نقد، بررسی و نظرات کتاب مدیر یک دقیقه‌ای: افزایش اثربخشی به وسیله‌ی رهبری - اسپنسر جانسون

بیشتر یک جلسه سخنرانی هست که انگار مکتوب شده، در مجموع کتاب به نظر من در سه جمله خلاصه میشه
یک.. با هر کدوم از کسانی که در مجموعه تو کار میکنند صحبت کن و بگو دقیقا چی میخوای... بعد همیشه قبل شروع کار ازشون بخواه که حداکثر در دویست و پنجاه کلمه اهداف رو واضح بگن... دویست و پنجاه کلمه حداکثر یک دقیقه طول می‌کشه تا خونده بشه
دو... هر کارمند که کار خوبی کرد بلافاصله برو و به مدت یک دقیقه تشویقش کن همون موقع تشویق.. نه آخر سال
سه.. هر کارمندی که اشتباه کرد همون موقع برو، سکوت کن... به اشتباه نگاه کن و کار درست رو توضیح بده و بهش بگو که از -این کار - خوشم نیومد... اما همچنان خودت برام ارزشمندی و در واقع چون دوستت دارم این انتظارم نداشتم، به هر حال امیدوارم بتونی به من کمک کنی و خودت هم رشد کنی
در واقع توبیخ یا همین قسمت آخر سه بخش داره
..
با این سه روش بالا شما برای هر کارمند حداکثر یک دقیقه وقت گذاشتین و وقت آزادی دارید در حالیکه به اون‌ها هم فرصت آزادی عمل و رشد دادین و از کارشون لذت میبرند

اینکه نویسنده تونسته کتاب را در قالب یک داستان بیاره واقعا یک هنرمنده و باعث شد که من علاقمند به این کتاب بشم و توی دو روز این کتاب رو بخونم. موضوع این کتاب به نحوی هست که من اینو تجربه کردم و از نزدیک هر دو نوع مدیریت رو لمس کردم ولی هنوز مدیریت یک دقیقه‌ای توی ایران خوب جا نیفتاده. در کل کتاب فوق العاده ایه

این کتاب هرچند کوتاهه و شما تکرر رو درکتاب‌های این نویسنده پیدا میکنید ولی باعث میشه نکات خوب به دلتون بنشینه و قدر زمانتون رو بدونید و متوجه این نکته بشید که با همین تصمیمات و مدیریت‌های کوچیک میشه به نتایج بسیار بزرگی رسید. پس نکاتش رو ملکه ذهنتون کنید تا بتونید ازشون در موقعیت‌های مختلف استفاده کنید ‌.

فوق العاده بود. کوتاه و گویا بودنش خواننده رو برای خواندن مجدد آن ترغیب می‌کند.. خوانمدن کتابهای روانشناسی مدیریت و رفتار سازمانی برای فهم و درک بیشتر از ابراز صحیح تشویق و توبیخ میتواند بسیار مفید واقع شود

این کتاب راهکار‌های کار بردی رو به شما اموزش میده که درمدیریت همه‌ی مسائل کار برد داره کسانی که می‌خوان دراینده به عنوان مدیر یا رهبر یه یک بخش، سازمان یا حتی روابط فردی و اجتماعی کمک خیلی خیلی کمک می‌کنه

سلام، بنده فوق لیسانس صنایع با ۲۹ سال سابقه کار هستم. مدیر یک دقیقه‌ای کتاب بسیار بسیار عالی در جهت رشد مدیر و در راستایی پرورش نیروی انسانی و در پیشرفت سازمان می‌باشد. با تشکر

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای یه کتاب فوق العاده عالیه
ولی یه سری مشکل نوشتاری داره ک ربطی به داستان نداره و بخاطر نحوه نوشتنه
داخل داستان یذره اینکه بفهمی کی چ حرفی رو زده گیج کنندس

از سری کتابهایی که نکات مهمی رو در قالب یک داستان گفته
من این کتاب رو 6ماه پیش از کسی گرفتم خوندم
الان خریدم که توی کتابخونه کتابراهم داشته باشمش
و چندبار دیگه بخونمش

کتاب بسیار خوبی که با روایت داستان جذاب سعی میکنه مخاطب رو درگیر داستان کنه و نکات رو به طور قابل فهم و تاثیرگذاری بیان کند

عالی بود مرسی... کتاب خیلی خوبی بود که کمک میکنه یه مدیر موفق باشی و روی نکات مثبت تکیه کنی و ازشون استفاده کنی

این کتاب دیدگاهی کاملا جدید نسبت به مدیریت ارائه میکنه که بااجرای ان راندمان به شدت افزایش میابد

ویژگی خاص و عالی کتابهای با عنوان «یک دقیقه ای» این نویسنده یاددهی در قالب داستان هست.

بسیار عالی در حوزه مدیریت خیلی کمک کننده است چون از نظر روحی و روانی ذهن رو مدیریت می‌کنه

وین کتاب بسیار تکنیکال و تاثیر گذار است مخصوصا در حوزه مدیریت چه فردی چه سازمانی

کتاب آشنایی مدیر یک دقیقه‌ای با میمون کتابی است که هر مدیر باید بخواند و عمل کند

سلام کتاب بدی نیست ولی مطالب به درد بخورش خیلی کمه و میشه گفت کتابچه هست نه کتاب.

کتاب جالبیه، ولی اگه‌ی مدیر میخونه، باید کارمندهایش هم بخونن.

کتاب کوتاه و جالبی بود، البته اگر در زندگی از استفاده کنیم

کتاب عالی بود و رمز یک مدیریت پیشرفته و موفق را نشان می‌دهد.

ارزش دانش به داشتن و بکار بردنش است کتابی مفید برای بکارگیری است

هدفها، رفتارها را آغاز می‌کنند و پی‌آمدها، رفتارها را تقویت می‌کنند

خیلی بدردم خورد
نکات خوب و لازمی بیان شده

بعد از فروشنده یک دقیقه‌ای مطالعه کنید تا خوب متوجه بشید

کتاب هست که هر کسی بخونه پشیمون نمیشه

تاثیر گذار بود و باعث تغییر استراتژی مدیریتیم شد

کتاب خوب و مختصری هست، ارزش خواندن داره

این کتاب برای مدیریت منابع انسانی بهترین منبعه.

درمجموع خلاصه ومفید هست.

متوسطه، خیلی پر بار نیس

نکات آموزنده و خوبی دارد.

نسخه رادانلود کردم خوب

کتابیه که به وقتش باید خوند

یک کتاب بسیار عالی بود