معرفی و دانلود مجله کسب و کار هاروارد - مارس و آوریل 2017

معرفی مجله کسب و کار هاروارد - مارس و آوریل 2017

مجله کسب و کار هاروارد - مارس و آوریل 2017، به بررسی ارزش شناخت سبک‌های شخصیتی اعضای تیم‌ها اشاره می‌کند و راهکاری مفیدی برای کار تیمی و مدیریت تیم‌ها ارائه می‌دهد. این مقاله به همراه 3 مقاله دیگر، در بخش روشنگری، جوانب مختلف سبک‌های شخصیتی و کار تیمی را سنجیده و راهکارهای عملی ارزشمندی پیشنهاد می‌نماید.

مجله کسب و کار هاروارد، به صورت ماهنامه از طرف مدرسه کسب و کار هاروارد منتشر می‌شود و از معتبر‌ترین و کاربردی‌ترین نشریات کسب و کار و مدیریت است. مدرسه کسب و کار هاروارد همواره تلاش داشته تا جدیدترین و مهم‌ترین مباحث و چالش‌های روز را پوشش دهد. اغلب اساتید معتبر این زمینه مقالات و نتایج تحقیقات خود را در این مجله منتشر می‌نمایند.

فهرست مطالب

استراتژی
استراتژی در عصر وفور
سرمایه
پول دیگر یک منبع کمیاب نیست و این همه چیز را تغییر می‌دهد.
مایکل منکین، کارن هریس، و دیوید هاردینگ
رهبری
ترکاندن حباب مدیر عامل
چرا رهبران بایستی کمتر حرف زده و بیشتر سوال بپرسند؟
هال گرِگِرسن
منابع انسانی
استخدام یک رهبر کارآفرین
دنبال چه چیز باشیم؟
تیموتی باتلر
رهبری
ما نیاز به افرادی داریم که متمایل به آینده باشند.
گفت و گویی با مدیرعامل والمارت داگ مک‌میلون آدی ایگناتیوس
نوآوری
چگونه یک اکوسیستم حمایتی داشته باشیم
جعبه ابزاری برای ارزیابی این نکته که چگونه یک نوآوری ذی‌نفعان مختلف را تحت‌الشعاع قرار می‌دهد.
مارتین ریگ و ایان مک‌میلان
بازاریابی
یک لایک چقدر می‌ارزد؟
شبکه‌های اجتماعی شاید آن‌طورها هم که شما فکر می‌کنید تاثیر نداشته باشند.
فروش
الزامات جدید فروش
خریدهای سازمانی بسیار پیچیده‌اند. خرید را برای مشتریان‌تان آسان کنید.
مدیریت تغییر
سازماندهی مجدد یا پیکربندی مجدد؟
طراحیِ سازماندهی که موثر باشد.
استفان جِی. جی گیرود و سمینا کریم
مدیریت سازمان
ادیسون علم پزشکی
درس‌هایی از یکی از پربازده‌ترین موسسات تحقیقاتی دنیا
ایده‌بان
نگرش‌های جدید و تحقیقات در حال انجام
تجارب
مدیریت رشد حرفه‌ا‌ی خود
دپارتمان‌ها