معرفی و دانلود کتاب کد رمز موفقیت

معرفی کتاب کد رمز موفقیت

در کتاب کد رمز موفقیت نوشته‌ی نوا سنت جان، هفت گام اسرارآمیز رسیدن به ثروت و خوشبختی ارائه شده است. نوا با سرزندگی و زبان کاملاً عامیانه‌اش به شما روشی گام‌به‌گام ارائه می‌دهد. تا با آن به زندگی‌ برسید که می‌خواهید و شایستگی‌اش را دارید.

بی‌شک تاکنون کتاب‌های بسیاری در زمینه‌ی رموز موفقیت نوشته شده‌اند که به‌ دلیل ماهیت این حوزه و جذابیت‌های ذاتی آن مخاطبان فراوانی را به خود جلب کرده‌اند و برخی از آن‌ها نیز بارها و بارها تجدید چاپ شده‌اند، ولی سؤال کلیدی و بسیار مهمی که برای خوانندگان این نوع کتاب‌ها مطرح می‌شود این است که آیا تمام کسانی که این نوع کتاب‌ها را می‌خوانند می‌توانند با تکیه بر روش‌های ارائه‌ شده به موفقیتی که مورد نظرشان است برسند؟

اگر این کتاب‌ها (روش‌ها) مؤثرند، پس چرا عده‌ی بسیاری بعد از خواندن ده‌ها کتاب از این دست کماکان ناکام هستند و همچنان به‌دنبال کتاب‌ها و روش‌های جدید می‌گردند تا شاید بتوانند گره از مشکل خود باز کنند؟

از طرف دیگر، در تمام جوامع انسان‌های بسیاری وجود دارند که بدون این‌ که حتی یک صفحه از این نوع کتاب‌ها را خوانده باشند یا در کلاس‌ها و سمینارهای آموزشی رموز موفقیت شرکت کرده باشند، در زندگی خود به موفقیت رسیده‌اند و توانسته‌اند به بسیاری از هدف‌هایشان دست یابند.

آیا اشکال کار در روش‌ها و راهکارهای ارائه‌ شده است یا این‌ که برخی دقت و جدیت در پیاده کردن این راهکارها را نداشته‌اند؟

مؤلف کتاب کد رمز موفقیت (The Secret Code Of Success) از کسانی بوده که بسیاری از این کتاب‌ها را خوانده و در تعداد زیادی از این نوع کلاس‌های آموزشی شرکت کرده است و چون نتیجه‌ی دلخواه را کسب نکرده، با این سؤال اساسی مواجه بوده است.

نوا سنت جان (Noah St. John) بعد از تعمق در نحوه‌ی تفکر و رفتار بشر به این نتیجه می‌رسد که ذهن ما قبل از انجام دادن هر کاری چرا بایدها (انگیزه‌ها، فواید و دلایل انجام دادن آن کار) و چرا نبایدها (هزینه‌ها و عواقب و ضررهای انجام دادن آن کار) را در دو کفه‌ی یک ترازو قرار می‌دهد و به‌اصطلاح آن‌ها را سبک و سنگین می‌کند.

بر این اساس او چرا بایدها (انگیزه‌های موفقیت) و چرا نبایدهای موفقیت (هزینه‌ها و عواقب موفقیت) را کنکاش می‌کند و متوجه می‌شود که چرا بایدها در ضمیر هشیار (خودآگاه) ما و چرا نبایدها در ضمیر ناهشیار (ناخودآگاه) ما قرار دارند. همه‌ی انسان‌ها در ضمیر هشیارشان دوست دارند موفق باشند؛ ولی در ضمیر ناهشیار اکثریت افراد (به اعتقاد مؤلف، نود و هفت درصد افراد) عوامل بازدارنده‌ی فراوانی وجود دارند که بدون این‌که خودِ فرد متوجه باشد او را از رسیدن به موفقیت باز می‌دارند. بنابراین، او عوامل دخیل در موفقیت را به یک کوه یخ تشبیه می‌کند که بخش اعظم آن (چرا نبایدهای موفقیت) زیر آب و فقط بخش کوچکی از آن (چرا بایدهای موفقیت) روی آب قرار دارد. او درمی‌یابد که افراد موفق اغلب بدون این‌که خودشان بدانند به‌ صورت ناهشیار بر این عوامل بازدارنده‌ی موفقیت غلبه می‌کنند و به همین دلیل از آموزش دادن آن به دیگران عاجزند، زیرا خودشان نیز از آن آگاهی ندارند.

او ضمن تحلیل روش‌های سنتی موفقیت متوجه می‌شود که اشکال عمده‌ی روش‌های سنتی موفقیت آن است که به‌ جای پرداختن به این علل (چرا‌ بایدها و چرا‌ نبایدها) به‌طور عمده بر روش‌های (چگونه‌ بایدهای) رسیدن به موفقیت تمرکز کرده‌اند و به همین دلیل این روش‌ها در غالب موارد به هیچ نتیجه‌ی محسوسی منجر نمی‌شوند. مؤلف معتقد است که مسأله‌ی موفقیت خیلی بیشتر از آن‌ که مسئله‌ی چگونه باید باشد، مسأله‌ی چرا باید / نباید است. به این ترتیب، مؤلف ضمن آشنا کردن خوانندگان با این عوامل بازدارنده‌ی قدرتمند و پنهان، با ارائه‌ی مفاهیم جدیدی مانند عبارت‌های تشکیلی، آینه‌های مهرورز و پناهگاه‌های امن، نظام‌های حمایت، قلمروهای عاری از هدف و جراحی جایگزینی هدف، پیدا کردن «نه» و «زیرا» و مشخص کردن این‌که شما با موفق شدن یا نشدن‌تان قصد دارید چه کسی را خشنود یا تنبیه کنید، در قالب هفت گام یا مرحله که درمجموع «هرم اجازه‌ی موفقیت» را تشکیل می‌دهند، خواننده را به‌صورت گام‌به‌گام در جهت غلبه بر این عوامل بازدارنده‌ی پنهان و حرکت به‌سمت قله‌ی هرم موفقیت هدایت می‌کند.

جملات برگزیده کتاب کد رمز موفقیت:

- رابطه آینه‌ای است که در آن می‌توانید خود را ببینید، نه به صورتی که آرزو دارید؛ بلکه به‌ شکلی که واقعا هستید.
- اگر یک فرد خوب را در یک سیستم بد بگذاری، آن سیستم هر بار برنده خواهد بود.
- بسیاری از مردم از نردبان موفقیتی بالا می‌روند که به دیوار اشتباهی تکیه داده شده است.
- کوره را برای دشمن‌تان آن‌قدر گرم نکنید که خودتان را بسوزاند.
- برای موفقیت راه‌های بسیاری وجود دارد، اما برای شکست فقط یک راه مطمئن وجود دارد و آن این است که بکوشید همگان را از خود خشنود کنید.

در بخشی از کتاب کد رمز موفقیت می‌خوانیم:

استادان سنتی موفقیت به ما گفته‌اند: «خب، اگر تو افکار منفی داری، کافی است فقط مثبت فکر کنی. خود را باور داشته باش هدف‌هایت را مشخص کن.» آیا فکر می‌کنید این توصیه برای جرج بیلی هم می‌توانست کارساز باشد؟ آیا صادقانه فکر می‌کنید که او می‌توانست با تکیه بر این‌گونه توصیه‌ها برای خودش هدف‌گذاری کند و از وضعیت فلاکت‌باری که داشت رهایی یابد.

بله، می‌دانم که ماجرای جرج بیلی فقط یک فیلم است؛ اما زندگی خودتان چطور؟ خود شما چند بار این‌گونه توصیه‌ها را امتحان کرده‌اید؟ چند بار روحیه‌ی خود را بالا برده‌اند و آنچه به شما توصیه شده است (مثبت اندیشیدن، باور داشتن به خود، مشخص کردن هدف‌های خود) را انجام داده‌اید؟ این روش تا چه حد برای شما کارساز و اثربخش بوده است؟

شما می‌توانید پشت سر هم بکوشید تا یک میخ را با استفاده از اره‌ی برقی‌ای که به شما داده‌اند به دیوار بکوبید… یا این‌ که می‌توانید به‌جای آن یک چکش بردارید. حالا من می‌خواهم این چکش را به شما بدهم، چکشی که نام آن «حمایت افرادی که شما را بیش از خودتان باور دارند» است.

این یکی از بزرگ‌ترین تناقض‌های این کار است، زیرا چند دهه است که سه درصدی‌ها به ما می‌گویند «به خودتان باور داشته باشید»؛ ولی آن‌ها متوجه نیستند آنچه می‌گویند درست آن چیزی است که باید باشد.

مشکل این نیست که باور داشتن به خود بیش از استفاده از اره‌ی برقی ایراد دارد، بلکه مشکل این‌جاست که وقتی آن‌ها به شما توصیه می‌کنند به خودتان باور داشته باشید، ترتیب صحیح را رعایت نمی‌کنند. به این دلیل که باور داشتن به خود آخرین مرحله در سیر تکاملی موفقیت است و نه اولین آن‌ها.

فهرست مطالب کتاب

اظهارنظرهای برخی خوانندگان
درباره‌ی مؤلف
مقدمه‌ی مترجم
پیشگفتاری از جک کنفیلد
«راز» موفقیت در زندگی و کسب‌وکار
یک نکته‌ی دیگر
باب اول: مبانی
فصل اول: اشکال این تصویر چیست؟
رفتار بشر از چه نشأت می‌گیرد؟
اما این مطلب چه ارتباطی با موفقیت دارد؟
علتِ پنهانِ درجا زدن شما
چرا پای شما روی ترمز است؟
یک احساس، یک نتیجه است، و نه یک علت
فصل دوم: فرض کوچکی که به قیمت خوشبختی شماست
فرضیه
چهار مرحله‌ی برنامه‌های سنتی موفقیت
چهار مرحله‌ی زندگی واقعی
مروری سریع بر مطالب این فصل
فصل سوم: کُد رمز موفقیت آشکار شد
محروم کردن از موفقیت
جنس دیگر
وضعیت بدون نام
فشار مضاعف بر زنان
دو واقعیت
سه درصدی‌ها را ملاقات کنید
فقط یک نکته
آموختن از افراد ناهشیار
بودن و انجام دادن
در هر حال، چرا باید از این کُد رمز پیروی کنم؟
زباله‌های ذهنی دیگر بس است
سفر به ماورای رفتار
باب دوم: کُد رمز
فصل چهارم: مرحله‌ی 1: عبارت‌های تشکیلی
دوشی که زندگی مرا تغییر داد
چرا عبارت‌های تأکیدی آن‌گونه که تبلیغ و ادعا می‌شود اثربخش نیستند
هر مشکلی که شما با آن مواجه می‌شوید،
در حقیقت چیست؟
چگونه زندگی‌تان را خلق می‌کنید؟
چگونه دختر سیزده ساله نگرانی وسواس‌گونه‌ی خود را درمان کرد
پرسش‌های تقویت‌کننده در مقایسه با پرسش‌های تضعیف‌کننده
پنج مورد از تضعیف‌کننده‌ترین پرسش‌هایی که در ذهن من جولان می‌دهند:
پرسش‌های تقویت‌کننده = پرسش‌های درست
پنج پرسش تقویت‌کننده‌ی جدیدی که می‌خواهم از این به بعد از خود بپرسم:
چگونه درآمد یک فروشنده‌ی خدمات بیمه از 1500 به 10/000 دلار در ماه رسید؟
چرا آن‌ها را عبارات تشکیلی نامیده‌ام؟
مسلم است که شما از قبل دارید این کار را انجام می‌دهید
چهار مرحله‌ی مورد نیاز برای خلق عبارت‌های تشکیلی‌ای که می‌توانند زندگی شما را عوض کنند
این مرحله‌ی کلیدی برای خلق عبارت‌های تشکیلی‌ای است که می‌توانند زندگی شما را تغییر دهند
این زندگی شماست!
معکوس کردن ناسزاها
روش عبارت‌های تشکیلی آنچه را که تاکنون ناهشیار و پنهان بوده است هشیار و آشکار و شفاف می‌کند.
چگونه متوجه خواهید شد که این روش جواب می‌دهد؟
چگونه از بقیه‌ی مطالب این کتاب استفاده کنیم
مروری سریع بر مطالب این فصل
ده عبارت تشکیلی برتر برای مرحله‌ی 1
فصل پنجم: مرحله‌ی 2: آینه‌های مهرورز و پناهگاه‌های امن
ماجرای جرج و کلارنس
زباله‌های ذهنی شما از کجا می‌آیند؟
چرا (هنوز) خودتان را باور ندارید!
چرا این برنامه‌های سنتی موفقیت را به چالش می‌کشد.
منظور از آینه‌ی مهروَرز چیست؟
کسب حمایت بی‌قیدوشرط برای زندگی‌تان
پناهگاه‌های امن: آینه‌های مهرورز شما در کسب‌وکارتان
مربی شخصی شما
آن‌ها او را دست و پا چلفتی صدا می‌کردند
کسب حمایت بی‌قیدوشرط برای کسب‌وکارتان
رهایی از شر قلدری که در سرتان است
تمرین: از جا کندن و بیرون انداختن تصویر منفی‌تان
تمرین: از تاریکی بیرون بیایید
برچسب‌هایی که به شما زده‌اند کدام‌اند؟
تمرین: چراغ برق و برچسب‌ها
هفت پرسش کلیدی درباره‌ی حمایت
وقت گفتگو
تمرین: با آینه‌ی مهرورز و پناهگاه امن خود گفتگو کنید
دفاع کردن یا پذیرفتن
پایان بهانه‌ها
آخرین چرا‌ باید
مروری سریع بر مطالب این فصل
ده عبارت تشکیلی برتر برای مرحله‌ی 2
فصل ششم: مرحله‌ی 3: سیستم‌های حمایتی
دو چیزی که فقدان آن در زندگی و کسب‌وکار اکثر مردم احساس می‌شود
پنج سیستم حمایتی اساسی
تمرین کردن باعث می‌شود که…
بی‌احترامی به سیستم‌ها بس است
سیستم مردم شما
پنج رکن سیستم مردم شما
یک کلمه‌ی سه‌حرفی که با «ت» شروع می‌شود
تمرین: پیاده‌سازی پنج رکن سیستم مردم شما
سیستم فعالیت‌های شما
تمرین: دو پرسشی که می‌تواند بهره‌وری شما را به‌شدت افزایش دهد
سه منبع انسانی شما
تمرین: پیاده‌سازی سیستم فعالیت‌های شما
چگونه همین الان یک خودروی رولزرویس داشته باشیم
سه راه برای افزایش بهره‌وری
و سرانجام، ابزار مناسب
سیستم محیط شما
کیفیت زندگی شما
از قلمرو آشنای خود بیرون بیایید
دور ریختن خرت‌وپرت‌ها
تمرین: پیاده‌سازی سیستم محیط شما
سیستم درون‌نگری شما
تمرین: پیاده‌سازی سیستم درون‌نگری شما
آنچه باید انجام شود، انجام می‌شود
موفقیت‌هایتان را قدر بدانید
سیستم ساده‌سازی شما
زندگی‌تان را ساده و کسب‌وکارتان را سازمان‌یافته کنید
تمرین: پیاده‌سازی سیستم ساده‌سازی شما
من می‌برم، تو می‌بری، دنیا می‌برد
مروری سریع بر مطالب این فصل
ده عبارت تشکیلی برتر برای مرحله‌ی 3
فصل هفتم: مرحله‌ی 4: قلمروهای عاری از هدف و جراحی جایگزینی هدف
هدف‌هایتان را تعیین کنید
قلمروهای عاری از هدف
تمرین: استفاده از قلمروهای عاری از هدف
حمایت کسب کنید، بهانه‌ها را دور بریزید
تمرین: کسب حمایت برای قلمروهای عاری از هدف
چگونه زندگی‌تان را تغییر ندهید
تمرین: مدیریت منابع انرژی‌تان
جراحی جایگزینی هدف: آیا هدف‌های شما واقعا مال خودتان هستند؟
انجام دادن جراحی جایگزینی هدف
اهداف ناممکن
هدف‌های یک نفر دیگر/ هدف‌های تاریخ گذشته
کاری که تیم تیلور کرد
تمرین: انجام دادن جراحی جایگزینی هدف
اعمال شما اصولتان را آشکار می‌کنند
مروری سریع بر مطالب این فصل
ده عبارت تشکیلی برتر برای مرحله‌ی 4
فصل هشتم: مرحله‌ی 5: سعی دارید چه کسی را محافظت، تنبیه یا خوشحال کنید؟
شما سعی دارید از چه کسی محافظت کنید؟
تمرین: شما سعی دارید از چه کسی محافظت کنید؟
شما سعی دارید چه کسی را تنبیه کنید؟
قدرتِ «‌من به شما نشان خواهم داد»
تمرین: چه کسی را سعی دارید تنبیه کنید؟
سعی دارید چه کسی را خوشحال کنید؟
تمرین: سعی دارید چه کسی را خوشحال کنید؟
چگونه هر ترسی را از خود دور کنیم؟
مروری سریع بر مطالب این فصل
ده عبارت تشکیلی برتر برای مرحله‌ی 5
فصل نهم: مرحله‌ی 6: «نه» خود را پیدا کنید
«نه» خود را پیدا کنید
«نه» فردی‌تان را پیدا کنید
تمرین: «نه» فردی‌تان را پیدا کنید
استفاده‌ی (صحیح) از آنچه دارید
تخصیص مجدد منابع
«نه» میان‌فردی خود را پیدا کنید
تمرین: «نه» میان‌فردی‌تان را پیدا کنید
تشخیص (آگاهی یافتن)
منحرف کردن پیکان
مرحله‌ی تشریک مساعی
ده عبارت کلیدی برای پیدا کردن «نه» میان‌فردی‌تان
«نه» جهانی خود را پیدا کنید
عمل کردن با وحدت و انسجام
نه، نه، نه گفتن
از درِ «من دارم» درآمدن
تمرین: پیدا کردن «نه» جهانی‌تان
مسأله‌ی وحدت و انسجام
مروری سریع بر مطالب این فصل
ده عبارت تشکیلی برتر برای مرحله‌ی 6
فصل دهم: مرحله‌ی 7: زیرای خود را پیدا کنید
مهارت‌های اصلی‌تان را مشخص کنید
خواسته‌هایتان را مشخص کنید
راه‌های ابراز خودتان را شناسایی کنید
روحتان را آزاد کنید
دو جمله‌ای که تمام عواطف بشر را توصیف می‌کنند
سه مرحله‌ی آزادسازی روحتان
تمرین: گذشته‌تان را ببخشید
تمرین: قدر وضعیت فعلی‌تان را بدانید
تمرین: در بهترین آینده‌تان قدم بگذارید
مروری سریع بر مطالب این فصل
ده عبارت تشکیلی برتر برای مرحله‌ی 7
باب سوم: مراحل بعدی
فصل یازدهم: حالا چه؟
شما موفقیت را ملاقات می‌کنید
فصل دوازدهم: این پیام را به دیگران انتقال دهید