نقد، بررسی و نظرات خلاصه کتاب پیامی به گارسیا - آلبرت هابرد

کتاب کوتاه و بسیار مفیدی به شمار می‌رود و هدفش در این است که به مخاطب بفهماند هر فرد با بهترین خودش بودن و انجام دادن دقیق وظایفش بدون فرار کردن از آن می‌تواند هم شغل پایداری داشته باشد هم حقوقی عالی! از طرفی نویسنده اشاره می‌کند رعایت این اصل در همه افراد یک جامعه باعث ایجاد یک جامعه متحد آرمانی سوسیالیستی می‌گردد. در عین سادگی و صحیح بودن مطلب کلی این کتاب باید گفت در شرایط فعلی این کتاب چندان پاسخگو نیست! سازمان‌های نیاز به افرادی شجاع، نترس، انتقادگر و حتی پرسشگر دارند و حقوق کارمندی ملزم می‌کند کارمند در قبال وظایفش حقوق مستحق خودش را دریافت کند و پیگیر آن باشد. در حالی که نویسنده زیرپوستی قصد دارد جامعه کارمندی کارگری را بسازد و پرورش دهد که مانند ربات تنها کار می‌کنند. این کتاب به من یادآوری کرد همیشه میشه موفق شد در صورتی که از ته دل برای رسیدن به موفقیت تلاش کنی. خواندن این کتاب آنقدر جذاب و دلچسب بود که فکر نکنم با این کار اتلاف وقت کرده باشم. توصیف انسان‌ها و اراده‌ی آن‌ها از نظر من به بهترین کتاب تبدیلش کرده بود.

متن کتاب به شدت مخالف با پرورش خلاقیت و نو آوری در افراد هست و به جای آن روحیه پیروی از دستورات رو تقویت میکنه، در مدیریت امروز تمرکز گرایی به این مفهوم که تمام دستورات از یک مرجع صادر بشه و دیگران بدون هیچ تفکری فقط دستورات رو اجرا کنند دیگه جایی نداره. شاید در زمان خلق این کتاب مدیریت به معنای این بوده که دیگران رو وادار به کاری کنی که تو رو به اهدافت برسونه و در واقع مدیریت هنر انجام دادن کارها توسط دیگرا بوده، ولی امروزه مدیریت استفاده از ابتکارات و نوآوریهای دیگران هست که روح کتاب "خلاصه پیامی به گارسیا " با این مفهوم سازگار نیست و قصد داره افرادی با روحیه مطیع و سرسپرده رو تایید کنه، به جای تایید افرادی پرسشگر و خلاق. در کل مطالعه این کتاب برایم جذابیتی نداشت و هیچ کمکی به من نکرد. امیدوارم دیگران از مطالعه آن لذت ببرند. در پایان از دست اندر کاران کتابراه بابت معرفی کتابهای مفید و ارتقای فرهنگ کتابخوانی در جامعه تشکر میکنم. با سپاس عباسعلی رنجبرکهن

با سلام. نقدی که در چندین کامنت نوشته شده بود و بنده خواندم، این بود که، آدم باید بداند که چکاری دارد برای کارفرمایش انجام می‌دهد و ندانسته آن کار را انجام ندهد. باید به این دوستان بگویم که دقیقا این حرفتان درست بوده و منافاتی با کتاب ندارد. خود نویسنده «رووان» را برایمان به خوبی مثال زده. او فردی بوده که میدانسته حامل چه پیام مهمی است و در عین حال چقدر رساندن آن به گارسیا کاری سخت و خطرناک و به دلیل ندانستن مقصد گارسیا، فرجامش نامشخص میباشد ولی هنگامیکه مسئولیتش را به عهده گرفت، دیگر سوال و بهانه‌ای رو به زبان نیاورد و فقط به انجام آن مشغول شد. دوستانی در کامنتشان گفتند که اینگونه تلاش و سخت کوشی فقط در عصر نویسنده جوابگو موفقیت افراد بوده و امروزه نیازمند فاکتورهای دیگری برای رسیدن به موفقیت میباشد. نظر این دوستان محترم و تا حدودی درست میباشد ولی میخواهم در جواب این دوستان بگویم، اگر ما هم مانند «رووان» وقتی پای در مسیری میگذاریم که مقصدش نامعلوم است فقط به این فکر کنیم که من باید هر جور شده نامه را به گارسیا برسانم آیا نتیجه‌ای جز نتیجه‌ای که رووان گرفت، خواهیم گرفت؟ رووان از جنگل عبور کرد، مسیر رودخانه را رد کرد و.... ولی هر بار که در تنگنا گیر کرد به خودش یک چیز گفت، که من باید نامه را به گارسیا برسانم...
احتمال میدهم رووان بارها در مسیرش ناامید شد ولی این ناامیدی نه بخاطر جنگل مخوف بود نه بخاطر رودخانه صعب العبور و نه بخاطر سربازان دشمن و... (چرا که هنگام قبول مسئولیت اینان را می‌دانست) که فقط بخاطر این بود که «مقصد گارسیا را نمی‌دانست» ولی او ادامه داد... گاهی فقط باید ادامه دهیم و روی قول و تعهدمان بایستیم، مقصد گارسیا معلوم خواهد شد...

درود، برعکس تصور خیلی‌ها، این کتاب رو میشه در کلمات خلاقیت، خودانجام، خودکفایی و ایجاد قدرت رهبری در خود خلاصه کرد، سالهاست این کتاب متد اول آموزشی شرکت ما هستش، وقتی سرپرستی به زیردستش میگه پیامی به گارسیا، اون فرد میدونه که خودش از پسش برمیاد و خلاقیتش رو بکار میگیره، پیامی به گارسیا به معنای انجام دستور بدون پرسش یا مطیع بودن تام نیست، این متد از فرد میخواد که برای انجام یک وظیفه یا پروژه میتونه روی قدرت تصمیم گیری و خلاقیت خودش حساب کنه، برعکس این قضیه رو هم داشتیم وقتی که میگفتیم یک پوستر طراحی کنید و فرد مخالف با این کتاب دست به دامن همه میشد که رنگشو چی بزنم؟ گوشه‌های کارو چطور طراحی کنم؟ و زحمت فکر کردن و رو پای خود وایسادن رو به خودش نمیداد، حالا قضاوت و برداشت از این کتاب و هر متدی به دنیای درون خود افراد بستگی داره،

کتابی بسیار مختصر و بسیار مفید و پرفایده، حرف حساب و با وجود اندک بودن بسیار تاثیر گذار، به نظرم بعضی کتابها را باید قاب طلا گرفت و این نوع کتابها لازمه در ادارات و کارخانه‌ها بخصوص بخش دولتی در دسترس همه‌ی کارمندان قرار بگیرد و طی جلساتی این نوع کتابها خوانده شود. اینقدر ابن کتاب موجز و پر مفهوم را دوست داشتم که صوتی آنرا هم دانلود کردم تا بتوانم در موقعیتهای مختلف وویس آن را هم گوش کنم. از کتابراه بابت رایگان نمودن این نوع کتابها که فرهنگ کار و اصالت و پشتکار را افزایش میدهد تشکر میکنم، چه بسا با رایگان نمودن این نوع کتابها و در دسترس عموم قراردادن، باعث انتخاب بیشتر این نوع کتابها و مطالعه بیستر و افزایش روز به روز آگاهی اجتماعی می‌گردید. دستمریزاد و خدا قوت به همه‌ی دست اندرکاران پر تلاش مجموعه

خوب بود کوتاه مفید و مختصر،،
در هر جایگاه و مرتبه و شغل و فرهنگی بهترین خودت باش،،،
یاد خودم افتادم بابام یا مامانم یه چیز میخوان کلی سوال پیچ میکنم اخرش میگن نمیخواد،،،
😝😂😂😂متحول شدم
آنچه مردان جوان نیاز دارند دانشِ کتابی، یا آموختن درباره این و آن نیست، بلکه ایجادِ اراده‌ای است در آنان که به اعتمادِ دیگران خیانت نکنند تا بی‌معطلی دست به کار شوند تا انرژی‌شان را متمرکز کنند: کار را به سرانجام برسانند - «پیام را به گارسیا برسانند.»
اون دوصفحه اخر هم خیلی قشنگ بود اگر انجام بدیم،،، ولی واقعا یهو معروف شده چهل ملیون چاپ شد ازش احسنت،،،
پیام به گارسیا برسانید،،

از اینکه همه افراد، در هر جایگاه و منزلتی که هستند باید متعهد به سازمان باشند هیچ بحثی نیست. اما به نظر من نویسنده این کتاب باید این رو‌هم در نظر بگیره که همه انسانها در هر شغل و جایگاهی که باشند حق دارند نسبت به مسولیت و کاری که به آن‌ها سپرده میشه نظر بدن و یا سوالی بپرسن. نویسنده بیش از حد ممکن تعهد یکطرفه از جانب کارمند یا کارگر رو پررنگ جلوه داده. شاید کارفرما کار ناشایست و دور از انسانیت از کارمندش بخواد، دلیلی وجود نداره که باز هم کارمند بله قربان گو باشه

سلام. این کتاب به صراحت تمام بیان میکند که تنبلی را‌ در هرکاری کنار بگذارید و مسئولیت تمام و کماله کاری را که خود برعهده گرفته اید را به نحو احسنت و در عالی‌ترین نوع خود انجام دهید.
به طور خلاصه میتونم بگم که در انجام همه‌ی کارها از کوچکترین تا بزرگترین میتوان یک اصل را در نظر گرفت (بهانه یا اراده؟) چونکه برای انجام ندادن و ناقص یا از روی بی علاقگی، همیشه تعداد بیشماری بهانه وجود دارد ولی برای انجام کاری کافیست اراده از خود نشان دهید. ختم کلام.

سلام کتابش عالی بود حرف نداشت حتما بخونید حرف نداره حتما بخونین حرف نداره بهترین کتاب دنیاست. البرت هابرد واقعا عالیه ممنون از آلبرت هابرت که چنین کتاب زیبایی رو بجا گزاسته و ممنون از رهره نوروزی و سپاس گزارم از کتابراه عزیز بابت کتاب های زیبایش و ممنون از کسانی که در چاپ و... برای این کتاب زحماتی رو کشیدن ممنونم بخونین پشیمون نمی شید حرف نداره هر چقدر بخونین کمه عاشق این کتاب می شین عالی بود ممنون از همگی

کتاب خوبی است کوتاه و مفید. چنین افرادی در زمان جنگ و مواقعی که سرزمینش در خطر باشد زیاد پیدا می‌شوند. اما در مورد وظیفه شناسی، مجموعه‌ای که رئیس مدبر و کاردان داشته باشد و استعدادها و زحمات زیر مجموعه‌ی خود را مستقیم ناظر باشد. و حق و حقوق زیر مجموعه بر حسب بازده کارشان پرداخت شود و اجازه چاپلوسی به کسی ندهند. امثال قهرمان داستان خیلی زیاد می‌شود. ممنون

فوق العاده زیبا و آموزنده بود، ولی تمام حق را ندهیم به مدیر‌ها و استادان و رئیسان، من به حق کارگرانی میشناسم که چنان کار می‌کنند و بدون چون و چرا تمام کارهای که گفته شده را انجام می‌دهند. ولی به ناحق به آن‌ها توهیین میشود و حق آن‌ها را پایمال می‌کنند و چنان بخیل هستند که به صورت طلبکارانه حق کارگر را می‌خورند و همیشه از کارگر زحمت کش ناراضی هستند.

سلام خدمت دوستان
کتاب بدی نیست در کل نقد‌هایی وجود دارد
نقد اول ترجمه و ویرایش و املای کلمات بعضا غلط و یا نامفهوم ترجمه شده بود
نقد دوم اساسا نویسنده موفقیت رو تعهد و مسئولیت پذیری و تلاش و سختکوشی میدونه که قطعا همه اینها در موفقیت دخیل هستند منتها در عصر فعلی تلاش و سختکوشی صرف، ضامن موفقیت نیستند و در عصر خودش جزو نکات مبرم موفقیت بودند.

با سلام
کتابچه فوق العاده‌ای هست و بدون حاشیه به اصل مطلب می‌پردازه. تو ۱۶ صفحه کار چند سال تجربه رو میکنه و اصل بیانشم اینه که بدون اینکه سر سوزنی تو حاشیه بری زوم کن رو کاری که باید انجام بدی و فقط برو دنبالش و یه جوری برو که لحظه‌ای از وقتت هم نزاری برا پرسیدن چجوری، فقط و فقط هرچی زمان و انرژی داری صرف هدفت شه که بی شک اینگونه رسیدی

زیاد این کتابو نپسندیدم شاید با شخصیت من جور نباشه ولی اصل پیام نهفته در این کتاب اینه که به افرادی که بی چون و چرا بتوانند کاری برای شما یا کارفرما‌ها و مدیران انجام بدن و هیچ سوالی نپرسن و فقط بگویند چشم و کارو انجام بدن ولی نکته دوم که خوب بود این بود که افراد بهونه جویی نکنن و کاری به فردا نندازن و همون لحظه با تموم وجود و اشتیاق انجام بدن

کتاب خیلی عالی بود حیف ک کوتاه بود. از خوندن این کتاب لذت بردم🙂
درضمن آخه آدم بدون اینکه بدون چکاری رو انجام میده، و. کدوم مسیر رو میره، میشه یه مرده متحرک
بنظرم هر انسانی حق داره دلیل رفتار یا کاری ک میخواد انجام بده رو بدونه. نظر شما چیه؟

این کتاب کوتاه و مفید خیلی عالی بود با اندک جملات عصاره مطلب را نویسنده به خواننده می رساند اولین کتابی هست که این گونه آشکارا بیان میکند که اگر اجتماعی در فقر و تنگ دستی به سر می برند علت آن افراد غیر مسئول و تنبل و تن پرور و عیب جو آن است مردم یک جامعه اگر همه مسئولیت خود را به نحو احسن انجام دهند آن جامعه بهشت خواهد شد

کتاب جالبی بود، به نکته جالب وپراهمیتی اشاره کرد، اینکه افراد درجایگاهی که قراردارند سعی نمیکنند بهترین باشند وتلاشی هم برای ارتقا خودانجام نمیدهندواین مسئله مهم درایجادعقب افتادگی وفقرجوامع رودرپی داره، خلاصه مطلب اینکه انسان پرتلاش همیشه ازجایگاه خوبی برخوردارمیشه وازاین انسانهابایدبه طورشایسته‌ای تجلیل کردتااین حسن اخلاق ماندگاربشه.

اینکه کوتاه و خلاصه و مفید بود عالیه. کسل کننده نبود. و من رو به یاد (سربازی نعل اسبی را بد کوبید و کشوری نابود شد) انداخت. زاویه دید نویسنده رو دوست داشتم و به شدت موافق این هستم که همه فقرا شریف و همه کارفرمایان طماع نیستند. متاسفانه این باور در برخی مردم هست که ثروتمندان احتمالا ادم های نادرست و فقرا خوب هستند.

منظورنویسنده درزمان نگارش این مقاله همون چیزهایی است که امروزدرمملکت ما تحت عنوان مدیریت منابع انسانی وبیشترانتخاب نیروی کاربرمبنای رقابت وشایسته سالاری توسط کارفرمایان انجام می‌گیرد، است.
دربرخورداول شایدبه مذاق خیلی‌ها خوش نیاد، اما رمز ماندگاری درموقعیت شغلی وحفظ آن درروزگارحال پیروی ازهمین شیوه است.

کتابچه جالبی بود. اما در هر صورتی کارمند یا هر چیز دیگه‌ای نباید ساکت باشه. توی دنیایی هستیم که جنگ جنگ پوله و کسی دوست نداره حقش خورده بشه ‌. اگر رئیس سوء استفاده گر باشه نباید انتطار یه کارمند وظیفه شناس و سخت کوش داشته باشه. رئیس کلاهبردار حقش یه کارمند دغلباز.

مختصر و مفید، ساده و روان به نظرم اینها مهمترین ویژگی این کتاب بوداصلی که در کتاب به اون پرداخته شده ن فقط به درد کارفرما و زیر مجموعه اش می خورد بلکه اگر سرلوحه کار هر انسانی باشد شاید خیلی از مسائل حل میشد یا اصلا به وجود نمی آمد که بخواهد حل شود. به امید آن روز...

به نظرم بیشترین چیزی که مکمل خواندن کتاب هست، عملکردوتجربه‌ای هست، ازپس هرشکست وموفقیت؛
امیدوارم کسانی که در عملکردهای زندگی روزانه شان دوچار خستگی و ناامیدی می‌شوند، برای لذت بردن از زندگی لاعقل یک باراین کتاب کوتاه و قابل به فهم را بخوانند.

خیلی خوب بود. کار با تفکری شروع میشه و برای انجامش باید بلند شیم. شروع کردن کار آسون تره و به انجام رسوندنش مشکله و نیاز به تلاش داره.
زندگیمون خیلی وقته شروع شده و هنوز پیشرفتی نبوده چون خودمون با افکارمون جلوی پیشرفت رو میگیریم. موفق باشید👍

عالیه
روزی که خواستم شرکت خودمو راه بندازم جمله‌هایی از این کتاب رو به دیوار میزنم تا کارمندان هر روز بخونن
به هر شخصیم که قرار استخدام شه یکی نسخه از این کتاب هدیه میدم تا بخونه

این کتاب عالیه، و من از کتابراه خیلی وقت پیش تهیه کردم و خوندم، و قطعا لذت بردم، فقط میتونم بگم دوستان بخونند، چون سومین کتاب من از کتابراه بود و با خوندن خلاصه و پیشنهاد دو دوست که خونده بودن، منم راضی شدم، و واقعا لذت بردم

کتاب خوبی بود حیف که کوتاه بود ولی تابع کار فرما بودن تمام و کمال صحیح نیست حتی اگه بهت حقوق بده مقایسه گارسیا با کارگر روزمزد از نظر گوش به فرمان بودن خیلی اشتباه بود همون طور که اویل کتاب گفته شد نویسنده خیلی شانس اورد 😉😉

صدای گوینده کاملا رسا ست و لحن خوانش هم عالیه. محتوای کتاب هم با اینکه کوتاهه ولی به یک نکته خیلی مهم اشاره داره! پیشنهاد میکنم خودتون دریافت کنید. من که استفاده کردم امیدوارم به درد شما هم بخوره و مفید باشه براتون:)

حیف گذاشتن وقت برای این کتابچه.
نویسنده این کتاب دلش میخواد انسانها عین برده باشن و چشم و گوش بسته باشن و فقط بله قربان گو.
متأسفم واسه افرادی که این کتاب و خوندن و حرفاشو تایید کردن.

این کتاب یا در واقع این داستان به خوبی معنای کلمه مسئولیت پذیری را شرح میده که در واقع مهم نیست فرد در چه مقام و مسئولیتی هست بلکه مهم این که اون مسئولیت رو به درستی و بصورت دقیق انجام بده

بی شک میشه گفت چکیده ی تمام کتاب های انگیزشی مدیریت اقتصاد در این کتاب خلاصه شده البته بسته به نوع نگرش هر شخص می توان از این کتاب درس گرفت. بی جهت نیست که گارسیا باید حامل آن پیام میشد

کلا ۲۰ صفحه اس بخونید قطعا مفیده حالا چه کارفرما باشین چه کارمند و کارگر بالاخره همه ما یه روزی نیاز داریم یکی برامون کار کنه یا کاری رو انجام بده، پس چه بهتر که دنبال بهترینش باشیم

کتاب بسیار خوبیه. با اینکه کوتاهه ولی تامل برانگیزه. به خوبی واقعیت پشت اراده نداشتن و تنبلی کردن رو نشون میده و خواننده رو وادار میکنه به کار‌های روزمره‌اش فکر کنه و ببینه چقدر اتلاف وقت میکنه.

برای تزریق روحیه شجاعت و ایثار و ازخودگذشتگی به سربازان کتابچه‌ای عالی است ولی برای کمپانی‌ها و کارفرمایان و کارگران امروز چندان مفید به فایده نیست. شعارزدگی بیش از اندازه در کتاب موج میزند

اینکه برای کارامون بهونه نیاریم و وقتی تصمیم میگیریم با تمام ابعادش کار رو به انجام برسونیم تایید میکنم ولی خب با یک سری قسمتای کتاب موافق نیستم که کاملا مثل یک برده فرمان بردار باشیم

تو ایران صدق نمیکنه چون اینجا همه دنبال بهره کشی هستن. و اگه صدات در نیاد حقوقت نمیدن هیچی کل زندگیت میگیرن وقت سلامتی جوانی آینده بدون حقوق و.... مطالب این کتاب برای کشورهای توسعه یافته هست،

تا حدودی بیشتر نظرات درسته نویسنده درست و انجام اون کارها باعث آرامش انسان میشه
اما تطبیق گوش دادن بدون چون و چرا با مورد ظلم واقع شدن و دم نزن جور در نمیاد
خوشحال میشم نظر شمارو بدونم

کتاب سادس ولی پر از مفهوم،،، اینکه سعی کن راهتو خودت پیدا کن و دنبال راه حل باش،،، کاش کارفرماها ده بار بخونن این کتابو و کارمندان نه بار،،،، تا ارزش کارمند خوب هدر نره

واقعا جامعه ما در حال حاضر بیشتر از هر چیزی به چنین افراد و قهرمانانی نیاز دارد. امروزه خیلی‌ها چنان کار می‌کنند که گویی اینجا مملکت دیگران است و آن‌ها غریبه‌ای بیش نیستند.

بااین که کوتاه بود اما بسیار تأثیر گذاربود.. من بعدازخوندن این کتاب هروقت میخوام کاری برای کسی انجام بدم همیشه جملات این کتاب ناخودآگاه توو ذهنم مرور میشه وسعی میکنم نامه رو به گارسیا برسونم

محرک خوبیه، همه میتونن مطالعه کنن، به نظر من هم آدم هرکاری که بهش واگذار بشه باید به بهترین نحو انجامش بده، خیلی به صورت خلاصه نوشته شده کاش صفحاتش بیشتر بود،

برای نیم ساعت مطالعه عالی بود. نمیشه گفت بده چون کتابش تو یه ساعت نوشته شده همش هم درمورده یه چیز بود که کلی براش مثال زده بود. من خو خوشم اومد

این متن/کتاب چیزی رو گفته که هیچکس بهش فکر نمیکنه مگر درصد خیلی کمی از مردم. و این خیلی خوبه که بتونی تفکر یه قشر خاص رو بفهمی و دلایل رفتارش رو تایید کنی.

کتاب خوبی است به شرطی که برداشت مثبت از این کتاب بشه مثل تلاش، از خودگذشتگی و تعهد. احتمال اینکه خواننده برداشت منفی از این کتاب بکنه خیلی زیاد هست.

اصلا مفید نبود، پیشنهاد می‌کنم وقتتون رو برای خوندن چنین کتاب‌هایی تلف نکنین. {از همون اول میشد حدس بزنیم که کتاب‌های خوب رو رایگان نمیزارن.

این کتاب سر حد خریت را به انسان یاداور میشه
که چگونه میتوان بدون فکر کردن کاری رو انجام داد و این از اعمال حیوانیت هستش البته اگر توهین به حیوان نباشه

خیلی خیلی عالی بود و نکات و جملات کلیدی و مهمی رو آورده که واقعاً برای پیشرفت و برون رفت از جایی که هستیم عالیه
ممنون از کتابراه

به نظر من بیش از اندازه مختصر بود طوری که محتواش برای خواننده مبهم میشد! برداشتهای متفاوت و متناقضی میشد از این کتاب کرد!

من تا الان سه مرتبه این کتاب را خوانده ام. نه بخاطر این که فراموش کرده‌ام، نه!
فقط به این جهت که اراده خود را تقویت کنم

این کتاب از جمله کتاب‌هایی هست که همواره باید همراه آدم باشه و هر جا که به تعهد و مسئولیت کاری اش احساس ضعف کرد مروری بکنه

این کتاب عالی بود. از این کتاب یاد گرفتم که اگه مسئولیت پذیر باشم هم دارای شغلی مناسب میشم و هم دارای حقوقی مناسب.
عالیه👌🏻🌙