این کتاب را دو بار خواندم. چند نکته قابل ذکر است:
1. در ترجمه کتاب مشکلاتی دیده می‌شود که کیفیت کار را مقداری پایین آورده است اما در درک اساس مفاهیم مشکلی بوجود نمی‌آورد.
2. سبک روایی کتاب در برخی فصل‌ها بسیار به فهم مطالب کمک کرده است اما در برخی قسمت‌ها شبیه به کتابهای کودکانه شده است به طوری که طرف‌های گفتگو مدام در حال تأیید کردن حرف طرف مقابل هستند.
3. در قسمتی از کتاب به موضوع مدیریت عملکرد اشاره شده است اما به موضوعات برنامه ریزی عملکرد و مخصوصاً ارزیابی عملکرد چندان که باید پرداخته نشده است. این قسمت می‌توانست حجم قابل توجهی مطلب را دربر گیرد که بسیار کاربردی هم می‌باشد.
4. سه مهارت رهبری موقعیتی را بسیار مفصل و عمیق توضیح داده و مثال‌های بسیار خوبی برای تعمیق مطالب بکار برده است. از این بابت بسیار بذت بردم.
5. انتهای کتاب شبیه فیلم‌های ایرانی و هندی بود و در حال تصویر سازی از آینده کسی است که از تکنیک رهبری موقعیتی استفاده کرده است. این کار مقداری ناخوشایند بود.
جمع بندی: درست است که نقدهایی به کتاب دارم اما خواندنش می‌تواند تغییرات زیادی در رویکرد مدیریتی شما ایجاد کند. پیشنهاد می‌کنم حتماً آن را مطالعه کنید.
یکی دیگه از کتابهای نویسنده بزرگ، کن بلانچارد، در حوزه مدیریت. مثل کتابهای قبلی مجموعه مدیر یک دقیقه ای، در قالب یک روایت تمثیلی نکات آموزنده‌ای ارائه میشه و روند پیشرفت یک فرد نشون داده میشه.
1. در ترجمه کتاب مشکلاتی دیده می‌شود که کیفیت کار را مقداری پایین آورده است اما در درک اساس مفاهیم مشکلی بوجود نمی‌آورد.
2. سبک روایی کتاب در برخی فصل‌ها بسیار به فهم مطالب کمک کرده است اما در برخی قسمت‌ها شبیه به کتابهای کودکانه شده است به طوری که طرف‌های گفتگو مدام در حال تأیید کردن حرف طرف مقابل هستند.
3. در قسمتی از کتاب به موضوع مدیریت عملکرد اشاره شده است اما به موضوعات برنامه ریزی عملکرد و مخصوصاً ارزیابی عملکرد چندان که باید پرداخته نشده است. این قسمت می‌توانست حجم قابل توجهی مطلب را دربر گیرد که بسیار کاربردی هم می‌باشد.
4. سه مهارت رهبری موقعیتی را بسیار مفصل و عمیق توضیح داده و مثال‌های بسیار خوبی برای تعمیق مطالب بکار برده است. از این بابت بسیار بذت بردم.
5. انتهای کتاب شبیه فیلم‌های ایرانی و هندی بود و در حال تصویر سازی از آینده کسی است که از تکنیک رهبری موقعیتی استفاده کرده است. این کار مقداری ناخوشایند بود.
جمع بندی: درست است که نقدهایی به کتاب دارم اما خواندنش می‌تواند تغییرات زیادی در رویکرد مدیریتی شما ایجاد کند. پیشنهاد می‌کنم حتماً آن را مطالعه کنید.