مدیریت اعتماد متقابل
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتاب‌های صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مدیریت سازمان، مدیریت سازمانی، مدیریت درون سازمانی، مدیریت منابع انسانی، تعریف مدیریت در سازمان، مدیریت نیروی انسانی، نقش مدیریت منابع انسانی، مدیریت تحول سازمانی، اهداف مدیریت منابع انسانی، وظایف مدیریت منابع انسانی
کتاب سامان دادن به اوضاع در محیط کار
- نویسنده: جنیفر توماس
انجام هر کار و فعالیتی، رفتار سازمانی و اخلاق حرفه‌ای خاص خود را می‌طلبد. به همین دلیل آدم‌های دنیای مدرن تلاش می‌کنند تا در محیط کاری خود بهترین رفتارها را بروز دهند. کتاب سامان دادن به اوضاع در محیط کار نوشته‌ی گری چاپمن، جنیفر توماس و پل وایت روش‌هایی را برای ایجاد تعادل در رفتار با همکاران در محیط کار پیشنهاد می‌کند و شیوه‌های به‌کارگیری رفتار صحیح را در موقعیت‌های گوناگون به شما می‌آموزد.... ادامه ›
خلاصه کتاب سرعت اعتماد: تکانه‌ای که همه چیز را تغییر می‌دهد
- نویسنده: استفن ام. آر. کاوی
استفن ام. آر. کاوی در کتاب سرعت اعتماد: تکانه‌ای که همه چیز را تغییر می‌دهد، مسئله اعتماد، که صرفا نوعی طبع لطیف یا اخلاق خوب نیست، بلکه سرمایه‌ای پراهمیت در کسب‌وکار محسوب می‌شود که دارای ارزش اقتصادی قابل اندازه‌گیری است و جایگاه آن را در روابط بین فردی، جامعه، سازمان‌ها و در بازار کار بررسی کرده است. اعتماد شبانه روز، هفت روز هفته، و 365 روز سال بر زندگی ما اثر دارد. سنگ بنای مؤثری در... ادامه ›
کتاب مدیریت اعتماد از منظر رفتار سازمانی
- نویسنده: راضیه یکه خانی
در این کتاب با توجه به مباحث رفتار سازمانی، موضوع اعتماد و مدیریت آن که موضوعی داغ در سازمان های قرن بیست ویکم می باشد، مورد بررسی قرار گرفته است. ابتدا ضمن بیان مفاهیم و تعاریف اعتماد، ضرورت پرداختن به موضوع مدیریت اعتماد در سازمان های امروزی تشریح گردیده سپس با تشریح مدیریت اعتماد متقابل، جنبه های اخلاقی اعتماد و مزایای اعتماد ارائه شده است. در ادامه اصول اعتماد بیان گردیده و طبقه بندی از... ادامه ›