رهبری در سازمان
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتاب‌های صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مدیریت سازمان، تعریف مدیریت در سازمان، فرهنگ سازمان، روش های ارزیابی عملکرد سازمان، کار گروهی در سازمان، روانشناسی سازمان، کار تیمی در سازمان، اهمیت کار تیمی در سازمان، ارتباطات در سازمان ها، اخلاق حرفه ای در سازمان
کتاب صوتی مدیر مداخله‌گر نباشیم
- نویسنده: دوئین بلک
کتاب صوتی مدیر مداخله‌گر نباشیم اثری از استیو چندلر و دوئین بلک، فعالان نام‌آشنای حوزه‌های مدیریت و کسبوکار است. چندلر و بلک در این کتاب ضمن اشاره به ناکارآمدی روش‌های سنتی و منسوخِ مدیریتی، با ارائه‌ی مثال‌های کاربردی، بینشی جدید دربارهی مدیریت معرفی می‌کند که نه‌تنها از فشار باری که بر مدیر یک مجموعه وجود دارد، می‌کاهد بلکه رضایت و بازده کار کارکنان را نیز بهبود می‌بخشد. دربارهی کتاب صوتی... ادامه ›
کتاب کار تیمی در سازمان
- نویسنده: داریوش مفخم
مهرانگیز پورناصح و داریوش مفخم، در کتاب کار تیمی در سازمان نکاتی کلیدی در باب کار گروهی را مطرح می‌کنند. این کتاب ضمن توضیح مفهوم تیم و بیان چالش‌های مدیریتی، به مفاهیمِ جدیدتری مثل تیم‌های مجازی می‌پردازد. نویسندگان در این اثر، راهِ چگونگی هدایت افراد برای رسیدن به هدفی مشترک را به مخاطب نشان می‌دهند. دربارهی کتاب کار تیمی در سازمان کار گروهی کلید موفقیت یک سازمان است؛ از ساخت واکسن گرفته تا... ادامه ›
کتاب صوتی رهبران موفق از خرد رهبری می‌گویند
- نویسنده: دیوید روبنشتاین
تنها درجه‌داران نظامی و مدیران شرکت‌ها نیستند که می‌توانند به‌عنوان رهبر خطاب شوند؛ بلکه از نظر دیوید روبنشتاین در کتاب صوتی رهبران موفق از خرد رهبری می‌گویند، هنرمندانی که احساسات انسان‌ها را برمی‌انگیزند و دانشمندانی که به اکتشافات مهم علمی می‌رسند نیز لایق این عنوان هستند. این کتاب که از پرفروش‌ترین‌های فهرست نیویورک تایمز است، دربارهی رازهای موفقیت طیف گسترده‌ای از رهبران برجسته‌ی جهان است.... ادامه ›
کتاب چابکی برای همه
- نویسنده: مت لمی
در کتاب چابکی برای همه، به تألیف مت لمی با جادوی چابکی آشنا می‌شوید. مت لمی در این اثر با زبان ساده، تجربیاتش را از اجرای چابکی در فرایندهای مختلف با شما در میان می‌گذارد. همچنین به اصول چابکی می‌پردازد و شیوه‌های پیاده‌سازی و اجرای آن را به گونه‌ای طرح می‌کند که علاوه بر تیم‌های محصول، همه بتوانند در نصف زمان معمول، سرعت انجام کارها را تا دو برابر بالا ببرند. دربارهی کتاب چابکی برای همه کتاب... ادامه ›
کتاب PDF مدیران چگونه رهبر می‌شوند
- نویسنده: مایکل واتکینز
کتاب مدیران چگونه رهبر می‌شوند مجموعه مقالاتی در زمینه‌ی رهبری و مدیریت سازمان به قلم جمعی از موفق‌ترین مدیران و استادان این حوزه است. مایکل واتکینز، یکی از این محققین برجسته، با تمایز قائل شدن میان رهبری و مدیریت، ضعف‌ها و برتری‌های این دو سبک هدایت سازمان نسبت به یکدیگر را می‌شناساند و چگونگی رهبری موفق گروه کارمندان به سمت تحقق اهداف سازمان را آموزش می‌دهد. اگر مدیر تازه‌کاری هستید که علاقه... ادامه ›
کتاب تقلا: چگونه استراتژی چابک در کوتاه‌ترین زمان برندهایی قدرتمند می‌سازد
- نویسنده: مارتی نیومایر
به‌تازگی کسبوکار خود را آغاز کرده‌اید؟ هنوز از راه‌وچاه بازارهای رقابتی و برندسازی بی‌اطلاعید؟ اصلاً نگران نباشید. مارتی نیومایر در کتاب تقلا: چگونه استراتژی چابک در کوتاه‌ترین زمان برندهایی قدرتمند می‌سازد مهم‌ترین نکاتی را که کارآفرینان در آغاز مسیر حرفه‌ی خود باید بدانند، به شما می‌آموزد. کتاب حاضر به شما نشان می‌دهد که چطور در دنیای پرسرعت تجارت، همپای بزرگ‌ترین صاحبان کسب‌و‌کارها پیشرفت... ادامه ›
کتاب کوچینگ مثبت
- نویسنده: رابرت بیزواز دینر
روانشناسی مثبت‌گرا، علمی است که بهترین عملکردِ انسان‌ها را بررسی می‌کند و آن را توسعه می‌دهد. هدف این علم رسیدنِ افراد به شادکامی و بهره‌وری است. رابرت بیزواز دینر در کتاب کوچینگ مثبت، به کاربرد روانشناسی مثبت‌گرا در کوچینگ می‌پردازد. مربیان با بهره‌گیری از توصیه‌های این کتاب می‌توانند توانایی‌های مراجعین را بشناسند و در جهت پیاده‌سازی مفاهیم روانشناسی مثبت در زندگی آن‌ها بیشترین تأثیر را... ادامه ›
کتاب کشف شمال حقیقی
- نویسنده: بیل جورج
اگر می‌خواهید عصاره‌ای از سال‌ها تحقیق و نتیجه‌ی کوشش ده‌ها مدیر موفق را در زمینه‌ی فنون رهبری و در قالب اثری کامل و جامع در دست داشته باشید، کتاب کشف شمال حقیقی، پیشنهاد ما به شماست! بیل جورج، نویسنده‌ی این کتاب پرفروش و راهبردی به رهبران امروزی خواهد آموخت که چگونه اهداف خود را براساس ارزش‌های درونی خود پیش ببرند و این‌بار به‌جای سردرگمی بین راهکار و مسیر‌های مختلف، جهت حقیقی راه موفقیت خود... ادامه ›
کتاب صوتی نگرش رهبران بزرگ
- نویسنده: خداداد بیرانوند
کتاب صوتی نگرش رهبران بزرگ نوشته‌ی شهاب بیرانوند و خداداد بیرانوند، نقش نگرش‌های مختلف در رسیدن به موفقیت را تشریح می‌کند. طبق آنچه در این کتاب می‌شنویم، نگرش محصول باورها و ارزش‌های ماست و حتی ویژگی‌های فیزیکی‌مان نیز در شکل‌گیری آن نقش دارد. دربارهی کتاب صوتی نگرش رهبران بزرگ در مسیر رسیدن به موفقیت، عوامل بسیاری هستند که بر نتیجه تأثیر می‌گذارند. سخت‌کوشی و پشتکار، نظم، شبکه‌سازی موثر، شانس... ادامه ›
کتاب صوتی روانشناسی مدیریت - شماره اول
- نویسنده: علی شمیسا
امروزه رشته‌های روانشناسی صنعتی و روانشناسی سازمانی، از حوزه‌های مورد نیاز بسیاری از مدیران موفق هستند. فرشاد نجفی در کتاب صوتی روانشناسی مدیریت - شماره اول، با تألیف، گردآوری و ترجمه‌ی تعدادی از به‌روزترین مقاله‌های علمی و تخصصی در این کتابماه صوتی، به سردبیری علی شمیسا، به مدیران، مشاوران و روانشناسان در درک بهتر مسائل میان‌رشته‌ای مدیریت و روانشناسی کمک کرده است. دربارهی کتاب صوتی... ادامه ›
کتاب کارسپاری
- نویسنده: گروه نویسندگان
کتاب کارسپاری از انتشارات هاروارد بیزینس ریویو، به شما می‌آموزد که چگونه بخشی از مسئولیت‌های مدیریتی‌تان را به دیگران واگذار کنید تا بتوانید بر وظایف مهم و تخصصی رهبری متمرکز شوید. این کتاب کوچک، مختصر و مفید به شما کمک می‌کند تا با شناسایی افراد شایسته و واگذاری کارهای مناسب به آن‌ها، بهره‌وری را در سازمانتان بالاتر ببرید. دربارهی کتاب کارسپاری مدیر یا رهبر سازمان، وظایف و مشغله‌های زیادی دارد... ادامه ›
کتاب خرد ابرغوک‌ها
- نویسنده: ویلیام اچ. مک ریون
کتاب خرد ابرغوک‌ها به قلم ویلیام اچ. مک ریون، الگوهای رهبری مؤثر را از زبان یک دریاسالار بازنشسته‌ی ارتش آمریکا بیان می‌کند. این دریاسالار سابق با نگاه به سرسخت‌ترین افسرانِ نیروی دریایی در طول جنگ جهانی دوم، ویژگی‌های یک رهبر قدرتمند را برمی‌شمرد. گفتنی‌ست که اثر حاضر یکی از عناوین پرفروش نشریه‌ی نیویورک تایمز به حساب می‌آید. دربارهی کتاب خرد ابرغوک‌ها نیروی دریایی ارتش آمریکا در طول جنگ جهانی... ادامه ›
کتاب PDF تعدیل کارکنان
- نویسنده: گروه نویسندگان
با کمک کتاب تعدیل کارکنان، مهارت‌های مدیریتی خود را با اصول و استاندارد‌‌های جهانی هم‌گام کنید. دانشکده‌ی کسبوکار هاروارد طی مجموعه تحقیقاتی بی‌نظیر و راهبردی، اساسی‌ترین نیاز‌های موجود در جامعه‌ی مدیریت منابع انسانی را بررسی کرده و در قالب این اثر جامع و پرنکته به تک‌به‌تک سؤالات و چالش‌های موجود در فرایند تعدیل نیرو‌های کاری یک شرکت پاسخ داده است. دربارهی کتاب تعدیل کارکنان شما مقوله‌ی... ادامه ›
کتاب PDF طرح کسب و کار موفق
- نویسنده: روندا آبرامز
کتاب طرح کسب و کار موفق نوشته‌ی روندا آبرامز، گام‌به‌گام شیوه‌ی نوشتن یک بیزینس پلن کاربردی و مؤثر را می‌آموزد و به کارآفرینان این امکان را می‌دهد تا با اطمینان بیشتری کسب‌وکارشان را توسعه دهند. این کتاب که اثر برگزیده‌ی مجله‌ی فوربس (Forbes) شده، اجزای این طرح را معرفی می‌کند، نحوه‌ی اجرای عملی آن را آموزش می‌دهد و کمکتان می‌کند با نوشتن طرحی قانع‌کننده، سرمایه‌ی کافی‌ای برای پروژه‌تان جذب... ادامه ›
کتاب بدون تلاش
- نویسنده: گرگ مک کیون
تصور کنید اگر تمام تلاش‌های اساسی‌تان، بدون هیچگونه سختی بود، زندگی چه حسی داشت؟ گرگ مک کیون در کتاب بدون تلاش، دقیقاً همین رویکرد را پی می‌گیرد. یعنی انجام تمامی کارها و اساسی‌ترین موارد بدون هیچ زحمت و دردسری! افراد موفق معمولاً مسیر موفقیت را وابسته به کار و تلاش بی‌وقفه می‌دانند و ادعا می‌کنند که برای رسیدن به نتایج بزرگ، لازم است بیش از حد تلاش و فکر کنید و به اضافه‌کاری روی بیاورید. اما... ادامه ›
کتاب تیم ارزش است
- نویسنده: ست گودین
کتاب تیم ارزش است نوشته‌ی ست گودین است که به صحبت دربارهی مسائل مهم و انواع چالش‌ها در حوزه‌ی کسبوکار می‌پردازد. اگر مدیریت یک تیم بزرگ را بر عهده دارید و از این بابت آشفته و سرگردانید، چنانچه احساس می‌کنید در زمینه‌ی کسب‌وکارتان، راه خود را گم کرده‌اید، یا حستان می‌گوید رییس و کارفرمایتان از پس کنترل اوضاع بر نمی‌آیند، این کتاب برای شماست! دربارهی کتاب تیم ارزش است ست گودین (Seth Godin)... ادامه ›
کتاب PDF کیفیت، بهره وری، مدل‌های تعالی عملیاتی و سازمانی و خودارزیابی
- نویسنده: امیر عزیزی
کتاب کیفیت، بهره وری، مدل‌های تعالی عملیاتی و سازمانی و خودارزیابی نوشته‌ی امیر عزیزی، مفهوم مهندسی کیفیت را توضیح می‌دهد، از مدل‌های پیش‌بینی آن می‌گوید و تکنیک‌های کیفیت فراگیر را تشریح می‌کند. این کتاب همینطور می‌کوشد مفهوم بهبود بهره‌وری را تجزیه‌وتحلیل کند، چند روش اصلی تعالی عملیات را شرح دهد، الگوها و مدل‌های تعالی سازمانی را معرفی کرده و درنهایت رویکردهای خودارزیابی را به شما بگوید.... ادامه ›
کتاب اجرای اثربخش استراتژی
- نویسنده: برند هیزن
برند هیزن در کتاب اجرای اثربخش استراتژی عواملِ موفقیت یک سازمان را در برابرِ تغییراتِ مکرر و روزافزون عنوان می‌کند. این نویسنده ضمنِ بیانِ چالش‌های مدیریتی، به شرحِ فرایند همسوسازی استراتژیک و معرفی ابزارها و فلسفه‌های جدید برای مدیران می‌پردازد. دربارهی کتاب اجرای اثربخش استراتژی دوره‌های پرتلاطمْ تهدیدی برای بقای سازمان‌ها ایجاد می‌کنند، اما درعین‌حال فرصت‌های جدیدی هم ارائه می‌دهند. کتاب... ادامه ›
کتاب حکمرانی دیجیتال
- نویسنده: استفان دانیلز
کتاب حکمرانی دیجیتال نوشته‌ی جرمی سوئینفن گرین و استفان دانیلز، به تأثیرات فناوری‌های دیجیتال بر سازمان‌های امروزی می‌پردازد و به مدیران می‌آموزد که چطور با این پدیده مواجه شوند و آن را به‌طور صحیح مدیریت کنند. این راهنمای تحسین‌شده، تحولاتی را که دنیای دیجیتال در بخش‌های مختلف کسبوکار، از بازاریابی و فروش تا منابع انسانی، رقم زده مرور می‌کند و می‌کوشد اصول و راهبردهای حکمرانی در این فضای مدرن... ادامه ›
کتاب رهبری سازمانی
- نویسنده: جان راسمن
«از شیر مرغ تا جان آدمیزاد» تا سال 1995 یک توصیف خیالی محسوب می‌شد و بعد از آن، به یک واقعیت تبدیل شد. این فروشگاه اینترنتی که اگر «اسب تک‌شاخ» هم بخواهید، ناامیدتان نمی‌کند، سرگذشتی دارد. کتاب رهبری سازمانی دربارهی چگونه موفق شدن این فروشگاه اینترنتی است. جان راسمن که از روزهای اول تأسیس آمازون با جف بیزوس آشنا بوده، از استراتژی‌های مدیریتی او که آمازون را به یک فروشگاه بی‌رقیب تبدیل کرد،... ادامه ›
کتاب روزی روزگاری سازمانی
- نویسنده: کریستین ارلاخ
کتاب روزی روزگاری سازمانی مجموعه مقالاتی دربارهی تغییر و تحولات سازمانی است که توسط ژاک کوپچیک و کریستین ارلاخ گردآوری شده. این اثر با ارائه‌ی دیدگاه‌های تخصصیِ صاحب‌نظران حوزه‌ی کسبوکار، رویکردی قصه‌محور به سازمان‌ها پیشنهاد می‌دهد تا تاب‌آوری خود را در مقابل تغییرات افزایش دهند. این کتاب جلد سوم از مجموعه‌ی «روایت در کسبوکار» است. دربارهی کتاب روزی روزگاری سازمانی مدیریت کسبوکار در دنیایی... ادامه ›
کتاب خلق و مدیریت اکوسیستم
- نویسنده: پیتر جی ویلیامسون
کتاب خلق و مدیریت اکوسیستم تألیف آرنود دی مایر و پیتر جی ویلیامسون، مدل کسبوکار اکوسیستمی یا پلتفرمی را تعریف می‌کند و مزیت‌های این سیستم مدرن و کاربردی را توضیح می‌دهد. این کتاب تحسین‌شده نشان می‌دهد که چگونه می‌توان به سمت اقتصاد پلتفرمی رفت، چطور می‌توان با کمک این مدل در استارتاپ‌ها انعطاف، نوآوری و یادگیری ایجاد کرد و درنهایت به چه شیوه‌ای می‌شود از آن به درآمدزایی رسید. دربارهی کتاب خلق... ادامه ›
کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم
- نویسنده: دوئین بلک
کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم نوشته‌ی استیو چندلر و دوئین بلک راهنمایی جامع و عملی برای مدیرانی است که می‌خواهند محیط کاری مناسب و استاندارد برای کارکنان خود بسازند. همینطور با بهره‌گیری از رویکرد «بدون مداخله» کارمندانی را پرورش دهند که به‌صورت خودجوش وظایف خودشان را انجام داده و سازمان را به اهداف خود برسانند. دربارهی کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم تصور کنید که مدیر یک مجموعه هستید و قرار است بر... ادامه ›
کتاب موفقیت در بحران
- نویسنده: استفان کاوی
کتاب موفقیت در بحران نوشته‌ی استفان کاوی، باب ویتمن و ب رک انگلند، خطرات بحران را به مدیران سازمان‌ها گوشزد می‌کند و به آن‌ها یاد می‌دهد که چگونه از پیش خود را برای این وضعیت آماده سازند. این راهنمای کاربردی با معرفی چهار اصل کلیدی غلبه بر بحران، به رهبران این امکان را می‌دهد تا با حفظ اعتماد افراد و بدون از دست دادن ارزش‌ها، این دوره‌ی پرخطر را با موفقیت پشت سر بگذارند. دربارهی کتاب موفقیت در... ادامه ›