ویژگی رهبر خوب

کتاب سوار بر زندگی (گردش یک عمر)

• نویسنده: رابرت ایگر

رابرت ایگر از تحسین برانگیزترین و موفق‌ترین مدیران دنیا در کتاب سوار بر زندگی (گردش یک عمر) که از پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک تایمز به شمار می‌آید، از داستان زندگی خود و ایده‌های پیروزمندانه‌اش سخن گفته است. او در این اثر ماجرای پیشرفت شگفت‌انگیزش از کارمندی معمولی به مدیر عامل شرکت افسانه‌ای والت دیزنی و عضو هیئت مدیره‌ی شرکت اپل را شرح داده است. درباره‌ی کتاب سوار بر زندگی (گردش یک عمر):... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

مایکل آرمسترانگ در کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم، با ارائه راهکارهای کاربردی به مدیران، کارشناسان و محققین کمک می‌کند تا دانش و مهارت مدیریتی خود را جهت بهبود اثربخشی سازمان‌ها افزایش دهند. موضوع کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم چیست؟ امروزه مدیریت در بسیاری از سازمان‌ها با مشکلات زیادی روبه‌رو شده و به ‌نوعی کارامدی خود را از دست داده است؛ زیرا بسیاری از مدیران با روش‌های قدیمی و سنتی سعی در پیش... ادامه ›

کتاب سبک رهبری تحول آفرین و مدیریت تغییر

• نویسنده: یوسف محمدحسینی

کتاب سبک رهبری تحول آفرین و مدیریت تغییر نوشته توحید قاضی‌پور و یوسف محمدحسینی، هفت گام باشکوه تغییر را به عنوان راهنما و مجموعه‌ای از مهارت‌ها و روش‌ها ارائه می‌کند و به شما بینشی می‌دهد که می‌توانید با آن تغییرات بزرگی در فکر و رفتارتان ایجاد کنید. در واقع تمام آنچه شما برای موفقیت و سبک رهبری نوین می‌خواهید، در این کتاب هست. هر گروه و جمعی برای انسجام‌بخشی به روابط درونی خود و دستیابی به... ادامه ›

کتاب پنج بزرگ زندگی

• نویسنده: جان پی. استرلکی

برای اینکه بیاموزیم چگونه به یک رهبر بزرگ تبدیل شویم، چه کارهایی باید انجام دهیم؟ کتاب پنج بزرگ زندگی نوشته‌ی جان پی. استرلکی، برای رسیدن به این هدف به کمک شما خواهد آمد. این اثر پرفروش و الهام‌بخش پنج راز تاثیرگذار و مهم رهبری را معرفی می‌کند که باعث تحول کسب‌وکار و زندگی شما خواهد شد. درباره کتاب پنج بزرگ زندگی کتاب پنج بزرگ زندگی (The Big Five For Life) به مدت دویست و چهارده هفته به عنوان... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری با ارتباطات موفق باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

کتاب چگونه مدیری با ارتباطات موفق باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با ارائه راه‌حل‌ها و رویکردهای مناسب به مدیران، محققین و کارشناسان کمک می‌کند تا به سطح مطلوبی از شایستگی‌های اجتماعی در برقراری ارتباطات موثر با کارکنان برسند. بدون داشتن ارتباط و مشارکت با بخش‌های مختلف داخلی و بیرونی، مدیریت امکان‌پذیر نیست. کارشناسان معتقدند که یک مدیر موفق ارتباط بسیار خوبی با بخش‌های مختلف و کارکنانش دارد. در... ادامه ›

کتاب قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی

• نویسنده: ست گودین

ست گودین در کتاب قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی سعی دارد با بیانی روان و ساده از اصول مدیریت و رهبری در دنیای جدید، به‌ویژه در شبکه‌های اجتماعی سخن بگوید. او با تشبیه گروه‌های اجتماعی امروزی به قبایل قدیمی، آن‌ها را همچنان نیازمند به یک مدیر می‌داند و معتقد است شما می‌توانید همان مدیر مدبّر باشید. لازم به ذکر است این اثر در فهرست پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز قرار دارد. دربار‌ه‌ی کتاب... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با ارائه راهکارهای مناسب به مدیران سازمان‌هایی که طالب رشد، توسعه و تحول هستند کمک می‌کند تا بر مهارت‌های خود افزوده و به مدیری توانمندتر تبدیل شوند. موضوع کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم چیست؟ یک مدیر خوب باید توانایی مدیریت صحیح تیم کاری‌اش را داشته باشد؛ برای مثال در بعضی مواقع کارمندان با دیدن رفتار مناسب، جدیت و... ادامه ›

کتاب بزرگی چگونه است: بهترین شگردهای رهبری برای مدیران

• نویسنده: جرمی دونوان

کتاب بزرگی چگونه است: بهترین شگردهای رهبری برای مدیران به قلم جرمی دونوان، به مدیران بلند پرواز دیدگاهی رقابتی داده است و به‌ طور خاص مهارت‌های مدیریت عمومی و کاربردی را مورد مطالعه و بررسی قرار می‌دهد. پاداش افراد موفقی که در انجام دادن امور کمک می‌کنند این است که سمت‌های مدیریتی به آن‌ها داده شود. حتی آن افراد خوش اقبالی که موفق به کسب مدرک مدیریت ارشد کسب و کار خود شده‌اند، برای چالش‌های... ادامه ›

کتاب برد از رختکن آغاز می‌شود

• نویسنده: مایک اسمیت

کتاب برد از رختکن آغاز می‌شود نوشته‌ی جان گوردون و مایک اسمیت، با ارائه راه‌حل‌ها و ابزارهای لازم برای ایجاد فرهنگی عالی، رهبری با ذهنیتی صحیح، ایجاد روابط محکم، اصلاح کارهای گروهی و دوری از اشتباهات به شما و رهبران کمک می‌کند تا در هر نوع تیمی از کسب و کار گرفته تا ورزش و زندگی شخصی به موفقیت دست پیدا کنید. در کتاب برد از رختکن آغاز می‌شود (You Win in the Locker Room First) مایک اسمیت سرمربی... ادامه ›

خلاصه کتاب دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی

• نویسنده: جیمز هارتر

میکروکتاب دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی به قلم راد واگنر و جیمز هارتر، که از دیدگاه نیویورک تایمز در گروه پرفروش‌ترین و درخشان‌ترین کتاب‌های حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی قرار دارد، خصوصیات یک رهبر ایده‌آل را در اختیار شما قرار می‌دهد تا به کمک آن بتوانید کسب و کار خود را بهبود ببخشید. زمانی که موسسه گالوپ، بیش از یک میلیون مصاحبه‌ای که با کارمندان شده بود را مورد تحلیل و تحلیل قرار داد، مشخص شد... ادامه ›

خلاصه کتاب پنج پله نردبان رهبری

• نویسنده: جان سی ماکسول

خلاصه کتاب پنج پله نردبان رهبری تألیف جان سی ماکسول، ابزارهایی را در اختیار شما می‌گذارد تا تیم تحت هدایت‌تان را به بهترین شکل مدیریت کنید و به اهداف‌تان دست یابید. نویسنده در این میکروکتاب موفق و پرفروش، پنج مرحله‌ی رهبری را معرفی می‌کند و با ارائه‌ی نکات کاربردی و مثال‌هایی واقعی کمک می‌کند خود را مرحله‌به‌مرحله ارتقا دهید و به رهبری موفق، تأثیرگذار و قابل‌احترام تبدیل شوید. درباره‌ی خلاصه... ادامه ›

خلاصه کتاب استاد یک تریلیون دلاری: دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی

• نویسنده: الن ایگل

در میکروکتاب استاد یک تریلیون دلاری: دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی به قلم اریک اشمیت و جاناتان روزنبرگ و الن ایگل، که از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز و آمازون محسوب می‌شود، اصول مربی اسطوره‌ای بیل کمپل از طریق مصاحبه با کسانی که از نزدیک با وی در ارتباط بودند و به او علاقه داشتند، مورد مطالعه قرار می‌گیرد. بیل کمپل در پیشرفت تعداد زیادی از شرکت‌های پیشرو از جمله گوگل، اپل و...... ادامه ›

کتاب راهنمای کاربردی برای مشاوران کسب و کار

• نویسنده: رامین معمار

کتاب راهنمای کاربردی برای مشاوران کسب و کار تألیف رامین معمار، تلاش دارد ضرورت و اهمیت مشاوره در کسب‌وکارها را تشریح کند و انواع مشاوره را به شما آموزش دهد. در این راهنما شما با اصول مشاوره در امور انبارداری، حسابداری، مالیاتی، سرمایه‌گذاری، مدیریت، بازاریابی و برندینگ آشنا می‌شوید. درباره‌ی کتاب راهنمای کاربردی برای مشاوران کسب و کار در چند دهه‌ی اخیر بسیاری از افراد ترجیح دادند ریسک کنند و... ادامه ›

کتاب رهبر خودآگاه

• نویسنده: جان سی ماکسول

کتاب رهبر خودآگاه اثر دیگری از جان سی ماکسول نویسنده‌ی پرفروش نیویورک‌تایمز است که به بزرگترین مشکل و خطرناک‌ترین دشمن رهبران یعنی عدم شناخت خود می‌پردازد. مطالعه‌ی این کتاب تله‌های رایج در مسیر هدایت یک سازمان را شرح می‌دهد و عمل به توصیه‌های آن می‌تواند شما را به نسخه‌ای بهتر از خودتان بدل سازد. درباره‌ی کتاب رهبر خودآگاه فقدان خودآگاهی شاید سخت‌ترین مانعی است که رهبران در توسعه و اثربخشی... ادامه ›

کتاب PDF 555 روش برای موفقیت یک مدیر

• نویسنده: استیو کوپر

کتاب 555 روش برای موفقیت یک مدیر به قلم استیو کوپر، راهکارهای متعددی در اختیار تمامی مدیران سازمان‌ها و شرکت‌های مختلف قرار می‌دهد تا به کمک آن به موفقیت در مدیریت سازمان دست یابند. فرایند تصمیم‌گیری و به‌ کارگیری منابع جهت نتیجه‌گیری، ساده‌ترین تعریفی است که می‌توان برای مدیریت ارائه داد. برنامه‌ریزی، سازماندهی، منبع‌یابی، هدایت، نظارت، کنترل و بهبود امور برای دستیابی به اهداف مختلف نیز از... ادامه ›

کتاب مدیر کارآمد: رهبری

• نویسنده: برایان تریسی

هدف برایان تریسی در کتاب مدیر کارآمد: رهبری، این است که شما بتوانید رهبر باشید و اگر رهبر هستید کاری کنید تا با توضیح در مورد کیفیت، ویژگی‌ها و رفتارهای موثرترین رهبران در جوامع‌مان، رهبر مؤثری باشید. هرگز به اندازه‌ی امروز، در جامعه‌ی ما نیاز به رهبری وجود نداشته است. امروزه بیشتر از هر زمان دیگری در خانه‌هایمان، در سازمان‌های تجاری‌مان و در انجمن‌های خصوصی و عمومی، در دولت‌مان نیاز به رهبری... ادامه ›

خلاصه کتاب راز موفقیت از 50 مدیر برتر

• نویسنده: توماس جی. نف

میکروکتاب راز موفقیت از 50 مدیر برتر به قلم جیمز سیترین و توماس جی. نف، رموز مدیران برتر کسب‌ و کار را مورد مطالعه قرار داده و سپس اصول و ویژگی‌های مشترک آن‌ها را شرح می‌دهد. بسیاری از مردم دوست دارند بدانند که رهبران بزرگ کسب و کارهای جهان، افرادی که بیشترین دستاورد را در دنیای تجارت دارند، چه ویژگی‌های شخصیتی دارند؛ و فکر می‌کنند که آیا پیروی و تقلید از چنین خصوصیاتی واقعا می‌تواند احتمال... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 2)

• نویسنده: امیرحسین عزتی

کتاب مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 2) نوشته‌ی عباس چهاردولی و امیرحسین عزتی، به لزوم بررسی و طرح الگوهای مدیریت راهبردی بومی در حوزه‌های مختلف نظامی، امنیتی، خدماتی و حتی صنعتی پرداخته است. در این کتاب طی مطالعات و پژوهش‎های چندین ساله سعی شده تا الگوی مناسبی برای مدیریت راهبردی، مبتنی بر منابع معرفتی اسلامی با عنوان مدیریت راهبردی متوسمانه ارائه شود که در تحقق اهداف سازمانی و ملی موثر باشند.... ادامه ›

کتاب رهبر خدمتگزار

• نویسنده: جان استال ورت

آنچه باعث قدرت سازمان‌ می‌شود افراد آن سازمان‌اند. بنابراین، رهبران چگونه می‌توانند به این افراد کمک کنند تا سازمان را به جایگاهی والا برسانند؟ کن جنینگز و جان استال ورت در کتاب رهبر خدمتگزار که از جمله کتاب‌های پرفروش است با اصولی ساده و کاربردی به ما نشان می‌دهند که چگونه رهبری باشیم که دیگران را در اولویت قرار می‌دهد و با این روش، به نتایج خارق‌العاده‌ای می‌رسد. درباره‌ی کتاب رهبر خدمتگزار:... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 1)

• نویسنده: امیرحسین عزتی

عباس چهاردولی و امیرحسین عزتی در کتاب مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 1) الگوی مدیریت راهبردی بومی در حوزه‌های مختلف خدماتی، نظامی، امنیتی و حتی صنعتی را ارائه می‌کنند. در این کتاب طی مطالعات و پژوهش‎های چندین ساله سعی شده تا الگوی مناسبی برای مدیریت راهبردی، مبتنی بر منابع معرفتی اسلامی با عنوان مدیریت راهبردی متوسمانه ارائه شود که در تحقق اهداف سازمانی و ملی موثر باشند. لزوم بررسی و طرح الگوهای... ادامه ›

کتاب انگیزه: چرا بسیاری از رهبران مهم‌ترین مسئولیت‌هایشان را تفویض می‌کنند؟

• نویسنده: پاتریک لنچونی

کتاب انگیزه: چرا بسیاری از رهبران مهم‌ترین مسئولیت‌هایشان را تفویض می‌کنند؟ نوشته پاتریک لنچونی، جنبه‌های اخلاقی رهبری را مورد بررسی قرار می‌دهد و به شما می‌گوید که برای رهبری مناسب هستید یا خیر. پاتریک لنچونی (Patrick Lencioni) در کتاب انگیزه (The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities) برخلاف آثار قبلی خود، از چگونگی رهبری کردن فراتر رفته و به چرایی رهبر شدن... ادامه ›

کتاب رهبران موفق از خرد رهبری می‌گویند

• نویسنده: دیوید روبنشتاین

رهبران قدرتمند می‌توانند را به جای بهتری تبدیل کنند. هر کسی می‌تواند رهبر شود، به‌شرطی که در مسیر درست قرار داشته باشد و از اصول صحیحی پیروی کند. کتاب رهبران موفق از خرد رهبری می‌گویند حاصل ده‌ها مصاحبه‌ی دیوید روبنشتاین با رهبران حوزه‌های مختلف است. این کتابِ پرفروش نیویورک‌ تایمز با برشمردن ویژگی‌های مشترک رهبران، خواننده را در مسیر تبدیل شدن به یک رهبر موفق هدایت می‌کند. درباره‌ی کتاب رهبران... ادامه ›

کتاب PDF زبان رازآلود رهبران: چگونه رهبران با استفاده از روایت دیگران را تشویق به عمل می‌کنند

• نویسنده: استفان دنینگ

کتاب زبان رازآلود رهبران: چگونه رهبران با استفاده از روایت دیگران را تشویق به عمل می‌کنند نوشته‌ی استفان دنینگ، راهنمایی هوشمندانه و مفیدی است که می‌تواند هر نوع رهبری را کمک کند تا به سازمان متبوع ارزش دهد. زبان مخفی رهبران بهترین تحلیل برای توضیح این موضوع است که چرا و چگونه رهبران شکست می‌خورند. کتاب زبان رازآلود رهبران (The Secret Language of Leadership) نوشته‌ی استفان دنینگ (Stephen... ادامه ›

کتاب PDF الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل

• نویسنده: روح اله نیکخواه کیارمش

کتاب الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل نوشته‌ی عباس چهار دولی و روح اله نیکخواه کیارمش، سعی دارد با کنکاش مؤلفه‌های مدیریت با توجه به مقتضیات جامعه، هنجارها، ناهنجاری‌ها، رفتارها الگویی بومی را برای آن ارائه دهد. مدیران می‌دانند که مدیریت دانش یعنی مدیریت اصلی‌ترین منبع مزیت رقابتی و بر اهمیت در پیاده‌سازی و کنترل آن واقف هستند. پیاده‌سازی و کنترل راهبردی مدیریت... ادامه ›