مدیریت سازمان

کتاب صوتی مدیر مداخله‌گر نباشیم

• نویسنده: استیو چندلر

کتاب صوتی مدیر مداخله‌گر نباشیم اثری از استیو چندلر و دوئین بلک، فعالان نام‌آشنای حوزه‌های مدیریت و کسب‌وکار است. چندلر و بلک در این کتاب ضمن اشاره به ناکارآمدی روش‌های سنتی و منسوخِ مدیریتی، با ارائه‌ی مثال‌های کاربردی، بینشی جدید درباره‌ی مدیریت معرفی می‌کند که نه‌تنها از فشار باری که بر مدیر یک مجموعه وجود دارد، می‌کاهد بلکه رضایت و بازده کار کارکنان را نیز بهبود می‌بخشد. درباره‌ی کتاب صوتی... ادامه ›

کتاب مرجع OKRها

• نویسنده: بن لامورت

کتاب مرجع OKRها توسط بن لامورت به رشته‌ی تحریر درآمده و راهنمایی گام به گام و کاربردی برای تقویت مهارت‌های شما در زمینه‌ی پیاده‌سازی سیستم OKR است. این کتاب با ترتیب زمانی مشخص، نکات و ابزارهایی جزئی و عملی در اختیار شما می‌گذارد که تمام مطالب لازم را به شما آموزش می‌دهد و با استفاده از آن می‌توانید OKRها را به صورت عملیاتی اجرا کنید. درباره‌ی کتاب مرجع OKRها همانطور که از نام کتاب مرجع OKRها... ادامه ›

کتاب مدل‌های کسب و کار در اقتصاد دورانی

• نویسنده: روبرتا دی آنجلیس

کتاب مدل‌های کسب و کار در اقتصاد دورانی که توسط روبرتا دی‌ آنجلیس تألیف شده است به مفهوم‌سازی از مدل کسب و کار دورانی می‌پردازد. این کتاب نظریات و اصطلاحات تخصصی اقتصاد دورانی را تشریح می‌کند تا راهنمایی کاربردی برای نظریه‌پردازی و پیاده‌سازی مدل مذکور در سازمان‌ها در اختیار محققان حوزه‌ی اقتصاد و مدیران صنایع مختلف بگذارد . درباره‌ی کتاب مدل‌های کسب و کار در اقتصاد دورانی روبرتا دی‌ آنجلیس... ادامه ›

کتاب تفکر ناب: کتاب اول

• نویسنده: دانیل تی. جونز

کتاب تفکر ناب: کتاب اول، ایده‌ی به‌کارگیری شیوه‌ای نوین و کاربردی را توضیح می‌دهد که در آن عیوب و خطاهای سازمان‌ها به حداقل می‌رسد و ارائه‌ی خدمات یا فروش کالا، به بهترین نحو انجام می‌گیرد. جیمز پی. ووماک و دانیل‌ تی. جونز در این کتاب به شرح دقیق مفهوم تفکر ناب می‌پردازند و شیوه‌ی به‌کارگیری تکنیک‌های آن را می‌آموزند. درباره‌ی کتاب تفکر ناب: کتاب اول جیمز پی. ووماک (Daniel T. Jones) و دانیل‌ تی.... ادامه ›

کتاب ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ فردی و سازمانی

• نویسنده: کریس دلانی

کتاب ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ فردی و سازمانی نوشته‌ی کریس دلانی، 25 ابزار را به کوچ‌ها معرفی می‌کند تا به‌وسیله‌ی آن‌ها کسب‌وکار خود را بهینه سازند. تکنیک‌های معروفی مانند چرخ زندگی، GROW، و چند تکنیک NLP، سریع‌ترین راه‌هایی هستند که به زعم نویسنده، به افراد سازمان‌ها کمک می‌کنند به بالاترین حد از پتانسیل‌ها و توانایی‌های خود دست یابند. درباره‌‎ی کتاب ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ فردی و سازمانی... ادامه ›

کتاب خلق تیم‌های هوشمند با کوچینگ

• نویسنده: مریتا فریجون

کتاب خلق تیم‌های هوشمند با کوچینگ درباره‌ی RSI یا سیستم‌های ارتباطی هوش و راه‌های ارتقای آن در یک نظام روابط انسانی بحث می‌کند. آن رود و مریتا فریجون روش‌های رهبریِ مبتنی بر هوش جمعی و خلاقیت را به‌عنوان مزیت رقابتی تیم‌ها و سازمان‌ها معرفی می‌کنند. درباره‌ی کتاب خلق تیم‌های هوشمند با کوچینگ کتاب خلق تیم‌های هوشمند با کوچینگ (Creating Intelligent teams) نوشته‌ی آن رود (Anne Rød) و مریتا فریجون... ادامه ›

کتاب کوچینگ تیم و سازمان

• نویسنده: مارک ساموئل

اگر در مدیریت و رهبری تیم به مشکل برخورده‌اید، کتاب کوچینگ تیم و سازمان همان قطعه‌ی گمشده‌ای است که مدت‌ها به دنبالش بوده‌اید. مارک ساموئل پس از 35 سال کار با 1400 تیم، به نتایجی شگفت‌انگیز دست یافت. با خواندن این کتاب پرفروش وال‌استریت ژورنال و یو‌اس‌ای تودی اشتباهات رایج دیگر مدیران را تکرار نمی‌کنید و ایده‌های جدید و نوآورانه‌ای را در تیم خود پیاده می‌کنید. درباره‌ی کتاب کوچینگ تیم و سازمان... ادامه ›

کتاب مدیر عامل

• نویسنده: فرشاد نجفی پور

کتاب مدیر عامل را فرشاد نجفی پور به رشته‌ی تحریر درآورده است. این کتاب بر نتایج حاصل از پژوهش‌های محققان حوزه‌ی مدیریت در زمینه‌ی عوامل تاثیرگذار بر موفقیت مدیرعامل‌های بزرگ تکیه دارد. مؤلف این مطالب را با تجربیات کاری خود، جمع‌بندی می‌کند و توصیه‌های مفیدی به مدیران عامل ارائه می‌دهد تا با سرلوحه قراردادن این توصیه‌ها، در عین کسب رضایت کارکنان، به موفقیت سازمانی دست یابند. درباره‌ی کتاب مدیر... ادامه ›

کتاب سفر یادگیری

• نویسنده: جان شوک

کتاب سفر یادگیری نوشته‌ی جان شوک، مدیر و هدایتگر موفق، با شیوه‌ای منحصربه‌فرد و در قالب دو روایت موازی، شیوه‌ی متفاوتی از مدیریت را برای خوانندگان تبیین می‌کند. این کتاب علاوه بر اینکه تکنیک حل مسئله‌ی A3 را به خواننده می‌آموزد و زیرساخت‌های استفاده از آن را در سیستم‌های مدیریتی آماده می‌کند، به طور همزمان، فرایند فکری لازم برای استفاده‌ی درست از آن را نیز تبیین خواهد کرد. درباره‌ی کتاب سفر... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی تغییرات مدیریتی

• نویسنده: بریت آندرتا

بریت آندرتا در خلاصه کتاب صوتی تغییرات مدیریتی، اصول و چارچوب‌های اصلی مدیریت را توضیح می‌دهد و رهبران را با جدیدترین انواع تغییرات آشنا می‌کند. این کتاب ذهن مدیران جوان را برای اداره‌ی سازمان‌هایشان در هر اندازه که باشند آماده می‌کند و اطلاعات لازم برای انجام این کار را در اختیار آن‌ها می‌گذارد. درباره‌ی خلاصه کتاب صوتی تغییرات مدیریتی همراهی با تغییرات جدید و به‌روز نگه داشتن اطلاعات در هر... ادامه ›

کتاب PDF مقدمه‌ای بر پیکره دانش معماری سازمانی

• نویسنده: امیر مهجوریان

کتاب مقدمه‌ای بر پیکره دانش معماری سازمانی تألیف امیر مهجوریان اثری تخصصی و مرجع در حوزه‌ی دانش نوین معماری سازمانی است. این کتاب دربرگیرنده‌ی نظریات و دیدگاه‌های متنوع و متکثر اندیشمندان و نظریه‌پردازان حول محور دانش «معماری سازمانی» بوده و نویسنده در فصولی از آن، نظرات و تحلیل‌های کارشناسی خود را نیز ارائه کرده است. درباره‌ی کتاب مقدمه‌ای بر پیکره دانش معماری سازمانی قرن 21 میلادی؛ با... ادامه ›

کتاب PDF شرح پیشرفته تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم‌ها

• نویسنده: علی علی نژاد

کتاب شرح پیشرفته تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم‌ها نوشته‌ی علی علی‌نژاد و محمد کشاورز می‌کوشد تا راهنمایی جامع، عملی و نوین در باب شیوه‌ی تفکر سیستمی را در اختیار مدیران سازمان‌ها و کسب‌وکار‌ها قرار دهد. نویسندگان این اثر تلاش دارند تا معایب نگرش جزئی‌نگر در مدیریت بازرگانی، صنعتی و همچنین مدیریت دولتی را بررسی کند، و در جایگزین آن، تفکری کارآمد‌تر یعنی تفکر کل‌نگر و سیستمی را معرفی نمایند.... ادامه ›

کتاب خلق و مدیریت اکوسیستم

• نویسنده: آرنود دی مایر

کتاب خلق و مدیریت اکوسیستم تألیف آرنود دی مایر و پیتر جی ویلیامسون، مدل کسب‌وکار اکوسیستمی یا پلتفرمی را تعریف می‌کند و مزیت‌های این سیستم مدرن و کاربردی را توضیح می‌دهد. این کتاب تحسین‌شده نشان می‌دهد که چگونه می‌توان به سمت اقتصاد پلتفرمی رفت، چطور می‌توان با کمک این مدل در استارتاپ‌ها انعطاف، نوآوری و یادگیری ایجاد کرد و درنهایت به چه شیوه‌ای می‌شود از آن به درآمدزایی رسید. درباره‌ی کتاب خلق... ادامه ›

کتاب راهبری شرکتی

• نویسنده: بیتا مشایخی

کتاب راهبری شرکتی اثری از بیتا مشایخی و مهین شاکری درباره‌ی مفهوم «راهبری شرکتی» اطلاعات جامعی را در اختیار شما می‌گذارد. در واقع این کتاب برای کسانی که سمت مدیریتی دارند و در تلاش‌ هستند تا جوانب گوناگون کار خود را بشناسند، راهنمای ارزشمندی محسوب می‌شود. درباره‌ی کتاب راهبری شرکتی بیتا مشایخی و مهین شاکری در کتاب راهبری شرکتی که توسط انتشارات بورس به چاپ رسیده سعی کرده‌اند تا به مدیران و به... ادامه ›

کتاب رهبری چابک

• نویسنده: الکس کمپبل

نکاتی ارزشمند که هیچ مدیر موفقی با شما در میان نخواهد گذاشت؛ الکس کمپبل در کتاب ر هبری چابک، با هدف کمک به مدیران برای توسعه‌ی کسب و کار خود، برخی از جدیدترین و مؤثرترین نکاتِ مربوط به مدیریت و رهبری را آموزش داده است. مخاطبین این کتابِ پرفروش نیویورک تایمز می‌توانند با عمل به توصیه‌های کاربردی کمپبل، روش‌های مدیریتی قدیمی‌‌ خود را تغییر دهند و کسب و کار خود را به سوی ریل و مسیر پیشرفت و کامیابی... ادامه ›

کتاب PDF کیفیت، بهره وری، مدل‌های تعالی عملیاتی و سازمانی و خودارزیابی

• نویسنده: امیر عزیزی

کتاب کیفیت، بهره وری، مدل‌های تعالی عملیاتی و سازمانی و خودارزیابی نوشته‌ی امیر عزیزی، مفهوم مهندسی کیفیت را توضیح می‌دهد، از مدل‌های پیش‌بینی آن می‌گوید و تکنیک‌های کیفیت فراگیر را تشریح می‌کند. این کتاب همین‌طور می‌کوشد مفهوم بهبود بهره‌وری را تجزیه‌وتحلیل کند، چند روش اصلی تعالی عملیات را شرح دهد، الگوها و مدل‌های تعالی سازمانی را معرفی کرده و درنهایت رویکردهای خودارزیابی را به شما بگوید.... ادامه ›

کتاب PDF مدل‌های کسب‌ و کار برای تیم‌ها

• نویسنده: تیم کلارک

تیم کلارک و بروس هیزن در کتاب مدل‌های کسب‌ و کار برای تیم‌ها راه‌حل‌هایی کاربردی برای برطرف کردن مشکلات سازمانی در اختیارتان می‌گذارند. اگر شما هم به‌خاطر وجود مشکلات متعدد سازمانی از کسب‌وکار خود ناامید شده‌اید، منبع انگیزه‌ی مشترکی با تیم خود ندارید، تمرینات تیم‌سازی‌تان نتایج پایداری ندارند، گروهی از کارمندان سازمانتان به‌جای عملگرایی، رو به تخصص‌گرایی آورده‌اند، آینده‌نگر نیستند و به... ادامه ›

کتاب صوتی روانشناسی در کار و سازمان‌ها

• نویسنده: کلود لوموان

کتاب صوتی روانشناسی در کار و سازمان‌ها نوشته‌ی کلود لوموان، مروری تخصصی بر کارکردِ مباحث روان‌شناختی در کار سازمانی و اداری است. نویسنده در این کتاب، افراد را نه به صورت مستقل، بلکه به عنوان جزئی از یک کل بزرگ‌تر -کلی نظیر یک سازمان- بررسی می‌کند. درباره‌ی کتاب صوتی روان‌شناسی در کار و سازمان‌ها کار کردن برای انسان‌ها از اهمیت و جایگاه ویژه‌ای در زندگی برخوردار است. کار نه تنها به وجود انسان... ادامه ›

کتاب محاصره شده با رئیس‌های بد

• نویسنده: توماس اریکسون

پیش به سوی دنیای ناشناخته‌ی مدیران! کتاب محاصره شده با رئیس‌های بد توسط نویسنده‌ی پرفروش، توماس اریکسون، به تألیف درآمده است و بر پایه‌ی تکنیک‌های اثبات‌شده، نقشه‌راهی برای مدیریت و رهبری سازمانی ارائه می‌دهد. این کتاب ویژگی‌های رئیس‌های بد و کارمندان تنبل را برمی‌شمارد، چرایی وجود این خصوصیات را واکاوی می‌کند و رمز مدیریت مدیرانی را که رابطه‌ی خوبی با نیروی انسانی سازمانشان دارند، در اختیار شما... ادامه ›

کتاب سازمان باز

• نویسنده: جیم وایت هرست

جیم وایت هرست در کتاب سازمان باز، به اینکه شرکت‌ها اصولاً چه ارگانی هستند، چگونه اداره می‌شوند و چطور کسب درآمد می‌کنند، می‌پردازد. این کتاب طرحی را برای اجرا در شرکت‌ها ارائه می‌دهد که در نوع خود بدیع است و شامل مسائلی چون چگونگی افزایش مشارکت تمامی عوامل یک سازمان و چگونگی داشتن بحث‌های سالم می‌شود. در مدت‌زمان کوتاهی متوجه خواهید شد که اجرای طرح پیشنهادی هرست، پیشرفت و رشد تجارت شما را به... ادامه ›

کتاب حکمرانی دیجیتال

• نویسنده: جرمی سوئینفن گرین

کتاب حکمرانی دیجیتال نوشته‌ی جرمی سوئینفن گرین و استفان دانیلز، به تأثیرات فناوری‌های دیجیتال بر سازمان‌های امروزی می‌پردازد و به مدیران می‌آموزد که چطور با این پدیده مواجه شوند و آن را به‌طور صحیح مدیریت کنند. این راهنمای تحسین‌شده، تحولاتی را که دنیای دیجیتال در بخش‌های مختلف کسب‌وکار، از بازاریابی و فروش تا منابع انسانی، رقم زده مرور می‌کند و می‌کوشد اصول و راهبردهای حکمرانی در این فضای مدرن... ادامه ›

کتاب رهبری سازمانی در انقلاب صنعتی چهارم

• نویسنده: پیتر اسمیت

پیتر اسمیت و جان پوردهناد در کتاب رهبری سازمانی در انقلاب صنعتی چهارم، به بیان فناوری‌های نوظهور و پیشرفته‌ی دیجیتالی می‌پردازند و می‌کوشند شیوه‌های برنامه‌ریزی و آمادگی سازمان‌ها را برای مواجهه با آن‌ها توضیح دهند. این کتاب با مرور مهم‌ترین تکنولوژی‌های انقلاب صنعتی چهارم، یک مدل کسب‌وکار نوین ارائه می‌کند و استراتژی‌ها و راهبردهایی را به مدیران کسب‌وکارها پیشنهاد می‌دهد که با کمک آن‌ها... ادامه ›

کتاب PDF مدیر عملیاتی

• نویسنده: حمید اسماعیلی

کتاب مدیر عملیاتی نوشته‌ی حمید اسماعیلی و متین آل احمد، وظایف اصلی موقعیت شغلی سرپرستی را مرور می‌کند و مهم‌ترین مهارت‌های فنی و انسانی را که فرد به آن نیاز دارد، تشریح می‌کند. این کتاب راهنما، پس از اشاره به ساختارهای سازمانی و سطوح مختلف مدیریت، چارچوب‌های کاری مدیران عملیاتی را توضیح می‌دهد و می‌گوید که سرپرست هر بخش سازمان دقیقاً چه کارهایی باید انجام دهد. درباره‌ی کتاب مدیر عملیاتی اوایل... ادامه ›

کتاب PDF مستندسازی فرایندها و بهبود کیفیت خدمات

• نویسنده: مریم مالکی

کتاب مستندسازی فرایندها و بهبود کیفیت خدمات نوشته‌ی مریم مالکی، به بررسی کیفیت و نحوه‌ی خدمت‌رسانی سازمان‌ها می‌پردازد. بخش دولتی عموماً با مشکلات زیادی روبه‌روست که از آن جمله می‌توان به عدم هماهنگی، فقدان یکپارچگی روند اجرایی امور محوله و طولانی‌مدت بودن فرایند انجام کارها اشاره کرد. تأثیر این موارد بر کیفیت خدماتی که ارائه می‌شوند و همچنین رضایت مشتریان کاملاً محسوس است و نویسنده‌ی کتاب پیش... ادامه ›