رهبری گروه

کتاب قدرت یک تیم مثبت

• نویسنده: جان گوردون

یکی از پرفروش‌ترین آثار وال استریت ژورنال! کتاب قدرت یک تیم مثبت راهنمایی برای بهبود عملکرد تیم است که توسط جان گوردون، ‌نویسنده پرفروش نیویورک‌تایمز نوشته شده و ابزاری قدرتمند برای ارزیابی محل کار به شما عرضه می‌کند. درباره کتاب قدرت یک تیم مثبت تصویری که رسانه از یک تیم موفق به ما نشان می‌دهد معمولا گروهی از افراد شاد و پرانرژی است که هرگز از کار خسته نمی‌شوند. آن‌ها در تمام لحظات درباره... ادامه ›

کتاب 21 روش عالی برای اینکه مدیر برجسته باشید

• نویسنده: برایان تریسی

در کتاب 21 روش عالی برای اینکه مدیر برجسته باشید نوشتۀ برایان تریسی، بزرگ‌ترین ایده‌هایی که تا به حال کشف شده را خواهید آموخت. می‌آموزید چگونه بیشتر از آنچه تا به حال فکر می‌کردید، کار انجام دهید. یاد خواهید گرفت چگونه کارایی‌تان را دو و سه برابر کنید و خودتان را یکی از ارزشمندترین افراد در سازمان‌تان کنید. زمانه‌ی فوق‌العاده‌ای برای زندگی کردن است. هیچگاه در طول تاریخ کسب‌و‌کار بیشتر از امروز... ادامه ›

کتاب مربی تریلیون دلاری؛ دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی

• نویسنده: آلن ایگل

اریک اشمیت، جاناتان روزنبرگ و آلن ایگل در کتاب مربی تریلیون دلاری؛ دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی که از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز و آمازون محسوب می‌شود، اصول مربی اسطوره‌ای، بیل کمپل را بر اساس مصاحبه با افرادی که او را از نزدیک می‌شناختند و به او عشق می‌ورزیدند، گردآوری کرده و به رشته تحریر آورده‌اند. بیل کمپل کسی است که در رشد بسیاری از شرکت‌های پیشرو از جمله گوگل، اپل و... ادامه ›

کتاب رئیس بدون لقب

• نویسنده: رابین شارما

کتاب رئیس بدون لقب نوشته رابین شارما، روش‌های مدیریتی را در قالب داستان به شما ارائه می‌دهد و کمک می‌کند تا از نظر نوآوری، کارایی و مشتری‌مداری به سطح جدیدی برسید. با استفاده از سیستم مدیریت و راهبردی که رابین شارما (Robin S Sharma) در این کتاب به شما آموزش می‌دهد، نتایج شگفتی را در کار خود تجربه خواهید کرد و به شما کمک می‌کند تا به سطح خوبی از مدیریت دست پیدا کنید. همچنین شما پیشرفت عمیقی را در... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با بررسی موضوعاتی مانند مهارت‌های حل بحران، کاهش ریسک، انواع تغییر، ریسک سازمان و ... به مدیران کمک می‌کند تا سازمان خود را به سمت موفقیت سوق دهند. موضوع کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم چیست؟ امروز رقابت‌های درون محیطی و بیرون محیطی آنقدر پیچیده شده که اگر ذهنیتی روشن و شفاف از اهداف یک سازمان وجود نداشته باشد، رسیدن به اهداف و حتی... ادامه ›

کتاب شجاعانه رهبری کن

• نویسنده: برنه براون

کتاب شجاعانه رهبری کن اثر محقق معاصر، برنه براون است. نویسنده در این کتاب از اصول ویژه‌ی شهامت می‌گوید، شرایط و ویژگی‌های رهبری اصولی و شجاعانه را بازگو می‌کند و مخاطب را در تقویت مهارت ارتباط داشتن به دور از ترس و با حضور ذهن یاری می‌دهد. این کتاب یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک تایمز است. درباره‌‌ی کتاب شجاعانه رهبری کن سخت‌ترین بخش در تعاملات با دیگر افراد چیست؟ آیا در گفتن پاسخ «نه» به... ادامه ›

کتاب رهبری تحول آفرین و یادگیری سازمانی

• نویسنده: جواد عارفی

در کتاب رهبری تحول آفرین و یادگیری سازمانی نوشته جواد عارفی، به بررسی میزان تأثیر سبک رهبری تحول آفرین که یکی از روش‌های نوین برای بالا بردن خلاقیت کارکنان و بهره‌مندی از تجربه‌های آنان است بر یادگیری سازمانی پرداخته می‌شود. تغییرات مهم در محیط کسب و کار، از مشخصه‌های اصلی قرن حاضر است. تغییرات سریع محیط، صنعت، مشتریان، ارباب رجوع، رقبا، همکاران، محصولات و خدمات همگی نیروهایی هستند که بر سازمان... ادامه ›

کتاب 76 سوال مهمی که هر مدیری باید بداند

• نویسنده: جیمز مک گراث

جیمز مک گراث پس از سال‌ها تجربه و مشاوره به مدیران ارشد بر آن شده است تا در کتاب 76 سوال مهمی که هر مدیری باید بداند، مهم‌ترین و کلیدی‌ترین سوالات مدیریتی را بررسی کند و از این طریق ابهامات ذهنی مدیران را برطرف نماید. مک گراث علاوه بر شکستن کلیشه‌های باطل درباره‌ی پرسش و گرفتن مشاوره، در نقش یک راهنما به رهبران یک گروه کمک می‌کند و مشکلاتشان را مرتفع می‌گرداند. درباره‌ی کتاب 76 سوال مهمی که هر... ادامه ›

کتاب رهبری کسب ‌و کار

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب رهبری کسب ‌و کار از مجموعه کتابخانه موفقیت برایان تریسی، با ارائه‌ی راهکارهای مفیدی به شما یاد می‌دهد که چگونه افراد معمولی را به عملکردی فوق‌العاده برسانید. افراد سه دسته‌اند. افرادی که باعث روی دادن رویدادها می‌شوند، افرادی که آنچه روی می‌دهد را تماشا می‌کنند و افرادی که کوچک‌ترین نظری درباره‌ی آنچه روی می‌دهد، ندارند. در کتاب رهبری کسب ‌و کار (Leadership)، درباره‌ی افرادی صحبت می‌شود که... ادامه ›

کتاب به فردی تاثیر‌گذار تبدیل شوید

• نویسنده: جیم درنان

کتاب به فردی تاثیر‌گذار تبدیل شوید نوشته جان سی ماکسول و جیم درنان، با بیان اصول و روش‌های ساده‌ای برای متقاعد کردن و تاثیر‌گذاری بر دیگران، به شما کمک می‌کنند تا به رهبری تاثیر‌گذار تبدیل شده که می‌تواند تغییرات به سزایی در جهت مثبت در زندگی دیگران و خودش داشته باشد. جان سی ماکسول (John C Maxwell) و جیم درنان (Jim Dornan)، یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های تاثیرگذار شدن را این می‌دانند که بتوانید تغییر... ادامه ›

کتاب دستیابی به اشتغال‌ پذیری مادام‌ العمر

• نویسنده: دیلیپ اسرینیواسن

کتاب دستیابی به اشتغال‌ پذیری مادام‌ العمر راهنمایی تفضیلی برای داشتن یک مسیر شغلی موفق و سطح بالا است. کتابی که به شما کمک می‌کند تا در هزاره‌ی جدید و در شرایطی که نوآوری، قدرت رهبری، انعطاف‌پذیری و سرعت عمل تبدیل به شاخصه‌های اصلی حفظ یک شغل شده‌اند، به موفقیت برسید. سه نویسنده‌ی کتاب یعنی اشوک شاه، جی. راس کلی و دیلیپ اسرینیواسن سابقه‌ی طولانی فعالیت در شرکت‌های بزرگ را دارند و از مدرسین... ادامه ›

کتاب PDF مربی گری

• نویسنده: روی جانسون

کتاب مربی گری نوشته‌ی جان ایتون و روی جانسون، به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای مدیریت یک شرکت یا سازمان را بیاموزید و از این طریق بهره‌وری کارکنان خود را افزایش دهید. مدیر خوب بودن مستلزم آن است که بتوانید سطح عملکرد کارکنان را ارتقا دهید و اهداف بلندمدتی برای آن‌ها تعریف کنید که بتوانند در جهت تحقق آن‌ها تلاش کنند. از طریق مربی‌گری می‌توانید کارکنان خود را برای پذیرش مسئولیت‌های بیشتر... ادامه ›

کتاب مدیریت ارشد کسب و کار در یک روز

• نویسنده: استیون استرالسر

کتاب مدیریت ارشد کسب و کار در یک روز نوشتۀ استیون استرالسر، برای کسانی طراحی شده است که مشغولیت بسیار دارند و در پی این هستند که بدون شرکت در کلاس‌های خسته کننده مدیریت اجرایی، جنبه کسب و کار حرفه یا سازمان خود را بیشتر بشناسند. این روزها سخت است که با افرادی روبه‌رو شویم که هم در کار خود بسیار حرفه‌ای باشند و هم بسیار سخاوتمند! استیون استرالسر (Steven Stralser)، نویسنده این کتاب با سخاوتمندی... ادامه ›

کتاب چگونه رهبری کنید وقتی رئیستان نمی‌تواند (یا نمی‌خواهد) رهبری کند

• نویسنده: جان سی ماکسول

کتاب چگونه رهبری کنید وقتی رئیستان نمی‌تواند (یا نمی‌خواهد) رهبری کند نوشته‌ی جان سی ماکسول، علاوه بر آشنا کردن مدیران با اصول صحیح رهبری، راهکارهایی جهت ارتباط موفق با رهبران نالایق و افزایش تأثیرگذاری و نفوذ در سازمان ارائه می‌دهد. این کتاب طی چند هفته‌ی متوالی به عنوان پرفروش‌ترین اثر بخش آداب کسب‌وکار سایت آمازون شناخته شده است. آیا در سازمانی کار می‌کنید که رئیستان نمی‌تواند یا نمی‌خواهد... ادامه ›

کتاب صوتی قدرت یک تیم مثبت

• نویسنده: جان گوردون

جان گوردون نویسنده پرفروش نیویورک‌تایمز در کتاب صوتی قدرت یک تیم مثبت، با تمرینات و قواعدی که ارائه می‌دهد به شما کمک می‌کند تا تیمی بزرگ و فوق‌العاده بسازید، در مسیر بهبود کارآیی و عملکرد گروه‌تان گام بردارید و به موفقیت‌های شغلی بسیاری دست یابید. این کتاب یکی از آثار پرفروش وال استریت ژورنال است درباره کتاب صوتی قدرت یک تیم مثبت: هیچ کس به تنهایی موفق نمی‌شود؛ شما همگی برای موفق شدن، به تیم... ادامه ›

کتاب 101 نکته که هر رهبر باید بداند (خودسازی)

• نویسنده: جان سی ماکسول

کتاب 101 نکته که هر رهبر باید بداند (خودسازی) نوشته‌ی جان سی ماکسول، به موضوعاتی مانند رهبری، رفتار، ارتباطات، کارتیمی و مربی‌گری می‌پردازد؛ مسائلی که منجر به موفقیت شما در زندگی شخصی و کاری می‌شود. اکثر افراد روزشان را قبل از اتمام لیست کارهایشان به پایان می‌رسانند و فقط سعی در به دست آوردن حد نصاب برای بعضی از زمینه‌های زندگی می‌کنند که می‌تواند چالش برانگیر باشد. آیا می‌دانید اکثر اطلاعات... ادامه ›

کتاب از مدیر خوب به مدیر عالی

• نویسنده: پیمان احمدی

پیمان احمدی در کتاب از مدیر خوب به مدیر عالی، در تلاش است تا با بررسی همه‌ی آزمون ‌و خطاهای تاریخیِ علمِ مدیریت جمعی، بهترین راهکارها و مناسب‌ترین عملکردها را جهت مدیریت در موقعیت‌های متفاوت در اختیار شما قرار دهد. دستیابی به روش‌هایی عملی برای مدیریتی کار آمد، دغدغه‌ای است که ذهن اکثر انسان‌ها را جایی از زندگی به خودش مشغول کرده است. رسیدن به فهم صحیحی از ساز و کار اداره‌ی درست سازمان‌ها و... ادامه ›

کتاب صوتی تشکیل تیم‌هایی با عملکرد بالا

• نویسنده: مایک فیگلیولو

مایک فیگلیولو مشاور و مربی رهبری در کتاب صوتی تشکیل تیم‌هایی با عملکرد بالا، به شما می‌آموزد که چگونه تیم‌هایی مسئولیت‌پذیر و برجسته برای سازمان‌تان ایجاد کنید. تیم‌های کارآمد برای حفظ مزیت رقابتی سازمان اهمیت بالایی دارند. سطح همکاری و ابتکار عمل این تیم‌ها بسیار بالاست و عملکرد آن‌ها نسبت به دیگر تیم‌ها بهتر است. در کتاب صوتی تشکیل تیم‌هایی با عملکرد بالا (Building High Performance Teams)،... ادامه ›

کتاب رهبری با تکیه بر نقاط قوت

• نویسنده: بری کانچی

در کتاب رهبری با تکیه بر نقاط قوت : رهبران موفق و تیم‌هایشان و چرایی پیروی افراد، نویسنده پر فروش‌ترین کتاب مدیریت جهان، تام راث و همچنین مشاور برجسته رهبری و مدیریت، بَری کانچی، نتایج سال‌ها پژوهش سازمان گالوپ در این زمینه را آشکار می‌سازند. سه راه حل کلیدی را برای اثر بخشی بیشتر در رهبری توسط کتاب رهبری با تکیه بر نقاط قوت ارائه می‌شود: شناخت نقاط قوت خود و سرمایه‌گذاری بر روی نقاط قوت دیگران،... ادامه ›

کتاب صوتی برگزاری جلسات موثر به روش اساتید هاروارد

• نویسنده: میلاد فتوحی

کتاب صوتی برگزاری جلسات موثر به روش اساتید هاروارد به شما می‌آموزد که چگونه جلسات کاری خود را مدیریت کرده و آن‌ها را سازنده و اثربخش به پایان برسانید. اغلب شما در تعداد زیادی جلسه شرکت کرده‌اید که برگزار کننده یا به تعبیری کسی که جلسه را سازماندهی می‌کند، خود به هیچ عنوان منظم و سازمان یافته نبوده است. شاید این جلسه را برای اتخاذ تصمیمی مهم و سرنوشت‌ساز برگزار کرده است اما شوربختانه اطلاعات... ادامه ›

کتاب صوتی رهبر و مدیر لایق

• نویسنده: سعید سهیلی

کتاب صوتی رهبر و مدیر لایق نوشته‌ی سعید سهیلی، راهنمایی آموزنده و ساده برای کسانی‌ست که می‌خواهند ویژگی‌های یک مدیر موفق را در درون خود کشف کنند و آن را به رشدی مناسب برسانند. درباره کتاب صوتی رهبر و مدیر لایق: رهبری یک گروه و تجارت کاری آسان نیست و باید کسی که به عنوان مدیر یک مجموعه شناخته می‌شود، ویژگی‌های اصلی و شخصیتی آن را دارا باشد. کتاب صوتی رهبر و مدیر لایق، به شما این امکان را می‌دهد... ادامه ›

کتاب 13 اشتباه مهلک مدیران و طریقه اجتناب از آن‌ها

• نویسنده: دابلیو استیون براون

کتاب 13 اشتباه مهلک مدیران و طریقه اجتناب از آن‌ها با هدف آموزش مهارت‌های رهبری به مدیران سازمان‌ها نوشته شده است و با راهکارهایی که دابلیو استیون براون در اختیارتان قرار می‌دهد، خواهید توانست جایگاه خود را به عنوان یک مدیر موفق تثبیت کنید و سازمان را به سوی موفقیت سوق دهید. درباره کتاب 13 اشتباه مهلک مدیران و طریقه اجتناب از آن‌ها: نویسنده در این کتاب سیزده خطایی را که مدیران مرتکب می‌شوند... ادامه ›

کتاب صوتی مدیر کارآمد: رهبری

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب مدیر کارآمد: رهبری، اثر برایان تریسی با توضیح در مورد کیفیت، ویژگی‌ها و رفتارهای موثرترین رهبران در جوامع‌ مختلف به شما کمک می‌کند، رهبری مؤثر باشید. هرگز به اندازه‌ی امروز، در جامعه‌ی ما نیاز به رهبری وجود نداشته است. امروزه بیشتر از هر زمان دیگری در خانه‌هایمان، در سازمان‌های تجاری‌مان و در انجمن‌های خصوصی و عمومی، در دولت‌مان نیاز به رهبری وجود دارد. مخصوصا نیاز داریم رهبری ما را به سمت... ادامه ›

کتاب مدیر عامل

• نویسنده: مرجان قاسمی

مرجان قاسمی در کتاب مدیر عامل، سعی کرده درباره وظایف مهم و اساسی مدیران صحبت کند، وظایفی که در همه سازمان‌ها مشترک است و در هر رده مدیریتی می‌توانید از آن بهره ببرید. به خاطر داشته باشیم؛ هیچ کسی مسئول موفقیت ما در زمینه کاری نیست، این خود ما هستیم که باید برای آن تلاش کنیم. در کشور عزیزمان ایران به شدت با بحران مدیریتی رو‌به‌رو هستیم. بحرانی که اصلا قابل چشم‌پوشی نیست. بحران مدیریتی به همین جا... ادامه ›