اگر یک مدیر کسب و کار هستید این کتاب را حتما بخوانید چون بهتون یاد میده که چطور نامحدود فکر کنی تا بتوانید نتایج نامحدود بگیرید
اگر هدف شما از کسب و کار فقط سود شخصی خودتان باشد انتظار نداشته باشید که نتایج فوق العاده عالی و در سطح شرکتهای بزرگ و مطرح بگیرید
هدف شما باید خدمات رسانی به مشتریان و اینکه چکار کنیم زندگی راحت تر و زیباتری داشته باشند تبدیل شود؛ این طرز تفکر نه تنها بایستی بعنوان یک فرهنگ در میان کارکنان سازمان شما توسعه یابد؛ سایمون سینک در این کتاب شرح میدهد که چگونه شرکتهای بزرگی چون اپل به جهت دنبال کردن چنین فرهنگ سازمانی توانستهاند به سوپر برند در دنیا تبدیل شوند و در کنار خدمات رسانی به مشتریان خود نیز از سود سرشاری بهره میبرند
طرز فکر نامحدود باعث میشود از تمامی ظرفیتها و پتانسیلهای موجود جهت رشد و تعالی استفاده کنیم و خود و سازمان را رشد دهیم
طرز فکر محدود اکثر مدیران باعث میشود به اندازه نوک دماغ شان فراتر را نتوانند ببینند و از گرفتن نتایج بزرگ محروم شوند؛ این طرز تفکر کارکنان را صرفا جهت وظیفه محوله بار میآورد و باعث میشود تعامل بالا و تعلق خاطری به سازمانی که در آن کار میکنند نداشته باشند
این هنر مدیران با طرز فکر نامحدود است که میتوانند از کارکنان عادی سازمان افرادی با اشتیاق و انگیزه بسیار برای پیشبرد اهداف سازمان بسازد
اگر هدف شما از کسب و کار فقط سود شخصی خودتان باشد انتظار نداشته باشید که نتایج فوق العاده عالی و در سطح شرکتهای بزرگ و مطرح بگیرید
هدف شما باید خدمات رسانی به مشتریان و اینکه چکار کنیم زندگی راحت تر و زیباتری داشته باشند تبدیل شود؛ این طرز تفکر نه تنها بایستی بعنوان یک فرهنگ در میان کارکنان سازمان شما توسعه یابد؛ سایمون سینک در این کتاب شرح میدهد که چگونه شرکتهای بزرگی چون اپل به جهت دنبال کردن چنین فرهنگ سازمانی توانستهاند به سوپر برند در دنیا تبدیل شوند و در کنار خدمات رسانی به مشتریان خود نیز از سود سرشاری بهره میبرند
طرز فکر نامحدود باعث میشود از تمامی ظرفیتها و پتانسیلهای موجود جهت رشد و تعالی استفاده کنیم و خود و سازمان را رشد دهیم
طرز فکر محدود اکثر مدیران باعث میشود به اندازه نوک دماغ شان فراتر را نتوانند ببینند و از گرفتن نتایج بزرگ محروم شوند؛ این طرز تفکر کارکنان را صرفا جهت وظیفه محوله بار میآورد و باعث میشود تعامل بالا و تعلق خاطری به سازمانی که در آن کار میکنند نداشته باشند
این هنر مدیران با طرز فکر نامحدود است که میتوانند از کارکنان عادی سازمان افرادی با اشتیاق و انگیزه بسیار برای پیشبرد اهداف سازمان بسازد