فرهنگ سازمانی چیست
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مدیریت سازمانی، رفتار سازمانی، مدیریت درون سازمانی، ارزیابی عملکرد سازمانی، فرهنگ سازمانی، عملکرد سازمانی، اهمیت فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، عوامل موثر بر بهره وری سازمانی، تحول سازمانی
کتاب PDF مدیریت دانش (با رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی)
- نویسنده: میر مهرداد پیدایی
کتاب مدیریت دانش (با رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی) حاصل دو سال تلاش نازنین پیله وری و میر مهرداد پیدایی در جهت انتقال سالها تجاربشان در صنایع و سازمانها و ارائهی راهنمایی و مشاورهی پایاننامهها و رسالههای دانشجویی است که با سه رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی ساختاربندی شدهاند. هدف از اتخاذ رویکرد علمی در این اثر، تهیه مبانی علمی نظاممند در زمینه مفاهیم، الگوها و فرآیندهای برنامهریزی،... ادامه ›
کتاب اوبونتو
- نویسنده: استفان سی. لاندین
باب نلسون و استفان سی. لاندین در کتاب اوبونتو، داستانی انگیزشی از سنت آفریقا با موضوع کار گروهی و همکاری را روایت میکنند. این سنت والا دربارهی نقش و اهمیت انسان بودن در ارتباطات فردی و گروهی صحبت میکند. درباره کتاب اوبونتو میتوان گفت ما انسانها در هر گوشه از جهان که زندگی کنیم، ارزشها و خواستههای تقریبا مشابهی داریم. همهی ما به دنبال احساس امنیت در زندگی هستیم، ارتباطات دوستانه را... ادامه ›
کتاب بررسی نقش ثبات مدیریت در کیفیت و کارآمدی بانک صادرات ایران
- نویسنده: سید رضا حسینی
کتاب بررسی نقش ثبات مدیریت در کیفیت و کارآمدی بانک صادرات ایران نوشتهی سید رضا حسینی نکات و راهکارهایی کاربردی در رابطه با نقش مدیریتی در بانک صادرات را در جهت عملکردی بهتر ارائه داده است. جهان در حال دگرگونی و سرعت تغییر در دوران ما، بیشتر از هر زمان دیگر در تاریخ زندگی بشر است. بنابراین سازمانها و جوامع بشری، علاوه بر کسب برتری، برای حفظ بقا باید متناسب با تحولات جهان تغییر کنند. در نتیجه... ادامه ›
دو ماهنامه مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 11 (جلد اول)
- نویسنده: ...
دو ماهنامه مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 11 (جلد اول)، در پی بررسی فرهنگ سازمانی، فرهنگ علمی پژوهشی در سازمانهای آموزشی است. که در نهایت نتیجه آن شد که فرهنگ سازمانی به عنوان مجموعهای از ارزشها، باورها، عقاید و مفروضات مشترک حاکم بر سازمان، بر رفتار و اندیشه نیروی انسانی شاغل در نظام آموزشی اثر میگذارد و آنها را در تطابق با محیط خارجی و انسجام درونی کمک مینماید. فرهنگ... ادامه ›