌دهد که با به کارگیری آن‌ها هر مدیری می‌تواند کارمندانی بهتر انتخاب کند و محیطی شاد با کارمندانی موفق بسازد. جیمی اشنایدرمن (Jamie Schneiderman) دست به نگارش کتاب از چرایی به چگونگی (what to why) زده است تا تجربیات شخصی‌ خود و همچنین تجربه‌هایی که با مدیران در صنایع متنوع داشته است را در اختیار شما قرار دهد و از این... ادامه

کتاب PDF مدیر میانی

معرفی و دانلود کتاب PDF مدیر میانی کتاب مدیر میانی نوشته‌ی حمید اسماعیلی و متین آل‌احمد، به بررسی وظایف مدیران میانی در یک سازمان می‌پردازد. حوزه‌ی مدیریت، طیف گسترده‌ای از مسئولیت‌ها و توانایی‌ها را می‌طلبد و خواندن این کتاب، درک خوبی از چیستی و چگونگی آن‌ها به مخاطب می‌بخشد. درباره‌ی کتاب مدیر میانی سازمان‌ها، نهادهایی اجتماعی هستند که با هدف ارائه‌ی محصول یا خدمات خاصی ایجاد شده‌اند. همه‌ی سازمان‌ها بسته به اندازه و اهمیتشان،... ادامه