برای دانلود قانونی کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه و دسترسی به هزاران کتاب و کتاب صوتی دیگر، اپلیکیشن کتابراه را رایگان نصب کنید.
برای دانلود قانونی کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه و دسترسی به هزاران کتاب و کتاب صوتی دیگر، اپلیکیشن کتابراه را رایگان نصب کنید.
معرفی کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه
کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه نوشته آنتونی مرسینو، نکات کلیدی و مفیدی دربارهی روابط اشخاص به کلیه مدیران و کارشناسان زمینههای گوناگون ارائه میکند.
دربارهی کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه:
در ایران تاکنون کتابهای گوناگونی در زمینه مدیریت پروژه به چاپ رسیده که هدف آنها کمک به مدیران و کارشناسان پروژهها یا سازمانهای پروژهمحور در تعریف و اجرای هر چه بهتر پروژهها است. این کتابها مدیران پروژه را با ابزارهای گوناگونی آشنا میکنند تا بتوانند هزینه، زمان، کیفیت و دیگر ابعاد پروژهها را به صورت ویژهتری مدیریت نمایند. اما در این کتابها کمتر دربارهی احساسات، عواطف و روابط مدیران پروژه صحبت شده، در حالی که این موضوعات سهم بسیار مهمی در موفقیت یا عدم موفقیت پروژه دارند.
آنتونی مرسینو (Anthony Mersino) در کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه (Emotional Intelligence for Project Managers) به مدیران پروژه میآموزد که قدرت درک احساسات و عواطف خود را ارتقا دهند و بتوانند روابط شایسته و مناسبی با دیگران به وجود بیاورند. این کتاب با رویکردی کاملا ویژه و کاربردی به نگارش درآمده و مملو از نکتههای کلیدی در روابط با اشخاص است و علاوه بر مدیران پروژه به کلیه مدیران و کارشناسان زمینههای گوناگون توصیه میشود.
نقطه شروع برای استفاده از هوش هیجانی در مدیریت پروژه هنگامی است که کارها از طریق دیگران انجام شود. تمام مدیران پروژه برای موفقیت و کسب نتیجهی چشمگیر به یکدیگر وابسته هستند و به یک گروه نیاز دارند. پروژههای عظیم و برجسته معمولاً به تیمهای بزرگتر و موثرتر و همچنین مدیری حرفهای و درخشان نیاز دارند.
پیشرفت پروژه به درک و تسلط مدیر بر مفهوم هوش هیجانی بستگی دارد. مدیرانی که از علم و دانش هوش هیجانی برخوردار هستند، میتوانند حرفه خود را از طریق دریافت و تحویل پروژههای بزرگ و مهم به صورت مداوم ارتقا دهند. در حقیقت، موفقیت در پروژههای عظیم و پیچیده عمدتا به میزان هوش هیجانی مدیر پروژه وابسته است. مدیرانی که دانش و مهارت هوش هیجانی دارند، نسبت به دیگر مدیران میتوانند با تعداد اشخاص و گروههای یکسان نتایج بهتری کسب کنند. آنها در شغل خود به عالیترین درجه میرسند و از خود و روابط خود با دیگران رضایت بیشتری دارند.
شنیدن کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه به چه کسانی پیشنهاد میشود:
شنیدن این کتاب صوتی علاوه بر مدیران پروژه، برای تمامی مدیران و کارشناسان حوزههای دیگر مفید است.
در قسمتی از کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه میشنویم:
افسون بر اهمیت همیشگی هوش هیجانی برای تمامی مدیران و رهبران، محیط منحصر به فرد پروژهها نیز سبب میشود، کاربرد هوش هیجانی برای مدیران پروژه به سه دلیل حیاتی و ضروری شود. اول هر پروژهای منحصر به فرد و یکتاست. همانگونه که مدیران پروژه در هر پروژه تغییر میکند، ما به طور مداوم شاهد تغییر در گروهها، حمایتکنندگان و سایرین هستیم.
فهرست مطالب کتاب صوتی
نمونه 1
نمونه 2
2 دقیقه
معرفی کتاب
1 دقیقه
بخش اول - فصل اول: پیشرفت من در هوش هیجانی
6 دقیقه
یک موقعیت خطرناک
5 دقیقه
مهارت هیجانی برای مدیران پروژه
3 دقیقه
مدیریت پروژه رقابت است
3 دقیقه
نقشهای مدیران پروژه تغییر کرده است
3 دقیقه
هوش هیجانی چیست؟
9 دقیقه
سنجش هوش هیجانی
2 دقیقه
خبر خوب دربارهی هوش هیجانی
16 دقیقه
کاربرد هوش هیجانی در مدیریت پروژه
5 دقیقه
هوش هیجانی برای مدیران پروژه حیاتی است
2 دقیقه
بخش اول - فصل دوم: مقدمهای بر هوش هیجانی
2 دقیقه
محبوبیت هوش هیجانی
21 دقیقه
برخی تعاریف مفید
2 دقیقه
چگونه درک خود را از مفاهیم هوش هیجانی بهبود ببخشید
2 دقیقه
یادگیری دربارهی هوش هیجانی تنها گام اول است
2 دقیقه
بخش دوم - فصل سوم: خودآگاهی
2 دقیقه
مقدمهای بر خودآگاهی
4 دقیقه
خودآگاهی نقطهی شروع هوش هیجانی است
8 دقیقه
خودآگاهی هیجانی
4 دقیقه
درک تاثیر جسمانی احساساتمان
6 دقیقه
استفاده از حالت چهره برای تشخیص احساسات
1 دقیقه
یادداشت برداری کنید
23 دقیقه
علایم قرمز هیجانی
2 دقیقه
شدت احساسات
2 دقیقه
داشتن خودآگاهی هیجانی مهم است
4 دقیقه
خودارزیابی صحیح
5 دقیقه
اعتماد به نفس
20 دقیقه
روشهایی برای بهبود خودآگاهیتان
1 دقیقه
برنامه فردی، خودآگاهی
6 دقیقه
بخش دوم - فصل چهارم: مدیریت بر خود
2 دقیقه
مدل هوش هیجانی برای مدیریت پروژه
2 دقیقه
خودآگاهی مقدم بر مدیریت بر خود است
11 دقیقه
خویشتنداری
11 دقیقه
ربوده شدن احساسات
2 دقیقه
شکستهای هیجانی ممکن است در پی یک محرک هیجانی رخ دهند
4 دقیقه
حالات و نگرشهای دیگران
5 دقیقه
پیشبینی منفی
6 دقیقه
تمرکز بیش از حد
4 دقیقه
الفاظ و دکمه آتشین
8 دقیقه
انتقاد و سرزنش
1 دقیقه
محیط فیزیکی
1 دقیقه
بیماری و خستگی
12 دقیقه
تفکر نفرتآور میتواند باعث شکستهای هیجانی شود
10 دقیقه
الگوهایتان را درباره تفکر نفرتآور تعیین کنید
3 دقیقه
مهار خشم
17 دقیقه
روشهایی برای بهبود مدیریت بر خودمان
1 دقیقه
برنامه فردی، مدیریت بر خود
3 دقیقه
بخش سوم - فصل پنجم: آگاهی اجتماعی
6 دقیقه
مقدمهای بر آگاهی اجتماعی
4 دقیقه
آنچه کارشناسان درباره آگاهی اجتماعی میگویند
7 دقیقه
احساس همدردی
10 دقیقه
گوش دادن همدلانه
2 دقیقه
درک کامل دیگران
4 دقیقه
در جستوجوی بهترینها در دیگران
5 دقیقه
چگونه دریابیم دیگران چه احساسی دارند
7 دقیقه
موانع شفاف دیدن افراد
4 دقیقه
روشهایی برای بهبود توانایی درک دیگران
6 دقیقه
آگاهی سازمانی
2 دقیقه
روابط کلیدی قدرت
8 دقیقه
درک ارزشها و فرهنگ سازمانی
3 دقیقه
مرزهای احساسی
4 دقیقه
علایم هشداردهندهی وجود مشکلات در مرز احساسی
10 دقیقه
به مرزهای عاطفی احترام بگذارید
10 دقیقه
روشهای بهبود آگاهی اجتماعی
1 دقیقه
برنامهی فردی آگاهی اجتماعی
1 دقیقه
بخش سوم - فصل ششم: مدیریت روابط
1 دقیقه
مقدمهای بر مدیریت روابط
1 دقیقه
پروژهها حاصل تلاشهای گروهی هستند
1 دقیقه
مدیران پروژه همواره اختیار مستقیم ندارند
2 دقیقه
مدیران پروژه بر سر منابع رقابت میکنند
1 دقیقه
مدیران پروژه به مذاکره نیاز دارند
2 دقیقه
مدیران پروژه مرتب با دیگران در ارتباط هستند
2 دقیقه
کارشناسان دربارهی مدیریت روابط چه میگویند
3 دقیقه
چهارچوب هوش هیجانی برای مدیران پروژه
2 دقیقه
روابط با ذینفعان
5 دقیقه
شناسایی ذینفعان پروژه
10 دقیقه
جمعآوری و تحلیل اطلاعات ذینفعان
7 دقیقه
ارزیابی خودآگاهی و خویشتنداری هیجانی
7 دقیقه
توسعهی استراتژیهای روابط
8 دقیقه
روشهای علمی در رشد دادن روابط
9 دقیقه
روابط با سهامداران را مدیریت کنید
3 دقیقه
توسعهی دیگران
6 دقیقه
قدردانی از نقاط قوت و سهم افراد
6 دقیقه
بازخورد هدفگذاری شده
4 دقیقه
هدایت کردن، راهنمایی کردن و مسولیتهای کاری
15 دقیقه
راستگویی
16 دقیقه
روشهای راستگویی
1 دقیقه
اهمیت شجاعت
1 دقیقه
سایر اصول ارتباط سازی
1 دقیقه
امانتداری یا قابل اعتماد بودن
29 دقیقه
با همکاری دیگران چیزی را خلق کردن
16 دقیقه
روشهای مدیریت روابط در پروژهها
1 دقیقه
برنامه فردی، مدیریت روابط
3 دقیقه
بخش چهارم - فصل هفتم: پیشرفت من در هوش هیجانی
1 دقیقه
رهبری گروه پروژه
5 دقیقه
کارشناسان درباره رهبری گروه چه میگویند
4 دقیقه
ارتباطات
2 دقیقه
ارتباطات با هوش هیجانی
1 دقیقه
اهداف خود را مشخص کنید
1 دقیقه
احساسات خودتان را درک کنید
2 دقیقه
زمان، مکان و روش مناسب را انتخاب کنید
1 دقیقه
با همدلی به دیگران نزدیک شوید
1 دقیقه
با گوش دادن به احساسات دیگران پاسخ دهید
1 دقیقه
احساسات خود را هر جا مناسب است با دیگران در میان بگذارید
1 دقیقه
واکنشها و درک ارتباطی افراد را مدیریت کنید
10 دقیقه
روشهای ارتباطی در پروژه
3 دقیقه
از پست الکترونیک و پیغام فوری محتاطانه استفاده کنید
1 دقیقه
بهبود جلسات
2 دقیقه
ارتباطات غیر کلامی
2 دقیقه
هماهنگی در ارتباطات
5 دقیقه
مدیریت حل تعارض
1 دقیقه
رویکردهای سنتی برای مدیریت رفع تعارض
1 دقیقه
مسامحه کردن
3 دقیقه
توافق یا برداشتن مشکل از سر راه
2 دقیقه
مجبور کردن
2 دقیقه
اجتناب کردن یا کنار کشیدن
4 دقیقه
روبرو شدن یا همکاری کردن
4 دقیقه
کاربرد هوش هیجانی در رفع تعارض
2 دقیقه
ممکن است شما خودتان علت باشید
2 دقیقه
رهبری الهامبخش
4 دقیقه
تعیین چشمانداز
10 دقیقه
سایر ملاحظات برای رهبران گروه
1 دقیقه
دریافت نظرهای دیگران در مصاحبه
1 دقیقه
مصاحبههای حضوری
1 دقیقه
تعیین معیارهای استخدام
1 دقیقه
الگویی برای مقایسه فرد به فرد
1 دقیقه
حفظ اعضای تیم
3 دقیقه
حذف افراد از تیم
5 دقیقه
تصمیمات بهتر با استفاده از هوش هیجانی
7 دقیقه
دریافت حمایت
9 دقیقه
روشهایی برای بهبود رهبری گروه پروژه
1 دقیقه
برنامه فردی، رهبری تیم پروژه
2 دقیقه
بخش چهارم - فصل هشتم: ایجاد محیطی مثبت در گروه
7 دقیقه
چه چیزی موجب تشکیل یک گروه پروژه عالی میشود
2 دقیقه
چگونه مدیران پروژه جهت و آهنگ پروژه را تعیین میکنند
2 دقیقه
خودتان نمونه باشید
2 دقیقه
خوشبین باشید
3 دقیقه
ارزشهای گروهی ایجاد کنید
8 دقیقه
قوانین را اجرا کنید
4 دقیقه
در مقابل مدیریت بایستید
6 دقیقه
افراد را پاسخگو و مسئول بدانید
3 دقیقه
محیط کار را جالب و سرگرم کننده کنید
7 دقیقه
افراد را تصدیق کنید
1 دقیقه
گروه درون گروه
4 دقیقه
محیطهای منفی
10 دقیقه
روشهایی برای ایجاد یک محیط گروهی مثبت
1 دقیقه
برنامه فردی، ایجاد یک محیط تیمی مثبت
1 دقیقه
بخش چهارم - فصل نهم: استفاده از هوش هیجانی در پروژههای بزرگ و پیچیده
3 دقیقه
آیا برای رهبری پروژههای پیچیده و بزرگ آماده هستید؟
4 دقیقه
ویژگیهای پروژههای بزرگ و پیچیده
5 دقیقه
نگرانیهای مدیران پروژههای بزرگ
1 دقیقه
اهمیت مهارتهای تجاری در برابر مهارتهای مردمی
2 دقیقه
به کارگیری سبکهای مختلف رهبری
2 دقیقه
رهبری آرمانگرا
6 دقیقه
سبک مربیگرا
3 دقیقه
سبک رابطهگرا
2 دقیقه
سبک دموکرات
5 دقیقه
سبک پیشتازانه
3 دقیقه
سبک آمرانه
7 دقیقه
کاربرد سبکهای رهبری
2 دقیقه
به کارگیری هوش هیجانی در گروههای پروژه مجازی
1 دقیقه
هوش هیجانی به گروههای مجازی کمک میکند
2 دقیقه
ملاقاتهای حضوری
2 دقیقه
فناوری نفوذی
2 دقیقه
کاری کنید که ارتباطات درباره تمامی اعضا جواب دهد
3 دقیقه
از شوخی و طنز استفاده کنید
1 دقیقه
روابط را در جایی خارج از تماسهای تلفنی بسازید
6 دقیقه
روشهای هوش هیجانی برای پروژههای بزرگ و پیچیده
1 دقیقه
برنامه فردی استفاده از هوش هیجانی در پروژههای بزرگ و پیچیده
2 دقیقه
بخش چهارم - فصل دهم: موفقیت در پروژههای چابک
9 دقیقه
مدیران پروژههای چابک مدیران توسعه نرم افزار اسکرام
یکی از بهترین مبحثهایی بود که منو هیجان زده کرد و تعجب کردم که چه راه کارها و قوانینی هست که ما ازش بیخبریم و نا دانسته در دام کسایی میوفتیم که از این قوانین باخبر هستند و راحت هرکاری را پیش میبرند و بقیه هم مطیع خود میکنن
در نمونه کتاب اصلا صفحهای از کتاب گفته نمیشه، کتاب برای خریدار مثل یک هندونه دربستست، اگر معنی نمونه، تعریف کردن راوی خارج از متون کتابه این کتابو بخرید.
راهنمای مطالعه کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه
برای دریافت کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه و دسترسی به هزاران کتاب الکترونیک و کتاب صوتی دیگر و همچنین مطالعه معرفی کتابها و نظرات کاربران درباره کتابها لازم است اپلیکیشن کتابراه را نصب کنید.
کتابها در اپلیکیشن کتابراه با فرمتهای epub یا pdf و یا mp3 عرضه میشوند.